Tag: concurso público
Concurso INSS: confira como foi o cronograma da última seleção
O edital novo concurso está previsto para lançamento no prazo de seis meses, ou seja, até dezembro
O concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), foi autorizado na última segunda-feira (13/6). Há uma previsão de que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico, estima-se que este processo dure apenas 23 dias.
Leia também: Concurso INSS: especialista da dicas para se preparar para a prova antes mesmo do edital
O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto, que exige certificado de conclusão do do ensino médio. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil..O certame foi solicitado ao Ministério da Economia em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.
O último concurso do INSS, em 2015, foi encerrado após quase 14 meses da sua autorização. Há uma possibilidade de que o concurso do INSS 2022, um dos mais aguardados do ano, ocorra de forma mais rápida, visto a urgência no preenchimento de vagas no órgão, mas a publicação do edital novo concurso está prevista dentro do prazo de seis meses, ou seja, até dezembro, assim como foi em 2015. Confira a cronograma da última seleção:
- 29/06/2015 – Autorização do concurso;
- 23/12/2015 – Publicação do edital em assegurava 950 vagas;
- 04/01 a 22/02/2016 – Período de inscrições;
- 06/05/2015 – Demanda de candidato por vaga;
- 15/05/2015 – Aplicação das provas;
- 20/06/2016 – Resultado preliminar foi publicado;
- 04/08/2016 – Resultado final e homologação.
Leia também: Justiça suspende exigência de “exames invasivos” para mulheres em concursos em São Paulo
Defensoria Pública de SP cria cotas para pessoas trans em concursos
Concurso Polícia Penal: especialista da dicas para reta final de estudos e analisa o edital
Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia
Último Concurso
No último certame foram convocados 950 (150 Analistas do Seguro Social e 800 Técnicos do Seguro Social) candidatos aprovados, dentro do número de vagas ofertadas no concurso. O Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi o organizador.
O concurso contou com o recorde de 1.087.804 inscritos. Do total, 1.043.815 candidatos se inscreveram para o cargo de técnico do seguro social e Brasília foi a cidade com o maior número de participantes em todo país, com 35.136 concorrentes para 10 vagas (cerca de 3.513 por chance).
Os outros 43.989 concurseiros tentaram o cargo de analista do seguro social, para formados em serviço social, e a cidade de São Paulo teve a maior concorrência, com 2.655 inscritos a três oportunidades (o que equivale a 885 por vaga). De acordo com o edital do concurso, os salários variam de R$ 4.886,87 e R$ 7.496,09, respectivamente, e as chances são para lotação em todo Brasil, sendo 5% reservadas a pessoas com deficiência e 20% para negros.
Quem tem graduação em serviço social disputou o cargo de analista do seguro social, são 150 oportunidades. Já para nível médio o posto oferecido foi o de técnico do seguro social, com 800 chances disponíveis.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Anvisa solicita novo concurso público com mais de 100 vagas de técnicos e analistas
Sem concurso desde 2016, Anvisa solicita novo concurso a fim de ofertar 107 vagas
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) confirmou ao Papo de Concurseiro que enviou ao Ministério da Economia uma solicitação para realizar concurso público. “Há necessidade de concurso já que as atuais vagas desocupadas somente podem ser providas por meio de seleção pública, nos termos do art. 10 da Lei 8.112/1990”, disse o órgão.
Foram solicitadas 107 vagas para os seguintes cargos de:
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária; 43
- Analista Administrativo; 15
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária; 5
- Técnico Administrativo; 44
O pedido foi enviado dentro do prazo estipulado pelo Decreto n. 9.739, de 28 de março de 2019, até o dia 31 de maio.
Leia mais: ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas
ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia
Nova solicitação para o concurso da Anatel foi enviada ao Ministério da Economia
Último concurso foi em 2016
O último concurso da Anvisa foi realizado em 2016, no qual ofereceu 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, exigindo nível médio. Do total de vagas ofertadas 20 foram destinadas para cotas, sendo 16 para candidatos negros e quatro para portadores de deficiência. O salário inicial oferecido era de R$ 6.002,14 correspondente a 40 horas de trabalho semanal.
Leia também: Sem concurso desde 2016, Anvisa vai absorver funcionários da Infraero
O certame foi composto por provas objetiva e discursiva. A primeira contemplou 120 questões de certo ou errado. Já a segunda consistiu em uma redação de no máximo 30 linhas e com pontuação de até 40 pontos.
Leia também: Justiça suspende exigência de “exames invasivos” para mulheres em concursos em São Paulo
Defensoria Pública de SP cria cotas para pessoas trans em concursos
INSS deve definir banca organizadora de novo concurso em até 60 dias
Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Concurso Receita Federal: subsecretário afirma que seleção será nacional e provas serão no mesmo dia
Nas redes sociais, o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, falou sobre as provas, previsão de nomeação e mais detalhes sobre o concurso autorizado
Após a autorização do concurso público do quadro de pessoal da Receita Federal, publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (13/6), o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, deu detalhes sobre o novo certame, nas redes sociais. “O concurso será nacional, não tendo assim, reserva de vagas para regiões e municípios”, afirmou.
Segundo Neves, a Coordenação de Gestão de Pessoas da Receita Federal (Cogep) e a Coordenação de Geral de Programação e Logística (Copol) já finalizaram todos os estudos e o documentos necessários para a contratação da banca em que regulamentará o concurso, visto que será a primeira vez que a Escola de Administração Fazendária (Esaf) não apoiará o órgão. “A elaboração do edital é realizada pela banca e não pela Receita, mas as definições mais importantes são nossas e já foram tomadas”, explicou Neves.
Leia também: INSS é autorizado a realizar concurso público com 1.000 vagas
Sobre as provas, o subsecretário reitera que serão aplicadas no mesmo dia, no intuito de evitar a aprovação de candidatos em ambos os cargos que serão ofertados. Além disso, foi informado também que o conteúdo programático já foi revisado e atualizado pela assessoria técnica de todas as subsecretarias do órgão.
“Teremos que garantir que as provas não caiam no período eleitoral, onde as escolas estarão reservadas para as eleições. Então, estamos atuando para realizá-lo o mais rápido possível, mas temos que ter o conhecimento que os novos colegas serão efetivamente nomeados no meio do ano que vem”.
É válido ressaltar que a nova seleção terá o retorno do curso de formação. Segundo Juliano, estão previstos no plano atual a duração de 60 dias para o auditores fiscais e 40 dias para analista tributário.
O novo certame irá ofertar 699 vagas, sendo 230 para Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil e 469 Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil. Em ambas as funções são ofertadas remuneração no valor de R$21.487,09 e R$12.142,39, respectivamente.
Leia mais: Receita Federal: projeto define direitos e deveres de auditores fiscais
Concurso da Receita Federal: auditores debatem sobre certame com Guedes
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
PMRN vai abrir novo concurso com mais de 100 vagas e já tem banca definida
Novo certame ofertará 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO)
O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será a banca regulamentadora do novo certame da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. De acordo com o extrato publicado, o valor global desta contratação é de R$ 730.000,00, O documento foi publicado na última terça-feira (7/6) no Diário Oficial do Rio Grande do Norte.
O instituto ficará responsável por organizar, planejar e executar as fases do concurso público para o provimento de 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO), incluindo todo material necessário para a realização do certame.
Este contrato terá vigência de 12 meses consecutivos, no qual será contato partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 7/6/2022 a 6/7/2023, podendo ser prorrogado por igual período.
Concurso em andamento
Em janeiro deste ano a PM-RN, lançou um concurso destinada a área da saúde, no qual oferta 78 vagas para os cargos de de médico, dentista e farmacêutico e enfermeiro, e para oficiais de apoio à Saúde, nas áreas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição e Biomédico, cuja a remuneração ofertada é no valor de R$9.392,35.
Por conta de uma retificação que ocorreu em março as inscrições foram encerradas no dia 24 de março. Os inscritos atendem os seguintes requsitos: possui graduação na área desejada e CNH na categoria “B”, além de, no mínimo, 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino) e até 36 anos de idade.
As provas objetivas, primeira etapa do certame, foram realizadas no dia 1º de maio. O exame continha 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez), Noções de Saúde Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).
*Estagiária sob supervisão de…
O novo certame ofertará 5.050 vagas para o cargo de Professor — Nível III e foi anunciado em abril deste ano
Raphaela Peixoto* — O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi contratado para ser a banca reguladora do novo concurso da Secretaria de Estado da Educação de Goiás (Seduc-GO), que ofertará 5.050 vagas para o cargo de Professor — Nível III, do quadro permanente do magistério. A decisão foi publicada no Diário Oficial de Goiás desta segunda-feira (30/5), por meio do Extrato de Dispensa de Licitação Nº 019/2022. De acordo com o documento a contratação tem o valor de R$ 1.676.000. Ela também é fundamentada legalmente pelo artigo 24, inciso XIII da Lei Federal nº 8.666/1.993.
A confirmação deste certame ocorreu em abril deste ano, através de publicação do Sindicato dos Trabalhadores de Educação de Goiás (Sintego) em suas redes sociais. Segundo a presidente do sindicato, Bia de Lima, o quadro de professores do estado está bastante defasado: “A educação está precisando renovar e melhorar o seu quadro, já que querendo ou não nossa carreira de fato tem as pessoas se envelhecendo”. À época era previsto a oferta de 10.100 vagas, 50% para contratação imediata e o restante para formação de cadastro reserva.
Já havia uma previsão de concurso para a pasta anunciada em 2021, na época a secretária de educação do estado, Fátima Gravioli, e o governador, Ronaldo Caiado havia anunciou em entrevista a rádio CBN — e não tinha confirmado a quantidade de vagas e o cronograma do certame.
Último certame
O último concurso realizado pela Secretaria foi realizado em 2018. Ele ofertou 900 vagas para professores de nível 3, nas áreas de matemática, química e física, além da formação de cadastro reserva com remuneração inicial que chegava a R$ 3.126,35 e foi organizado pelo Instituto Quadrix. A prova foi aplicada nos seguintes municípios goianos: Anápolis/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Brasília/DF, Catalão/GO, Formosa/GO, Goiânia/GO, Goiás/GO, Iporá/GO, Itumbiara/GO, Jataí/GO, Luziânia/GO e Porangatu/GO.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
O certame prevê vagas para a carreira de magistratura do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ)
O Órgão Especial do Tribunal de Justiça do estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ) aprovou o regulamento do concurso para ingresso na magistratura de carreira do estado. A Resolução (Resolução OE Nº 16/2022) foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico do Rio nesta quarta-feira (18/05).
O certame tem o intuito de promover vagas — a priori — para o cargo de juiz substituto, mediante concurso público de provas e títulos. O número de vagas ainda não foi divulgado, porém o documento afirma que será observada a adequação orçamentária.
O documento pontua que será assegurada 5% do total de vagas para portadores de algum tipo de deficiência. Os candidatos terão de se enquadrar nas categorias discriminadas na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça e na Lei Estadual nº2.298, de 28 de julho de 1994.
De acordo com o Quantitativo de Cargos e Funções de abril, o TJ-RJ está com um déficit de 50 cargos na função de juiz substituto. Este número de cargos vagos representam quase 25% dos cargos vagos deste Tribunal.
Concurso em andamento
Vale lembrar que o TJ-RJ está finalizando um certame que promove vagas para o cargo de técnico de atividade judiciária. A última publicação disponível no site do Cebraspe, banca em que regulamenta esta seleção, foram as respostas aos recursos contra o resultado provisório na prova objetiva.
Por conta da pandemia ele ficou suspenso de março de 2020 até outubro de 2021.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
DPE-SP define banca examinadora para próximo concurso de defensores
Aprovada por unanimidade pelo Conselho Superior a banca fica responsável pela seleção do IX concurso da DPE-SP
O Conselho Superior definiu a banca examinadora que será responsável pelas provas e títulos do IX concurso público da Defensoria Pública do estado de São Paulo. Esta seleção oferta vagas para ingresso na carreira de defensor público. A deliberação foi de forma unânime e consoante aos termos do voto da relatoria.
Além da Dra. Juliana Garcia Belloque que será a presidente desta banca, ela é formada por 10 servidores, no qual cada um será responsável por uma disciplina:
- Direito Constitucional: Dr. Marcelo Dayrell Vivas;
- Direito Administrativo e Direito Tributário: Dra. Maria Carolina Pereira Magalhães;
- Direito Penal: Dr. Patrick Lemos Cacicedo;
- Direito Processo Penal: Dra. Mariana Borgheresi Duarte;
- Direito Civil e Comercial: Dr. Jairo Salvador De Souza;
- Direito Processo Civil: Dr. Cesar Augusto Luiz Leonardo;
- Direitos Difusos e Coletivos: Dra. Daniela Batalha Trettel;
- Direito da Criança e do Adolescente: Dra. Leila Rocha Sponton;
- Direitos Humanos: Dra. Vanessa Alves Vieira;
- Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública do Estado: Dra. Mariana Tonolli Chiavone Delchiaro
Segundo o SEI nº 2022/0004600 publicado no Diário Oficial do Estado, na página 103, a decisão foi tomada “após o retorno da diligência, homologar a desistência dos/as Defensores/as Públicos/as Fabio Jacyntho Sorge, Simone Lavelle Godoy de Oliveira e Renato Campos Pinto De Vitto”
Banco Central estuda enviar novo pedido para abertura de concurso
Banco ainda aguarda respostas sobre solicitação realizada em 2021
O Banco Central afirmou ao Papo de Concurseiro que ainda aguarda respostas sobre uma solicitação de concurso público enviada em 2021. Ela pede a autorização do Ministério da Economia para a realização de um novo certame ofertando 245 vagas. “Caso o pedido em aberto não seja atendido, existe a possibilidade de novo pedido em 2022”, ressalta o Bacen.
As vagas seriam para os cargos de analista, técnico e procurador, no qual o preenchimento de pessoal é previsto até 2024. Atualmente o salário inicial varia entre R$ 7.283 a R$ 21.014,49. Na tabela a seguir a distribuição dos cargos por ano.
A Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998 prevê que o quadro de pessoal do órgão seja de 6.470. De acordo com o último levantamento do Bacen, estão vagos 3.031 cargos, sendo o de analista o que possui mais cargos desocupados, 2.446. Comparando com o déficit apresentado na época da solicitação, houve um crescimento de quase 3%.
Sobre os cargos
Confira as atribuições consoante ao Banco Central:
Analistas
“Os analistas do BC são profissionais de nível superior. São algumas das atribuições: “formulação, execução, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos à gestão das reservas internacionais; políticas monetária, cambial e creditícia; emissão de moeda e papel moeda; gestão de instituições financeiras sob regime especiais; desenvolvimento organizacional; e gestão da informação e do conhecimento”.
Técnicos
“Os técnicos do BC são profissionais de nível médio. Entre as atribuições de um técnico do Banco Central, estão o desenvolvimento de atividades técnicas e administrativas complementares às atribuições dos analistas e procuradores do BC; apoio técnico-administrativo aos analistas e procuradores do órgão; supervisão da execução de atividades de suporte e apoio técnico terceirizadas, entre outras”.
Procuradores
“O cargo é destinado a profissionais bacharéis em direito. Para concorrer ao posto, é preciso comprovar o exercício de dois anos de prática forense. Veja a lista de antiguidade dos procuradores.
Entre as atribuições de um procurador do Banco Central, estão a representação judicial e extrajudicial da autarquia; atividades de consultoria e assessoramento jurídicos ao BC; apuração da liquidez e certeza dos créditos, de qualquer natureza, inerentes às suas atividades, inscrevendo-os em dívida ativa, para fins de cobrança amigável ou judicial; e assistência aos administradores da autarquia no controle interno da legalidade dos atos a serem praticados por eles ou já efetivados. Veja as atribuições completas do cargo de procurador”.
Bacen está 9 anos sem realizar concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.
Dicas de concurso! Segundo especialista, já é hora de começar a estudar para seleção do Iprev-DF
“Ainda não há uma data definida para o lançamento do edital, mas a expectativa é que seja o quanto antes, porque há uma demanda muito grande de estruturar o Iprev-DF em relação aos servidores”, afirma Fernando Maciel
Raphaela Peixoto* — Em anúncio feito na quarta-feira (20/4), o Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev-DF) deixou claro os planos para um novo certame. Ao todo, serão oferecidas 85 vagas para o cargo de analista previdenciário (65 serão imediatas e 20 para a formação de um cadastro de reserva). Com isso, os preparativos por parte do candidatos já deve ser iniciado “especialmente na temática previdenciária, porque o direito previdenciário é o ramo que mais sofre alteração normativa e jurisprudencial”, ressalta o professor de Direito Previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel, ao Papo de Concurseiro.
Fernando destaca que o concurso será bastante concorrido devido à remuneração. “Começa de R$ 6.700 podendo chegar até a R$ 9 mil, vai depender da evolução das classes, no qual começa num padrão número um, podendo chegar até o padrão número cinco”, declara. O especialista ainda afirma que há um acréscimo de acordo com os títulos: “13% se for uma segunda graduação, pós-graduação, 20%. Mestrado ou doutorado, pode ter um acréscimo de 30%”.
Breve panorama:
Segundo o especialista “Existe uma demanda muito grande de estruturar o Iprev-DF em relação aos seus servidores”. É válido ressaltar que desde o surgimento em 2008, nunca houve um processo seletivo. O quadro de pessoal é formado por comissionados e servidores cedidos por outros órgãos. Desde 2019, o instituto tenta realizar um certame. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do Distrito Federal, publicada em outubro de 2018, o Iprev DF poderia suprir, em 2019, 20 vagas nos cargos de analista de atividades previdenciárias e técnico de atividades previdenciárias, sendo 10 em cada.
Dica de Estudo:
“A dica que eu poderia passar para esses alunos que estão se preparando para o concurso é focar no estudo das novidades normativas. Especialmente da previdência, Emenda nº 103/2019. Nesse mesmo ano, nós tivemos também uma minirreforma da previdência, que é a Lei nº 13846/2019. Também tivemos em 2020, uma grande atualização do regulamento da Previdência Social; é importante priorizar o estudo dessas novidades porque a grande probabilidade de a banca querer saber se os candidatos estão atualizados acerca tanto da legislação, bem como da jurisprudência previdenciária”, sugeri Fernando.
*Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca
Concurso Seduc GO: novo edital vai ofertar mais de 10 mil vagas
” Foram 17 anos de uma luta intensa do SINTEGO para trazer a todos uma boa notícia” afirma o Sindicato em anúncio da confirmação de novo concurso.
Concurso para o quadro de funcionários de professores do estado é confirmado nesta terça-feira (19/4). O anúncio foi feito pelo Sindicato dos Trabalhadores de Educação de Goiás (Sintego) em suas redes sociais. A notificação foi uma ação conjunta ao Ministério Público e Tribunal de Justiça e foi feita, segundo a publicação, ao longo de 17 anos “uma luta intensa do SINTEGO para trazer a todos uma boa notícia”.
Segundo a presidente do sindicato, Bia de Lima, que o quadro de professores do estado está bastante defasado ” a educação está precisando renovar de melhorar o seu quadro, já que querendo ou não nossa carreira de fato tem as pessoas se envelhecido”, por isso a previsão do edital os próximos meses e com a oferta de 10.100 vagas, 50% para contratação imediata e o restante para formação de cadastro reserva.
Já havia uma previsão de concurso para a pasta anunciada em 2021, na época a secretária de educação do estado, Fátima Gravioli, e o governador, Ronaldo Caiado havia anunciou em entrevista a rádio CBN e não tinha confirmado a quantidade de vagas e o cronograma do certame.
De acordo com a legenda do post publicado em que resumiu a sua participação na entrevista na época o atual governo vem investimentos na área e destacou ” Até agora, foram 1,3 BILHÕES investidos, sem contar a folha de pagamento”. Nessa mesma ocasião também foi pronunciado o reajuste de 4,52% salários para professores P1, P2, do quadro transitório e professores contratados, e de 7,2% para os P3, P4, administrativos.
O último concurso realizado pela Secretaria foi realizado em 2018. Ele ofertou 900 vagas para professores de nível 3, nas áreas de matemática, química e física, além da formação de cadastro reserva com remuneração inicial que chegava a R$ 3.126,35 e foi organizado pelo Instituto Quadrix.