Autor: Papo de Concurseiro
Governo da Bahia renova aval para concurso público da Embasa
Karolini Bandeira*- O Governo da Bahia republicou, após mais de dois anos, a autorização para abertura de concurso público com vagas para a Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa). Desta vez, o aval é para provimento de 930 ocupações. O documento do Conselho de Administração foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (24/8).
Os cargos contemplados ainda não foram informados. Em resolução publicada em 2019, havia sido definido que o Instituto AOCP seria a banca organizadora do certame. A banca organizadora ainda deverá oficializar a assinatura do contrato com a instituição e a empresa contratada poderá ser alterada.
Edital em 2021?
Em entrevista concedida ao programa Bahia Notícias no Ar em fevereiro deste ano, o governador da Bahia, Rui Costa, informou que o edital de abertura do concurso da Empresa estava previsto para ser publicado ainda no segundo semestre, a partir de agosto. Segundo ele, a abertura de concursos no Estado foi impossibilitada de acontecer no primeiro semestre de 2020 devido à medida de contenção de gastos do governo imposta em decorrência da pandemia de covid-19.
Último concurso
O último concurso público da Embasa foi realizado em 2017 e organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O edital ofertou 600 vagas para funções no nível médio e nível superior em 64 cidades distintas. A ocasião contou com remuneração de R$ 1.122,84 a R$ 6.793,31. Os candidatos tiveram que passar por provas objetivas e discursivas, aplicadas em Salvador, Barreiras, Feira de Santana e Vitória da Conquista. Veja o edital!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Secretária de Educação do DF confirma a abertura de três concursos ainda neste ano
SEDF também pretende zerar a lista de aprovados no último certame que aguardam a convocação
Karolini Bandeira*- A Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEDF) tem concursos com abertura prevista ainda para 2021! Em entrevista ao CB.Poder na última sexta-feira (20/8), a chefe da pasta Hélvia Paranaguá informou que existem três concursos para efetivos e temporários a serem publicados este ano. As oportunidades, segundo a secretária, serão para cargos de magistério e assistência.
“Temos previsão para, este ano, (abrir) três concursos na área de educação: na carreira do magistério público, de assistência à educação e de contrato temporário”, confirmou Paranaguá.
A secretária também comentou sobre as metas para o ensino superior: segundo a representante, até 2022 haverá um novo concurso para contratação de, aproximadamente, 2 mil professores de nível superior para atuação na nova Universidade do Distrito Federal (UnDF).
SEDF planeja zerar lista de aprovados
Também há notícia boa para os professores aprovados no concurso público para efetivos da SEDF de 2016! Hélvia afirmou que o Executivo pretende zerar o banco de profissionais aprovados excedentes que aguardam a nomeação. Até o fim do próximo mês, serão convocados 300 professores e 100 profissionais para a área da assistência.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
MPT acusa Iges-DF de fazer seleções públicas de “caráter subjetivo e sem transparência”
A procuradora apontou “sérios riscos de seleção com apadrinhamento, nepotismo ou discriminação”
Karolini Bandeira*- O Instituto Gestão Estratégica de Saúde (Iges-DF) foi processado pelo Ministério Público do Trabalho da 10ª Região por realizar processo seletivo sem transparência e de caráter subjetivo. Os desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) decidiram, por unanimidade, que o Instituto não poderá mais abrir seleção de caráter relativo ou não divulgar o edital de abertura com publicação no Diário Oficial da União.
Também foi determinado, pelos desembargadores, que as próximas seleção da instituição deverão possuir, obrigatoriamente, reserva de vagas para pessoas com deficiência no quantitativo de vagas. As provas deverão ser aplicadas em local físico com fiscais, ficando proibida a realização pela internet. O Instituto também deverá garantir a isonomia na contratação, sem discriminação de ex-funcionários candidatos às seleções.
A decisão judicial já está válida e o descumprimento por parte do Iges-DF resulta em multa de R$ 50.000 por dia.
Irregularidades na seleção de 2018
Em 2018 o MPT-10, representado na época pela procuradora Marici Coelho de Barros Pereira, constatou irregularidades no segundo processo seletivo do Iges-DF, ainda denominado Instituto Hospital de Base de Brasília (IHBDF).
Ao analisar o caso, a procuradora encontrou critérios “subjetivos, imprecisos e obscuros”, contendo, segundo a mesma, “sérios riscos de seleção com apadrinhamento, nepotismo ou com atitudes discriminatórias” — como, por exemplo, ausência de reserva de vagas para pessoas com deficiência. A seleção, com seis fases, também permitia a aplicação de provas de forma online e remota.
O juiz Renato Vieira, responsável pelo julgamento do Processo em primeira instância, também questionou a entrevista pessoal feita pelo gestor da área. Para Vieira, “a entrevista é dotada de alta carga de subjetividade, a permitir que o examinador escolha o candidato a partir de suas preferências pessoais”.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Karolini Bandeira*- O Conselho Regional de Medicina do Estado de Roraima (CRM/RR) irá abrir um novo concurso público e a banca organizadora já foi definida! Em documento publicado no Diário Oficial da União nesta sexta-feira (20/8), o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib) foi confirmado como o organizador do certame.
A contratação entre a empresa e a instituição ainda não foi oficializada. Outras informações, como cargos e número de vagas, também não foram reveladas.
O último concurso para o CRM/RR foi realizado em 2019. Foram abertas 15 vagas para todas as escolaridades. As oportunidades foram para os cargos de auxiliar de serviços gerais, assistente administrativo, administrador e motorista. Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e provas de títulos.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
CRT3 vai abrir concurso público em quatro estados; salários serão de até R$ 5 mil
Karolini Bandeira*- O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 3ª Região (CRT3) teve um novo concurso público confirmado! De acordo com a página de acompanhamento da banca organizadora, Instituto Quadrix, as vagas serão para os estados de Sergipe, Alagoas, Pernambuco e Paraíba.
O quantitativo de vagas oferecidas ainda não foi informado, mas a banca já confirmou que as oportunidades serão para todos os níveis de escolaridade, com remuneração inicial de R$ 1.110 a R$ 5.000. Os profissionais serão lotados nas cidades de Maceió/AL, Acaraju/SE e Recife/PE. A cidade a ser lotada na Paraíba ainda não foi definida. Confira a página de acompanhamento.
As chances serão distribuídas nas seguintes áreas:
- Nível fundamental: serviços gerais
- Nível médio/técnico: analista de processo (informática e contabilidade) e técnico administrativo
- Nível superior: advogado, administrador, contador e jornalista
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Concurso da Polícia Penal de Alagoas será reaberto para PcDs
Karolini Bandeira*- De acordo com a Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (Seplag-AL), o concurso público da Polícia Penal do Estado terá edital de abertura republicado no próximo dia 27 de agosto e as inscrições serão reabertas para pessoas com deficiência.
A reabertura cumpre uma decisão judicial ajuizada pelo Ministério Público Estadual, que decretou a reserva de 20% das vagas do certame para PcDs. Com o novo período de inscrições, as provas objetivas, que anteriormente seriam aplicadas em 22 de agosto, agora estão previstas para novembro.
300 oportunidades
Estão em jogo 300 vagas imediatas para o cargo de policial penal, com ganhos iniciais no valor de R$3.800. Podem se inscrever homens e mulheres com ensino superior completo em qualquer área. As inscrições serão reabertas no site da banca Cebraspe, com taxa de R$ 95.
A avaliação será dividida em cinco etapas: provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação médica das condições de saúde física e mental, comprovação documental e investigação social. As avaliações serão aplicadas no município de Maceió. Confira mais informações!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Secretaria de Justiça do ES anuncia previsão de lançamento de edital de novo concurso
Karolini Bandeira*- O concurso público da Secretaria de Justiça do Espírito Santo (Sejus ES), autorizado para 600 vagas na ocupação de inspetor penitenciário, terá edital publicado em fevereiro de 2022, de acordo com o Governo do Estado. A Secretaria também instituiu, nesta semana, a comissão organizadora do certame.
O secretário estadual de Justiça, Marcello Paiva de Mello, reforçou a importância do cargo e da recomposição do quadro de profissionais na área: “O inspetor penitenciário é responsável por manter a ordem e a disciplina nos estabelecimentos prisionais, o que exige a seleção de profissionais idôneos e qualificados. Neste ano, já lançamos um edital para contratação de inspetores no regime de designação temporária e estamos avançando, atendendo a uma demanda necessária para o sistema prisional, que é a recomposição do quadro de recursos humanos.”
A comissão é responsável pelos trâmites iniciais necessários para o lançamento do edital. De acordo com a Sejus, a equipe já está elaborando o Termo de Referência e realizando os encaminhamentos para contratação da banca organizadora. A expectativa é de que os candidatos passem por prova objetiva; prova de condicionamento físico; exame de saúde e prova de aptidão psicológica. Por fim, os aprovados realizarão curso de formação.
Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior; altura mínima de 1,65m, para homem e 1,60m, para mulher. Atualmente, o subsídio para o cargo de inspetor penitenciário equivale a R$ 3.107,65, além de R$ 300 de auxílio refeição.
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Doria autoriza 1.034 nomeações para segurança penitenciária de SP
Karolini Bandeira*- O governador de São Paulo, João Doria, autorizou nesta quinta-feira (19/8) a chamada de 1.034 profissionais aprovados no cargo de agente de segurança penitenciária. De acordo com Portaria publicada no Diário Oficial do Estado, serão nomeados os remanescentes do concurso público da Secretaria de Administração Penitenciária (SAP/SP) realizado em 2014.
A convocação é direcionada a aprovados do sexo masculino. Os novos servidores irão ocupar os cargos em vacância de unidades prisionais em todo o estado. Confira um trecho do documento assinado pelo governador:
“Autorizo a Pasta interessada a adotar as providências necessárias ao provimento de 1.034 cargos vagos de Agente de Segurança Penitenciária de Classe I (sexo masculino), mediante o aproveitamento de candidatos remanescentes do concurso público regido pelo Edital de Abertura de Inscrições e Instruções Especiais n° 121/2014, observadas as disponibilidades orçamentárias e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.”
O concurso, aberto em 2014, ofertou mais de mil vagas imediatas para a ocupação, além de ter formado cadastro de reserva. A carreira exige nível médio e os ganhos iniciais são de R$2,9 mil.
*Estagiária sob suepervisão de Mariana Niederauer
Diretor da PF analisa possibilidade de convocar 25% dos excedentes
Karolini Bandeira* – Em nova reunião, nesta quarta-feira (18/8), representantes da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), o diretor de Gestão de Pessoal da Polícia Federal, Oswaldo Gomide e o diretor da Academia Nacional de Polícia (ANP), Humberto Rodrigues, tornaram a tratar sobre o chamamento de candidatos aprovados excedentes no concurso público da PF. De acordo com a Federação, o diretor da corporação afirmou ter dado início à possibilidade de nomeação de 25% dos excedentes.
De acordo com o Decreto n° 9.739/2019, o aproveitamento de 25% dos aprovados excedentes não precisa passar por aval do Ministério da Justiça ou outras autorizações externas. “Só precisamos do aceno positivo do Diretor-Geral da PF para essa possibilidade”, disse o diretor jurídico, Flávio Werneck, que também esteve presente no encontro.
Para os diretores, a convocação dos aprovados na porcentagem citada não compromete a eficiência do trabalho feito pela corporação. Ainda de acordo com a Fenapef, ficou acordado entre os diretores o compromisso de tratar com o Diretor-Geral da PF, Paulo Maiurino, sobre o decreto que possibilita o aproveitamento de 100% do quantitativo de vagas a mais do que o previsto no edital.
O concurso
O concurso ofereceu 1.500 vagas para escrivão, agente, delegado e papiloscopista. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi a banca organizadora. Os salários variam de R$ 12.522,50 a R$ 23.692,74 e podem ser concorridos por candidatos com nível superior em qualquer área de formação (exceto o posto de delegado que exige graduação em direito, especificamente). Veja tudo sobre o concurso aqui!
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Em breve! Planejamento para o concurso PCPB chega na reta final
Karolini Bandeira*- O concurso público da Polícia Civil da Paraíba (PCPB), previsto para ser lançado em agosto, está com preparação na reta final! Conforme informado pelo delegado Iasley Almeida nesta terça-feira (17/8), o edital ainda não foi publicado porque o processo de contratação da banca organizadora, Cebraspe, segue em andamento — faltando, apenas, a assinatura do contrato para o documento ser divulgado.
“O edital do concurso será publicado em breve mas, para isso, o processo de contratação da banca precisa ser finalizado”, esclareceu o delegado em vídeo publicado nas redes.
Conforme informado pelo governador da Paraíba, João Azevêdo, a corporação contará com novas 1.400 contratações nos cargos de delegado (120 vagas), escrivão (520 vagas), perito médico (50), técnico em perícia (73), necrotomista (70), agente de investigação (414), perito criminal (77), perito químico (45) e papiloscopista (31).
13 anos sem concurso
Realizado em 2008, o último concurso da PCPB foi organizado pela Cebraspe e distribuiu 1.162 oportunidades de nível médio e nível superior nas funções de delegado, perito, papiloscopista, técnico em perícia, necrotomista e motorista. As etapas foram aplicadas nos municípios de João Pessoa e Campina Grande. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva (obrigatórias para todos os cargos), Teste de Aptidão Física (obrigatório para todos os cargos), avaliação psicológica (obrigatória para todos os cargos), prova prática de digitação (obrigatória para escrivão), avaliação de títulos (obrigatória para cargos de ensino superior) e investigação social (obrigatória para todos os cargos). Leia o edital na íntegra!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer