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O documento foi publicado no Diário Oficial desta sexta-feira (15/7). É válido lembrar que a PMDF já iniciou o processo de escolha da banca organizadora
A Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) substituiu os policiais militares que compõem a comissão organizadora nomeada pela Portaria nº 216, divulgada em 8 de julho. Os novos noves foi publicado nesta sexta-feira (15/7) no Diário Oficial distrital, sendo eles:
- Roberto Lobato Marques – TC QOPM;
- Marlos Endrigo Baraldini Silva – MAJ QOPM; e
- Tiago Gomes da Silva – CAP QOPM.
A equipe ficará responsável por realizar o chamamento público, análise das propostas, analise e julgamento dos recursos, publicações no Diário Oficial, bem como demais artefatos e atribuições decorrentes, até a assinatura do contrato por parte deste Chefe de Departamento de Logística e Finanças (Ordenador de Despesas).
A PMDF prevê ofertar três editais que juntos irão ofertar mais de 2 mil vagas. As oportunidades são distribuídas da seguinte maneira:
- Soldado: 2.100 vagas (700 imediatas e 1.400 de cadastro reserva);
- QOPMA Administrativos: 66 vagas;
- QOPME Especialistas: 1 vaga;
- QOPMM Músicos: 2 vagas;
- QOPMSOficiais Médicos: 15 vagas;
- Oficiais Dentistas: 6 vagas;
- Oficial Veterinário: 1 vaga; e
- QOPMC Capelão: 1 vaga.
Juntamente com o primeiro grupo responsável por organizar os certames da PMDF designados pela Portaria nº 216 foi publicado o interesse em contratação de empresa para ser a banca organizadora dos certames. O documento trouxe detalhes sobre as seleções referente aos requisitos e inscrições, cronograma e etapas.
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Último concurso
Em 2018, a PMDF realizou seu último concurso público, com 2 mil vagas para soldados, de nível superior. Além da escolaridade, foi exigida idade máxima de 30 anos e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. O certame também abriu 18 vagas na função de músico, com especialidade em corneta, clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone.
Os candidatos passaram por prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação. Durante o curso de formação, os ganhos foram de R$ 6.095,41 para soldados e de R$ 4.119,22 para músicos.
Para a área de oficial da saúde, o último edital foi divulgado em 2012 e foi organizado pelo Iades. Foram 41 vagas imediatas, além de 249 cadastro de reserva. Houve vagas para diversas especialidades e o salário era de R$ 7.947,50.
Especialista dá dicas para quem está se preparando para o concurso da FURG
O novo edital para concurso da Universidade Federal do Rio Grande (FURG) foi publicado na última terça-feira, no Diário Oficial da União. Serão ofertadas 62 vagas para o cargo de Técnico-Administrativo em Educação, com salário de R$ 2.446,96, para cargos de nível médio e técnico, e de R$ 4.180,66 para os cargos de nível superior, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 458.
Os interessados em participar da seleção devem se inscrever, no site da universidade, entre 20 de julho a 10 de agosto de 2022. As taxas são de R$70, para os cargos de nível médio/técnico, e R$110 para os cargos de nível superior.
A prova de nível técnico/médio será composta de 25 questões de conhecimentos específicos. Nas vagas para nível superior haverá também prova de títulos, que terá caráter classificatório. A previsão é que a prova seja realizada no dia 23 de outubro de 2022, na cidade de Rio Grande.
Com menos de quatro meses para a realização do exame, a orientação do Coordenador de Carreiras Educacionais do Gran Cursos Online, Willian Dornelas, é começar os estudos o quanto antes. Para ajudar quem já está se preparando e também os candidatos que ainda não sabem por onde começar a estudar, Willian separou algumas dicas especiais para este concurso.
1- A primeira dica é pegar provas antigas de concursos de universidades, isso porque existe uma diferença nas provas aplicadas para municípios, estados e universidades. As provas de universidades têm outro nível de cobrança, outro foco, então é importante pegar esse tipo de prova, seja da própria banca ou de outras bancas.
2- Esse é um edital que traz referências bibliográficas, o que não é comum. Quando a banca traz as referências, ela está dizendo que vai cobrar questões daqueles documentos e autores que estão no edital. Isso possibilita que o candidato tenha um estudo mais focado.
3- É uma prova que não apresenta muitos conteúdos. A dica espacial é que o candidato foque principalmente na parte de informática e nos conteúdos que estão relacionados a programas, certamente esse vai ser um diferencial.
Concurso Senado: veja as disciplinas cobradas nos últimos certames
O Senado Federal não realiza concurso público há 11 anos. Na última seleção as provas objetivas dos quatro editais tiveram em comum as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos e Gerais
O concurso do Senado Federal é um dos mais aguardados. E, para a alegria dos concurseiros, foi retomado em 2022, com a oferta de 19 vagas. Os preparativos estão caminhando depressa. O órgão etá em fase de escolha de banca organizadora, recentemente foi encerrado o prazo para envio de proposta. O Senado Federal, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição e que e preposições foram abertas no dia 1º de julho.
Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada. “O cronograma das próximas etapas será definido após a contratação da banca examinadora e constará do edital de abertura do concurso público”, informa a instituição.
O Senado não realiza concurso público há 11 anos, na última seleção as provas objetivas dos quatro editais tiveram em comum as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos e Gerais. Confira as disciplinas do último concurso da Casa:
Policial legislativo
Em 2011 foram ofertadas 25 vagas para o cargo. À época, o certame composto por provas objetivas e discursivas, provas de aptidão física, avaliação psicológica, investigação social e documental.
A prova objetiva foi composta por 70 questões de múltiplas escolhas com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, cuja pontuação máxima de 120 pontos. Os itens foram distribuídos da seguinte forma:
- Língua Portuguesa (20 questões com peso de 2 pontos cada uma);
- Conhecimentos Gerais (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Noções de Informática (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Conhecimentos Específicos (30 questões com peso de 2 pontos cada uma).
Somente serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem o mínimo de 50% de aproveitamento do total de pontos de cada prova.
As provas escritas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram realizadas no mesmo dia das provas escritas objetivas. As provas discursivas foram desidentificadas e digitalizadas, e corrigidas em quantitativo de até 15 vezes o número de vagas ofertadas para cada especialidade. Na ocasião esta etapa foi constituída conforme o quadro a seguir:
Por fim, no teste de aptidão física, os candidatos submetidos a flexão de braço, abdominal, barra e corrida.
É válido também lembrar que as duas primeiras etapas foram aplicadas nas capitais de todos os 26 estados e do Distrito Federal. As demais etapas foram realizadas somente em Brasília-DF.
Analista legislativo
Para o cargo de analista legislativo foram ofertadas 142 vagas, sendo para as áreas de apoio técnico ao processo legislativo, apoio técnico-administrativo, controle interno, saúde e assistência social, instalações, equipamento, ocupação e ambientação de espaço físico, redação e revisão de textos gráficos, comunicação social e tecnologia da informação.
Os candidatos foram avaliados em duas etapas, sendo prova objetiva e discursiva, exceto para a especialidade de taquigrafia foram submetidos também a uma prova prática. A primeira etapa, ofoi constituída por 80 questões de múltipla escolha com a seguinte divisão:
- Língua Portuguesa – 20 questões;
- Conhecimentos Gerais – 10 questões;
- Língua Inglesa – 10 questões;
- Conhecimentos Específicos – 40 questões
Somente serão considerados aprovados os candidatos que alcançarem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos de cada prova. Já a prova discursiva foi constituída por uma redação e uma questão discursiva. A pontuação máxima era de 40 pontos.
Consultor
Na ocasião foram ofertadas 9 vagas para diversas especialidades. O certame foi constituído por três etapas, sendo a primeira a provas escritas objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com distribuição conforme o quadro a seguir:
A segunda etapa foi constituída de provas escritas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada apenas aos candidatos aprovados na primeira etapa. Este exame foi composto por
- Dissertação
- Resumo
- Tradução (inglês para português)
- Tradução (espanhol para português)
- Parecer (todas as subáreas, exceto subárea de Pronunciamentos) e Discurso (apenas para a subárea de Pronunciamentos)
- Questão dissertativa (todas as subáreas, exceto subárea de Pronunciamentos) e Discurso (apenas para a subárea de Pronunciamentos)
Avaliação de Títulos, foi a terceira etapa. Ela possuiu caráter apenas classificatório e aplicada apenas para os candidatos na etapa anterior.
Técnico
O concurso público que visava ao preenchimento do cargo de Técnico Legislativo, nas diversas áreas/especialidades ofereceu 84 vagas. O certame foi constituído pela etapa de provas escritas objetivas de múltipla escolha e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame conteve 70 itens e pontuação máxima de 120 pontos. As disciplinas que compôs a prova foram:
- Língua Portuguesa (20 questões com peso de 2 pontos cada uma);
- Conhecimentos Gerais (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Noções de Informática (10 questões com peso de 1 ponto cada);
- Conhecimentos Específicos (30 questões com peso de 2 pontos cada uma).
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso TRT-12: decisão da Administração descarta certame para este ano
A nova previsão de concurso é para a partir de setembro de 2023, quando encerra a vigência do certame atual
A administração do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-12), de Santa Catarina, descarta a possibilidade da realização de um novo concurso público ainda este ano. A nova previsão é para a partir de setembro de 2023, quando encerra a vigência do certame atual. O despacho que posterga a realização do certame ainda este ano foi oficializado no final de junho pelo presidente do TRT-12, desembargador José Ernesto Manzi e divulgado na última semana.
Segundo o Tribunal, os estudos já foram iniciados. “A organização e os estudos para o próximo concurso irão continuar sob a responsabilidade da comissão instituída em maio deste ano pela portaria PRESI nº 257/2022” afirma o tribunal.
Até o momento, não há uma definição quanto a cargos e a número de vagas que serão ofertados. Entretanto, o órgão afirma que tem a intenção de que as vagas não fiquem limitadas à área de tecnologia da informação, como autorizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) no início deste ano. Consoante ao TRT-12, a administração optou por preencher essas vagas através de redistribuição e aproveitamento de servidores.
Concurso vigente até setembro
Há um concurso vigente até 15 de setembro de 2023. O certame ofertou vagas para os cargos de técnico judiciário, área administrativa; analista judiciário, área administrativa, sem especialidade; analista judiciário, área judiciária, sem especialidade; e analista judiciário, área judiciária, especialidade oficial de justiça. O resultado homologado em setembro de 2017, e o prazo de vigência foi suspenso duas vezes, em 2020 e 2021. O principal motivo foi o enfrentamento no combate à pandemia da covid-19.
À época, os candidatos foram submetidos a prova objetiva e discursiva. Os exames foram realizados nos municípios de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e Tubarão. Aprovados rebem uma remuneração que varia entre R$ 6.376,41 a R$ 12.180,99.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Concurso BRB: comissão questiona terceirização e pede convocação de advogados aprovados
A comissão de aprovados do concurso Banco de Brasília (BRB) para o cargo de advogados solicita a convocação daqueles que obtiveram êxito na última seleção realizada pelo banco, em 2019. O concurso ofereceu uma vaga imediata para a função, mas teve 44 candidatos com notas suficientes para a aprovação. Até o momento, 18 pessoas foram convocadas para assumir o cargo, restando então, 26 a serem ainda nomeados.
Em fevereiro deste ano, o presidente do banco, Paulo Henrique Costa, chegou a afirmar que vai convocar todos os aprovados no último concurso da instituição, ainda neste ano. “O nosso objetivo é zerar esse cadastro de reserva do nosso (último) concurso ainda esse ano e até junho anunciar um novo concurso para várias áreas do banco”, anunciou Costa na ocasião.
Entretanto, os aprovados no concurso ainda cobram urgência nas nomeações. Ao Papo de Concurseiro, eles alegaram que o banco exerce supostas irregularidades em relação à função de advogados e os atos poderiam afirmar a real necessidade de contratações de novos servidores.
Ele citam a terceirização dos serviços jurídicos do banco, com contratações frequentes de escritórios de advocacia em preterição dos aprovados, ausência de realização de concursos públicos em subsidiárias do banco, como BRB Card, BRB Serviços e BRB seguros e também alegam que o banco tem escriturários exercendo funções de advocacia, o que caracterizaria desvio de função.
Leia também: BRB é questionado na CLDF por terceirizar serviços advocatícios
Vale lembrar que o concurso teve a validade prorrogada e pode chamar aprovados até outubro de 2023. Mas, os candidatos cobram as nomeações. “Nossa exigência de que as nomeações dos aprovados aconteçam decorre do fato de que estamos sendo preteridos pela contratação de diversos escritórios de advocacia, advogados contratados sem concurso nas subsidiárias e escriturários atuando como advogados. Ou seja, a terceirização dos serviços de advocacia e demais violações, enquanto vigente concurso público com cadastro reserva, para atender a situação normal e rotineira, demonstra a necessidade de contratação dos aprovados, havendo o inequívoco desvio de finalidade”, disse um dos aprovados que não quis se identificar.
Em fevereiro, o Ministério Público do Trabalho (MPT) chegou a notificar o banco a respeito dos terceirizados e pediu um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC). No documento, ele pediu que o banco não contratasse prestadores terceirizados de serviços jurídicos, cujas atividades possuam semelhanças com as atribuições da função de advogado, exceto hipótese de conflitos de interesse e para prestação de serviços específicos com alto grau de especialidade.
Em março, o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT) emitiu despacho reforçando as recomendações do órgão, emitidas ainda em 2021, acerca da necessidade de contratação de pessoal, por meio de concurso público, para as subsidiárias integrais do banco.
“Ratificamos os termos da recomendação (…) que considerou exatamente o processo de assunção da integralidade das posições societárias nas empresas BRB Serviços S/A, Cartão BRB S/A e BRB Administradora e Corretora de Seguros S/A pelo Banco de Brasília S/A, passando essas à condição de subsidiárias integrais, ainda que simples condição de coligadas já implicava a necessidade de recrutamento de pessoa via concurso, consoante decidiu a Primeira Truma do Supremo Tribunal Federal (…)”, diz o texto.
Deputado questiona terceirização
Recentemente, o deputado Leandro Grass protocolou, no gabinete da Câmara Legislativa do DF, questionamento acerca da função de advogado exercida na instituição financeira. No documento, ele pede que sejam solicitadas ao banco as seguintes informações sobre o assunto:
a) Tendo em vista que o Banco de Brasília possui corpo jurídico próprio, por qual motivo há a terceirização de serviços advocatícios? Há possibilidade de ampliação da Diretoria Jurídica da instituição financeira?
b) Ademais, tendo em vista que há advogados aprovados nos concursos realizados para o cargo de advocacia nas subsidiárias do Rio de Janeiro e da Bahia, além da previsão no edital de que a lotação pode ser para qualquer estado, indaga-se, por qual motivo há a contratação de escritórios terceirizados para a realização de serviços? O corpo jurídico interno não é suficiente para fazer frente à demanda?
c) Outrossim, qual é a atual situação dos escriturários em atividades advocatícias em caráter precário, sobretudo em razão do que fora decidido na Ação Civil Pública nº 0012800- 73.2007.5.10.0014 e cujo cumprimento está sendo debatido no cumprimento de sentença nº 0000463 33.2022.5.10.0012? Há escriturários ainda em atividades advocatícias no Banco de Brasília S/A – BRB?
Para tal, o deputado argumenta que o banco, além de possuir corpo jurídico próprio, conta com a terceirização de serviços advocatícios.
“Outrossim, consoante determinação do Ministério Público do Trabalho, até que os advogados aprovados no concurso iniciado em 2009 tomassem posse, os quatro escriturários em atividade em caráter precário poderiam substituílos provisoriamente. Sendo assim e diante da função de fiscalização acometida a este parlamentar pela Constituição Federal, requeiro sejam encaminhadas as informações acima solicitadas”, disse.
O outro lado
Ao Papo de Concurseiro, o BRB informou que desde 2019 já realizou quatro concursos públicos e convocou 984 aprovados, o que representa quase 1/3 do total de empregados da instituição.
Sobre as vagas para o cargo de advogado, o BRB informou que realizou concurso em 2019, onde foi ofertada 1 vaga, além de formação de cadastro reserva. Já foram convocadas 18 pessoas para o cargo de advogado. “As mais recentes convocações para o posto ocorreram na semana passada, quando o BRB chamou mais 2 aprovados em concurso ainda vigente”, disse.
Sobre a contratação de advogados terceirizados, o BRB informou que só contrata escritórios de advocacia para atuação em outros Estados, mediante licitação, ou quando há necessidade de notória especialização.
E, o banco informou também que, desde 2019, definiu que a integralidade dos processos que tramitam no DF são de atuação exclusiva do quadro interno.
Novo edital para escriturários
O Banco de Brasília informou que vai publicar o novo edital de concurso público do órgão no próximo dia 7 de julho. Serão 300 vagas para o cargo de escriturário, que exige nível médio. Desse total, 150 vagas são imediatas e outras 150 serão para formação de cadastro de reserva.
O banco também informou que as provas estão previstas para ocorrer em 6 de novembro. E, desta vez, os exames serão realizados em todas as capitais do Brasil, e não apenas em Brasília, como nas edições anteriores.
Cabe ao escriturário realizar atividades como preenchimento e escritura de formulários, atendimento ao público, arquivo de documentos, entre outros. O salário inicial do cargo é de R$ 3.764,66, para uma jornada de 30 horas semanais.
Concurso Senado: veja os detalhes do projeto básico sobre todas as etapas da seleção
O concurso do Senado Federal deve sair em breve! O órgão já está em fase de definição da banca organizadora e já publicou o projeto básico do certame, que aponta alguns detalhes sobre o concurso.
O concurso deve oferecer 19 vagas imediatas e 989 para formação do cadastro de reserva, totalizando 1.008 vagas. As chances são para Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
Advogado (01);
Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
As remunerações são:
Advogado – R$33.461,68
Analista legislativo – R$ 25.897,76
Consultor legislativo – R$ 33.461,68
Técnico legislativo – R$ 19.427,79)
Confira abaixo os detalhes de cada etapa do concurso!
PROVA OBJETIVA
A prova objetiva será composta de Dois blocos de questões: conhecimentos gerais; e conhecimentos específicos.
Para os cargos de Analista Legislativo e Técnico Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 80 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Para os cargos de Advogado e Consultor Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 160 questões, sendo 80 de conhecimentos gerais e 80 de conhecimentos específicos.
As provas objetivas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo ou Técnico Legislativo terão as seguintes regras comuns:
i) serão realizadas em um único domingo e terão duração máxima de cinco horas, já compreendido o tempo necessário ao preenchimento da folha de respostas e à realização da prova discursiva, quando aplicada conjuntamente;
ii) poderão ser realizadas provas em turnos distintos (matutino e vespertino);
iii) a definição dos turnos de aplicação das provas para cada um do cargos/especialidades será realizada pela Comissão Examinadora e comunicado à instituição organizadora;
iv) os candidatos só poderão sair com o caderno de questões nos últimos 30 minutos de aplicação da prova e mediante a devolução da folha de respostas, sob pena de anulação de sua prova e eliminação automática do concurso.
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PROVAS DISCURSIVAS
Já a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos.
Em todas as questões serão avaliados, além dos conhecimentos gerais e específicos do candidato na área de conhecimento do cargo/especialidade, o domínio da norma culta da língua e as técnicas de redação oficial.
A prova discursiva para os cargos de Técnico Legislativo e Analista Legislativo, exceto a especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 questão teórica ou prática abordando os conhecimentos específicos, a ser respondida em 25 a 30 linhas, valendo 60 pontos.
A prova discursiva para o cargo de Analista Legislativo, especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá na redação em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 revisão de um pronunciamento parlamentar contemporâneo escrito.
A prova discursiva para o cargo de Advogado, com duração de 10 horas, divididas em 2 turnos (matutino e vespertino), será realizada em dia não coincidente com a realização da prova objetiva e consistirá em 4 questões teóricas ou práticas a serem
respondidas em até 30 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão, e na redação de um parecer ou uma peça judicial de até 120 linhas, valendo 120 pontos.
PROVA PRÁTICA
A prova prática para o cargo de Analista Legislativo, Especialidade Registro e Redação Parlamentar, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos e dela somente participarão os candidatos aprovados na prova discursiva.
A Prova Prática de Taquigrafia, que consistirá em apanhamento taquigráfico de pronunciamento parlamentar contemporâneo, seguido da elaboração do texto decifrado, cujo objetivo é medir a capacidade de memória, concentração, agilidade mental e resistência à pressão típica dos recintos onde ocorrem sessões do Senado Federal.
EXAME DE SANIDADE MENTAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva serão, previamente à participação nas etapas subsequentes, convocados para avaliação médica de suas condições físicas e mentais e apresentação de exames de saúde.
Os candidatos que não comparecerem à avaliação médica ou não apresentarem quaisquer dos exames de saúde exigidos serão automaticamente eliminados do concurso.
A junta médica avaliará se o candidato goza de plena saúde física e
mental com base no quadro clínico (anamnese e exame físico em geral – inspeção, palpação, percussão, ausculta e olfato) e no resultado dos seguintes exames, realizados às expensas do candidato e dentro dos 30 dias anteriores à inspeção de saúde:
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva e aptos no exame de sanidade física e mental serão convocados para realização do teste de aptidão física, destinado a apurar suas condições físicas para desempenho das atribuições do cargo.
O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, consistirá em um conjunto de avaliações físicas determinadas no Edital de Abertura, realizadas em um só dia e na ordem preestabelecida, segundo as técnicas e o desempenho mínimo exigidos para classificação.
Não haverá adaptação do exame de aptidão física às condições do candidato com deficiência ou não.
De acordo com a ordem preestabelecida pela instituição organizadora, o teste de aptidão física será composto das seguintes avaliações, sujeitas às respectivas performances mínimas:
i) Para candidatos do sexo masculino:
a. 5 (cinco) flexões na barra fixa em um minuto;
b. 25 (vinte e cinco) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 20 (vinte) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.400m, percorrida em doze minutos.
ii) Para candidatas do sexo feminino:
a. suspensão na barra fixa durante 15 (quinze) segundos;
b. 20 (vinte) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 15 (quinze) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.000m, percorrida em doze minutos
as avaliações físicas serão realizadas em um só local do Distrito Federal, em um domingo.
EXAME PSICOTÉCNICO
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame de sanidade física e mental e no teste de aptidão física serão convocados para realização do exame psicotécnico, de caráter eliminatório.
as avaliações serão elaboradas para mensuração dos requisitos psicológicos/competências comportamentais considerados necessários ou imprescindíveis no mapeamento elaborado pelo SESOQVT (acima de 4 pontos na escala Likert): autocontrole; ética profissional; tolerância ao estresse; discrição; tolerância à frustração; agressividade moderada; empenho e/ou comprometimento; imparcialidade; relacionamento interpessoal; comunicação verbal; memória auditiva e
visual; obediência; raciocínio lógico; prudência; assertividade; flexibilidade; empatia e autoconfiança.
SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame psicotécnico serão convocados para realização da sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e da Secretaria de Polícia Legislativa do Senado Federal (SPOL).
A sindicância de vida pregressa e investigação social se destina a apurar a conduta moral e social do candidato a partir da análise de registros formais da prática de qualquer ato omissivo ou comissivo desabonador ou impeditivo da assunção do cargo público ou do pleno exercício das competências e das responsabilidades inerentes à função de natureza policial.
PROVA DE TÍTULOS
Os candidatos aos cargos de Advogado e Consultor Legislativo aprovados nas etapas anteriores serão convocados para participar da prova de títulos, de caráter classificatório, destinada a aferir, a partir de elementos comprobatórios de sua experiência e formação acadêmica e profissional, sua capacitação para o melhor
desempenho das atribuições do cargo.
A aferição da capacitação do candidato considerará os títulos obtidos até a publicação do edital de convocação para a respectiva etapa e valerá ao todo, no máximo, 15 (quinze) pontos na nota final do concurso.
AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
Os candidatos que não foram eliminados do concurso e que estiverem concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência serão convocados para se submeter à avaliação biopsicossocial, destinada a confirmar a condição autodeclarada e a
análise da compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do cargo.
A avaliação biopsicossocial será realizada no Distrito Federal, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e do Senado Federal.
PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
Os candidatos não eliminados do concurso e que concorram às vagas reservadas a negros serão convocados para se submeter ao procedimento de heteroidentificação, destinado a confirmar a veracidade da condição autodeclarada.
O procedimento de heteroidentificação será realizado por meio de entrevistas conduzidas por comissão designada pela instituição organizadora, na modalidade presencial ou remota, a critério do candidato, e será gravado em áudio e vídeo ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reprodução para fins de registro, avaliação e recurso.
SOBRE OS CARGOS
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Seleções Iges-DF: estão abertos 11 processos seletivos para área de saúde
Seleções do Iges-DF oferecem vagas para diversas áreas da saúde. Inscrições já estão abertas e seguem até sexta-feira (8/7)
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF (IgesDF) abriu 11 novos processos seletivos. As oportunidades são para os cargos de analista de laboratório – microbiologia, analista – mobilidade, analista de TI – desenvolvedor, artífice, cirurgião geral, ginecologista oncologista, cirurgião do trauma, cirurgião vascular, pediatra, mensageiro e psicólogo hospitalar psicossocial.
Os interessados podem realizar as inscrições até sexta-feira (8). De acordo com o Iges-DF, pessoas com deficiência (PCDs) podem participar de todas as seleções. Para participar, é obrigatória a declaração da informação no momento do cadastro do currículo.
Os candidatos serão avaliados por análise curricular, entrevista e avaliação de conhecimentos.
Os candidatos poderão ser contratados para atuar nas unidades administradas pelo IgesDF: Hospital de Base (HBDF), Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e unidades de pronto atendimento (UPAs).
Concurso Senado: três empresas disputam a organização do certame
O Senado Federal, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição. As empresas foram o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe); Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), como adiantado pelo Papo de Concurseiro.
“As empresas que responderam ao chamamento público do Senado receberam o projeto básico do certame e tiveram até a última segunda-feira (27/6) para apresentar documentação e propostas de preços”, ressaltou.
Segundo a nota, as propostas foram abertas na última sexta-feira (1º/7) e a Comissão Examinadora do concurso publicou o Projeto Básico que orienta a contratação da banca examinadora. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
“O cronograma das próximas etapas será definido após a contratação da banca examinadora e constará do edital de abertura do concurso público”, informa a instituição.
A Seleção
Além dos planos de carreira, a seleção oferece altos salários em todos os cargos. As remunerações iniciais chegam a R$ 34 mil. Autorizado desde abril, todas as oportunidades serão para carreiras de nível superior. Veja quais cargos serão contemplados no concurso, o número de vagas, requisitos e salários:
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
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*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concursos da Marinha: já foram publicados mais de 10 editais em 2022
Marinha já lançou em 2022 mais de 10 editais. Juntos ofertam 2.193 vagas para cargos de níveis médio e superior. Confira a lista:
A Marinha do Brasil lança anualmente diversos editais. Em 2022 já foram lançados 13 editais, no qual vagas somam 2.193 abrangendo níveis médio e superior. O Papo de Concurseiro reuniu os editais publicados neste ano. Confira a lista:
Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar
O mais recente edital lançado foi o do concurso do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar, da Marinha Mercante. O novo processo seletivo de admissão aos cursos de formação de aquaviários – marinheiro fluvial de convés (CFAQ-MFC) e marinheiro fluvial de máquinas (CFAQ-MFM) e curso de adaptação para aquaviários – cozinheiro, taifeiro, enfermeiro e auxiliar de saúde (CAAQ-CTS) do ano de 2022. São 30 vagas para cada curso. As inscrições foram encerradas nesta quinta-feira (30/6). Saiba mais!
Marinha Mercante
O processo seletivo da Marinha Marcante oferta 263 vagas, sendo 144 vagas para o CIAGA e 119 vagas para o CIABA. O processo visa a admissão à Almirante Graça Aranha (CIAGA), no Rio de Janeiro – RJ, e do Centro de Instrução Almirante Braz de Aguiar (CIABA), em Belém – PA. As inscrições já foram encerradas e as provas serão aplicadas em Belo Horizonte, Brasília, Corumbá, Cuiabá, Florianópolis, Rio de Janeiro, Paranaguá, Porto Alegre, São Paulo e Vitória. Saiba mais!
Concurso Engenheiros
O concurso da Marinha para o cargo de engenheiros ofertam 24 vagas. É exigido nível superior nos seguintes curso: Arquitetura e Urbanismo e Engenharia (Cartográfica, Civil, de Materiais, de Produção,de Sistemas de Computação, Eletrônica, Elétrica, de Telecomunicações Mecânica, Naval e Química). As inscrições estarão abertas em julho do dia 04 ao dia 17. A taxa de inscrição é de R$ 140. Saiba mais!
Quadro Técnico
Este concurso oferta 16 vagas para preenchimento de cargos técnico-administrativos que visam às atividades de apoio técnico e às atividades gerenciais e administrativas em geral, além das atividades inerentes à carreira militar. As inscrições estarão abertas em julho do dia 04 ao dia 17. A taxa de inscrição é de R$ 140. Saiba mais!
Deputado distrital afirma que edital do concurso SEE-DF pode sair ainda nesta quinta (30/6)
“No mais tardar amanhã em edição normal do Diário Oficial”, afirmou o deputado distrital Reginaldo Veras (PDT)
O deputado distrital Reginaldo Veras (PDT) afirmou que edital do concurso da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEE-DF) saíra ainda nesta quinta-feira (30/6) no mais tardar até na sexta-feira (1/6). “Lhes comunico que tive contato agora de manhã na Secretaria de Educação e foi informado que o edital será hoje dia 30 em edição extrata no Diário Oficial ou no mais tardar amanhã em edição normal do Diário Oficial”. A confirmação foi dada em vídeo publicado nas redes sociais do deputado.
A SEDF possui o aval para oferecer 812 vagas imediatas, mais 3.442 vagas para a formação de cadastro de reserva, sendo distribuídas para cargos de professor, pedagogo e analista de gestão educacional. Veja:
- Professor de Educação Básica: 776 vagas imediatas + 3.104 cadastro de reserva
- Pedagogo-Orientador Educacional: 20 vagas imediatas + 80 cadastro de reserva
- Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas + 258 cadastro de reserva
A remuneração ofertada varia entre os valores de R$ 2.508,26 a R$ 5.016,53 iniciais, cuja carga horária é de 20 e 40 horas semanais, respectivamente. O salário é composto do vencimento básico e da gratificação GAPED. É válido ressaltar que o vencimento pode chegar a R$ 7.757,60 no final da carreira.
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Vazamento de suposto edital
A autorização deste certame foi dada em março deste ano. À época, estava previsto que o edital fosse publicado em abril deste ano, “eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, afirmou a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá. Porém, não foi publicado e na última semana vazou um suposto edital nas redes sociais.
Em nota, a Secretaria de Educação do Distrito Federal afirmou que é falso o suposto edital do novo concurso público da pasta que circula nas redes sociais, na última segunda-feira (20/6). De acordo com o órgão, o documento ainda está em fase de construção e o verdadeiro edital será publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF).
“O falso texto divulgado baseia-se em uma coleção de recortes com alguns trechos do Projeto Básico, que é o documento norteador para qualquer edital e, ainda, alguns trechos do edital 23, referente ao concurso de 2016”, reitera a SEDF.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes