Polícia Técnico-Científica de Goiás vai abrir concurso com mais de 200 vagas

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Instituto IADES já foi contratado para organizar novo certame da SPTC-GO. De acordo com o documento serão ofertadas mais de 200 vagas

A Secretaria de Estado da Administração de Goiás (Sead- GO) contratou o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) para organizar novo certame da Superintendência da Polícia Técnico-Científica do estado (SPTC GO). O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial de Goiás desta quarta-feira (29/6). Segundo o documento a contratação foi em lote único e custou R$ 3.770.000,00.

Documento na íntegra

Serão ofertadas 230 vagas para o cargo de cargo efetivo do quadro da SPTC GO, sendo distribuídas da seguinte maneira: 

  • 90 vagas para o cargo de Auxiliar de Autopsia de 3ª Classe;
  • 52 vagas para o cargo de Perito Criminal de 3ª Classe;
  • 84 vagas para o cargo de Médico Legista de 3ª Classe e
  • 04 vagas para o cargo de Odonto-Legista de 3ª Classe.

Em suas redes sociais o delegado e deputado estadual Humberto Teófilo afirmou em março deste ano que o edital da Polícia Científica poderia sair em qualquer momento. “Notícia em primeira mão: Editais podem sair a qualquer momento! Vagas para Polícia Militar, Bombeiro Militar, Polícia Civil (inclusive delegado de polícia – confirmado), Polícia Técnico-Científica. Sigam firmes nos estudos!”, afirmou Humberto.

Último Concurso

O último concurso foi em lançado em 2020 no qual foram ofertadas 524 vagas para policiais civis e 296 para policiais técnico-científicos. À época o governador do estado Ronaldo Caiado, fez uma publicação em suas redes sociais comemorando o lançamento do edital. “Hoje, nós acabamos de assinar e na segunda-feira já está publicada no Diário Oficial todas as promoções da Polícia Científica (2018 e 2019) e da Polícia Civil (2019). Muito obrigado pela compreensão e, graças a Deus, fazemos justiça àqueles que promovem a segurança pública em nosso Estado de Goiás”, celebrou Caiado.

Banca organizadora de novo certame do IFB é contratada

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O novo concurso do IFB já possui banca definida. Será a Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais (FUN)

O Instituto Federal de Brasília (IFB) contratou a Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico de Minas Gerais (FUN) para organizar o seu novo concurso público. O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (27/6).

O valor da contratação informado é de R$ 1.006.848,00. O documento não traz informações sobre condições, quantidades, cargos e exigências. Entretanto, a publicação do edital de abertura se aproxima com a definição da banca.

Último Concurso

O IFB realizou pela última vez um concurso em 2016. O certame ofertou 133 vagas para os cargos de técnico-administrativo (30), com chances para todos os níveis de escolaridade, e professor do ensino básico, técnico e tecnológico (103) – de nível superior. As remunerações iniciais variam entre R$ 1.834,69 e R$ 4.234,77, podendo chegar a R$ 9.572,77 com retribuição por títulos e auxílio alimentação.

A seleção foi composta por  prova objetiva para todos os candidatos. Além de de desempenho didático e avaliação de títulos para os candidatos que concorreram pelas vagas de professor. Já para  os candidatos a função de tradutor e intérprete de linguagem de sinais teve também exame prático.

Vagas em Institutos Federais

Instituto Federal do Piauí (IFPI) lançou no dia 24 de junho dois editais para provimento de 129 vagas. Deste quantitativo, 98 são para professores e 31 para técnicos-administrativos em educação. O período de inscrição será aberto no dia 09 e permanecerá assim até o dia 25 de julho, no qual pode ser realizada por meio do site. Será cobrado uma taxa no valor de R$ 170,00. Saiba mais!

“Sempre buscamos melhorar a prestação dos serviços que oferecemos ao público. A contratação de novos servidores vai resultar na ampliação das nossas atividades administrativas e de ensino, pesquisa e extensão”, afirma o reitor Paulo Borges da Cunha.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

FGV fará novo concurso do Sejusp-MG para agente penitenciário

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O concurso irá ofertar mais de 3 mil vagas

A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) contratou a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para regulamentar o seu novo concurso.  O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado, na página 63, da última terça-feira (21/6).

De acordo com o documento o Processo Seletivo Simplificado (PSS) irá ofertar 3.506 vagas para a carreira de agente de segurança penitenciário.

A Sejusp-MG também realizará um concurso para agente socioeducativo. O novo certame ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo e está previsto para o edital ser lançado ainda neste primeiro semestre. A banca já foi defina e será o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).

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Fundação Carlos Chagas é definida como banca do concurso do TRT-PI

SEDF nega veracidade de suposto edital publicado nas redes sociais

Prefeitura de São Luís MA define banca para concurso de Guarda Municipal

Concurso em andamento

A Sejusp-MG está com um concurso em andamento para o cargo de agente penitenciário/polícia penal. Ao todo estão sendo ofertadas 2400 vagas, que são dividas por sexo (1.944 para homens e 476 para mulheres) cuja o salário inicial chega a quase R$ 5 mil e carga horária de 40 horas semanais.

A prova discursiva foi aplicada em março deste ano  após um adiamento devido a uma questão de logística. Os locais de prova abrangeram 16 municípios mineiros, entre eles Belo Horizonte  e Uberlândia. O resultado preliminar foi divulgado em abril.

O número de inscritos superou a expectativa, sendo 50% maior do que o estimado, que de acordo com a Sejusp MG era de aproximadamente 100 mil inscritos neste concurso.

 

Concurso com 270 vagas da Sejusp-MG tem banca definida

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O novo certame será organizado pela IBFC e ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo

O novo concurso da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp-MG) já possui banca definida. Ele será organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial de Minas Gerais desta quarta-feira (22/6). O documento valerá por 24 meses, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogado até o limite de 60 meses. 

O novo certame ofertará  270 vagas para a carreira de agente de segurança socioeducativo.

Ano passado, a superintendente Educacional de Segurança Pública do Estado, Roberta Corrêa, informou que a nova seleção exigirá nível médio e ofertará remuneração no valor de R$ 4.098,45.

A publicação do edital está prevista até o final de julho, “se não for possível [lançar o edital até o final de 2021], sairá no primeiro semestre de 2022 com certeza”, garantiu a superintendente em entrevista.

Ela também ressaltou que esta seleção será composta por seis etapas, provas objetivas e de redação, avaliações de aptidão psicológica e psicotécnica, exames médicos, prova de condicionamento físico, comprovação de idoneidade e conduta ilibada e curso de formação técnico-profissional, mesmas etapa do concurso para polícia penal.

Há nove anos sem realizar concurso

A última seleção promovida pela Sejusp-MG foi em 2013. À época foram ofertadas 820 vagas, sendo  sendo 82 reservadas a pessoas com deficiência. A remuneração ofertada era de R$ 2.655,00, para uma jornada de trabalho semanal de 40 horas.

De acordo com edital de abertura são atribuições gerais dessa carreira:

  • exercer atividades de vigilância e escolta nos espaços intramuros e extramuros nos estabelecimentos da Subsecretaria de Atendimento às Medidas Socioeducativas – SUASE –, zelando pela integridade física, mental e emocional dos adolescentes em regime de internação e semi-liberdade;
  • garantir a integridade do patrimônio e a segurança dos servidores em exercício nas unidades de atendimento;
  • assegurar o cumprimento das medidas socioeducativas; atuar como orientador no processo de reinserção social do adolescente em conflito com a lei.

A seleção foi organizada também pelo IBFC e composta pelas seguintes etapas: Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Redação; Prova de Condicionamento Físico; Exame Psicológico; Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada; Exames Médicos Eliminatório e Curso de Formação Técnico-Profissional.

Fundação Carlos Chagas é definida como banca do concurso do TRT-PI

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O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6)

A Fundação Carlos Chagas foi contratada para regulamentar o novo certame do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região (TRT-PI). A informação foi publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (21/6), por meio do Extrato de Dispensa de Licitação. Com esta definição o edital fica mais próximo de ser lançado.

Segundo o documento, a contratação foi autorizada no dia 15 de junho pelo diretor-geral do TRT-PI, Humberto Magalhães e ratificado no dia 17 de junho — pela desembargadora-presidente Liana Carvalho.

Em entrevista ao jornal Notícia da Manhã, em maio deste ano, Humberto Magalhães, informou que serão ofertadas 19 oportunidades para área de tecnologia da informação.

Último concurso

O mais recente concurso para cargos efetivos do TRT-PI foi há 10 anos, com oferta de nove vagas para analista judiciário e três vagas para técnico judiciário. O certame também foi regulamentado pela FCC. Resultado final foi publicado no ano seguinte e aprovados chamados iriam ganhar uma remuneração que variava entre R$ 4.052,96 a R$ 8.140.08.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Concurso PCGO, com 864 vagas, tem banca organizadora definida

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As mais de 800 vagas serão distribuídas entre os cargos de agente, escrivão, papiloscopista e delegado substituto  

A Secretária de Estado da Administração de Goiás contratou o Instituto AOCP para organizar o novo concurso da Polícia Civil de Goiás. O Extrato de Dispensa de Licitação foi publicado no Diário Oficial do estado.

Segundo o documento, serão ofertadas 865 vagas, sendo distribuídas da seguinte maneira:

  • 450 vagas para Agente da Polícia Civil 3° Classe;
  • 310 oportunidades para Escrivão da Polícia Civil 3° Classe;
  • 60 chances para Papiloscopista da Polícia Civil 3° Classe e
  • 44 vagas de Delegado de Polícia Substituto.

O valor total da contratação é próximo a de R$ 6,2 milhões e ratificado pelo secretário de Estado da Administração, Bruno Magalhães D’Abadia. 

Concurso autorizado em dezembro

Em dezembro do ano passado, o governador do estado, Ronaldo Caiado (Democratas), autorizou o provimento de 470 vagas imediatas (350 agentes, 100 escrivães e 20 papiloscopistas). Na época foi afirmado que a previsão para a nomeação dos aprovados seria outubro de 2022.

Na ocasião, Bruno Magalhães D’Abadia afirmou que, além dessas oportunidades, também houve aval para “mais de 300 vagas de analistas administrativos em diversas áreas, como estações de contratos, gerenciamento de recursos humanos e folha, para trabalhar na área de engenharia e tecnologia da informação”.

Teófilo usou de suas redes sociais para anunciar o pedido. De acordo com o deputado, a solicitação para a realização do certame tem urgência e é embasada na “ luta em favor de uma Segurança Pública cada vez mais forte”.

Último Concurso

Em relação ao último concurso da Polícia Civil de Goiás, foi em 2018, na época a banca organizadora foi o Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG). O processo seletivo foi realizado em duas etapas: prova objetiva, prova discursiva.

 

TRT-MT contrata banca para novo concurso público

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A nova seleção será para provimento de cargos vagos do quadro permanente e formação de cadastro reserva

Foi publicado, no Diário Oficial da União desta segunda-feira (20/6), o Extrato de Dispensa de Licitação que torna pública a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) para ser a banca regulamentadora do novo concurso público do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT-MT). De acordo com o documento, o valor do contrato é de R$ 1.674.000.

Ainda não foram divulgados os cargos nem a quantidade de vagas. Entretanto, o extrato informa que o órgão prevê 28 mil inscritos e será acrescido R$ 52,25 por candidato inscrito excedente.

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Último Concurso

A última seleção foi em 2015, na qual foram ofertadas 14 vagas, além de cadastro reserva. A FCC também regulamentou este certame. 

Os cargos contemplados foram de analista judiciário em diversas especialidades e técnico judiciário, sendo para técnico em tecnologia da informação, e formação de cadastro reserva para quem tem curso técnico em enfermagem.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Ademais, também houve a aplicação da prova prática para os profissionais com especialidade em engenharia civil, engenharia elétrica e arquitetura.

O resultado final foi divulgado em 2016 no site da banca organizadora. As remunerações variam entre R$ 3.993,03 e R$ 6.551,52.

 

Concurso CRF-SP: banca organizadora é contratada

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Empresa contratada foi o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo. Contratação foi por intermédio de dispensa de licitação

O Conselho Regional de Farmácia de São Paulo (CRF-SP) contratou o Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo para organizar o concurso público de provas de títulos do conselho. Ainda não foi divulgado os cargos e a quantidade de vagas ofertadas.

Documento na íntegra

A contratação foi por meio de dispensa de licitação e o Extrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (10/6). O valor do contrato é de R$ 552.300,00 e prazo de vigência será encerrado no dia 2 de junho de 2023.

Última seleção

A última seleção realizada em 2017, ofertou 730 vagas para formação de cadastro reserva e duas efetivas para início imediato. O certame foi composto por  prova objetiva, prova discursiva exceto para os os cargos de nível médio), prova prática e avaliação de títulos (ambas somente para cargos de nível superior) e foi regulamentado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN).

Os cargos contemplados eram para níveis médio e superior sendo, agente de manutenção, motorista, cnico de informática, analista de sistemas, analista de suporte, arquiteto, contador, consultor de departamento de gestão de pessoas, consultor departamento de administração, consultor de departamento de licitações e contratos (1), desenvolvedor web, designer gráfico, farmacêutico consultor, farmacêutico fiscal, jornalista e procurador. Remuneração oferecida variava entre R$ 1.893,25 e 7.188,13.

 

Idecan será a banca do novo concurso da PM-CE; serão ofertadas 150 vagas

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De acordo com o Extrato de Dispensa de Licitação, o valor da contratação chega a R$ 1.081.056,00

O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) será a banca organizadora do novo concurso da Polícia Militar do Ceará. A contratação foi publicada por intermédio de um Extrato de Dispensa de Licitação no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (7/6).

O novo certame ofertará 150 vagas para o cargo de 2º Tenente do quadro de oficiais policiais militares do Ceará, além de formação de cadastro reserva.

O documento também apresentou como justificativa para a realização desta seleção o aumento populacional do estado: “urge a necessidade de formação desse capital humano para compor as fileiras da Polícia Militar, voltados ao cumprimento das atribuições constitucionais de competência da Corporação Policial Militar”.

Sobre o concurso mais recente

A PM-CE está com um concurso em andamento, em que oferta 2.000 vagas para o cargo de soldado, cuja a remuneração ofertada de até R$ 4.192, 72. Em maio, a governadora oficializou a convocação de 2.463 aprovados.

Esta seleção é regulamentada pela FGV. A primeira etapa consistiu em uma prova escrita composta por 80 questões, divididas em dois módulos. Compõem o primeiro módulo: Conhecimentos Básicos, Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico, Atualidades e História do Ceará.

Já o segundo módulo é composto por Conhecimentos Específicos, Noções de Direito Constitucional, Direitos Humanos, Noções de Direito Penal Militar, Processo Penal Militar, Noções de Direito Penal, Noções de Criminologia e Segurança Pública.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

TRT-PR define banca organizadora do próximo concurso

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O novo certame será destinado para provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal

O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, que abrange os estados do Pará e Amapá, contratou a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (7/6).

De acordo como o documento, estão previstos 50.000 candidatos inscritos, o gerou um valor de R$ 3.333.620,00. O prazo de vigência deste contrato será contado a partir da data da assinatura, no dia 3 de junho, até o prazo final de validade do certame.

Certame foi anunciado em 2019

Em dezembro de 2019, por intermédio das redes sociais, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região anunciou a realização de nova seleção para 2022.

À época, a nota também informou que 50 novos servidores públicos tomaram posse. Esses aprovados são referentes ao concurso que ocorreu em 2015.

Último concurso

O último concurso do TRT-PR foi realizado em 2015, que ofertava vagas para formação de cadastro reserva. As vagas erão destinadas aos cargos de analista judiciário – área judiciária, oficial de justiça avaliador federal, área administrativa e tecnologia da informação, técnico judiciário – área administrativa, segurança e tecnologia da informação. A seleção foi realizada por provas objetivas e discursivas.

A remuneração inicial ofertada — na época, — variava entre R$ 5.365,92 e R$ 8.803,97 para nível médio e superior, respectivamente. Ademais o vencimento bruto seria acrescido de gratificação de atividade de segurança, no valor de R$ 988,46.para nível médio e de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78 (para nível superior).

O concurso foi homologado em 2016. A priori, o prazo de vigência deste certame era de 18 meses, no qual foi prorrogado por igual período em setembro de 2017, sendo finalizado em junho de 2019.