Vagas no DF! Dois Conselhos Federais reservam chances com salários de até R$ 7,7 mil

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Dois Conselhos Federais, com sede em Brasília-DF, reservam boas chances em concursos públicos para os estudantes da capital. O  Conselho Federal de Fonoaudiologia já publicou o edital e oferece 100 vagas de níveis médio e superior, com salários de até R$ 4.700. Já o Conselho Federal de Odontologia (CFO) confirmou a banca organizadora e está com edital iminente. O órgão ainda não confirmou a quantidade de vagas, mas já se sabe  que serã ofertadas chances de níveis médio, médio/técnico e superior. Os salários vão variar entre R$ 3.872 e R$ 7.744. Os candidatos serão lotados no Distrito Federal. Confira:

CFF já tem edital

O Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFF) , com sede em Brasília-DF, publicou edital de abertura do novo certame. A seleção oferta 100 vagas, distribuídas para os cargos de técnico administrativo, analista administrativo, analista administrativo (financeiro), analista de tecnologia da informação. Deste quantitativo, somente quatro são vagas imediatas, o restante será para formação de cadastro reserva. O certame será regido pelo Instituto Quadrix.

As inscrições já estão abertas e serão encerradas no dia 11 de julho às 23h59. Interessados podem se inscrever através do site da banca organizadora. Será cobrado uma taxa de inscrições no valor de R$ 50 e R$ 55, nível médio e nível técnico e superior, respectivamente.
Esta seleção compreenderá a aplicação das seguintes fases:
  • prova objetiva,de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
  • avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.
As fases do concurso público serão realizadas em Brasília/DF. De acordo com o cronograma, os exames estão previstos para serem aplicados no dia 14 de agosto. A prova objetiva é composta por 120 questões, sendo distribuídas em conhecimentos básicos (40), conhecimentos complementares (30) e conhecimentos específicos (50) e possui caráter eliminatório e classificátorio.
Faixa de remuneração pode chegar a  R$ 4.700, 00 ( nível médio R$ 2.214,47 e nível superior varia entre R$4.282,84 e R$ 4.700, 00) sendo acrescidos de benefícios (vale refeição, Vale alimentação, Plano de Saúde, Plano de cargos e salários, Vale transporte). Aprovados cumpriram carga horária de 40 horas semanais.

CFO já contratou banca

Conselho Federal de Odontologia, com sede em Brasília, publicou, nesta quinta-feira (9/6), o extrato de contrato com a banca que vai organizar o novo concurso CFO 2022. Assim, o Instituto Quadrix se torna oficialmente o responsável pela organização e execução do concurso. De acordo com publicação feita no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (9) a vigência do contrato tem duração de 12 meses.

A página da banca organizadora já indica que o concurso vai ofertar vagas de níveis médio, médio/técnico e superior. Os salários vão variar entre R$ 3.872 e R$ 7.744. Os candidatos serão lotados no Distrito Federal. A instituição tem responsabilidade sobre as inscrições e as etapas avaliativas, bem como as provas objetivas.

Essa é a última etapa burocrática. Afora, o candidato interessado no certame deve ficar atento, pois o edital pode ser publicado a qualquer momento!

Último concurso do CFO

O último concurso público do órgão também foi organizado pelo Quadrix, em 2017, e houve 53 nomeações. Ao todo, foram ofertadas 34 vagas imediatas e 305 para formação de cadastro reserva. Para nível médio as chances foram para agente operacional, recepcionista, e técnico – administrativo, em arquivo, em contabilidade, em secretariado e em tecnologia da informação. As remunerações variaram entre R$ 2.000 e R$ 3.200.

Já para quem tinha nível superior, as oportunidades foram para os cargos de administrador, analista de – compras e licitação, desenvolvimento de sistemas de informação, recursos humanos e suporte de tecnologia da informação, contador, procurador jurídico e secretariado executivo. Após aprovados, os candidatos receberam remunerações de R$ 6.400 e R$ 7.500.

Também foram acrescidos benefícios de vale alimentação de R$ 800, assistência médica e odontológica e vale transporte. A seleção foi realizada por prova objetiva e prova discursiva.

Todos os cargos do concurso CFO- níveis médio, técnico e superior, realizaram provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, dividida em três níveis:

  • Conhecimentos básicos – 40 questões
  • Conhecimentos Complementares – 30 questões
  • Conhecimentos Específicos – 50 questões

Os concorrentes aos cargos de nível superior também realizaram uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso CFO, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 itens, valerá 120,00 pontos. Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será certo ou  errado, de acordo com os comandos a que se refere o item.

Os itens da prova objetiva poderão avaliar habilidades relacionadas à aplicação do conhecimento, abrangendo compreensão, análise, síntese e avaliação, valorizando o raciocínio e envolvendo situações relacionadas às atribuições do cargo e ao conteúdo programático.

Disciplinas

Língua Portuguesa;

Noções de Informática;

Raciocínio Lógico e Matemático;

Legislação e ética na Administração Pública;

Legislação: Lei nº 5.081/1966, Lei nº 4.324/1964, Decreto nº 68.704/1971, Lei nº 12.527/2011. Resolução CFO nº 63/2005 (Consolidação das Normas para Procedimentos nos Conselhos de Odontológicos). Regimento Interno do CFO. E todas as atualizações ou substituições das legislações aqui citadas.

Conhecimentos Específicos

ANS solicita novo concurso público com 90 vagas ao Ministério da Economia

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ANS prevê oferecer 90 vagas

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), confirmou para o Papo de Concurseiro  que a solicitação para novo concurso foi enviada para o Ministério da Economia (ME).

De acordo com o órgão a solicitação foi enviada no dia 30 de maio e estão previstas 90 e serão distribuídas na seguinte maneira:

  • analista administrativo: 7
  • especialista em regulação de saúde suplementar: 33
  • técnico administrativo: 34
  • técnico em regulação de saúde suplementar: 16

O último concurso realizado da ANS ofereceu 102 vagas. A maioria delas, 66, foram destinadas para o cargo de técnico administrativo e 34 vagas foram para técnico em regulação de saúde suplementar. O certame ocorreu em 2013 e foi regulamentado pela Fundação Professar Carlos Augusto Bittencourt (Funcab).

O salário inicial em ambos os cargos era próximo a R$ 6 mil e os convocados trabalham nos seguintes estados de lotação: Distrito Federal , Ceará, Pará, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo e Mato Grosso.

ANTT também solicita concurso

Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) também já confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou a realização de um novo certame. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
  • Analista Administrativo, 30
  • Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
  • Técnico Administrativo, 38

A ANTT informou também que envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.

Anatel também aguarda certame

Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou ao Ministério da Economia a abertura de 374 vagas em novo concurso, sendo distribuídas da seguinte forma:

  • 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
  • 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
  • 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
  • 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.

“Desde a sua criação, a Anatel não conta com o quantitativo de servidores previsto na Lei nº 10.871/2004 e, paulatinamente, o quadro de pessoal tem enfrentado decréscimos significativos apesar do fortalecimento de capacidade institucional que o setor de telecomunicações exige”, ressalta comunicado da agência.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

MPF pede reserva de 20% das vagas para negros em seleções para contratações temporárias

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De acordo com o Ministério, diversos órgãos e entidades federais deixaram de prever a reserva em editais entre os anos de 2020 e 2021.

O Ministério Público Federal (MPF) moveu ação civil pública para que a União adote a reserva de vagas para negros em todos os processos seletivos federais para contratação temporária, a exemplo de concursos públicos para cargos efetivos e seleções para vagas de estágios. Nos pedidos, o MPF requer a reserva de 20% das vagas oferecidas nos processos seletivos que dispõe sobre as contratações temporárias da Administração Federal.

“No atual contexto da política de ações afirmativas, não é legítimo deixar de oferecer cotas para negros em contratações temporárias da União ao mesmo tempo em que essa mesma medida já está consagrada em concursos para cargos efetivos e para vagas de estágio na Administração Federal. É uma situação de evidente desigualdade entre os diversos tipos de seleção de pessoal da própria União” , afirmam os procuradores da República Alexandre Chaves e Ana Padilha, autores da ação.

Segundo o Ministério, vários órgãos adotam a reserva de vagas. Entretanto,  outros vêm se negando a aderir a esta medida. “Com isso, a União está conferindo tratamento diferenciado a situações juridicamente idênticas, uma vez que alguns de seus órgãos respeitam a obrigatoriedade de reserva de vagas para negros em processos seletivos para contratação temporária, enquanto outros tantos, não”, detalha a ação.

“A ausência de previsão de cotas na Lei nº 8.745/93, que trata das contratações temporárias, não é justificativa aceitável para negar a reserva de vagas. Essa lei é anterior ao Estatuto da Igualdade Racial, que em 2010 implementou as políticas de ações afirmativas no Brasil. Hoje em dia é necessário aplicar a legislação de forma sistemática e coerente, a fim de garantir o direito da população negra em todos os processos seletivos da União”, afirmam os procuradores.

Com informações do MPF.

 

Concurso PCDF: Ministério Público de Contas contesta a possível eliminação de candidatos com vitiligo

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MPC-DF contesta a inclusão da doença na lista de doenças que incapacitam o candidato

O Ministério Público de Contas do Distrito Federal (MPC-DF) juntamente ao Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), ajuizou representação com pedido de medida cautelar contra a cláusula do Edital no 01/2019 do concurso da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) para o cargo de escrivão, regido pelo pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A ação foi apresentada na segunda-feira (6/7).

A cláusula em questão considera vitiligo como “condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso público, bem como para posse no cargo”, ou seja, candidatos que possuem esta condição podem ser eliminados deste certame. De acordo com o órgão, a medida é uma “prática discriminatória e reforçadora de estigma social que recai sobre enfermidade que não impõe qualquer limitação às atividades policiais, para além de meras alterações dermatológico-fenotípicas”.

Em resposta ao Papo de Concurseiro, o Cebraspe informou que até o momento nenhum candidato foi eliminado, tendo em vista que os resultados finais das fases de avaliação médica ainda não foram divulgados. “O vitiligo por si só não é condição eliminatória nas seleções”, acrescenta a banca. Já PC-DF respondeu somente “questões editalícias, referentes ao concurso público para os cargos da PCDF, devem ser demandados diretamente à banca examinadora do certame”.

Entretanto, para o MPC-DF o Cebraspe justifica que a “inclusão de expressões cutâneas de doenças autoimunes como condição incapacitante justifica-se porque elas indicam muitas vezes doenças de base crônica e evolutiva”.

O MPC menciona também outros dois certames, da Marinha e da Polícia Civil do Paraná, que incluíram o vitiligo como doença incapacitante. Além de trazer uma medida tomada pelo Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT), nesse sentido, em um caso referente a um concurso da Polícia Militar.

A representação conclui pedindo uma liminar que impeça a eliminação dos candidatos com a doença na fase de avaliação médica das seleções “nos concursos em tela e nos certames futuros, abstenha-se de considerar, como causa de eliminação no certame, expressões cutâneas de vitiligo”

Mais detalhes sobre o vitiligo

De acordo com o Hospital Israelita Albert Einstein, vitiligo consiste em uma “doença dermatológica caracterizada pela inibição ou destruição de melanócitos, as células responsáveis pela fabricação de melanina (pigmento que dá cor à pele). Isso resulta em zonas despigmentadas, que se apresentam na forma de manchas brancas”.

“O vitiligo acomete todas as raças, idades e sexos. Pode estar relacionado à hereditariedade – 30% dos pacientes têm familiares com o mesmo problema. Estima-se que cerca de 1 a 2% da população mundial tenha a doença. Como a maioria das doenças de pele não-infecciosas, pode ser influenciada pelo estresse”, explica o guia de doenças e sintomas do hospital.

O Conselho Regional de Medicina do Estado do Tocantins, em um parecer técnico para a Defensoria Pública, pontua que a doença “não é uma patologia incapacitante totalmente para o trabalho como policial militar e nem impede o exercício profissional do soldado militar, já que na maioria dos casos não traz prejuízos à saúde física e nem acomete órgãos”

Sobre o concurso

O concurso público visa preencher 300 vagas para a carreira de escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal , seguindo a seguinte distribuição 225 de ampla concorrência, 60 para negros e 15 para pessoas com deficiência, sendo todas para nível superior.

A oferta de uma remuneração inicial de R$ 8.698,78, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, chamou a atenção de 52.636 concurseiros, gerando uma concorrência de 175 candidatos por vaga, como divulgou o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Concurso Senado: confira bancas que confirmam disputa na organização do certame

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Concurso deve oferecer 19 vagas além de formação de cadastro de reserva

Com os preparativos do novo concurso a todo vapor, o Senado Federal fez um  aviso de chamamento público na última quarta-feira (8/6) para que as empresas interessadas em organizar o certame possam apresentar suas propostas .

As bancas já podem enviar a documentação necessária. O prazo para o envio das propostas é de 12 dias úteis, segundo o documento.  Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.

Confira as empresas que já confirmaram que vão disputar a organização do Concurso Senado 2022:

  • Instituto Idecan;
  • Instituto AOCP;
  • Cebraspe.

A lista está sendo atualizada pelo Papo de Concurseiro*

Concurso Senado deve oferecer iniciais de até R$ 32 mil

Responsável por um dos concursos mais aguardados pelos concurseiros, o Senado Federal tem aval para ofertar 19 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:

  • Advogado (01);
  • Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
  • Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
  • Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).

Os altos salários oferecidos pelo Senado chamam a atenção de todos os concurseiros. Porém, será que você se enquadra nos requisitos? Confira a seguir os cargos que serão contemplados, o número de vagas, as exigências mínimas e os salários:

Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas 6
Requisitos nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial R$20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$982,28

 

Analista legislativo
Vagas 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: Administração; Arquivologia; Assistência Social; Contabilidade; Enfermagem; Informática Legislativa; Processo Legislativo; Registro e Redação Parlamentar; Engenharia do Trabalho; Engenharia Eletrônica e Telecomunicações).
Requisitos nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial R$26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$982,28

 

Advogado
Vagas 1
Requisitos Bacharelado em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial R$34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$982,28

 

Consultor Legislativo
Vagas 2 (sendo uma para Assessoramento em Orçamentos e uma para Assessoramento Legislativo)
Requisitos nível superior completo
Remuneração inicial R$34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$982,28

Leia mais: Conflito entre Rússia e Ucrânia deve cair na prova do Senado, diz professor

 Em 2019, o Senado Federal  foi autorizado a realizar um concurso público com 40 vagas de nível médio e superior. Desse quantitativo, 24 serão para técnico na especialidade de policial legislativo.

Na época, uma comissão foi formada para tocar os preparativos do edital. O grupo elaborou o projeto básico, recebeu propostas de bancas organizadoras e indicou o Cebraspe como instituição a ser contratada para aplicação das provas.

As bancas avaliadas na época foram 8, sendo elas:

  • Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe);
  • Instituto Acesso de Ensino, Pesquisa, Avaliação, Seleção e Emprego;
  • Instituto AOCP;
  • Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
  • Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan);
  • Instituto Mais de Gestão e Desenvolvimento Social (Mais);
  • Fundação Getúlio Vargas (FGV);
  • Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência à Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro e ao Hospital Universitário Gaffrée e Guinle da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro – UNIRIO (Funrio)

O Papo de Concurseiro está entrando em contato com todas para verificar quais vão enviar propostas para o novo concurso.

Em agosto de 2020, quase um ano após a autorização do certame e após cerca de seis meses da eclosão da pandemia, o concurso do Senado foi adiado por conta do covid-19. Foi então publicada, pelo então presidente, Alcolumbre, uma portaria que revogou a formação da comissão interna responsável pelo concurso, mas não revogou a realização do concurso em si.

Veja aqui o projeto básico do concurso. 

Leia também:  Senado lança podcast sobre processo legislativo; conteúdo pode ajudar concurseiros

Último concurso

O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.

 

PMRN vai abrir novo concurso com mais de 100 vagas e já tem banca definida

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Novo certame ofertará 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO)

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será a banca regulamentadora do novo certame da Polícia Militar do Rio Grande do Norte. De acordo com o extrato publicado, o valor global desta contratação é de R$ 730.000,00, O documento foi publicado na última terça-feira (7/6) no Diário Oficial do Rio Grande do Norte.

Documento na íntegra

O instituto ficará responsável por  organizar, planejar e executar as fases do concurso público para o provimento de 132 vagas para ingresso no Curso de Formação de Oficiais (CFO), incluindo todo material necessário para a realização do certame.

Este contrato terá vigência de 12 meses consecutivos, no qual será contato partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 7/6/2022 a 6/7/2023, podendo ser prorrogado por igual período.

Concurso em andamento 

Em janeiro deste ano a PM-RN, lançou um concurso destinada a área da saúde, no qual oferta 78 vagas para os cargos de de médico, dentista e farmacêutico e enfermeiro, e para oficiais de apoio à Saúde, nas áreas de Psicologia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição e Biomédico, cuja a remuneração ofertada é no valor de R$9.392,35.

Por conta de uma retificação que ocorreu em março as inscrições foram encerradas no dia 24 de março. Os inscritos atendem os seguintes requsitos: possui graduação na área desejada e CNH na categoria “B”, além de, no mínimo, 1,65m (sexo masculino) e 1,60m (sexo feminino) e até 36 anos de idade.

As provas objetivas, primeira etapa do certame, foram realizadas no dia 1º de maio. O exame continha 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez), Noções de Saúde Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).

*Estagiária sob supervisão de…

Preparatório tem agenda de lives gratuitas para ajudar na preparação para concursos

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Não existe uma receita infalível para ser aprovado em concursos públicos. Mas, existem estratégias que ajudam a ampliar e organizar o aprendizado. Utilizar conteúdo gratuito pode ser um diferencial na preparação. Para dar uma força aos estudantes de todo o país, o IMP Concursos oferece vários materiais de estudo por meio das plataformas online.  Para o mês de junho, o preparatório oferece uma agenda de lives, para os mais diversos certames, como Secretaria de Educação do DF,  Polícia Penal do DF e Senado.

Para acompanhar e assistir as aulas gratuitas basta acessar o canal do youtube IMP Concursos Online Oficial: https://www.youtube.com/user/tempodeconcurso .

Confira a agenda de lives gratuitas programadas para o mês de junho:

09/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo

10/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos

13/06 às 12h00 – Direito Administrativo do zero – Com Adenilton Almeida

13/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas

14/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles

15/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França

15/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra

16/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo

17/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos

20/06 às 12h00 – Direito Administrativo do Zero – Com Adenilton Almeida

20/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas

21/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles

22/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França

22/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra

23/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo

24/06 às 13h30 – Ride do Zero – Com Wesley Santos

27/06 às 12h00 – Direito Administrativo do Zero – Com Adenilton Almeida

27/06 às 15h00 – 1, 2, 3 Senado – Regimento Interno do Senado Federal – Com Emerson Douglas

28/06 às 12h00 – LC 840/11 do Zero – Com Gustavo Salles

29/06 às 12h00 – Português Pedagógico – Com Denise França

29/06 às 13h00 – Gabaritando Informática – Com Renato Mafra

30/06 às 08h00 – Simulado – Prova Antecipada PPDF

30/06 às 20h00 – LDB do Zero – Com Paulo Araújo

Idecan será a banca do novo concurso da PM-CE; serão ofertadas 150 vagas

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De acordo com o Extrato de Dispensa de Licitação, o valor da contratação chega a R$ 1.081.056,00

O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) será a banca organizadora do novo concurso da Polícia Militar do Ceará. A contratação foi publicada por intermédio de um Extrato de Dispensa de Licitação no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (7/6).

O novo certame ofertará 150 vagas para o cargo de 2º Tenente do quadro de oficiais policiais militares do Ceará, além de formação de cadastro reserva.

O documento também apresentou como justificativa para a realização desta seleção o aumento populacional do estado: “urge a necessidade de formação desse capital humano para compor as fileiras da Polícia Militar, voltados ao cumprimento das atribuições constitucionais de competência da Corporação Policial Militar”.

Sobre o concurso mais recente

A PM-CE está com um concurso em andamento, em que oferta 2.000 vagas para o cargo de soldado, cuja a remuneração ofertada de até R$ 4.192, 72. Em maio, a governadora oficializou a convocação de 2.463 aprovados.

Esta seleção é regulamentada pela FGV. A primeira etapa consistiu em uma prova escrita composta por 80 questões, divididas em dois módulos. Compõem o primeiro módulo: Conhecimentos Básicos, Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico, Atualidades e História do Ceará.

Já o segundo módulo é composto por Conhecimentos Específicos, Noções de Direito Constitucional, Direitos Humanos, Noções de Direito Penal Militar, Processo Penal Militar, Noções de Direito Penal, Noções de Criminologia e Segurança Pública.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

ANTT faz solicitação para novo concurso; expectativa é ofertar 363 vagas

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“A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) enviou em 18 de maio, nova solicitação de autorização para realização de concurso público”, confirma a agência

A Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) confirma ao Papo de Concurseiro que a solicitação para a realização de um novo certame foi enviada ao Ministério da Economia no último 18 de maio. O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:

  • Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
  • Analista Administrativo, 30
  • Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
  • Técnico Administrativo, 38

A ANTT envia anualmente pedidos para o Ministério da Economia solicitando a realização de uma nova seleção. Entretanto, a agência pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.

Último concurso:

Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por 3 etapas:

  • Provas objetivas e discursiva (aplicada no dia 11 de setembro e com duração de 4h e 30min)
  • Avaliação de títulos (pontuação máxima de 10 e os convocados entregaram pessoalmente os títulos)
  • Curso de formação (somente para o cargo de especialista regulação de serviços terrestre)

Os convocados foram nomeados no Diário Oficial da União, após a homologação do certame, seguindo à ordem de classificação por cargo/área/localidade de vaga, até o término da validade do concurso.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Governador confirma que concurso para PM-PB está em fase de estudo

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João Azevedo também anunciou outros concursos para este ano

O governador da Paraíba, João Azevedo (PSB), afirmou em entrevista ao programa Frente a frente da TV Arapuan, na última segunda-feira (6/6) que o novo concurso para Polícia Militar do estado (PM-PB) está em fase de estudo.“Estamos fazendo os estudos. Até porque o quantitativo é muito grande quando se trata de fazer concurso para a Polícia Militar”, explicou.

Não foi informado o quantitativo de vagas, nem os cargos que serão contemplados. Porém, o governador também falou do anúncio do certame da Empresa Paraibana de Comunicações (EPC) pelas redes sociais suas redes sociais. A previsão é lançar o edital de abertura no prazo de 30 dias. A nova seleção ofertará 154 vagas em diversas áreas, além de 90 oportunidades para cadastro reserva.

Além de uma nova seleção para a Companhia de Processamento de Dados da Paraíba (Codata PB). Azevedo deve se reunir na terça-feira (07/6) com o presidente da Codata, Angêlo Guido, ” para definir esses números, para que a gente possa lançar esse edital dentro daquilo que a própria companhia tem condições de absorver.”

“Vários concursos que estamos fazendo, porque a forma correta de entrar no serviço público é pela porta da frente e a porta é o concurso público”, afirma o chefe do executivo ao mencionar os diversos concursos realizados ou em andamento na Paraíba.

Último concurso

A última seleção para a PM-PB aconteceu em 2018. À época, foram ofertadas 900 vagas para o cargo de soldado. O certame foi realizado de forma conjunta com o do Corpo Bombeiros Militar da Paraíba (CBM-PI) no qual ofertava mais 100 vagas também para o cargo de soldado.

Para concorrer foi necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.

Compôs a seleção as seguintes etapas: exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação.