Categoria: Concursos
Governador confirma que concurso para PM-PB está em fase de estudo
João Azevedo também anunciou outros concursos para este ano
O governador da Paraíba, João Azevedo (PSB), afirmou em entrevista ao programa Frente a frente da TV Arapuan, na última segunda-feira (6/6) que o novo concurso para Polícia Militar do estado (PM-PB) está em fase de estudo.“Estamos fazendo os estudos. Até porque o quantitativo é muito grande quando se trata de fazer concurso para a Polícia Militar”, explicou.
Não foi informado o quantitativo de vagas, nem os cargos que serão contemplados. Porém, o governador também falou do anúncio do certame da Empresa Paraibana de Comunicações (EPC) pelas redes sociais suas redes sociais. A previsão é lançar o edital de abertura no prazo de 30 dias. A nova seleção ofertará 154 vagas em diversas áreas, além de 90 oportunidades para cadastro reserva.
Além de uma nova seleção para a Companhia de Processamento de Dados da Paraíba (Codata PB). Azevedo deve se reunir na terça-feira (07/6) com o presidente da Codata, Angêlo Guido, ” para definir esses números, para que a gente possa lançar esse edital dentro daquilo que a própria companhia tem condições de absorver.”
“Vários concursos que estamos fazendo, porque a forma correta de entrar no serviço público é pela porta da frente e a porta é o concurso público”, afirma o chefe do executivo ao mencionar os diversos concursos realizados ou em andamento na Paraíba.
Último concurso
A última seleção para a PM-PB aconteceu em 2018. À época, foram ofertadas 900 vagas para o cargo de soldado. O certame foi realizado de forma conjunta com o do Corpo Bombeiros Militar da Paraíba (CBM-PI) no qual ofertava mais 100 vagas também para o cargo de soldado.
Para concorrer foi necessário possuir nível médio completo, altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e de 1,60m para o sexo feminino e idade mínima de 18 anos e máxima de 32.
Compôs a seleção as seguintes etapas: exame intelectual, psicológico, de saúde, de aptidão física e avaliação social. Aos aprovados, foi oferecida remuneração inicial no valor de R$ 3.202,60 após a conclusão do curso de formação.
Nova seleção será para provimento de 30 vagas
Atenção concurseiros!Os preparativos para um novo concurso público do Instituto de Previdência de Santa Catarina foram iniciados. Foi publicado no Diário Oficial do Estado da última terça-feira (7/6) o nomes dos servidores designados a compor a comissão do certame do órgão.
Ao todo foram designados 3 servidores, sendo eles:
- Jean Jacques Dressel Braun,
- Luciano Pascoal Schwalb e
- Marcelo de Oliveira Ganzo
De acordo com o PORTARIA Nº 1505 a seleção será para provimento de 30 vagas de nível superior para provimento efetivo, no âmbito do IPREV-SC e do Grupo Ocupacional ANS – Atividades.
Concurso autorizado em maio
A autorização deste certame foi anunciada no dia 23 de maio, juntamente com outras 2.267 vagas de concursos, no qual o governador de Santa Catarina afirma que editais serão publicados ainda neste ano.
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o chefe do executivo estadual”.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Senado inicia processo de escolha da banca para organizar novo concurso
Após a escolha e contratação da banca, o próximo passo é a publicação do edital
O aguardado concurso para o Senado Federal teve um novo andamento importante. O aviso de chamamento público para que as empresas interessadas em organizar o certame possam apresentar propostas foi publicado no Diário Oficial da União, nesta quarta-feira (8/6).
Leia o documento na íntegra aqui!
Com isso, as bancas já podem enviar a documentação necessária. O prazo para o envio das propostas é de 12 dias, segundo o documento. Após a escolha da banca organizadora, o edital se torna iminente e deve ter data da publicação divulgada.
Ao todo, o documento autoriza a oferta de 19 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
- Advogado (01);
- Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
- Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
- Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
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Concurso Senado deve oferecer iniciais de até R$ 32 mil
Em 2019, o Senado Federal foi autorizado a realizar um concurso público com 40 vagas de nível médio e superior. Desse quantitativo, 24 serão para técnico na especialidade de policial legislativo.
Na época, uma comissão foi formada para tocar os preparativos do edital. O grupo elaborou o projeto básico, recebeu propostas de bancas organizadoras e indicou o Cebraspe como instituição a ser contratada para aplicação das provas.
Em agosto de 2020, quase um ano após a autorização do certame e após cerca de seis meses da eclosão da pandemia, o concurso do Senado foi adiado por conta do covid-19. Foi então publicada, pelo então presidente, Alcolumbre, uma portaria que revogou a formação da comissão interna responsável pelo concurso, mas não revogou a realização do concurso em si.
Veja aqui o projeto básico do concurso.
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Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
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Senado oferece conteúdo gratuito sobre o concurso público
Governo de Minas Gerais vai nomear 2 mil professores aprovados em concurso
Essa é nona nomeação do edital de 2017, que ofertou 17 mil vagas para 92 municípios mineiros; 7 mil professores ainda esperam ser nomeados
Estado de Minas – O Governo de Minas Gerais vai nomear 2 mil professores aprovados em concurso público para atuar na rede estadual de ensino. Serão 1.030 nomeados nesta quinta-feira (9/6), e mais 1 mil em julho. São professores aprovados no edital de 2017, que foi prorrogado por dois anos em decorrência da pandemia.
O novo certame será destinado para provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal
O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, que abrange os estados do Pará e Amapá, contratou a Fundação Carlos Chagas (FGV) para organizar o concurso público destinado ao provimento de cargos de Analista e Técnico Judiciários do Tribunal. O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira (7/6).
De acordo como o documento, estão previstos 50.000 candidatos inscritos, o gerou um valor de R$ 3.333.620,00. O prazo de vigência deste contrato será contado a partir da data da assinatura, no dia 3 de junho, até o prazo final de validade do certame.
Certame foi anunciado em 2019
Em dezembro de 2019, por intermédio das redes sociais, o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região anunciou a realização de nova seleção para 2022.
À época, a nota também informou que 50 novos servidores públicos tomaram posse. Esses aprovados são referentes ao concurso que ocorreu em 2015.
Último concurso
O último concurso do TRT-PR foi realizado em 2015, que ofertava vagas para formação de cadastro reserva. As vagas erão destinadas aos cargos de analista judiciário – área judiciária, oficial de justiça avaliador federal, área administrativa e tecnologia da informação, técnico judiciário – área administrativa, segurança e tecnologia da informação. A seleção foi realizada por provas objetivas e discursivas.
A remuneração inicial ofertada — na época, — variava entre R$ 5.365,92 e R$ 8.803,97 para nível médio e superior, respectivamente. Ademais o vencimento bruto seria acrescido de gratificação de atividade de segurança, no valor de R$ 988,46.para nível médio e de gratificação de atividade externa, de R$ 1.621,78 (para nível superior).
O concurso foi homologado em 2016. A priori, o prazo de vigência deste certame era de 18 meses, no qual foi prorrogado por igual período em setembro de 2017, sendo finalizado em junho de 2019.
Concurso da Câmara Sorocaba é suspenso por 15 dias após denúncias de plágio
A Mesa Diretora da Câmara de Sorocaba (SP) suspendeu por 15 dias o concurso público regido pelo edital 01/2022, cujas provas foram realizadas no dia 29 de maio. A decisão foi tomada no intuito de apurar as denúncias de candidatos que alegam que o exame possuía questões idênticas às de uma outra prova realizada no interior do Maranhão. Com a decisão, ficam suspensos também todos os prazos para cumprimento de obrigações do contrato firmado com o Instituto Avança São Paulo, banca organizadora do certame.
Segundo o Legislativo local, a comissão do concurso considerou incompleta a resposta do Instituto ao questionamento inicial a respeito das denúncias de repetição de questões nas provas. “Além desse fato, também foram adicionadas mais 12 denúncias enviadas por munícipes através de dezenas de e-mails enviados à comissão. Devido à demanda, ainda 84 novos e-mails precisam ser analisadas pela comissão, para definição de que se tratam de novas denúncias ou reiteração do já denunciado anteriormente”, acrescenta a Câmara.
As denúncias apontam repetições nas provas para os cargos de Analista Orçamentário e Financeiro, Analista de Recursos Humanos, Designer Gráfico, Técnico em Informática e Engenheiro Civil (6 questões em todos), Oficial de Comunicação, Mestre de Cerimônias, Operador de Câmera e Oficial Legislativo (15 questões em todos) telefonista (9 questões reproduzidas), Oficial de Manutenção (7 questões reproduzidas), motorista (7 questões reproduzidas), agente de apoio legislativo (11 questões reproduzidas). As questões foram encontradas também nas avaliações para os cargos de Professor de Ensino Fundamental – Inglês e Motorista do certame do interior do Maranhão.
É relevante frisar que o gabarito da prova realizada em Buriticupu (MA) foi divulgado antes da prova realizada em Sorocaba, os exames foram aplicados no dia 22 de maio. Ademais os certames são regidos por banca diferentes, a empresa em que realizou a prova no interior do Maranhão é a LJ Assessoria e Planejamento Administrativo.
O Papo de Concurseiro entrou em contato com as bancas, mas ainda aguarda respostas.
Sobre os concursos
Prefeitura de Buriticupu (MA)
São ofertadas mais de 800 vagas distribuídas para os cargos de nível fundamental, médio e superior. Os exames foram aplicados no dia 22 de maio. Aprovados receberão remuneração que varia entre R$ 1.200,00 a R$ 7.000,00. Edital na íntegra!
Câmara Municipal de Sorocaba
O concurso para a Câmara Municipal de Sorocaba oferece 41 vagas para os níveis fundamental, ensino médio/técnico e superior. Os salários ofertados variam entre R$ 1,8 mil e R$ 13 mil. As provas foram aplicadas no dia 29 de maio e o resultado estava previsto para ser divulgado no dia 24 de junho, prazo de vigência é de dois anos.
O certame oferta 63 vagas destinadas para os cargos de contador/distribuidor, de nível superior, e técnico judiciário — de nível médio
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) publicou nesta segunda-feira (6/6) a demanda de candidatos por vagas do concurso para provimento de 63 vagas destinadas para os cargos de contador/distribuidor, de nível superior, e técnico judiciário — de nível médio — para o quadro de servidores do Tribunal de Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins (TJ-TO).
Segundo a banca em que regulamenta a seleção, foram registradas 28.571 inscritos, o que representa 453 candidatos por vaga, aproximadamente. Deste quantitativo, 1.055 foram para o cargo de contador/distribuidor (Ciências Contábeis ou Econômicas), 26787 para técnico judiciário (Apoio Judiciário e Administrativo) e 729 para Técnico Judiciário (Informática). A quantidade de inscritos por vaga de acordo com os cargos são 211, 535,74 e 91,13, respectivamente. Veja aqui o documento na íntegra!
Sobre as provas
Os candidatos serão submetidos por uma prova objetiva de múltipla escolha e prova discursiva. Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório, e a aplicação dos exames estão previstos para o dia 26 de junho. Ademais, os inscritos para o cargo de Contador/Distribuidor também passarão por uma avaliação discursiva. As disciplinas cobradas serão:
- Língua Portuguesa 24 questões
- Legislação Específica 6 questões
- Noções de Direito 10 questões
- Conhecimentos Específicos 40 questões
Já na carreira de técnico judiciário, a seleção será composta por prova objetiva (questões divididas em conhecimentos básicos e específicos) e Redação, com tema único para todas as áreas de atuação. Os inscritos para o cargo de técnico serão avaliados com exames com a seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Legislação Específica
- Matemática (somente para técnico da área de Informática)
- Conhecimentos Específicos
As provas serão realizadas no estado do Tocantis, nos municípios de Palmas, Araguaína e Gurupi. Aprovados serão lotados em qualquer das Unidades Judiciárias do Estado, em primeiro grau, de acordo com o interesse da administração do Tribunal e da rigorosa ordem de classificação final.
O concurso do Tribunal de Justiça do Tocantins terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos. Saiba mais!
TRT da 18º Região: novo concurso pode ser autorizado já nesta terça-feira (7/6)
Autorização do novo certame do TRT da 18º Região, em Goiás, está na pauta da 4ª Sessão Administrativa Ordinária do Tribunal Pleno
A autorização do novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 18º Região, em Goiás, está na pauta da 4ª Sessão Administrativa Ordinária do Tribunal Pleno desta terça-feira (7/6). A previsão estava no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho da última quarta-feira (1º/6).
De acordo com o documento, o início da sessão está previsto para às 14h e terá como relator o desembargador Geraldo Rodrigues do Nascimento.
Conforme a Resolução 102 CNJ – ANEXO IV, publicada em maio pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Sgpe), existe 48 cargos vagos no TRT da 18º Região. Metade desse déficit, 24 cargos, é da carreira de técnico, o restante são 22 de analista e 2 de auxiliar.
Último concurso
Última seleção do órgão foi em 2013, em que foram ofertadas vagas para nível superior e médio, sendo para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Oportunidades totalizavam 10, que contemplavam os seguintes cargos:
- analista judiciário na área judiciária
- analista judiciário (oficial de justiça avaliador federal)
- analista judiciário nas áreas administrativa ou analista de apoio especializado, (em diversas especialidades)
- técnico judiciário na área administrativa (tecnologia da informação)
- técnico judiciário na área administrativa (especialidade em segurança)
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, a banca organizadora à época, foram registrada 36.484 inscrições neste certame, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance.
Em 2013, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08. Segundo o edital o prazo de vigência desta seleção era de dois anos, a contar da data de homologação, sendo prorrogável por igual período.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
O último edital de concurso do TRT-MT foi publicado em 2015, com a oferta de 16 vagas mais cadastro reserva
O Tribunal Regional do Trabalho do Mato Grosso (23ª Região) vai lançar um novo concurso público. A decisão foi tomada durante a 5ª Sessão Ordinária do tribunal Pleno, na última sexta-feira (3/6).
O aval foi dado pelo CSJT por unanimidade. A informação de que a autorização e a formação da comissão estaria na pauta do Pleno já tinha sido anunciada em maio. Com a aprovação, a expectativa é a de que os preparativos avancem.
A discussão foi divididas em duas etapas, sendo elas:
- Solicita autorização ao Tribunal Pleno para a realização de concurso público em 2022;
- Constitui Grupo de Trabalho para planejamento e organização do Concurso Público de Provimento de Cargos Efetivos do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região – 2022.
Os temas já estão em andamento no tribunal. Mas precisam ser oficializados formalmente, através da votação.
O quantitativo de vagas, os salários e os cargos contemplados ainda não foram informados.
O Tribunal não possui concurso vigente.
Comissão formada
O grupo que vai fiscalizar e contratar a banca organizadora já está formado. Segundo o Diário Oficial de Justiça Eletrônico do estado, a equipe é composta pelos seguintes servidores:
- Luiza Emiko Yabe;
- Christiane Ribeiro Gili;
- KArla Fernanda Breetz Rodovalho;
- Lívia Timm Rocha;
- Leandro Cesar Pereira Miranda;
- Patrícia Soares de Paula Lopes; e
- Wanderson Sebastião França.
O próximo passo agora é a contratação da banca. Em seguida, o edital deve ser publicado e as inscrições abertas.
Última seleção
O último edital de concurso público do TRT MT foi publicado em 2015. Na época, foram ofertadas 16 vagas imediatas mais a formação de cadastro reserva para os cargos de técnicos e analistas.
Os candidatos foram selecionados mediante provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Os exames tiveram 60 questões de múltipla escolha, enquanto que a discursiva consistiu em uma redação.
- Prova objetiva: 20 questões de Conhecimentos Gerais (peso 1)
- Prova objetiva: 20 questões de Conhecimentos Específicos (peso 3)
- Prova discursiva: redação (peso 1)
Inas DF: governo sanciona lei que possibilita concurso com mais de 100 vagas
Além de solicitar que o Executivo crie um plano de carreira para os servidores, também permitiu a adesão de mais órgãos ao Plano de Saúde do GDF
Mais uma oportunidade para os concurseiros do DF. O governador Ibaneis Rocha sancionou uma lei que determina que os servidores do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do DF (Inas), ingressem no órgão por meio de concurso público.
O texto determina que o poder executivo elabore um projeto de lei sobre a criação do plano de carreiras, cargos e remuneração para o quadro de servidores da Assistência Suplementar à Saúde para os servidores do Distrito Federal, tendo como princípio o funcionalismo público.
O Projeto deve ser encaminhado à Câmara Legislativa no prazo de 90 dias, a partir do dia 3 de junho. O PL deve ser compatível com as diretrizes estratégicas, a política de recursos humanos do governo distrital e os limites orçamentários definidos.
Se aprovado, o certame terá aval para ser realizado. A previsão é que o concurso Inas ofereça entre 100 a 130 vagas efetivas.
O documento sancionado pelo governador do Distrito Federal ainda amplia o plano de saúde do governo, o GDF Saúde, para policiais e bombeiros militares, funcionários do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do DF, Hospital da Criança de Brasília José Alencar, além de servidores ativos e aposentados da Câmara Legislativa do DF (CLDF) e do Tribunal de Contas do DF (TCDF).
GDF reforça intenção de realizar concursos locais
Segundo o Governo do Distrito Federal (GDF) anunciou novamente que planeja realizar concursos públicos para 34 carreiras da administração pública distrital. Segundo o executivo, os processos estão em andamento e vai contemplar áreas estratégicas do governo e também em setores com déficit de servidores em função de exonerações e aposentadorias.
A contratação de novos servidores está prevista no orçamento de 2022 e, de acordo com o governo “ são uma prioridade do GDF como forma de melhorar ainda mais a prestação de serviços à população do Distrito Federal”.
“Podemos adiantar que o GDF tem trabalhado para recompor os quadros de servidores que se aposentam e, de acordo com sua capacidade e com os estudos de viabilidade financeira e orçamentária, tem possibilitado a realização de novos concursos públicos” diz Itamar Feitosa, secretário de Economia.
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Dicas de concurso! Segundo especialista, já é hora de começar a estudar para seleção do Iprev-DF
O GDF estima que sejam abertas mais de 5 mil vagas imediatas e mais de 10 mil vagas para cadastro de reserva.
Confira os concursos autorizados pela Secretaria de Economia:
- Policial Penal – Seape
- Técnico em Enfermagem – Secretaria de Saúde
- Gestão e Assistência Pública a Saúde – Secretaria de Saúde
- Vigilância Ambiental e Atenção Comunitária à Saúde – Secretaria de Saúde
- Atividades de Defesa do Consumidor – Procon-DF
- Políticas Públicas e Gestão Governamental
- Planejamento Urbano e Infraestrutura
- Auditoria de Controle Interno – CGDF
- Auditoria de Atividades Urbanas
- Desenvolvimento e Fiscalização Agropecuária – Seagri
- Atividades de Trânsito – Detran-DF
- Instituto de Previdência – Iprev-DF
Confira os concursos delegados aos órgãos para realização dos certames:
- Agente de Polícia – PCDF
- Escrivão de Polícia – PCDF
- Delegado de Polícia do DF – PCDF
- Apoio às Atividades Policiais Civis – PCDF
- Agente Policial de Custódia da PCDF – PCDF
- Regulação de Serviços Públicos – Adasa
- Apoio às Atividades Jurídicas – PGDF
- Procurador do DF – PGDF
- Polícia Militar, Oficiais do Quadro de Saúde – PMDF
- Polícia Militar, Soldado – PMDF
- Magistério Superior do Distrito Federal – UNDF
- Assistência à Educação – Secretaria de Educação
- Magistério Público – Secretaria de Educação
- Cirurgião Dentista – Secretaria de Saúde
- Enfermagem – Secretaria de Saúde
- Médico – Secretaria de Saúde
- Corpo de Bombeiros Militar do DF – CBMDF
Veja os processos de certames que serão autorizados e delegados em maio de 2022
- Extensionista Rural (com especialidades) – Emater
- Técnico Especializado (com especialidades) – Emater
- Assistente Administrativo – Emater
- Analista de Atividades de Meio Ambiente – Instituto Brasília Ambiental
- Técnico de Atividades de Meio Ambiente – Instituto Brasília Ambiental
*Com informações da Secretaria de Economia do DF e da Agência Brasília