Autor: raphaelapeixoto
Concurso INSS: próximo concurso deverá também ser regionalizado, diz especialista
A autarquia ainda não deu informações relacionadas a lotação do novo certame. Entretanto, a lotação dos últimos concursos foi de maneira regionalizada, ou seja, a distribuição foi estadual
O novo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social, da Perícia Médica Federal (INSS) está em fase de definição da banca organizadora. O órgão tem aval para o provimento de 1.000 oportunidades nas carreiras de técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto, que exige certificado de conclusão do do ensino médio. Segundo o Ministério do Trabalho e Previdência, o salário inicial é de R$ 6,5 mil. O certame foi solicitado ao Ministério da Economia em abril deste ano, no qual era esperada a autorização de 7.575 vagas sendo 6.004 para técnico e 1.571 para analista.
A autarquia ainda não deu informações relacionadas a lotação do novo certame. Entretanto, a lotação dos últimos concursos foi de maneira regionalizada, ou seja, a distribuição foi estadual. “O concurso do INSS apresenta essa peculiaridade de distribuir as vagas por regiões, daí ser um concurso regionalizado, de modo que, ao se inscrever, o candidato escolhe para qual região vai concorrer” explica o professor de direito previdenciário do Gran Cursos Online, Fernando Maciel.
Fernando acredita que próximo concurso também será organizado da mesma maneira. “No último concurso todos os estados e o DF foram contemplados com vagas, o que também tende a ocorrer no próximo”.
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Concurso INSS: confira como foi o cronograma da última seleção
A Receita Federal que teve o aval de concurso próximo da autorização da seleção do INSS, será de nível nacional, como afirmou o subsecretário de gestão corporativa, Juliano Neves, nas redes sociais. “O concurso será nacional, não tendo assim, reserva de vagas para regiões e municípios”, afirmou.
O concurso do INSS esta em fase de contratação de banca
De acordo com uma portaria publicada no sistema interno da autarquia e que circula na internet, o certame já possui uma possível comissão organizadora formada. Segundo o documento, a comissão, à época tinha um prazo de 15 dias finalizar os trabalhos, evidenciando a possibilidade de definir a banca neste período. O diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, confirmou a veracidade das informações ao professor Deodato Neto.
Recentemente, circulou novamente na internet informações relacionadas a escolha da banca do concurso, dizendo que o prazo para a definição da banca foi prorrogado para o dia 5 de agosto. Em nota, a assessoria de imprensa do INSS informou que essa data não procede como definição da banca organizadora. “Na verdade, houve a publicação, em boletim interno do INSS, da prorrogação dos trabalhos de uma equipe da área de Gestão de Pessoas, por mais 15 dias. Mas a publicação de banca organizadora ainda segue outros fluxos para que seja concluída”, diz a autarquia.
Vale lembrar que a portaria que autoriza a realização do certame, define que a banca organizadora seja definida no prazo de 60 dias, ou seja, a empresa escolhida poderá ser anunciada até agosto deste ano. A informação foi comunicada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social. Contudo, o projeto básico estima que este processo dure menor tempo.
Concurso será de nível médio
O Diretor de Gestão de Pessoas do INSS, Jobson de Paiva, afirmou que o concurso autorizado para o órgão será de nível médio, mesmo com as movimentações que visam a mudança do nível de escolaridade. “O que há e como está colocado na Lei, é um cargo de nível médio. Então, tudo indica que não haveria tempo suficiente para alteração legislativa, por exemplo, e que continuará sendo um cargo, por ora, de nível médio”, afirmou Paiva. A informação foi dada durante entrevista ao canal do professor Deodato Neto.
Durante a entrevista, o diretor também comentou sobre as provas e a convocação dos aprovados. Segundo ele, há uma possibilidade do certame ser composto por redação. Em relação às disciplinas, o diretor ressaltou que a autarquia daria um enfoque na matéria Direito Previdenciário. Ele também revelou que terá curso de formação pela primeira vez: “Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação”.
A reivindicação ocorreu durante audiência pública na Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados
O Sindicato Nacional do Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait) reivindicou, durante audiência pública na Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público (CTASP) da Câmara dos Deputados, a realização de um novo concurso para para cargo de auditor fiscal do trabalho. A audiência ocorreu no último dia 14 de julho e nela também foi solicitado norma de vigilância para grandes empresas que se beneficiam do trabalho escravo com cadeias produtivas.
Segundo Lucas Reis, dirigente do Sinait, há quase uma década não se contrata auditor fiscal do trabalho. “A cada dia mais auditores fiscais do trabalho se aposentam, precisamos urgentemente suprir esse déficit de quase 2 mil AFTs”, evidencia o dirigente.
“Outro encaminhamento será a aprovação, em agosto, na CTASP, de um requerimento para novo concurso, a ser enviado ao Ministério do Trabalho e Previdência. A necessidade de concurso para repor o quadro foi apontada na audiência por Lucas Reis e pelo representante do Ministério Público do Trabalho, Paulo Veloso”, informa o sindicato.
Sinait reitera pedido de concurso, em reunião com ministro do Trabalho
O presidente do Sindicato, Bob Machado, e a diretora Rosa Maria Campos Jorge reiteraram ao ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, e equipe o pedido de realização de concurso para auditor fiscal do trabalho e de regulamentação do bônus de eficiência e produtividade em junho deste ano. À época também foi conversado sobre a regulamentação do bônus de eficiência e produtividade.
Segundo o Sinait, a carreira está operando no limite, com menos de 2 mil auditores em atividade. “É o mesmo quadro de 25 anos atrás, quando a economia nacional era muito menor. E a autorização para concursos em outras carreiras é uma sinalização importante, porque mostra que o governo entende a necessidade de repor quadros de servidores”, enfatiza Machado. A diretora Rosa Jorge acrescentou que no último concurso para Auditor do Trabalho, realizado em 2013, contou apenas com 100 vagas, que não foram todas preenchidas.
“O pedido de concurso anterior foi encaminhado pelo ministro, informou a equipe, e o secretário-Executivo disse que o órgão está sensível à questão” ressalta o sindicato.
5 agências solicitaram novos concursos em 2022; confira a lista
O prazo para envio do pedido era até o dia 31 de maio e cinco agências confirmaram ao Papo de Concurseiro o envio da solicitação
Em 2022, cinco agências nacionais enviaram solicitação para o Ministério da Economia, a fim de realizar novo certame. O prazo para envio do pedido era até o dia 31 de maio e cinco confirmaram ao Papo de Concurseiro o envio da solicitação, confira a lista:
ANATEL
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) solicitou 374 vagas sendo distribuídas da seguinte forma:
- 49 (quarenta e nove) vagas para o cargo de Analista Administrativo;
- 114 (cento e quatorze) vagas para o cargo de Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações;
- 110 (cento e dez) vagas para o cargo de Técnico Administrativo; e
- 101 (cento e uma) vagas para o cargo de Técnico em Regulação de Serviços Públicos de Telecomunicações.
O último concurso público realizado pela Anatel foi em 2014, e organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Ele ofereceu 100 vagas destinadas aos cargos de analista administrativo e de especialista em regulação de serviços públicos de telecomunicações e técnico administrativo e técnico em regulação de serviços públicos de telecomunicações.
Anvisa
Sem concurso desde 2016, Anvisa solicitou novo concurso a fim de ofertar 107 vagas. “Há necessidade de concurso já que as atuais vagas desocupadas somente podem ser providas por meio de seleção pública, nos termos do art. 10 da Lei 8.112/1990”, disse o órgão. As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:
- Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária; 43
- Analista Administrativo; 15
- Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária; 5
- Técnico Administrativo; 44
O último concurso da Anvisa foi realizado em 2016, no qual ofereceu 78 vagas para o cargo de técnico administrativo, exigindo nível médio. Do total de vagas ofertadas 20 foram destinadas para cotas, sendo 16 para candidatos negros e quatro para portadores de deficiência. O salário inicial oferecido era de R$ 6.002,14 correspondente a 40 horas de trabalho semanal.
Leia também: Sem concurso desde 2016, Anvisa vai absorver funcionários da Infraero
ANTT
O órgão pretende ofertar 363 vagas que serão distribuídas nos cargos de:
- Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 68
- Analista Administrativo, 30
- Técnico em Regulação de Serviços de Transportes Terrestres, 226
- Técnico Administrativo, 38
A ANTT pontua que as requisições enviadas desde 2014 não foram autorizadas por motivos de diretrizes governamentais relacionadas a situação fiscal do país.
Na última seleção, em 2013, a ANTT ofereceu 135 vagas de nível médio e superior, no qual foi regulada pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e composta por 3 etapas.
ANA
A Agência Nacional de Água e Saneamento Básico também confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou ao Ministério da Economia a realização de um novo concurso. A Agência visa ofertar 01 vagas, sendo 53 para especialista em recursos hídricos e saneamento básico, 38 de analistas administrativos e 10 de técnico administrativo.
ANEEL
A Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) solicitou a autorização de concurso público com 184 vagas para cargos vagos. A solicitação foi protocolada em 31/5.
De acordo com o ofício enviado em 2020, desde 2014, pelo menos, a Aneel registra queda no quadro de pessoal, totalizando, pelo menos, 61 novos cargos vagos em seis anos.
Greve de servidores do Detran-RN é finalizada após governo reafirmar a realização de um concurso
A greve durou 45 dias e suspensão da movimento grevista do foi decidida em assembleia
Os trabalhadores do Departamento de Trânsito do Estado do Rio Grande do Norte (Detran/RN), suspenderam a greve da categoria após o governo do Rio Grande do Norte reafirmar que vai realizar um concurso público no órgão. A greve durou 45 dias e a suspensão do movimento grevista do foi decidida em assembleia realizada em 15 de julho.
Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos da Administração Indireta (Sinai-RN), a governadora Fátima Bezerra, firmou o compromisso m audiência com a direção do Sinai-RN em 14 de julho.
“Na ocasião, o Executivo estadual disse ter solicitado formalmente ao Ministério Público de Contas a assinatura de um Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) para executar o certame no Departamento, além de se comprometer a ir pessoalmente ao Tribunal de Contas do Estado (TCE)”, afirma o sindicato.
Também foi discutido o corte de conto dos grevistas. “Para o Sinai-RN, um processo de negociação não deveria ter esse tipo de retaliação contra os trabalhadores. Sobretudo na gestão Fátima, pois essa prática era condenada pelo PT quando estava na oposição” ressalta o Sinai-RN.
Último certame
A seleção ofereceu 285 vagas para níveis médio e superior. Ela foi organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e ofertou salários entre R$ 799,30 a R$ 2.337,31. Além da da prova objetiva, o certame conteve as seguintes etapas: investigação social documental, de caráter eliminatório, para algumas especialidades.
O Detran registrou 31.752 candidatos inscritos, o que resulta em 111 concorrentes por vaga. A cidade mais procurada foi Natal para o cargo de assistente técnico.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
SESDF: PLDO 2023 prevê preenchimento de mais de 10 mil vagas
Conforme a PLDO/2023, a SES-DF tem previsto o preenchimento de 10.477 vagas em 2023
A redação final do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias para o exercício de 2023 (PLDO/2023), publicada na última semana, em 12 de julho, no Diário Oficial da Câmara Legislativa local (CLDF) prevê o provimento de 32.379 cargos para concursos no DF e 9.169 vagas para criação de novos cargos em 2023.
O PLDO/2023 dispõe de vagas para quase 30 órgãos, em que a maioria tem o aval para realizar novos concursos públicos em 2023. Juntos podem ofertar mais de 14 mil vagas. Entre estes órgãos, a Secretaria de Estado da Saúde do Distrito Federal (SES-DF).
Leia também: SEEDF: PLDO 2023 prevê a oferta de 100 vagas para cinco especialidades
Com edital iminente, veja disciplinas cobradas no último concurso do Detran-DF
INSS afirma que prazo para definição de banca não foi adiado; entenda!
IBGE abre novo edital complementar com 26 vagas
Consoante ao texto final, a SES-DF contém a autorização de 10.477 vagas em situação de “autorização para realização e nomeação em concurso público”, ou seja, a secretaria poderá em 2023 realizar concursos com a oferta de até 10.477 oportunidades.
Secretaria de Saúde do DF tem aval para abrir mais de 6 mil vagas de concurso
A Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal possui mais de 6 mil vagas de concursos públicos autorizadas para o provimento de vagas. O aval ao todo é de 6.383 oportunidades destinadas as carreira de especialista em saúde, analista em gestão e técnico em gestão.
É válido lembrar que são duas autorizações, ambas anunciadas em junho. A primeira autoriza o provimento de 2.379 vagas, sendo 322 imediatas e 2.057 para a formação de cadastro reserva para o cargo de especialista em saúde.
Já a segunda, prevê o o provimento de 4.002 vagas para os cargos de analista em gestão e assistência pública à saúde e de técnico em gestão e assistência pública à saúde, da carreira gestão e assistência pública à saúde do Distrito Federal. Nos dois casos, o provimento das vagas será mediante à disponibilidade orçamentária e financeira no exercício em que se der o ingresso.
Veja a distribuição autorizada nas duas portarias:
- Especialista em saúde: 2379 vagas, sendo 322 imediatas e 2.057 para a formação de um cadastro reserva;
- Analista em gestão e assistência pública à saúde: 300 vagas imediatas e 1.952 para formação de cadastro reserva;
- Técnico em gestão e assistência pública à saúde: 50 vagas imediatas e 1.700 cadastro reserva.
Concurso em andamento
A SES-DF lançou um edital que assegura a oferta de 381 vagas, sendo 230 para médicos de diversas especialidades, 101 enfermeiros e 50 cirurgiões-dentistas. Haverá também formação de cadastro reserva. A prova objetiva está marcada para 26 de junho e o resultado final será divulgado em 1º de setembro deste ano. Por conta de 2022 ser ano eleitoral, os selecionados serão contratados somente em 2023.
Leia mais sobre o novo concurso da Secretaria da Saúde do DF aqui!
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Com edital iminente, veja disciplinas cobradas no último concurso do Detran-DF
O certame do Detran-DF já possui banca definida e previsão de lançamento do edital ainda para julho
O diretor-geral do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF), Thiago Nascimento, anunciou que o contrato com a banca organizadora do novo concurso Detran DF já foi assinado. Com isso, o edital se torna iminente. O IBFC foi o escolhido para organizar e aplicar as etapas do concurso. Ademais, o diretor também afirmou que a previsão é divulgar o edital neste mês de julho.
Ao todo, serão 366 vagas, sendo 123 imediatas e 243 em cadastro reserva, para os cargos de técnico e analista de atividades de trânsito. As oportunidades exigem nível médio (técnico) e superior (analista). A remuneração inicial varia entre R$ 6 mil a R$ 9 mil, respectivamente.
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Realizado em 2012, o último certame foi organizado pela Fundação Universa e ofereceu 100 vagas imediatas para o cargo de agente da carreira de policiamento e fiscalização, além de formação de cadastro reserva. Foram registrados 19.547 candidatos inscritos no concurso, uma concorrência de cerca de 195 pessoas por chance. Confira as disciplinas exigidas neste edital:
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa: Compreensão e intelecção de textos, Tipologia textual, Coesão e coerência, Figuras de linguagem, Ortografia, Acentuação gráfica, Emprego do sinal indicativo de crase, Formação, classe e emprego de palavras, Sintaxe da oração e do período, Pontuação, Concordância nominal e verbal, Colocação pronominal, Regência nominal e verbal, Equivalência e transformação de estruturas, Paralelismo sintático, Relações de sinonímia e antonímia.
Atualidades: Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais, educação, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas. Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais referentes ao Distrito Federal e Região Integrada de Desenvolvimento do Entorno – RIDE.
Noções de cidadania: Noções de Direito Constitucional, Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos, Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia; comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e idoso.
Lei Orgânica do Distrito Federal: Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal, Da organização do Distrito Federal, Da Organização Administrativa do Distrito Federal, Dos Servidores Públicos.
Noções de Direito Penal: Infração penal: elementos; espécies, Sujeito ativo e sujeito passivo da infração penal, Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade, Erro de tipo, erro de proibição, Imputabilidade penal, Crimes contra a Administração Pública, Abuso de autoridade (Lei nº 4.898/1965).
Noções de Direito Processual Penal: Inquérito policial; notitia criminis, Ação penal; espécies, Jurisdição; competência, Prova (artigos 158 a 184 do CPP), Prisão em flagrante, Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos, Lei nº9.099/1995. 8. Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003.
Noções de Direito Administrativo: Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios, Organização administrativa da União; administração direta e indireta, Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa, Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder, Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização, Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado, Regime Disciplinar dos Servidores Públicos do Distrito Federal (Lei nº 8.112/1990, aplicável ao Distrito Federal, no que couber, por força da Lei Distrital nº 197/1991), Microinformática, Sistema Operacional Windows Vista, Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office Excel 2007, Microsoft Office PowerPoint 2007, Conceitos, serviços e tecnologias relacionados a Internet e a correio eletrônico, Internet Explorer.
Conhecimentos Específicos
Lei nº 5.553, de 6 de dezembro de 1968, Lei nº 4.898, de 9 de dezembro de 1965, Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990, Lei n.º 9.503, de 23 de setembro de 1997, Código de Trânsito Brasileiro e alterações, Portaria Interministerial nº 4.226, de 31 de dezembro de 2010, Resoluções do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN): nº 248, de 27 de agosto de 2007; nº 14, de 6 de fevereiro de 1998; nº 362, de 15 de outubro de 2010; nº 206, de 20 de outubro de 2006; nº 110, de 24 de fevereiro de 2000; nº 203, de 29 de setembro de 2006 e alterações; nº 277, de 28 de maio de 2008; nº 149, de 19 de setembro de 2003; nº 269, de 15 de fevereiro de 2008; nº 383, de 2 de junho de 2011; nº 384, de 2 de junho de 2011; e nº 386, de 2 de junho de 2011.
Leia mais: INSS afirma que prazo para definição de banca não foi adiado; entenda!
PGE-RN forma comissão organizadora para novo concurso
TRT-MA define banca do próximo concurso
Especialistas apontam as expectativas para o concurso do Senado
A equipe designada foi publicada no Diário Oficial do estado e terá prazo de 15 dias para concluir os trabalhos
A Procuradoria-Geral do Rio Grande do Norte formou comissão organizadora para abrir um novo concurso. A equipe ficará responsável por elaborar a proposta de resolução que conste as normas do concurso público para provimento efetivo de cargos para procurador do Estado de 3ª Classe, a ser submetida à aprovação do plenário do Conselho Superior da Procuradoria-Geral do Estado (CSPGE).
A Resolução nº 07/2022-CSPGE, de 15 de julho de 2022, foi publicada na edição desta terça-feira (19/7) do Diário Oficial do estado. Foram designados: José Duarte Santana, procurador-geral do estado adjunto, Janne Maria de Araújo, subprocuradora-geral consultiva, Eloisa Bezerra Guerreiro, corregedora-geral da procuradoria-geral do estado, Antônio Pereira de Almeida Neto, representante da categoria de procuradores, e Renan Aguiar Garcia Maia, procurador do estado de 3ª Classe.
O grupo de trabalho instituído na resolução terá o prazo de 15 dias para a conclusão dos trabalhos, prorrogável uma vez por igual período, ou seja, até agosto as normas do novo deverão ser apresentadas ao Conselho Superior.
Último concurso
A PGE-RN não realiza uma nova seleção desde 2014. À época o concurso público com 10 vagas ao cargo de procurador de terceira classe. O salário do posto é de R$ 23.997,18. A seleção conteve quatro fases, sendo a primeira delas a prova objetiva. As demais foram prova discursiva, prática e avaliação de títulos. A lotação se deu na sede da PGE/RN, nos núcleos regionais no interior do estado e no núcleo especial junto aos Tribunais Superiores, com sede em Brasília/DF.
SEEDF: PLDO 2023 prevê a oferta de 100 vagas para cinco especialidades
GDF prevê o provimento de 32.379 cargos para concursos no DF e 9.169 vagas para criação de novas vagas em 2023. Só a SEEDF possui o aval para provimento de 12.996 cargos e 100 para realização de um novo certame
Consoante a redação final do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias para o exercício de 2023 (PLDO/2023), o Governo do Distrito Federal (GDF) prevê o provimento de 32.379 cargos para concursos no DF e 9.169 vagas para criação de novos cargos em 2023. O texto final foi publicado na última semana, em 12 de julho, no Diário Oficial da Câmara Legislativa local (CLDF).
O PLDO/2023 dispõe de vagas para quase 30 órgãos, em que a maioria tem o aval para realizar novos concursos públicos em 2023. Juntos podem ofertar mais de 14 mil vagas. Dentre estes órgãos, a Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEEDF).
A SEEDF possui o aval para provimento de 12.996 cargos. Deste quantitativo, 100 cargos estão especificados em situação de “autorização para realização e nomeação em concurso público”, ou seja, a secretaria poderá em 2023 realizar uma nova seleção com oferta de 100 chances. Elas serão destinadas para professor de educação básica nas seguintes especialidades:
- Enfermagem,
- Odontologia,
- Eletrônica e eletrotécnica,
- Telecomunicações e
- Informática.
É válido ressaltar que a SEEDF prevê a homologação do atual certame, que oferta mais de 4 mil vagas, para fevereiro de 2023. A informação foi confirmada ao Papo de Concurseiro. Segundo a secretaria, as nomeações serão realizadas mediante a disponibilidade orçamentária e financeiras de acordo com a autorização da Secretaria de Estado de Economia do Distrito Federal (SEEC-DF) e a previsão inicial de posse dos aprovados é para até o segundo semestre de 2023.
Sobre o certame
O mais recente concurso público da SEEDF teve o seu edital publicado em 1º de julho. O certame oferta 4.254 vagas para nível superior, incluindo vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Do total de chances, 3.880 são para professor de educação básica; 100 para pedagogo – Orientador educacional e 274 para analista de gestão educacional da carreira assistência à educação. A remuneração ofertada varia entre R$ 4.076,99 e R$ 5.497,13, para uma carga horária entre 20 e 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas no período entre 2 e 31 de agosto. As provas estão previstas para os cargos de pedagogo orientador educacional em 9 de outubro e para gestor, em 16 de outubro. Confira aqui as principais datas aqui!
Segundo o edital, o certame SEEDF será composto por seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos, de caráter classificatório.
O prazo de vigência desta seleção é de dois anos, contados da data da publicação da homologação do resultado final do concurso no DODF, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da SEEDF.
Com baixo contingente, PCMG receberá mais de 600 policiais nos próximos meses
Há quase dez anos a instituição aguardava o reforço de médicos legistas e peritos criminais
Por Pedro Faria- A Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) vai ganhar um reforço em seu contingente nos próximos meses. Neste sábado (16), foi publicada no Diário Oficial do Eletrônico do Estado de Minas Gerais (DOE) a nomeação de mais de 600 novos integrantes para a polícia judiciária mineira. A nomeação é referente ao certame realizado em dezembro de 2021.
Reforço para a polícia técnico-científica
O concurso público para preencher a vacância dos setores de perícia e medicina legal da PCMG não acontecia há quase 10 anos. O último havia sido em 2013. Depois de longos anos de abandono por parte de governos anteriores, em 2021 a PCMG conseguiu autorização para publicar o edital 02/2021 que contemplou vagas para a ciência criminal.
O documento previa convocação imediata de 21 aprovados para o cargo de perito criminal. Mais de 120 foram nomeados hoje. Outra surpresa foi a relacionada à medicina legal. O certame previa a convocação de nove médicos legistas e 46 foram convocados.
A Polícia Civil de Minas Gerais (PCMG) vai ganhar um reforço em seu contingente nos próximos meses. Neste sábado (16), foi publicada no Diário Oficial do Eletrônico do Estado de Minas Gerais (DOE) a nomeação de mais de 600 novos integrantes para a polícia judiciária mineira. A nomeação é referente ao certame realizado em dezembro de 2021.
Reforço para a polícia técnico-científica
O concurso público para preencher a vacância dos setores de perícia e medicina legal da PCMG não acontecia há quase 10 anos. O último havia sido em 2013. Depois de longos anos de abandono por parte de governos anteriores, em 2021 a PCMG conseguiu autorização para publicar o edital 02/2021 que contemplou vagas para a ciência criminal.
O documento previa convocação imediata de 21 aprovados para o cargo de perito criminal. Mais de 120 foram nomeados hoje. Outra surpresa foi a relacionada à medicina legal. O certame previa a convocação de nove médicos legistas e 46 foram convocados.
Baixo efetivo
O baixo contingente de policiais civis foi tema de todas as edições do Assembleia Fiscaliza, organizadas pela Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) nos últimos anos.
No último dia 06 de julho, o chefe da Polícia Civil de Minas Gerais, delegado-geral Joaquim Francisco Neto e Silva, e o titular da Secretaria de Justiça e Segurança Pública do Estado de Minas Gerais (Sejusp-MG), Rogério Greco, foram sabatinados pela casa.
Atualmente, a instituição conta com cerca de 10 mil servidores. O número vem diminuindo a cada ano, sendo que 10 anos atrás, a Polícia Civil contava com quase 18 mil servidores. O número de servidores afeta o funcionamento de vários serviços prestados pela polícia judiciária, como o Plantão Digital e as investigações policiais. O chefe da PCMG disse, durante a sabatina da ALMG, adiantou a nomeação de 1.451 aprovados em concursos até o final de 2022. Destes, 618 são excedentes.
Para os deputados que participaram do Assembleia Fiscaliza, as entregas da instituição só serão normalizadas após o aumento do número de servidores.
Além dos 46 médicos legistas e 123 peritos, 30 investigadores, 62 delegados substitutos e mais de 370 escrivães também foram nomeados pelo governador. Após assinarem o termo de posse, farão curso para a respectiva carreira na Academia de Polícia Civil (Acadepol) e, posteriormente, devem ser designados para unidades policiais do interior do Estado.
De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da União, a FGV foi escolhida para organizar o novo concurso do Senado
Atenção, concurseiro! O concurso do Senado Federal já definiu a banca organizadora, portanto edital se torna iminente. De acordo com o Extrato de Dispensa de Licitação, publicado no Diário Oficial da União na edição desta segunda-feira (18/7), a Fundação Getúlio Vargas foi a empresa escolhida para organizar o certame.
O Senado, em nota, informou que recebeu três propostas de empresas interessadas na organização do certame da instituição. “As empresas que responderam ao chamamento público do Senado receberam o projeto básico do certame e tiveram até a última segunda-feira (27/6) para apresentar documentação e propostas de preços”, ressaltou o órgão.
A nova seleção ofertará mais de mil vagas , sendo 19 vagas imediatas e 989 para formação do cadastro de reserva, totalizando 1.008 vagas. A Casa estima 71 mil inscritos e taxa de inscrição pode chegar a R$ 334,61. Confira mais detalhes aqui!
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Senado lança podcast sobre processo legislativo; conteúdo pode ajudar concurseiros
Além dos planos de carreira, a seleção oferece altos salários em todos os cargos. As remunerações iniciais chegam a R$ 34 mil. Autorizado desde abril, todas as oportunidades serão para carreiras de nível superior. Veja quais cargos serão contemplados no concurso, o número de vagas, requisitos e salários:
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Último concurso
O Senado não realiza concurso público há 11 anos, na última seleção as provas objetivas dos quatro editais tiveram em comum as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Conhecimento Específicos e Gerais. Confira aqui mais disciplinas do último concurso da Casa!
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader