Autor: Mariana de Ávila
Concurso de Santa Catarina vai cobrar exercícios de crossfit na etapa física
A avaliação da capacidade física chamou atenção dos candidatos
Concurseiro da área de segurança pública sabe que precisa conciliar o estudo das provas objetiva e discursiva com os treinos da etapa física. Mesmo sem saber se vai ser ou não aprovado, a recomendação é começar os treinos enquanto estuda. Na maioria dos casos, alguns exercícios são até parecidos entre os editais da área: abdominais, barra (pronada ou supinada), flexão de braços, salto, teste de agilidade, corrida de 12 minutos, natação. Agora, os candidatos que desejam concorrer ao cargo de auxiliar médico-legal do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina vão precisar de um treino ainda mais específico. O motivo? O edital cobra exercícios conhecidos entre os praticantes de crossfit.
A avaliação da capacidade física terá cinco exercícios:
1) Testes de abdominal remador;
2) Apoio de quatro tempos (burpee);
3) Agachamento e desenvolvimento com barra;
4) Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk);
5) Teste de Cooper – Corrida (12 minutos).
Com exceção da abdominal remador e do teste de cooper, os outros três exercícios foram novidades e vão exigir do candidato um cuidado e um treinamento específico. Veja a seguir como o edital explica a execução desses três exercícios.
Burpee: o candidato deve se posicionar dentro da área demarcada, em pé, com os braços junto ao corpo e olhar no horizonte. Ao comando de “partida” realizar a flexão das pernas com os joelhos unidos, braços por fora das pernas, apoiando-se com as palmas das mãos no solo e braços estendidos. Após esse movimento, estender simultaneamente as pernas, tomando a posição para flexão de braço, ficando com a ponta dos pés e mãos em contato com o solo mantendo o tronco, pernas e braços estendidos. Voltar novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, trazendo-os próximo ao peito. Em seguida, retornar a posição inicial , completando desta forma uma repetição. Realizar, nestas condições, o número de repetições mínimos.
Agachamento e desenvolvimento com barra:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da barra preparada com o peso correspondente;
Execução: quando autorizados, os candidatos deverão realizar agachamento com flexão dos joelhos, segurar a barra, localizado ao solo, em seguida estender os joelhos, ficar em pé, e trazer a barra até aproximadamente à altura do quadril, mantendo o corpo ereto e os braços estendidos; em seguida deverão, sem soltar a barra, flexionar os cotovelos com o intuito de trazer a barra para a altura do ombro, próximo ao corpo; posteriormente, sem soltar a barra, deverão erguer a barra acima da cabeça, mantendo os braço estendidos e manter a posição por pelo menos 5 segundos.
Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk):
Posição inicial: os candidatos deverão posicionar-se de pé, atrás da linha demarcada. Ao comando de “em posição”, os candidatos deverão usar as mãos para pegar os pesos “kettlebell”, localizados ao solo, lateralmente em relação ao candidato, e mantendo o corpo reto, a cabeça olhando para o horizonte.
Ao comando de “partida” caminhar pelo trecho de 10 metros, até a linha demarcada, realizar a volta pelo cone, e caminhar mais 10 metros até o ponto de partida inicial e finalizar colocando os pesos “kettlebell” de volta na área demarcada.
Confira as especificações de cada exercício aqui.
O concurso
O Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP SC) divulgou edital com 70 vagas imediatas para cargo de nível médio. A seleção visa o provimento do cargo de auxiliar médico-legal. O salário inicial é de R$ 4.581,90.
A formação exigida é de ensino médio e conclusão de curso de formação profissional (mínimo de 120 horas aula). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ser distribuídas em regime de expediente, sobreaviso ou plantão, inclusive de madrugada, feriados e aos finais de semana, conforme conveniência da unidade, de acordo com os regimes previstos na Lei 16.772, de 30 de novembro de 2015.
Saiba mais sobre o concurso aqui.
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Polícia Militar do Rio Grande do Norte define banca para próximo concurso
Com a definição da organizadora, edital fica próximo da publicação
A banca para o próximo concurso da Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PMRN) está definida. A empresa Consulplan ficará responsável pelo certame da PMRN. A dispensa de licitação foi publicada no Diário Oficial do estado do Rio Grande do Norte nesta quarta-feira (24/11). No documento, não há especificação quanto ao número de vagas e cargos.
Vale lembrar que há previsão de dois concursos para a corporação. Um deles é na área de saúde. Em 2020, foi publicado o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) do concurso da corporação. Estão previstas 215 vagas nas funções de 2º tenente e cabo, na área da Saúde da corporação. De acordo com o TAC, serão 90 oficiais de todas as patentes para o Quadro de Oficiais de Saúde e o Quadro de Oficiais de Apoio à Saúde, além de 125 praças de todas as graduações para o Quadro de Praças Policiais Militares Especialistas de Saúde.
O outro concurso da PMRN é para o cargo de soldado. Em setembro, a governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra (PT), anunciou que havia autorizado o certame para soldados. A declaração foi feita durante a entrega de 34 novos veículos para a Secretaria Nacional de Segurança Pública.
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O certame oferta 52 vagas para o cargo, com remunerações iniciais de R$ 28 mil
O concurso para juiz do Tribunal de Justiça de Goiás está mantido. Essa foi a decisão da conselheira Tânia Regina Reckziegel, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que julgou dois pedidos pela anulação como improcedentes.
Nos pedidos, os autores alegam que, em uma faculdade particular onde foi aplicada a prova, ocorreram situações em dissonância com o edital, tais como desorganização em relação ao horário, utilização de celulares pelos candidatos antes da distribuição das provas e falta de distanciamento entre as carteiras. Além disso, no pedido, as autoras argumentam que houve falta de energia antes da aplicação das provas.
Na decisão da conselheira, ela explica que, devido à queda de energia, candidatos de outros estados foram alertados sobre possíveis atrasos e precisaram alterar voos ou avisar familiares; por isso, de acordo com a decisão, precisaram fazer uso dos celulares. O uso foi feito devidamente acompanhado dos fiscais durante todo o tempo. “Ao analisar detidamente os autos, não verifico indícios de violação às regras do edital, porquanto uso do aparelho celular se deu de forma excepcional, antes da distribuição do caderno de provas, sem causar qualquer prejuízo aos(as) candidatos ou mesmo violação da lisura do certame”, decidiu a conselheira.
Na decisão, a conselheira cita o princípio da proporcionalidade para embasar a manutenção da etapa da prova objetiva. De acordo com tal princípio, exige-se que haja “adequação entre meios e fins, vedando-se a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público”.
Com a banca oficialmente definida, o próximo passo deve ser a publicação do edital
Agora é oficial: o Cebraspe vai organizar o próximo concurso do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio). Os rumores de que a banca organizaria o certame começaram na semana passada e foram confirmados hoje com a dispensa de licitação publicada no Diário Oficial da União. Com isso, o edital fica mais próximo.
Em setembro, por meio de portaria, o Ministério da Economia autorizou 171 vagas para o órgão, sendo 110 para o cargo de técnico ambiental e 61 para o cargo de analista ambiental. De acordo com o documento, o prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir da publicação desta Portaria, ou seja até março de 2022.
O provimento dos cargos a que se refere o art. 1º dependerá de prévia autorização do Ministério da Economia, e está condicionado:
I – à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público;
II – à autorização em anexo próprio da Lei Orçamentária Anual, nos termos do § 1º do art. 169 da Constituição Federal, e à observação das restrições impostas pela Lei de Diretrizes Orçamentárias; e
III – à declaração do ordenador de despesa responsável, quando do provimento dos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A responsabilidade pela realização do concurso será do Presidente do ICMBio, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos administrativos necessários.
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Defensoria do Mato Grosso divulga regulamento para concurso de defensor
Documento pode ajudar na preparação pré-edital
A Defensoria Pública do Estado do Mato Grosso divulgou, na quarta-feira (17/11), o regulamento do concurso para ingresso na classe inicial da carreira da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso. De acordo com o documento, o concurso consiste na apuração dos requisitos pessoais dos candidatos, no exame de provas escritas e orais, além da avaliação de títulos.
As questões das provas do concurso abordarão as seguintes disciplinas: direito civil; direito processual civil; direito da criança e do adolescente; direito do consumidor; direitos difusos e coletivos; direito penal; direito processual penal; direito de execução penal; criminologia; direito constitucional; direito administrativo; direito tributário; direitos humanos; princípios institucionais da defensoria pública.
As provas serão prestadas em quatro etapas
I. Prova Preliminar Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
II. Provas Escritas Específicas, de caráter eliminatório e classificatório;
III. Provas Orais, de caráter eliminatório e classificatório;
IV. Provas de Títulos, de caráter classificatório
O resultado dos títulos será após a realização das provas orais.
Confira o regulamento completo aqui.
Comissão formada
Em junho, a Defensoria Pública do Estado do Mato Grosso (DPE-MT) divulgou a comissão responsável pelos trâmites iniciais e contratação da banca. A equipe é composta por seis servidores. São eles:
- Clodoaldo Aparecido Gonçalves de Queiroz – presidente
- Maria Luziane Ribeiro Castro – membra titular
- Leonardo Jacometti de Oliveira – membro titular
- Laysa Bitencourt Pereira – membra titular
- Saulo Fanaia Castrillon – membro suplente
- Regiane Xavier Dias Ribeiro – membra suplente
Inscrições para o segundo curso de formação de lideranças no setor público começam na segunda-feira
Servidores públicos de todos os órgãos e entidades do governo federal podem participar
A partir da próxima segunda-feira (22/11), estarão abertas as inscrições para a segunda turma do LideraGov, um programa do governo federal com foco em prospectar talentos na área, por meio de formação teórica e prática com abordagem inovadora. O curso é fruto de uma parceria entre a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o Ministério da Economia. A primeira edição foi concluída no primeiro semestre de 2021 e contou com a participação de 59 servidores.
Uma das propostas do LideraGov é oportunizar o desenvolvimento estratégico de líderes no âmbito da administração pública federal por meio de programas de desenvolvimento específico, conforme dispõe a portaria de criação. Além disso, após a conclusão do curso, a ideia é construir uma rede de servidores públicos com alta capacidade de gestão e liderança.
Serão oferecidas 80 vagas, sendo 40 para ampla concorrência e a outra metade para interessados de quatro órgãos públicos: Agência Brasileira de Inteligência (Abin), Receita Federal, Ministério da Economia e Ministério da Infraestrutura. A carga horária é de 120 horas de aula que serão realizadas a cada 15 dias (ao vivo, no formato online) e mais 20 horas de atividades suplementares, como mentorias coletivas e individuais.
“Estamos falando de construção de valor público e de excelência da formação profissional. O LideraGov é uma experiência de formação diferenciada, orientada para o desenvolvimento de competências de liderança. Queremos formar uma rede de servidores com capacidades de gestão necessárias para atuar tanto no governo de hoje quanto no do amanhã”, ressalta Diogo Costa, presidente da Enap.
A live de lançamento da 2ª Edição do Programa LideraGOV acontecerá na segunda-feira (22/11), às 14h30. A transmissão será feita pelo canal do Ministério da Economia no youtube e pode ser assistida neste link.
CGU assina contrato com FGV e edital pode sair a qualquer momento
A expectativa é que o edital saia nas próximas semanas
O extrato de contrato entre a Controladoria Geral da União e a Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi publicado nesta sexta-feira (19/11) no Diário Oficial da União. Agora, com mais esse passo concluído no processo do concurso, o edital pode sair a qualquer momento. Conforme informado ao Papo de Concurseiro nesta semana, a CGU trabalha para ter a publicação do edital “o mais breve possível”.
O concurso da CGU é um dos mais aguardados do ano. O certame vai oferecer 375 vagas para auditores e técnicos. Desse total, 300 são para o cargo de nível superior de auditor federal de finanças e controle. As outras 75 são para técnico federal de finanças e controle (nível médio).
As provas serão aplicadas nas capitais da região norte, no Distrito Federal, em São Paulo (SP), Porto Alegre (RS) e em Recife (PE). Os candidatos poderão concorrer a qualquer localidade com vaga — sem a necessidade de fazer a prova na respectiva região de lotação. “Ex: Posso fazer prova para o Acre em Brasília e vice-versa”, explicou Rosário nas redes sociais.
Desde o início dos trâmites para o concurso, o ministro Wagner Rosário interagiu com os concurseiros no twitter e deixou claro que o edital não demoraria para sair.
Com equipe trabalhando no processo, edital fica mais próximo de ser publicado
O Instituto de Defesa Agropecuária do Estado de Mato Grosso (INDEA MT) publicou no Diário Oficial do Estado, nesta quinta-feira (18/11), os nomes dos integrantes da comissão do novo concurso público do órgão. A formação da comissão, que tem o objetivo de trabalhar no planejamento do próximo certame, é um importante passo para que o edital seja lançado.
Confira a seguir a composição da comissão:
Presidente:
- Ronaldo de Assis Medeiros, Matrícula 109787, Engenheiro Agrônomo, Fiscal Estadual de Defesa Agropecuária e Florestal, INDEA/MT.
Membros:
- Luiz Gustavo Tarraf Caran, Advogado do DETRAN, Diretor de Administração Sistêmica, INDEA/MT;
- João Marcelo Brandini Nespoli, Médico Veterinário, Fiscal Estadual de Defesa Agropecuária e Florestal, INDEA/MT;
- Fabio Cândido da Rosa, Técnico em Agropecuária, Agente Fiscal de Defesa Agropecuária e Florestal I, INDEA/MT;
- Isabel Cristina Melon de Souza Neves, Analista Administrativa da Área Meio, SEPLAG/MT;
- Adriana Aparecida de Queiroz Rezende, Profissional Técnico de Nível Médio em Serviços de Saúde do SUS – Gerente de Recrutamento e Seleção, SEPLAG/MT.
Ainda não há definição de quais serão os cargos nem de quando o edital será lançado.
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Governador de Goiás autoriza 339 vagas para órgãos do estado
Novos servidores atuarão em áreas voltadas à gestão pública
O governador de Goiás, Ronaldo Caiado, autorizou o aguardado concurso para a Secretaria de Estado da Administração de Goiás (Sead). O chefe do Executivo estadual assinou a autorização enquanto visitava as novas instalações da Sead nesta quarta-feira (17/11). Ao todo, são 339 vagas autorizadas para dois órgãos do estado.
Em relação à Sead, as vagas serão para cargos de áreas centrais da gestão, como patrimônio público, compras governamentais, gestão de pessoas, gestão de pessoas e tesouro estadual. São 329 vagas autorizadas para reforçar o quadro de pessoal da secretaria. Além dessas, Caiado autorizou também a contratação de 10 engenheiros para a Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes de Goiás (Goinfra). Na Sead, os salários são de R$ 4.838,66, mais auxílio alimentação de R$ 500. Na Goinfra, a remuneração chega a R$ 11.700,00.
“Estes servidores efetivos, com toda certeza, nos ajudarão a continuar trabalhando com nosso espírito público, responsabilidade compromisso e transparência”, escreveu Caiado em rede social.
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GDF nomeia 337 professores, zera cadastro reserva e já planeja novo concurso
Nos últimos três anos, foram nomeados 3.337 servidores da educação
O governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, nomeou, nesta terça-feira (16/11), 337 professores efetivos. A cerimônia de nomeação aconteceu no Salão do Branco do Palácio do Buriti. Com essa nova leva, o governo zera o cadastro reserva da carreira de magistério.
Dos novos nomeados, 314 deles cumprirão carga horária de 40 horas e darão aulas de atividades em anos iniciais do ensino fundamental em biologia, ciências naturais, filosofia, física, geografia, história, espanhol, francês, inglês, química, sociologia e língua portuguesa. Os outros 23 nomeados terão jornada de 20 horas e ficarão responsáveis por lecionar administração, farmácia, fisioterapia, nutrição e odontologia.
Com as nomeações desta terça-feira, o cadastro reserva foi zerado. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, ressaltou que o GDF estuda um novo certame.“Estamos em processo na Economia para abrir um novo edital de concurso público para novos profissionais de educação”, afirmou.
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