Categoria: Concursos
Fenae ajuíza recurso ao TST para manter validade do último concurso da Caixa
O sindicato alerta para déficit de aproximadamente 17 mil servidores no banco
*Karolini Bandeira — A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) protocolaram o chamado “recurso de revista” na Ação Civil Pública (ACP), que trata da contratação de profissionais aprovados no concurso de 2014 da Caixa. A ideia é manter a validade do concurso e gerar mais nomeações de servidores. O recurso, ajuizado na última quarta-feira (2/2), irá seguir para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), mantendo a validade do concurso e possibilitando à Caixa contratar mais trabalhadores aprovados no referido certame.
Segundo a Fenae, a Ação Civil Pública (ACP) do Ministério Público do Trabalho (MPT) possibilitou a contratação de aproximadamente 6 mil trabalhadores ao garantir a continuidade da vigência do certame de 2014. Para a federação, o chamamento é “resultado da mobilização das duas entidades, de sindicatos e das associações de pessoal da Caixa”.
Conforme destaca o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, o déficit de empregados tem levado os bancários da estatal à sobrecarga de trabalho e até adoecimento. “Nossa atuação por mais contratações é imediata para garantirmos condições dignas de trabalho aos empregados. A direção do banco continua cobrando metas abusivas e jornadas exaustivas”, conta.
Takemoto ainda reforça que novas contratações também vão contribuir para a melhoria do serviço à população. “Os atuais trabalhadores estão doentes e isso afeta diretamente o atendimento à população que mais precisa da Caixa pública.” “Os empregados têm sido fundamentais na pandemia, colocando a própria saúde em risco, se dedicando, cumprindo o papel social do banco”, acrescenta.
A presidente da Contraf, Juvandia Moreira, também aponta urgência na contratação de mais empregados no banco, uma vez que a demanda nas agências bancárias tem crescido. “É um absurdo a Caixa não convocar aprovados de 2014 faltando tantos empregados nas agências. Esse governo quer abrir novo concurso público sem necessidade, em ano eleitoral.”
De acordo com a Fenae, as reivindicações por mais contratações têm sido tema frequente de reuniões da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) com a direção do banco. A coordenadora da CEE, Fabiana Uehara Proscholdt, relembra a redução do número de trabalhadores do banco. “É fundamental que a Caixa contrate mais empregados para melhorar as condições de atendimento à população e a saúde dos trabalhadores”, ressalta a coordenadora.
Sobrecarga em 2021
Estudo feito no final de julho de 2021 pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostra que, de 2015 a 2020, houve uma redução de 14.866 postos de trabalho na Caixa. Segundo o levantamento, entre 2018 e o primeiro trimestre de 2020, o número de clientes por servidor do banco subiu de 1.070 para 1.775, ou seja, um total de 65% de aumento.
“Os dados do Dieese comprovam a situação crítica do quadro de pessoal da Caixa Econômica, que, além de ser o ‘banco da habitação’, é também responsável pelo pagamento do auxílio emergencial e de outros benefícios sociais a milhares de brasileiros, pela concessão de crédito à população mais necessitada e pelos investimentos em setores estratégicos do país, como infraestrutura, saúde e saneamento básico”, ressaltou Takemoto. “De 2014 até o primeiro semestre deste ano, o banco público perdeu 19,7 mil empregados”.
1.100 vagas exclusivas para PcD
Em 2021, foi realizado um concurso na CEF com 1.100 vagas exclusivas para pessoas com deficiência, no cargo de técnico bancário. Para o cargo, o profissional deve ter nível médio completo e poderá atuar na rede de agências ou na área de Tecnologia da Informação (TI) — sendo, a última opção, para lotação no Distrito Federal.
A remuneração inicial é de R$ 3.000 para uma carga horária semanal de 30 horas. Se forem somados os benefícios, os ganhos podem chegar a R$ 4.486,03.
Concurso para ampla concorrência
O último concurso da Caixa para a ampla concorrência foi realizado em 2014 ofertando vagas exclusivamente para formação de cadastro reserva. Ao todo, 1.176.614 pessoas se candidataram às vagas. O cargo foi para técnico bancário novo, com remuneração de R$ 2.025. Para assumir é necessário possuir ensino médio completo. A seleção foi realizada por provas objetivas, discursivas e exames médicos admissionais. O concurso teve validade de um ano e foi prorrogado por igual período
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
**Confirmações da Fenae
Boa Vista RR: Concurso para guarda municipal forma comissão organizadora
O certame exige nível médio, idade entre 18 e 35 anos, e CNH categoria B
Para reforçar a segurança das ruas da capital de Roraima, a prefeitura de Boa Vista fará um novo concurso para o cargo de guarda municipal militar, que agora conta com comissão organizadora formada.
O grupo é composto por sete membros, sendo eles:
- Adriano Gonçalves Vieira de Souza – presidente;
- Farrel Rego Nogueira;
- Irisleide dos Santos e Silva;
- Lilyamara Lima Vilhena;
- Maria Odete Souza da Silva;
- Rosangela de Melo Garcia;
- Tatiana Fernanda Santos Cheres.
A portaria que designa os membros da comissão já está em vigor e não traz mais detalhes. O grupo ficará responsável pelo processo de escolha da banca que vai executar as etapas da seleção.
Os interessados em participar do concurso da Guarda de Boa Vista (RR) precisam ter o nível médio completo como requisito de escolaridade. Além disso, também é exigida idade entre 18 e 35 anos, na data da inscrição.
Também é obrigatório possuir carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria B.
Último concurso ocorreu em 2019
Candidatos que desejam iniciar os estudos poderão se basear no edital anterior. O último concurso da Guarda de Boa Vista (RR) foi realizado em 2019 e ofertou 50 vagas para a carreira de guarda municipal.
Os aprovados foram contemplados com remuneração inicial de R$ 1.135,02, mais gratificações.
Os postulantes foram avaliados com cinco etapas de seleção, sendo elas:
- Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
- Exame de Aptidão Física, de caráter classificatório e eliminatório;
- Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
- Exame médico, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação, de caráter classificatório e eliminatório;
A prova objetiva contou com 80 questões de múltipla escolha, versando por diversas disciplinas.
O grupo foi reorganizado após o conselho superior da Polícia Civil de Roraima ter aprovado, no dia 15 de dezembro de 2021, por unanimidade, a proposta de realização de concurso público
Jéssica Andrade – A Polícia Civil de Roraima formou uma nova comissão organizadora do concurso PCRR para 175 vagas. A portaria que institui o grupo foi assinada pelo delegado-geral, Herbert Amorim Cardoso, na quarta-feira (2/2) e publicada no Sistema Eletrônico de Informações (SEI).
A comissão foi formada pelos seguintes membros:
– Jimmy Santana de Carvalho Segundo, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial, Presidente;
– Eric Silva Pereira, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial;
– Wesley Costa de Oliveira, Delegado de Polícia Civil, Classe Especial;
– Humberto Augusto Cardoso de Miranda, representando a Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD, membro.
Para o cargo de Delegado também participará da comissão o advogado Francisco Salismar Oliveira de Souza, indicado pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), seccional Roraima.
Foi necessária a indicação dos membros por parte da Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração – SEGAD e da Ordem dos Advogados do Brasil, seccional Roraima.
A banca
A Fundação Vunesp será a empresa responsável por organizar o Concurso para PCRR. A decisão foi aprovada com unanimidade pelo Conselho Superior da Polícia Civil, em reunião realizada em dezembro. A ata foi publicada no Diário Oficial.
De acordo com o governador do Estado, Antônio Denarium, os órgãos responsáveis já estão elaborando as manifestações para o edital ser publicado o mais breve possível. A previsão é que o concurso da PCRR seja aberto neste ano de 2022.
O processo de manutenção do contrato com a Vunesp traz a oferta do novo concurso PCRR: 175 vagas imediatas, distribuídas da seguinte maneira:
– Delegado de polícia (35 vagas);
– Médico legista (sete);
– Odontolegista (uma);
– Perito criminal (nove);
– Escrivão (51);
– Agente de polícia (52);
– Papiloscopista (14);
– Auxiliar de perito (quatro); e
– Auxiliar de necropsia (duas).
Último concurso PCRR também foi pela Vunesp
Essa é uma boa notícia para quem adiantou os estudos para o concurso da PCRR baseado no último edital, que também tinha a Vunesp como banca responsável.
Em 2018, a Polícia Civil de Roraima chegou a publicar um edital para 330 vagas. Mas a seleção foi cancelada devido à crise financeira.
Formação de comissão para concurso de professor da UnDF é autorizada
O concurso da UnDF vai ofertar 1.400 vagas, sendo 350 para provimento imediato e 1.050 para cadastro reserva
Jéssica Andrade – A reitoria pro tempore responsável por implementar a Universidade do Distrito Federal Professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF) publicou uma portaria que autoriza a formação da comissão organizadora para a seleção de professores da universidade. O documento foi publicado no Diário Oficial do DF, desta sexta-feira (4/2).
O documento dá aval para que seja instituída a comissão organizadora com a finalidade de organizar, planejar, acompanhar e supervisionar as etapas e fases relativas ao concurso público para provimento dos cargos da carreira magistério superior do Distrito Federal
A portaria assinada pela chefe-executiva da reitoria, Simone Pereira Costa Benck, trata, ainda, dos trabalhos a serem desenvolvidos pela comissão para a realização do certame, tais como análise das propostas das empresas interessadas em realizar o concurso público; escolha da banca organizadora para executar as etapas da seleção; acompanhamento da elaboração do edital que norteará o certame.
O texto diz ainda que, após concluídos os trabalhos, a comissão organizadora deverá apresentar relatório detalhado das atividades desenvolvidas. Por fim, a portaria afirma que a comissão ficará extinta após homologado o concurso público.
UnDF terá concurso com 1.400 vagas
A Secretaria de Economia autorizou a Universidade do Distrito Federal (UnDF) a realizar concurso público com 1.400 vagas. O quantitativo autorizado será distribuído da seguinte forma:
250 vagas para o cargo de professor de educação superior
100 vagas para o cargo de tutor de educação superior, da carreira magistério superior do Distrito Federal
Totalizando, 350 para provimento imediato e 1.050 para o cadastro reserva.
Campus Lago Norte
O primeiro Campus da Universidade do Distrito Federal professor Jorge Amaury Maia Nunes (UnDF) será no Lago Norte. O prédio, localizado na CA 2, foi concedido pela Novacap e já passa por reformas. A previsão é de que as obras sejam entregues ainda em fevereiro de 2022 e que no segundo semestre tudo esteja pronto para o início dos trabalhos.
Segundo o Governo do Distrito Federal (GDF), a Secretaria de Educação do DF está custeando a obra para melhoria do prédio. A Novacap, em parceria com a administração, fará a limpeza das áreas externas, recuperação das calçadas e pátios, além do serviço de jardinagem.
Novo concurso do TJDFT terá mudanças em relação a edições anteriores; entenda
Inscrições em fevereiro! São mais de 100 vagas
Quem presta concurso sempre fica muito atento ao edital do certame. O edital do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT), publicado no último dia 28, trouxe algumas diferenças em relação ao último, publicado em 2015. O coordenador da área de Tribunais do Gran Cursos Online, Vandré Amorim, apontou as quatro principais mudanças no certame de 2022. Confira:
- A primeira alteração é na banca organizadora. Em 2022, as provas ficarão a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Segundo Amorim, as provas de português da Fundação são mais elaboradas e mais complexas. Além disso, a prova de redação terá uma pontuação expressiva e representará um terço da nota total;
- Ausência das disciplinas de Atualidades e Informática;
- Neste ano, para a prova para nível médio, o edital prevê o conteúdo da disciplina de Noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública (que inclui questões sobre Administração Geral, Pública e Orçamento Público);
- Provas com questões mais extensas: O coordenador de Tribunais do Gran Cursos Online recomenda que o aluno tenha cuidado no gerenciamento do tempo de prova calculando um tempo médio a ser gasto em cada questão, pois ainda precisará fazer a prova discursiva.
Outras informações importantes
Após avaliar os últimos certames de 2013 e 2015, o especialista estima que o número de convocados poderá ser bem maior do que a previsão do edital. No último concurso, em 2015, eram 80 vagas. Ao final do prazo de validade do concurso (dois anos) foram 736 convocados, entre analistas e técnicos judiciários. Em 2013, eram 103 vagas, porém mais de 300 analistas e mais de 900 técnicos foram convocados na vigência do concurso (dois anos). Neste ano, deve-se levar em conta que o prazo de validade do concurso será o dobro (2 anos, prorrogáveis por igual período).
Além disso, para Amorim, “o número de redações a serem corrigidas pela FGV também é um indicativo de muitas nomeações”. Segundo o especialista, embora o edital tenha colocado poucas vagas imediatas, o número de redações corrigidas aponta por um cadastro de reserva considerável, pois, para o cargo de analista judiciário da área judiciária, será de 1.200 para ampla concorrência. Já para o cargo de técnico judiciário, serão 1.440 redações corrigidas para ampla concorrência. O professor considera que o TJDFT tende a nomear mais do que as vagas oferecidas.
Vale ressaltar que, os novos servidores do TJDFT poderão optar pelo regime de teletrabalho. Isso significa que, mesmo que o candidato seja aprovado e more fora do DF, poderá atender às demandas do tribunal. O regime é adotado há alguns anos.
Benefícios
Além das remunerações que podem chegar até R$ 12 mil, o Tribunal prevê a oferta de diversos benefícios como:
- Auxílio-alimentação no valor de R$ 910,08;
- Assistência pré-escolar sendo de R$ 719,62;
- Auxílio-transporte no valor de R$ 156,60;
- Assistência médica e odontológica de R$232; e
- Convênios médicos e serviço médico e odontológico interno.
Inscrições em fevereiro
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios publicou o edital para o novo concurso público do órgão na última sexta-feira (28/1). Ao todo, a seleção oferece 112 vagas, para os níveis médio e superior em diversas especialidades para os cargos de técnico e analista.
Das 112 oportunidades, 24 são destinadas aos cargos de nível médio e médio/técnico, com remuneração inicial de R$7.591,36 . As outras 88 são para candidatos com nível superior, com salários de R$12.455,30. O certame terá a Fundação Getúlio Vargas como banca organizadora.
Os servidores cumprirão jornada de trabalho será de 40 horas semanais. As contratações são estatutárias, ou seja, asseguram a estabilidade empregatícia.
O prazo de inscrição será de 7 de fevereiro a 14 de março, pelo portal da FGV. Os valores da taxa de inscrição são de R$ 80 para nível médio ou médio/técnico e R$ 120 para o nível superior. Saiba tudo!
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Edital lançado! Especialistas te ajudam a conquistar a aprovação no TJDFT
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Assembleia Legislativa de Pernambuco pressiona por concursos para a Segurança
Karolini Bandeira*– A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) solicitou ao governo, com urgência, a realização de novas seleções para a Segurança Pública do Estado. De acordo com o pedido, a preferência é que os novos concursos sejam abertos preferencialmente no primeiro semestre de 2022.
O intuito da solicitação é preencher vagas em vacância na Polícia Civil, Polícia Militar, Polícia Científica e Corpo de Bombeiros do Estado. Confira o texto na íntegra:
“Ante o exposto, faço apelo ao Exmo. Governador do Estado de Pernambuco, Sr. Paulo Câmara; ao Exmo. Secretário de Defesa Social do Estado de Pernambuco, Sr. Humberto Freire; à Secretária de Administração do Estado de Pernambuco, Sr.ª Marília Lins; ao Exmo. Secretário de Planejamento e Gestão do Estado de Pernambuco, Sr. Alexandre Rabêlo; ao Exmo. Secretário da Casa Civil do Estado de Pernambuco, Sr. José Neto; no sentido de que sejam realizados, com a máxima urgência e preferencialmente no primeiro semestre de 2022, novos concursos públicos para recompletamento do efetivo da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Civil e Polícia Científica do Estado de Pernambuco.”
PCPE não tem concurso há mais de cinco anos
Das corporações citadas, a Polícia Civil é a com quadro de servidores em estado mais crítico. A última seleção para a PCPE foi aberta em 2016 e ofertou vagas para s carreiras de delegado, escrivão e agente. Foram 650 vagas efetivas distribuídas por todo o estado. Na época, os ganhos iniciais da carreira chegavam a R$ 9.069,81.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Concurso PMAC: projeto pretende aumentar idade para ingresso
A medida vale para a Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do estado do Acre
Jéssica Andrade – Nesta quarta-feira (2/2) o governador do Acre, Gladson Cameli, encaminhou para a Assembleia Legislativa do estado (Aleac) um projeto de lei para aumento da idade máxima para ingresso na Polícia Militar de 30 para 32 anos.
O texto ainda retira a exigência do bacharelado em direito para os candidatos a oficiais militares. A proposta é que o requisito passe para formação superior em qualquer área.
O deputado estadual Pedro Longo, líder no governo na Assembleia, pediu apoio dos demais parlamentares para aprovação do projeto no curto prazo.
Pedro Longo também anunciou a convocação de mais de 180 aprovados nos cadastros de reserva dos concursos para PM e Polícia Civil.
A medida também é válida para o Corpo de Bombeiros do estado, que teve edital publicado em janeiro de 2022. Mas ainda não se sabe se, com a aprovação do PL, os requisitos do concurso serão modificados e pessoas com 32 anos poderão se inscrever.
A informação foi passada após um parecer jurídico da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) em resposta a um pedido do Executivo sobre as vacâncias.
“Um quantitativo que vai atender o conjunto daquele cadastro de reserva. A PGE entende que é possível a convocação desde as vacâncias de 2014. Uma luta travada por todos nós e pelo governo que resultou nessa conquista importante para esses jovens que terão seus sonhos realizados”, disse o parlamentar.
Último concurso PMAC foi realizado há 4 anos
O último concurso PMAC teve seu edital publicado em março de 2018 e ofertou 1.250 vagas para soldados. As oportunidades foram distribuídas em diversas áreas, e puderam participar candidatos com ensino médio ou médio/técnico completo.
Para os cargos de nível médio foram 240 vagas. Dessas, 230 foram para soldado combatente, sendo 184 destinadas a homens e 46 a mulheres. As outras dez foram para músico.
Já para os cargos de nível médio/técnico a oferta foi de dez vagas de soldado de saúde. Foram cinco oportunidades para técnicos de enfermagem e cinco para auxiliar de saúde bucal. Na época, a remuneração inicial era de R$3.319,12, além de outos benefícios, tais como:
– adicional para soldado de R$ 537,60;
– complemento de salário-mínimo de R$ 399,40;
– risco de vida de R$ 914,95;
– atividade integral de R$ 707,91;
– gratificação operacional de R$ 187,83;
– e alimentação de R$ 571,43.
A jornada de trabalho para os servidores é de dedicação exclusiva.
O concurso SEDMS foi autorizado em agosto de 2021 e vai ofertar 722 vagas efetivas para professores da educação básica
Jéssica Andrade – Já existe uma previsão para a abertura do concurso da Secretaria de Educação do Mato Grosso do Sul (SEDMS). De acordo com a secretária estadual de Administração, Ana Carolina Nardes, o edital será publicado em até três semanas. Ou seja, até o fim do mês de fevereiro.
O governo divulgou ainda que as provas do concurso serão realizadas em três municípios: Três Lagoas, Campo Grande e Dourados. As informações foram passadas nesta quarta-feira (2/3) em uma reunião entre o governo do MS e a Federação dos Trabalhadores em Educação do estado.
Um dos assuntos destaques do encontro foi a realização do concurso para professores.
“A Fetems veio com três reivindicações e foram atendidas nas três. Entre elas estava a data para o concurso público, o resultado final do processo seletivo para professores temporários e a abertura de negociação sobre os salários dos professores contratados. Sobre este último tema já marcamos inclusive nova reunião para 10 de fevereiro”, ressaltou o secretário de Governo e Gestão Estratégica, Eduardo Rocha.
Concurso SEDMS terá 722 vagas efetivas
O concurso SEDMS foi autorizado em agosto de 2021 e vai ofertar 722 vagas efetivas para professores da educação básica, dos anos finais do ensino fundamental ao ensino médio.
De acordo com a secretaria de Educação, praticamente todos os componentes curriculares da educação básica serão contemplados no concurso. Ou seja, haverá vagas para professores de língua portuguesa, matemática, história e geografia, entre outras áreas.
As chances serão distribuídas entre os 79 municípios do Estado, conforme disponibilidade da rede. A estimativa inicial era que o edital fosse publicado em 2021, o que não aconteceu.
Último concurso SED MS para efetivos ocorreu em 2018
A secretaria de Educação do Mato Grosso do Sul abriu, em outubro de 2018, o último concurso SEDMS para efetivos. No total, foram 1.500 vagas disponíveis para o magistério e área de apoio.
Foram mil chances para o cargo de professor nas disciplinas de: arte; ciências da natureza (biologia); educação física; filosofia; física; geografia; história.
Além de língua estrangeira moderna (inglês); língua portuguesa/literatura; matemática; química; e sociologia.
Para a área de apoio, foram 500 oportunidades nas funções de agente de merenda, agente de limpeza e assistente de atividades educacionais. Essa última carreira foi destinada a candidatos com nível médio completo, com ganhos de R$ 1.323,89, na época.
Com a organização da Funrio, os concorrentes a professores passaram por prova objetiva, discursiva e de títulos. Eles responderam, na primeira fase, a perguntas de língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e metodológicos e conhecimentos específicos.
Concurso PCBA terá edital ‘nos próximos dias’, diz Rui Costa
O certame já está autorizado e tem comissão formada. Ao todo, são oferecidas 1000 vagas, com remuneração inicial de até R$ 4.374
Jéssica Andrade – Durante a cerimônia de abertura do ano Legislativo, o governador da Bahia, Rui Costa, afirmou que o edital do concurso da Polícia Civil do estado deve ser divulgado ‘nos próximos dias’.
O chefe do executivo baiano esteve presente na cerimônia, na última terça-feira (1º/2) e falou sobre novas contratações: “Só no meu governo, foram admitidos mais de 10.177 policiais via concurso, nas três carreiras. Mais 3 mil policiais militares ingressarão este ano. Realizaremos, ainda, mais um concurso com vagas para a Polícia Civil”, disse Rui.
Esta não é a primeira vez que o governador divulga um prazo para o certame. No entanto, para que o edital saia nos próximos dias, a Polícia Civil da Bahia ainda precisa anunciar a banca organizadora.
PCBA vai oferecer 1000 vagas
O concurso da Polícia Civil baiana foi autorizado no segundo semestre de 2021. A oferta anunciada foi de 1.000 vagas em cargos de nível superior, com remuneração inicial de até R$4.374:
- 800 para agentes;
- 100 vagas de delegado; e
- 100 vagas para escrivão;
Rui informou que já concedeu aval para a Secretaria da Administração do Governo do Estado da Bahia (Saeb) dar início aos preparativos. “Autorizei ontem a Saeb, junto com a Secretaria de Segurança Pública, para iniciar os preparativos de fazer o concurso neste segundo semestre de cerca de mil vagas para a Polícia Civil”, disse Rui Costa.
Último concurso
O último concurso da PCBA foi realizado em 2018 e também ofertou 1.000 vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para escrivão. As remunerações iniciais na ocasião foram de R$ 1.074 a R$ 4.374, a depender da ocupação. Os inscritos passaram por provas objetivas e discursivas, exames biomédicos, teste de aptidão física, exame psicotécnico, provas de títulos e investigação social e de conduta pessoal. A seleção foi organizada pela banca Vunesp, confira!
Censo 2022: IBGE lança contagem regressiva para início da coleta
Karolini Bandeira*- O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) entrou em contagem regressiva para a realização da coleta do Censo Demográfico 2022. Nova ferramenta da instituição, o contador eletrônico foi lançado nesta terça-feira (1°/2) e está disponível para consulta no site do IBGE.
Os processos seletivos abertos para contratação temporária dos profissionais já estão em andamento e as primeiras fases avaliativas serão realizadas em abril. As provas serão aplicadas em 10 de abril e o resultado final da seleção está previsto para 20 de maio. Os 183.021 recenseadores e 23.870 agentes censitários iniciarão a coleta da pesquisa em 1° de agosto.
“O contador é a forma que encontramos não só de marcar essa data tão significativa para nós, que é o início da coleta, mas também uma oportunidade para motivar o público interno do IBGE para esse importante trabalho, bem como sensibilizar o público externo, ou seja, a população brasileira, cujo engajamento é igualmente necessário para a realização da pesquisa”, comentou a coordenadora de Marketing do IBGE, Izabelle Oliveira.
A contratação de agentes terá duração de cinco meses, enquanto o contrato para a função de recenseador tem previsão de duração de três meses. Os contratos poderão ser prorrogados com base nas necessidades do instituto. Saiba mais sobre cargos e seleção!
*Estagiária sob a supervisão de Vinicius Nader