Categoria: Concursos Públicos
Cebraspe e Neoenergia confirmam falta de energia elétrica durante prova do TCDF
A prova foi realizada no domingo para cargo com remuneração de R$ 33.689,10
Candidatos ao cargo de Auditor Conselheiro-Substituto do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) ficaram, aproximadamente, duas horas sem energia elétrica durante a realização da prova objetiva no último domingo (10/10). A queda de energia aconteceu no Centro de Ensino Médio Paulo Freire no período vespertino.
O servidor público Gregson Chervenski fez a prova no local e alega que foi prejudicado. De acordo com o candidato, durante o tempo de interrupção do fornecimento de energia, os candidatos foram orientados pelos fiscais a fechar as provas e esperar o retorno da energia, sem comunicação entre os candidatos. “Após perceber que não havia previsão alguma do horário de retorno (já estando a mais de uma hora e meia parados), a tensão foi aumentando e alguns candidatos passaram a questionar o procedimento adotado”, conta Gregson. Para ele, faltou planejamento ao contratar uma escola sem gerador e isso causou uma quebra de isonomia entre os candidatos, pois havia outro local de prova. Além disso, o candidato acredita que houve desconsideração ao princípio da razoabilidade, ao obrigar alunos a esperarem por mais de duas horas sem a menor noção do tempo que ainda seria necessário para o retorno da energia.
Em resposta ao Papo de concurseiro, a Neoenergia Brasília informou que, em função das chuvas de maior intensidade, associadas a rajadas de ventos e descargas atmosféricas, que caíram no Plano Piloto na tarde deste domingo (10), a Central de Operações Integradas identificou, às 14h29, a falta de energia em localidades na Asa Norte. A empresa informou que, às 16h57, as equipes identificaram o trecho afetado por descarga atmosférica e restabeleceram a energia.
Após o retorno da energia, o tempo perdido durante a queda foi compensado para a realização da prova. No final da tarde, o Cebraspe enviou lanches para os candidatos e a equipe de aplicação.
Cebraspe
Em nota enviada ao Papo de Concurseiro, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) confirmou que o Colégio Paulo Freire foi um dos espaços que ficou sem energia elétrica na cidade. De acordo com a banca organizadora, foram tomadas providências necessárias para garantir a isonomia do certame.
Confira a nota completa:
Na data de ontem (10/10/2021), houve um temporal em Brasília e diversas regiões da cidade ficaram alagadas e sem energia elétrica, como pode ser comprovado por registros da própria imprensa. O Colégio Paulo Freire, localizado na Asa Norte e um dos locais de prova do certame para Auditor Conselheiro-Substituto do Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), foi um dos espaços que ficou sem energia elétrica na cidade.
Ao tomar conhecimento do fato, o Cebraspe, de imediato:
-Enviou coordenadores do Centro para o local, a fim de preservar a segurança e a ordem.
-Abriu chamados para o restabelecimento da energia junto à Neoenergia Distribuição Brasília.
-Realizou contato direto com a Direção da Neoenergia para garantir o restabelecimento da energia em tempo viável, a fim de assegurar a regular aplicação do certame.
-Reportou prontamente aos candidatos as previsões de restabelecimento da energia fornecidas pela Neoenergia.
-Enviou lâmpadas de emergência para o local.
-Enviou lanches para candidatos e equipes de aplicação.
-Compensou o tempo de interrupção de energia no final da prova.
Todas as ações realizadas pelo Centro visaram preservar os candidatos, os colaboradores a segurança e a isonomia do certame. A conclusão da aplicação do concurso público foi realizada com sucesso e garantido o direito coletivo de todos os candidatos que optaram por realizar as provas.
O concurso
Com remuneração de R$ 33.689,10, o certame registrou 628 inscritos concorrendo por uma vaga. O gabarito preliminar foi publicado na noite desta segunda-feira (11/10).
Saiba mais: TCDF retoma concurso para auditor e divulga novo cronograma
Chefe Adjunta da Polícia Civil de Minas esclarece dúvidas sobre concurso
As provas serão realizadas em dezembro e já estão com inscrições abertas
A Polícia Civil de Minas Gerais publicou um vídeo explicando alguns pontos relativos ao edital do concurso para PCMG. As dúvidas, que foram enviadas via rede social, foram esclarecidas por Irene Franco, chefe adjunta da corporação.
O certame, que será organizado pela Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), oferece 519 vagas. Os salários variam entre R$ 4.631,23 e R$ 12.967,43. As inscrições podem ser feitas entre os dias 11 de outubro e 9 de novembro. O valor da taxa depende do cargo, podendo variar entre R$90 e R$ 210.
Confira abaixo o vídeo publicado pela PCMG e a transcrição completa feita pelo Papo de Concurseiro.
É aceito curso sequencial?
Para as carreiras policiais, o curso sequencial não será admitido. Apenas os cursos de tecnólogo, licenciatura e graduação.
Qual é o total de vagas para cada carreira?
Delegado de Polícia – 62 vagas
Médico legista – 9 vagas
Perito Criminal – 21 vagas
Investigador de polícia – 30 vagas
Escrivão de polícia – 397 vagas
É exigida a CNH?
Não, não será exigida a CNH, por falta de previsão legal.
Alguma carreira exige somente nível médio?
O concurso é apenas para as carreiras policiais. Para as carreiras policiais, na Polícia Civil de Minas Gerais, é exigido o curso superior. Portanto, não haverá possibilidade para nível médio neste concurso.
Qual é a previsão da data de provas?
As provas estão previstas para 12 e 19 de dezembro, em horários diversos (manhã e tarde), possibilitando que o candidato faça provas para mais de uma carreira.
O local da prova objetiva será regionalizado ou somente na capital?
As provas objetivas do concurso da Polícia Civil serão todas realizadas na capital mineira.
Após a prova objetiva, quanto tempo levará até a posse?
Após a prova objetiva, a estimativa do fim do concurso é de, no mínimo, 200 dias.
Qual é a duração do curso de formação?
A duração do curso de formação da Polícia Civil é de, aproximadamente, seis meses.
É possível realizar a inscrição para duas carreiras?
Sim! A Polícia Civil pensou em facilitar para os candidatos a possibilidade de fazer prova para mais de uma carreira. Afinal, às vezes, a preparação é idêntica para mais de uma carreira. As provas se darão em horário e período diversos, para que o candidato possa se inscrever e tentar mais de uma carreira da polícia civil.
As provas objetivas serão aplicadas em dias e horários distintos?
As provas de carreiras diversas serão em horários diversos, em turnos diversos.
Qual é a idade mínima e a máxima permitida para participar?
A idade mínima prevista no edital é de 18 anos para tomar posse nas carreiras policiais. Não há, portanto, uma idade mínima para fazer o concurso, desde que, na posse, o candidato já tenha a idade mínima de 18 anos. Nós não temos idade máxima para participar dos nossos certames.
O edital leva em conta a unificação das carreiras de escrivão e investigador de polícia?
A possibilidade de unificação de carreiras de investigador de polícia e escrivão de polícia ainda está tramitando pela Assembleia Legislativa de Minas Gerais. Portanto, o concurso abarca as carreiras de investigador de polícia e escrivão de polícia.
Qual é a estimativa de tempo entre a prova objetiva e o início das atividades como policial civil?
A estimativa de tempo entre a prova objetiva e o início das atividades como policial depende da duração do concurso, que tem uma estimativa de 200 dias, e, na sequência, da nomeação pelo Governo de Minas Gerais. Portanto, a estimativa é de, no mínimo, 200 dias. Na sequência, há o curso da Acadepol, que dura mais ou menos seis meses; depois disso, o policial estará efetivamente ocupando suas atividades nas nossas unidades policiais.
Quem ainda está cursando o ensino superior poderá realizar a prova objetiva?
Quem ainda está cursando os cursos possíveis para nossas carreiras policiais pode fazer a prova, desde que, na posse e se aprovado, já tenha concluído o respectivo curso.
Curso tecnólogo é aceito?
O curso tecnólogo é, sim, aceito e é previsto no edital, para a carreira de perito criminal, investigador de polícia e escrivão de polícia. Para as carreiras de médico legista e delegado de polícia, é necessário, respectivamente, a graduação em Medicina e em Direito.
Como será a fase do Teste de Aptidão Física (TAF)? O uso de máscara será obrigatório?
A prova do TAF será realizada por uma equipe de profissionais de Educação Física e da área médica. São resguardadas todas as medidas sanitárias de combate e de prevenção à covid-19.
Há vagas para pessoas com necessidades especiais?
O concurso para as carreiras policiais prevê a reserva de 10% das vagas para pessoas com necessidades especiais.
Qual é a graduação exigida para a carreira de perito criminal?
A graduação exigida para o concurso de perito criminal é curso superior ou tecnólogo dentro das especialidades que foram publicadas na instrução normativa da polícia civil de número 19, que foi publicada no dia 28 de setembro de 2021. Essa instrução pode ser pesquisada no site governo de Minas Gerais chamado “pesquisa legislativa”.
Saiba mais: Polícia Civil de Minas Gerais publica edital com 519 vagas
Editais para Segurança do Amazonas estão em fase final, informa governo
Karolini Bandeira*- Os concursos públicos da área da Segurança do Amazonas estão mais próximos do que nunca! No portal oficial, o Governo do Estado comunicou que os editais de abertura já estão sendo finalizados e estarão prontos em breve. Os editais seguem previstos para outubro, conforme anúncio do governador Wilson Lima (PSC) em setembro. Entretanto, a banca organizadora ainda não foi contratada.
A expectativa é a de que 2.500 oportunidades sejam oferecidas. Desse total, 1.350 vagas são para a Polícia Militar (PMAM), 453 para o Corpo de Bombeiros (CBMAM), 362 para a Polícia Civil (PCAM), 210 para o Detran-AM e 150 vagas para a Secretaria de Segurança Pública (SSP-AM). Confira a distribuição de cargos e salários:
- Polícia Militar: 1.000 vagas para aluno soldado e 350 vagas para aluno oficial, com remuneração que varia de R$ de 2.657,28 a R$ a 7.180, 34.
- Corpo de Bombeiros: 400 vagas para aluno soldado e outras 53 para aluno oficial, com remunerações que vão de R$ de 2.657,28 a R$ a 7.180, 34.
- Polícia Civil: 62 vagas para delegado, 62 vagas para escrivão, 200 vagas para investigador e 38 vagas para perito. As remunerações variam entre R$ 11.281,26 e R$ 20.449,05.
- Detran-AM: 150 vagas para nível Superior e 60 vagas para nível Médio, com ganhos de R$ de 2.300 a R$ 5.500.
- Secretaria de Segurança Pública: 140 vagas para assistente operacional e outras 10 vagas para técnico de nível Superior. Os pagamentos vão de R$ de 1.350,19 a R$ 2.764,68.
Deputado questiona reserva para mulheres na PMAM
As medidas da Mensagem Governamental nº 115/2021, que altera a Lei de ingresso na PMAM, foi debatida por deputados em sessão na Assembleia Legislativa do Estado (Aleam) no último dia 5. Além de aumentar de 28 para 35 a idade máxima de ingresso na corporação, o projeto também destina apenas 10% das vagas do concurso previsto para o sexo feminino — proposta, esta, que foi criticada pelo deputado estadual Wilker Barreto (Podemos).
“É uma afronta uma mensagem de concurso público limitar a participação das mulheres em 10%. A policial feminina treinada e equipada é tão eficiente quanto o homem, 10% de um estado que tem 55% da população feminina é um contrassenso”, expressou Wilker.
Barreto afirmou que irá trabalhar na Casa Legislativa para que uma nova emenda de sua autoria, que sugere que o concurso tenha vagas destinadas à ampla concorrência para homens e mulheres, seja aceita. Ele também garantiu que, além de propor um concurso igualitário entre os gêneros, irá solicitar na emenda reserva de 20% das vagas do concurso às Pessoas com Deficiência (PCDs).
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Karolini Bandeira*- O próximo concurso para defensores da Defensoria Pública do Ceará (DPE-CE) terá a Fundação Carlos Chagas como banca organizadora. A escolha foi divulgada no Diário Oficial do Estado. Agora, a contratação precisa ser oficializada com assinatura e publicada no Diário.
O regulamento do concurso, com detalhes sobre o edital, foi autorizado e publicado em agosto. De acordo com o documento, os candidatos serão submetidos a quatro etapas: prova preliminar objetiva; provas escritas específicas; prova oral; e prova de títulos. Para se inscrever, será preciso possuir graduação completa em direito, além de dois anos de prática jurídica.
Os exames devem conter questões sobre as disciplinas de direito constitucional, direito civil, direito penal, direito processual civil, direito processual penal, direito do trabalho, direito administrativo, direito previdenciário, direito empresarial, direito do consumidor e organização da Defensoria Pública.
20% das oportunidades serão reservadas para pessoas negras e outros 5% para pessoas com deficiência. Este percentual foi definido por meio de uma lei sancionada pelo governador do Estado, Camilo Santana, em março deste ano. O número de vagas, entretanto, não foi divulgado ainda.
Último concurso
O último certame para defensores da DPE/CE foi realizado em 2014 e organizado pela FCC. Na ocasião, foram abertas 60 vagas, com ganho inicial de R$19.339,70. Os candidatos foram avaliados em quatro etapas, sendo prova objetiva, prova discursiva, prova oral e de títulos. Saiba mais!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Karolini Bandeira*- “Há necessidade de fazer concurso nas mais diversas áreas”, assumiu o governador de Sergipe, Belivaldo Chagas, em entrevista a um programa de rádio. De acordo com ele, o governo deverá anunciar a realização de um novo certame ainda em outubro. A necessidade de seleções foi, inclusive, um dos temas pautados em reunião de Chagas com o secretário de Administração, comunicou o governador.
“A gente tem discutido sobre isso. Há necessidade de fazer concurso nas mais diversas áreas. Hoje à tarde terei uma reunião com o secretário de Administração. Um dos temas da nossa pauta de hoje é exatamente essa questão relacionada aos concursos. É possível que a gente anuncia alguma coisa ainda este mês, mas não sei dizer necessariamente as áreas específicas”, informou o chefe do executivo na ocasião.
MPSE forma comissão para promotores
O concurso público para promotores do Ministério Público de Sergipe (MPSE), autorizado em agosto, teve comissão formada no último dia 5. Estão previstas cinco vagas imediatas para a carreira de promotor, que exige nível superior em direito e experiência com atividades jurídicas de, no mínimo, três anos. No último concurso, realizado em 2010 pelo Cebraspe, a remuneração inicial dos aprovados foi de R$18.174,35, além de benefícios.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Karolini Bandeira*- O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF), usou, novamente, as redes sociais oficiais para falar sobre o próximo concurso público. Conforme publicação feita na última sexta-feira (8/10), o diretor-geral do departamento, Zélio Maia, confirmou a publicação do edital de abertura ainda este ano durante cerimônia de solenidade.
Segundo o Detran, a decisão foi alinhada com o secretário da Economia do DF, André Clemente. Confira!
Ainda não se sabe quantas vagas serão oferecidas, mas haverá chances para técnico, analista, agente e especialista. De acordo com o diretor-geral da instituição, os concursos estão avançados e já estão na diretoria de concurso para iniciar as tratativas de contratação da banca organizadora.
Último concurso
Realizado em 2012, o último certame foi organizado pela Fundação Universa e ofereceu 100 vagas imediatas para o cargo de agente da carreira de policiamento e fiscalização, além de formação de cadastro reserva. 19.547 candidatos se inscreveram no concurso, que teve uma concorrência de cerca de 195 pessoas por chance ofertada.
As oportunidades foram para o nível superior, com remuneração inicial no valor de R$ 5.485,24 para uma jornada de 40 horas semanais. Os inscritos passaram por prova objetiva, prova discursiva, exame de capacidade física, avaliação psicológica e investigação social.
Humanização dos estudos para concursos: saiba o que é e como aplicar na rotina
Confira as dicas da especialista:
O que é uma mentoria personalizada?
A mentoria personalizada é um estudo criterioso do perfil do candidato que está se preparando para algum certame, fazendo assim, com que se oriente da forma correta o estudo, sem fórmulas mágicas, “receitas de bolo”. A individualização neste processo é exatamente necessária, para que o candidato reconheça e entenda seus limites, suas necessidades e consiga assim, otimizar sua rotina.
Qual a necessidade de se personalizar o estudo para cada candidato?
Personalizando, evitamos que o candidato passe por um processo de frustração. Ele não vai seguir metas inatingíveis, serão metas que ele vai conseguir cumprir, pois estão de acordo com o perfil dele, com o ele pode oferecer e no seu limite. A ansiedade de bater metas genéricas, ofertadas a todos, sem análise de cada candidato, pode gerar uma ansiedade maior, um nível de desespero pré-prova e talvez, levar o candidato até à desistência.
Como a humanização dos estudos pode melhorar a vida dos estudantes?
Vivemos períodos em que “ter” “vender” “consumir” tornaram-se maiores do que “ser” “ajudar” “ser consciente”. Então, humanização dos estudos é nada mais, nada menos, do que ter atenção ao candidato, às reais necessidades dele, ao que ele, com sua rotina, consegue se doar aos estudos. A preocupação não é essencialmente em vender um produto ou serviço, e sim, na qualidade de vida e estudo daqueles candidatos.
Quais as principais sugestões para candidatos que estão preparando-se para algum certame?
Façam uma autoanálise. Primeiro perguntem-se “quero seguir mesmo com essa carreira?” . Se a resposta for positiva. Comecem a organizar o que vocês podem fazer por si.
A maior preocupação dos candidatos é (e deve ser também, claro) comprar um bom material, um bom curso, escolher excelentes professores, mas, não conseguem antes de tudo isso, olhar para dentro e destacarem o que eles podem fazer por si.
Analisem seus horários, a capacidade de aprendizagem em alguma disciplinas, as dificuldades, quantas horas vocês terão disponível para dedicação dos estudos, organizem um ambiente (não necessariamente um local cheio de enfeites, post-its, livros caríssimos), pense nas suas condições, não deem um passo maior do que as pernas e assim, caminhem cada um, no seu ritmo. A aprovação vai chegar na hora certa!
Qual a diferença entre metas genéricas e metas individualizadas?
Vejam bem, não estou aqui afirmando que cronogramas genéricos não funcionam. Funcionam para milhares de pessoas. Estou demonstrando a necessidade de se personalizar, pois a diferença consiste, principalmente, em entender o perfil do aluno que está estudando.
Vamos a um exemplo prático:
Pedro terminou a faculdade, mas tem condições financeiras de dedicar-se somente aos estudos, sem preocupações com contas, sustento dos filhos e prazos no trabalho. Pedro acorda às 6h, vai a melhor academia da cidade, toma um bom café com calma, inicia seus estudos às 10h, almoça com tranquilidade às 12:30, descansa e retoma os estudos às 14h, encerrando 22h. Aos finais de semana, Pedro para e vai se divertir, pois cumpriu a meta toda durante a semana.
Maria, tem o sonho do cargo público. Trabalha em uma loja do shopping, entra às 9h e sai às 18h, com intervalo de 2h para almoço, mas como mora longe, Maria almoça sempre no trabalho, para não perder tempo. Nessas duas horas, Maria consegue comer rápido e estudar 1h. Chega em casa, por ser mãe solo, vai cuidar da filha, dar carinho, atenção e somente às 22h Maria consegue volta aos estudos. Maria consegue estudar das 22h até às 2h da manhã, mas, cansada, pois às 9h já deve estar novamente no seu emprego.
Então, vos pergunto: a mesma meta, o mesmo cronograma enviado a Pedro, servirá para Maria? NÃO! Pois estes possuem rotinas diferentes, situações de vida diferentes.
Isso significa que Pedro será aprovado e Maria não? COM CERTEZA, não!
Só significa que precisamos olhar a situação de cada candidato, as peculiaridades, a rotina e adaptar uma meta necessária e plausível para cada um deles.
O nível de aprovação dos alunos aumenta com a mentoria personalizada?
Não só o nível de aprovação aumenta, como a qualidade de vida. O candidato consegue cumprir as metas, pois estas são destinadas a ele, para a rotina e necessidades dele. Cumprir metas, significa menos frustração, menos ansiedade e, consequentemente, maior qualidade nos estudos.
Existem vários perfis de candidatos, como conseguir ajudar a todos?
Analisando cada um deles. Quando um aluno me procura, ele passa por uma entrevista. Nessa entrevista é perguntado desde alimentação do candidato, até estado Civil.
É necessário entender como funciona o dia a dia do candidato, para assim, conseguirmos otimizar uma meta tangível, que aquele aluno consiga cumprir.
Os perfis dos candidatos Mudam, as situações econômicas, estados civis, tudo isso deve influenciar na meta do candidato, para que ele não sinta a necessidade de abandonar a tudo e a todos para estudar, mas sim, consiga conciliar o estudo com a rotina que ele já mantém.
Em qual momento o candidato deve fazer essa autoanálise?
Ao decidir prestar o certame. É uma análise rápida, não vai fazer o candidato perder tempo, ao contrário, ele vai ganhar mais tempo ao longo do caminho de preparação.
Como funciona o estudo humanizado/individualizado?
Analisamos todos as peculiaridades dos candidatos. Assim, podemos fazer um cronograma que ele vá conseguir cumprir. As metas serão sempre crescentes, ou seja, vamos aumentando de acordo com o cumprindo das mesmas e também com o rendimento dos alunos.
Vamos a mais um exemplo prático:
Pedro tem 8h livres por dia para estudar. Na primeira semana, Pedro vai estudar essas oito horas? NÃO!
Vamos começar devagar, analisando como Pedro vinha estudando, qual nível em que Pedro está, para assim, irmos aumentando as metas de acordo com as necessidades do candidato;
Maria tem 3h livres para estudo. Então, por obrigação, Maria já deve começar estudando todos os dias, 3h? NAO!
Maria também vai passar pelo processo de conhecimento, vai começar devagar e aumentando suas metas paulatinamente.
Em que isso ajuda?
Estudando no ritmo crescente, evitamos à exaustão do candidato. Ele vai pegando ritmo, estudando corretamente e ao chegar no dia da prova, estará com a mente descansada, sem nervosismo exacerbado.
Estudando sem estratégia, o candidato se exauri, vai fazer a prova cansado e com a sensação “não aprendi nada/não lembro de nada” pois o cansaço já tomou conta.
Cite cinco dicas para melhorar o rendimento dos candidatos?
Muitos candidatos não tem condições de adquirir cursos caros, livros ou até mesmo uma mentoria. Então vamos passar umas dicas para que eles possam manter a organização e um estudo correto:
1- Faça sua autoanálise– veja se esse certame realmente é o que você quer para sua vida profissional. Feito isso, comece a organizar material;
2- Organize materiais atualizados. Caso não tenha condições de comprar, procure na internet, sempre temos aulas em canais gratuitos e livros gratuitos atualizados, bons resumos. Leiam, vejam a qualidade e utilizem no estudo de vocês;
3- Otimizem a rotina. Analisem quanto tempo vocês tem para estudar, preparem metas de acordo com esse tempo, lembrem-se, estudem de forma crescente, sem atropelar fases;
4- Separe o que vocês têm afinidade, daquilo que têm dificuldade. Mesclem as disciplinas. Estudar só o que gosta é maravilhoso, mas o diferencial é estudar a maior quantidade de conteúdo possíveis e isso deve incluir, as disciplinas que você tem dificuldade;
5- Organizem um ambiente de estudos. Não precisa ser regados a enfeites, post-its, materiais caros.
Local organizado, caderno, duas canetas simples de cores diferentes e material atualizado. O básico SEMPRE vai funcionar.
No mais, prestem atenção em vocês, não olhem para o vizinho, cada um estuda a sua maneira e como pode. Tenha paciência consigo, a preparação exige autocuidado, não percam isso. Sua aprovação vai vir no momento certo. Faça sua parte, estude com estratégia e com certeza, a nomeação vem!
Karolini Bandeira*- Atenção! O Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou, ao Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), realização de um novo concurso com vagas para servidores efetivos. De acordo com a solicitação, publicada no Diário Oficial da União nesta sexta-feira (8/10), as chances deverão ser para os níveis médio e superior.
Segundo o documento, a abertura de um novo certame é necessária tendo em vista as “denúncias de supostas irregularidades” no processo seletivo com 1.259 vagas temporárias previsto pela instituição. A seleção ofertaria vagas para os cargos de Técnico de Processo e Gestão Fundiária, Técnico de Processo e Gestão Administrava, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Agrimensor Cartografia, Engenheiro Florestal, Antropólogo, Analista de Processo e Gestão Fundiária, Analista de Processo e Gestão Administrativa, Contador, Analista de Sistema e Jornalista.
Confira a publicação na íntegra!
Último concurso em 2010
No último certame, realizado em 2010, o Incra abriu 550 vagas para Analista Administrativo, Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário, Técnico em Reforma e Desenvolvimento Agrário e Engenheiro Agrônomo.
Os candidatos passaram por prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, noções de direito constitucional, legislação agrária e desenvolvimento rural, informática e conhecimentos específicos. O concurso foi realizado pelo Instituto Cetro.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Despesas com concursos devem obedecer ao teto de gastos públicos, enfatiza TCU
O Tribunal de Contas da União (TCU) enfatizou, em resposta a uma consulta, que todas as despesas com a realização de concursos devem ser consideradas e computadas na base de cálculo do teto de gastos públicos. A consulta, encaminhada em 2018 pelo então ministro da Fazenda, Eduardo Guardia, questionava a possibilidade de todos os gastos dos certames serem custeados pelas taxas de inscrições pagas pelos candidatos.
Para o TCU, as metas fiscais previstas na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e as definidas anualmente nas Leis de Diretrizes Orçamentárias se dirigem aos resultados e alcançam as despesas. O TCU também ressalta o cumprimento da Emenda Constitucional 95/2016, que institui o teto de gastos. Segundo o TCU, o teto de gastos “positivou uma regra que focaliza estritamente a despesa pública como agregado orçamentário a controlar”.
De acordo com a Constituição Federal, as despesas devem ser excetuadas do controle do teto de gastos “em função da sua natureza e propósito”, mas não devido à fonte de financiamento. Essa medida impõe, aos órgãos públicos, a tarefa de decidir para qual atividade o orçamento será encaminhado.
Por fim, o TCU ressaltou que “todas as despesas com a realização de concursos públicos devem ser consideradas integralmente na base de cálculo do teto de gastos e computadas para a aferição do seu cumprimento. Isso porque elas são despesas primárias e não estão excepcionadas pelo exaustivo rol de exclusões estabelecido no § 6º do art. 107 da Constituição Federal (ADCT)”.
CRC-PR oficializa contrato com banca para organizar próximo concurso
Karolini Bandeira*- O Instituto Quadrix foi oficializado, em extrato de contrato publicado no DOU nesta sexta-feira (8/10), como banca organizadora do próximo concurso do Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR). O concurso será para cargos efetivos nas unidades de Curitiba, Cascavel, Londrina, Maringá e Ponta Grossa.
De acordo com a página de acompanhamento já criada, o certame irá contemplar cargos nos níveis médio, técnico e superior. São eles: assistente administrativo e assistente de informática, para o médio; assistente de finanças em contabilidade para o técnico; e advogado, analista contábil, analista de informática, analista jurídico, analista operacional, inspetor fiscal e jornalista para o superior.
Conforme divulgado pela banca, as remunerações iniciais irão variar de R$ 1.905,42 a R$ 6.150,36. Além dos ganhos, os contratados terão direitos a benefícios que ainda serão confirmados. O regime de contratação será da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A quantidade de vagas ofertada ainda não foi divulgada.
No último concurso, em 2016, o edital ofereceu formação de cadastro de reserva para as mesmas funções que serão contempladas no próximo certame. Além dos ganhos, os aprovados no concurso receberam benefícios como vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica, adicional por tempo de serviço, auxílio educação, vale-transporte e gratificação. A seleção foi organizada pelo Quadrix.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes