Categoria: Tribunal do Trabalho
Prazo de vigência do concurso público do TRT da 2ª Região é prorrogado
O prazo anterior se encerrava em 4 de março de 2023 e agora foi prorrogado por mais dois anos, ou seja, até 4 de março de 2025
Desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT da 2ª Região), em São Paulo, aprovaram por unanimidade a prorrogação da validade do concurso público do órgão realizado em 2018. O aval foi concedido na em sessão do Órgão Especial do TRT na última segunda-feira (12/12).
O prazo anterior se encerrava em 4 de março de 2023 e foi prorrogado por mais dois anos, ou seja, até 4 de março de 2025.
Cabe salientar que, durante o período crítico da pandemia, em 2020, o prazo de vigência do certame foi suspenso por recomendação do Conselho Nacional de Justiça.
Sobre o concurso
O concurso público foi aberto pelo TRT-2 em 2018. À época foram ofertadas 320 oportunidades de preenchimento imediato, além de formação de cadastro de reserva. Os salários variavam de R$ 6.780,53 a R$ 11.006,83.
O edital reservava 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a negros.
O certame foi composto por provas objetivas e de redação. Além de conhecimentos específicos de cada posto, os conhecimentos básicos que foram cobrados de todos os postos: língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, noções de informática, noções sobre direito das pessoas com deficiência, legislação e ética no serviço público.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
O certame está em fase de definição de banca e segundo o TRT-GO, o edital de abertura será publicado ainda este ano
O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás publicou uma nota dando detalhes sobre o concurso para provimento de cargos de técnico judiciário e analista judiciário. De acordo com a nota ainda não é possível afirmar em que data será publicado o edital do concurso público.
Segundo o documento, o certame ainda não há banca definida e estão na disputa o Instituto AOCP, Fundação Carlos Chagas, Fundação Getúlio Vargas e Cebraspe. “As tratativas estão sendo conduzidas para propiciar que a publicação do edital ocorra ainda este ano” afirma o documento.
Segundo o tribunal os “cargos, especialidades, quantitativo de vagas e formação de cadastro de reserva são tópicos que apenas poderão ser informados com precisão quando for publicado o edital do concurso”.
O aval para o concurso foi dado primeiro pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e depois pelo Pleno do tribunal, em sessão administrativa que foi realizada entre os dias 7 e 10 de junho deste ano.
O órgão também foi autorizado a realizar um concurso em 2018. A Fundação Carlos Chagas chegou a ser escolhida para organizar a seleção, mas os preparativos não avançaram.
Comissão já está formada
A comissão organizadora foi pulicada em junho. O grupo é composto pelos seguintes membros:
- Integrante Demandante: Gercivaldo Lorero Junior (titular) e Fernando Fonseca Magalhães (suplente);
- Integrante Técnico: Jorge Alberto Fernandez Berni (titular) e Luiz Henrique Maia (suplente); e
- Integrante Administrativo: Regina Célia de Medeiros (titular) e Valéria Cristina Barcelos (suplente).
Último concurso
Última seleção do órgão foi em 2013, em que foram ofertadas vagas para nível superior e médio, sendo para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Oportunidades totalizavam 10, que contemplavam os seguintes cargos:
- analista judiciário na área judiciária
- analista judiciário (oficial de justiça avaliador federal)
- analista judiciário nas áreas administrativa ou analista de apoio especializado, (em diversas especialidades)
- técnico judiciário na área administrativa (tecnologia da informação)
- técnico judiciário na área administrativa (especialidade em segurança)
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, a banca organizadora à época, foram registrada 36.484 inscrições neste certame, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance.
Em 2013, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08. Segundo o edital o prazo de vigência desta seleção era de dois anos, a contar da data de homologação, sendo prorrogável por igual período.
O extrato de contrato publicado nesta terça-feira (9/8) aproxima a publicação do edital do certame para analista judiciário e técnico judiciário do Quadro Permanente de Pessoal do tribunal
O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG), com sede em Minas Gerais, definiu a banca organizadora próximo concurso. Foi publicado , na edição desta terça-feira (9/8) do Diário Oficial da União, o extrato de contrato entre o TRT-MG e a Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC).
O documento aproxima a publicação do edital do certame para analista judiciário e técnico judiciário do Quadro Permanente de Pessoal do tribunal do TRT-MG.
Vale lembrar que o TJ-MG vem sendo pressionado pelos Sindicatos dos Servidores do Poder Judiciário de Minas Gerais (Sinjus-MG, Serjusmig e Sindojus/MG), no qual realizaram em fevereiro deste ano uma reunião com a Administração do Tribunal, em que foi discutidas além da realização do novo concurso, questões relacionadas a reajustes e ajustes de benefícios dos funcionários e convocação de candidatos aprovados.
Distribuição das vagas
Em janeiro deste ano, foi publicado o projeto básico do certame. No documento já existia informações sobre as etapas de seleção, o conteúdo programático das provas e as áreas dos cargos ofertados :
Cargo de oficial judiciário:
- Oficial de justiça (nível médio)
- Assistente técnico de controle financeiro (nível técnico em contabilidade)
Analista judiciário:
- Administrador (graduação em Administração ou Gestão Pública)
- Analista de Tecnologia da Informação (graduação em Tecnologia da Informação e experiência mínima de dois anos na área)
- Analista Judiciário (graduação em Direito)
- Assistente Social (graduação em Serviço Social)
- Bibliotecário (graduação em Biblioteconomia)
- Contador (graduação em Ciências Contábeis)
- Enfermeiro (graduação em Enfermagem)
- Engenheiro Civil (graduação em Engenharia Civil)
- Engenheiro Eletricista (graduação em Engenharia Elétrica e registro no órgão competente);
- Engenheiro Mecânico (graduação em Engenharia Mecânica e registro no órgão competente);
- Médico (graduação em Medicina)
- Psicólogo (graduação em Psicologia)
- Revisor Jurídico (graduação em Letras ou Direito)
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
O grupo será responsável por coordenar as atividades para a realização do certame
O desembargador-presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª região instituiu o subcomitê do concurso público do órgão, para provimento de cargos efetivos. O grupo será responsável por coordenar as atividades para a realização do certame.
A equipe é composta pelos seguintes titulares:
- Desembargador-presidente, que ficará responsável por coordenar os trabalhos;
- Presidente da AMATRA 18;
- Secretário-geral da presidência, que atuará como vice-coordenador;
- Diretor-geral;
- Secretário-geral de governança e gestão estratégica;
- Servidor representante da secretaria-geral Judiciária;
- Presidente da Ajustego.
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A atribuição do grupo será coordenar, supervisionar e dirigir as atividades, ratificar o projeto básico elaborado pela Secretaria de Licitações e Contratos, indicar pelo menos três bancas para prestar os serviços e aprovar os conteúdos das provas e o edital do certame.
Por enquanto, ainda não foram informadas as datas de publicação do edital oficial e a data da aplicação das provas, mas a expectativa é que sejam aplicadas ainda este ano.
A realização do novo concurso público foi aprovada no dia 10 de junho. A decisão ocorreu após autorização do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) por meio de Ofício Circular nº 31/2022, de abril deste ano, enviado aos Regionais trabalhistas.
Concurso TRT-MA: extrato de contrato é publicado e edital se aproxima
“A previsão é que o concurso seja realizado ainda em 2022, com o preenchimento das vagas no exercício deste ano”, afirma o órgão
A Fundação Getúlio Vargas organizará o novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (TRT-16ª Região), localizado no Maranhão. O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União nesta quinta-feira (4/8). “A previsão é que o concurso seja realizado ainda em 2022, com o preenchimento das vagas no exercício deste ano” afirma o órgão
A nova seleção ofertará sete vagas imediatas uma vaga para o cargo de analista judiciário, apoio especializado Odontologia; uma para analista judiciário, área administrativa, especialidade Contabilidade; e uma para analista judiciário, apoio especializado Tecnologia da Informação e quatro vagas para o cargo de técnico judiciário, área administrativa, além de formação de cadastro reserva. “A previsão é que o concurso seja realizado ainda em 2022, com o preenchimento das vagas no exercício deste ano” afirma o órgão.
Segundo a Coordenadoria de Gestão de Pessoas do TRT-16, o tribunal possui 29 cargos vagos no seu quadro de servidores. O juiz auxiliar da Presidência, Saulo Fontes, salienta que os demais serão preenchido posteriormente. “Com a perspectiva de que haja novas autorizações de preenchimento ainda neste ano”, afirma Fontes.
Comissão Formada
O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 16a Região (MA), desembargador Carvalho Neto, tornou pública a comissão organizadora na última quarta-feira (3/8). A decisão foi divulgada nas redes sociais do tribunal.
Compõem o grupo Márcia Andrea Farias da Silva, diretora da Escola Judicial; e o juiz Sergei Becker, substituto na 2ª Vara do Trabalho de São Luís e coordenador da Escola Judicial, o servidor José de Ribamar de Sousa Chagas Júnior, coordenador de Gestão de Pessoas; a servidora Elaine Moraes Pacheco, lotada na Coordenadoria de Gestão de Pessoas; e o servidor Gelly Whesley Silva Neves, lotado na Coordenadoria de Tecnologia da Informação e Comunicações.
Consta na Portaria, que o grupo tem por responsabilidade acompanhar as ações necessárias à realização do concurso, aprovar o edital elaborado pela FGV, entre outras.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
TRT-PB: provas do próximo concurso serão aplicadas em novembro
De acordo com o TRT-13, o edital deve sair em 25 dias. O certame ofertará 4 vagas imediatas
O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, Leonardo Trajano, informou que as provas para o próximo concurso público do órgão, localizado na Paraíba, podem ser aplicadas em novembro deste ano. A informação foi divulgada por meio das redes sociais do TRT-13, na quarta-feira (27/7).
Presidente do TRT-13 traz detalhes sobre o concurso público do órgão em 2022. pic.twitter.com/XDPK2tJeFi
— Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – PB (@TRT13PB) July 28, 2022
Ainda de acordo com o TRT-13, o edital deve sair em 25 dias. Ao todo, o certame vai ofertar quatro vagas imediatas, sendo uma vaga para analista judiciário, duas para técnico judiciário (área administrativa) e 1 para técnico judiciário (área de tecnologia da informação). Também haverá formação de cadastro de reserva, com previsão de vagas para 17 cargos:
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista Judiciário – Área Administrativa sem Especialidade
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Analista Judiciário – Arquitetura
- Analista Judiciário – Estatística
- Analista Judiciário – Tecnologia da Informação
- Analista Judiciário – Biblioteconomia
- Analista Judiciário – Engenharia Elétrica
- Analista Judiciário – Medicina
- Analista Judiciário – Odontologia
- Analista Judiciário – Médico Psiquiatra
- Analista Judiciário – Serviço Social
- Analista Judiciário – Contador
- Técnico Judiciário – Área Administrativa sem Especialidade
- Técnico Judiciário – Polícia Judicial
- Técnico Judiciário – Enfermagem
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação
Último concurso do órgão
Em 2014, a última seleção realizada pelo TRT da Paraíba teve, no total, 8.735 inscrições registradas. O cargo com o maior concorrência foi o de técnico judiciário – especialista em tecnologia da informação, com 2.568 inscrições.
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Com a definição das bancas organizadoras, os editais se tornam iminentes
Há alguns concursos públicos em andamento para os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) espalhados pelo país. As vagas são para o preenchimento do quadro de pessoal dos órgãos e contam com formação de cadastro reserva. Com a definição das bancas organizadoras, os editais se tornam iminentes. Portanto, o Papo de Concurseiro listou os certames que já estão com banca definida. Confira:
TRT-MG
A banca para o próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região, localizado em Minas Gerais, foi definida. A escolha da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc) como responsável por organizar o certame foi publicada no Diário Oficial da União da segunda-feira (25/7). As vagas ofertadas serão para os cargos vagos de analista e técnico judiciário do quadro de pessoal do TRT3. Já o quantitativo de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado. O presidente do TRT3, Ricardo Mohallem, afirmou que o edital pode ser lançado em outubro. Saiba mais detalhes!
TRT-MA
O Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região, localizado no Maranhão, assinou, na quinta-feira (21/7), o contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) para a realização do próximo concurso público. O certame ofertará vagas para provimento e formação de cadastro reserva de cargos do quadro permanente de pessoal do Tribunal. De acordo com a Coordenadoria de Gestão de Pessoas do órgão, 29 cargos do quadro de servidores do TRT-MA estão vagos. Saiba mais detalhes!
TRT8
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, que compreende os estados do Amapá e Pará, informou que o edital do concurso público para o quadro de servidores deve ser divulgado em agosto deste ano. Em junho, o TRT 8 definiu o Cebraspe como banca organizadora do próximo certame. Além disso, a presidência do órgão criou um comitê, formado por um magistrado e três servidores, responsável pela elaboração e fiscalização contratual do concurso. Os cargos e a quantidade de vagas que serão ofertadas ainda não foram divulgados. No entanto, o órgão tem os cargos de analista e técnico judiciário vagos. Saiba mais detalhes!
TRT14
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, que compreende os estados de Rondônia e Acre. Com a definição da banca, os próximos passos são a assinatura do contrato e publicação do edital. O novo certame irá contemplar vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário nas seguintes especialidades: oficial de justiça avaliador federal, tecnologia da informação. Saiba mais detalhes!
TRT-PB
O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, localizado na Paraíba, informou que o contrato com a Fundação Getúlio Vargas foi assinado na segunda-feira (25/7). Ainda de acordo com o TRT-13, o edital deve sair em 25 dias e as provas serão aplicadas em 85 dias. Ao todo, o certame vai ofertar 4 vagas imediatas, sendo 1 vaga para analista judiciário, 2 para técnico judiciário (área administrativa) e 1 para técnico judiciário (área de tecnologia da informação). Também haverá formação de cadastro reserva, com previsão de vagas para 17 cargos. Saiba mais detalhes!
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TRT-PB: contrato com a banca é assinado e vagas são divulgadas
De acordo com órgão, o edital deve ser publicado em 25 dias
O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região, localizado na Paraíba, informou que o contrato com a Fundação Getulio Vargas foi assinado na segunda-feira (25/7). Com isso, o edital do certame se torna iminente. O concurso público do órgão prevê o preenchimento de cargos do quadro de pessoal. O extrato do contrato estima o gasto de R$ 1,62 milhão para a realização do certame.
Ainda de acordo com o TRT-13, o edital deve sair em 25 dias e as provas serão aplicadas em 85 dias. Ao todo, o certame vai ofertar quatro vagas imediatas, sendo uma vaga para analista judiciário, duas para técnico judiciário (área administrativa) e 1 para técnico judiciário (área de tecnologia da informação). Também haverá formação de cadastro de reserva, com previsão de vagas para 17 cargos:
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista Judiciário – Área Administrativa sem Especialidade
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Analista Judiciário – Arquitetura
- Analista Judiciário – Estatística
- Analista Judiciário – Tecnologia da Informação
- Analista Judiciário – Biblioteconomia
- Analista Judiciário – Engenharia Elétrica
- Analista Judiciário – Medicina
- Analista Judiciário – Odontologia
- Analista Judiciário – Médico Psiquiatra
- Analista Judiciário – Serviço Social
- Analista Judiciário – Contador
- Técnico Judiciário – Área Administrativa sem Especialidade
- Técnico Judiciário – Polícia Judicial
- Técnico Judiciário – Enfermagem
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação
Último concurso do órgão
Em 2014, a última seleção realizada pelo TRT da Paraíba teve, no total, 8.735 inscrições registradas. O cargo com o maior concorrência foi o de técnico judiciário – especialista em tecnologia da informação, com 2.568 inscrições.
Estavam sendo ofertadas 33 vagas, 18 para analista judiciário. A remuneração era de R$ 8.178,06 para jornada de 40 horas e para o posto de técnico judiciário com salário inicial de R$ 5.007,8, para carga horária de 40 horas semanais.
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A banca para o próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região, localizado em Minas Gerais, foi definida. A escolha da Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc) como responsável por organizar o certame foi publicada no Diário Oficial da União da segunda-feira (25/7). As vagas ofertadas serão para os cargos vagos de analista e técnico judiciário do quadro de pessoal do TRT3. Já o quantitativo de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado.
No dia 14 de julho, durante entrevista à Rádio Itatiaia, o presidente do TRT3 afirmou que o edital pode ser lançado em outubro. “… Se Deus quiser, em outubro sem autorização de provimento, será para cadastro de reserva. Mas teremos o concurso em outubro”, disse Ricardo Mohallem na ocasião.
Cabe destacar também que o Tribunal Regional do Trabalho em Minas Gerais abriu 300 vagas em um processo seletivo do Programa de Residência Jurídica. As vagas são destinadas a bacharéis em Direito que tenham concluído o curso de graduação há, no máximo, cinco anos ou que estejam cursando especialização, mestrado ou doutorado. As inscrições se encerram na quinta-feira (28/7).
Último concurso
O último concurso do TRT3 foi realizado em 2015, ele contemplou oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva. O certame ofertou vagas para cargos de nível médio e superior. A remuneração ofertada à época chegava a R$ 10.485,62.
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O último concurso aconteceu em 2018. A remuneração inicial foi de R$ 11.006,83
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida como banca organizadora do próximo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, que compreende os estados de Rondônia e Acre. A informação foi publicada pelo próprio órgão nas redes sociais, na quinta-feira (21/7).
Com a definição da banca, os próximos passos são a assinatura do contrato e publicação do edital. O novo certame irá contemplar vagas para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário nas seguintes especialidades: oficial de justiça avaliador federal, tecnologia da informação.
A Comissão Organizadora do Concurso bateu o martelo nesta quarta-feira (20/7) e definiu a Fundação Carlos Chagas como banca organizadora do próximo certame para provimento de servidores na Justiça do Trabalho de RO e AC.
Aguardem as próximas novidades!#ConcursoTRT14 #TRT14 pic.twitter.com/YBfhoBJJSh
— Justiça do Trabalho RO/AC (@TRTROAC) July 21, 2022
A comissão organizadora que definiu a banca e é responsável pelos trâmites do concurso é composta da seguinte maneira:
- juíza Auxiliar da Presidência do TRT-14, Fernanda Antunes Marques Junqueira (presidente da comissão),
- diretor-geral Romário Nunes Thaddeu,
- secretário de Gestão de Pessoas, Frank Luz de Freitas,
- secretário de Gestão Estratégica, Weslei Maycon Maltezo,
- secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação, Robert Armando Rosa,
- secretário de Orçamento e Finanças, Raimundo José Zacarias da Costa e
- chefe do Núcleo de Seleção, Aplicação e Desenvolvimento de Pessoas, Saulo Rodrigues Leles Costa.
Último Concurso
O último concurso foi em 2018, no qual foram ofertadas duas vagas e formação de cadastro reserva para a área de apoio especializados nas especialidades de estatística e psicologia. A Fundação Carlos Chagas também foi a banca organizadora na época. A remuneração inicial foi de R$ 11.006,83.
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