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Previsão de 500 vagas: Concurso para bombeiros de SC tem banca definida
Yasmin Rajab – O próximo concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina já possui banca definida. Na última segunda-feira (7/11), foi publicado o extrato de contrato entre a corporação e o Instituto Consulplan, escolhida para ser banca organizadora.
Estão previstas cerca de 500 vagas, distribuídas em duas turmas com 250 cada. Para tomar posse do cargo, é necessário ter nível superior em qualquer área, e não ter completado a idade máxima de 30 anos até o último dia de inscrição do concurso.
No ano passado, a Secretaria de Estado de Segurança Pública de Santa Catarina publicou edital para selecionar 200 profissionais de nível médio para executar o atendimento dos telefones de emergência 193 nas Centrais de Emergência do Corpo de Bombeiros Militar.
Já para soldado, a última seleção foi realizada no ano de 2017, com a abertura de 300 vagas. Em 2015, os profissionais da carreira de oficial foram contemplados com 15 vagas abertas em um novo certame.
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A informação foi publicada no Diário Oficial de Santa Catarina
Yasmin Rajab – A Polícia Civil de Santa Catarina (PCSC) divulgou no Diário Oficial do Estado a portaria que designou a comissão que ficará responsável pela organização do próximo concurso público da PC.
Segundo o documento, a equipe é composta pelos seguintes servidores:
Membros Titulares:
- André Luiz Bermudez Pereira: Delegado de Polícia; Diretor da Acadepol
- Júlio César Saldanha Gonçalves: Agente de Polícia Civil; Gerente de Recrutamento e Seleção
- Adriano Spolaor: Delegado de Polícia
- Cristiano Léo Fabiani: Delegado de Polícia; Assessor de Gabinete
- Renato Jesus da Silva: Psicólogo Policial Civil
Membro Suplente:
- Alessandro de Sousa Isoppo: Delegado de Polícia; Corregedor Geral da Polícia Civil
A comissão dará provimento ao certame destinado ao preenchimento das vagas de delegado de polícia substituto e psicólogo policial civil. Ainda não há data definida para lançamento do edital.
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Concurso SAP SC: banca é definida para edital da área de apoio
O governador do estado autorizou 43 vagas. Os cargos contemplados ainda não foram divulgados
A Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa de Santa Catarina (SAP SC) definiu a empresa que vai organizar seu novo concurso público. O extrato de dispensa de licitação foi publicado no Diário Oficial do estado, nesta quarta-feira (22/6).
O Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (Ieses) foi o escolhido como banca do novo concurso SAP SC 2022. No entanto, para homologar a escolha, a empresa ainda precisa assinar o contrato junto à pasta. Com isso, o edital ficará iminente. A expectativa é a de que o documento de abertura da seleção seja publicado no próximo trimestre.
Tudo indica que os andamentos para a publicação do edital sejam rápidos. O anuncio da escolha da banca ocorreu após um mês da autorização do concurso. Em maio, o governador de Santa Catarina, Carlos Moisés, deu o aval para as 43 vagas que serão ofertadas. Todas as oportunidades são para a área de apoio.
Os cargos contemplados, bem como as exigências mínimas, não foram divulgados. Mas sabe-se que o posto oferece cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.
Uma das últimas seleções para a área de Apoio, por exemplo, contou com vagas para técnicos administrativos, analistas de informática e profissionais de saúde.
Último concurso
Não faz muito tempo que a Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa do Estado de Santa Catarina realizou um processo seletivo. O último edital foi publicado em 2021, com a oferta de 76 vagas.
As chances contemplam os cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. A remuneração inicial era de R$1.296, em média.
Os aprovados nos primeiros 24 lugares foram lotados em Florianópolis, capital catarinense.
MPC SC confirma concurso com vagas para nível médio e superior
A seleção foi autorizada em 2019, no entanto, foi suspensa em 2020 devido a pandemia causada pelo novo coronavírus
O Ministério Público de Contas de Santa Catarina confirmou que vai abrir um novo concurso ainda em 2022. Segundo o extrato de contrato com a banca organizadora do concurso, as oportunidades serão para técnico, analista e procurador.
O extrato foi publicado no Diário Oficial do estado. Ao todo, serão ofertadas 12 oportunidades imediatas, sendo 4 vagas para nível médio – que vão contemplar as carreiras de técnico em contas públicas e técnico em atividades administrativas – e 8 para as carreiras de nível superior. Neste caso, serão seis para a carreira de analista de contas públicas e duas para procurador de contas. Além disso, haverá a formação de um cadastro de reservas.
Para as carreiras de nível médio o salário inicial é de R$5.633,69. Já para analista de contas públicas os vencimentos são de R$8.648,15.
No caso das vagas para procurador de contas, é necessário Bacharelado em Direito com, pelo menos, três anos de atividade jurídica A remuneração inicial é de R$32.004,65.
Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros.
O certame foi autorizado em 2019, mas suspenso por causa da pandemia causada pelo novo coronavírus.
Banca organizadora
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será o organizador da seleção. A banca foi contratada em abril deste ano e será responsável por receber as inscrições do concurso, organizar e aplicar as etapas do certame.
O extrato de contrato com o Cebraspe estima que o concurso tenha 5 mil inscrições para cargos de nível superior, 5 mil para cargos de nível médio e 500 para procurador de Contas.
Último concurso
A última seleção do MPC SC ocorreu em 2014 e ofertou ao todo, 19 vagas para nível médio e superior. A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) foi a banca organizadora do certame.
Os candidatos de nível médio concorreram a duas vagas para técnico em – contas públicas e atividades administrativas. A remuneração foi de R $8.415,92. Para quem possui nível superior foram 16 vagas para analista de contas públicas – direito, administração, contabilidade e economia. Os aprovados receberam remunerações de R $11.018,82.
Também houve oferta de uma vaga para o cargo de procurador com remuneração de R$ 23.997,19. Para assumir o cargo foi necessário possuir bacharel em direito com três anos de atividade jurídica.
A seleção de nível médio e superior foi realizada por prova escrita com questões objetivas. Quem concorreu aos cargos de nível superior também foi submetido por prova de títulos. Já para o cargo de procurador houve prova escrita com questões objetivas e discursivas, prova oral, prova de títulos e exame de higidez física e mental.
Além das novas seleções, o governo de Santa Catarina promete nomear candidatos já aprovados em concursos anteriores
A temperatura no cenário dos concursos públicos subiu no sul do Brasil. Isso porque, na manhã desta segunda-feira (23/5), o governador de Santa Catarina, Carlos Moisés (Republicanos), anunciou a autorização de 2.297 novas vagas para o quadro de servidores do estado.
Segundo o chefe do executivo, os novos editais serão publicados ainda em 2022. As vagas serão distribuídas por diversos órgão, sendo eles:
- Polícia Militar;
- Corpo de Bombeiros;
- Polícia Científica;
- Polícia Civil;
- Secretarias da Saúde;
- Secretaria da Agricultura;
- Administração Prisional e Socioeducativa;
- Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev);
- Empresa de pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (Epagri);
- Controladoria-Geral do Estado e a Procuradoria-Geral do Estado.
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o chefe do executivo estadual.
Em nota, o Governo de Santa Catarina anunciou, ainda, que pretende nomear 796 pessoas, até 30 de junho, servidores já aprovados em concursos públicos. Esses profissionais devem ingressar nos quadros da Polícia Civil, Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
Veja a relação de órgãos que serão contemplados com os novos concursos e a distribuição de vagas de cada um:
Polícia Militar
500 vagas para praças e 50 vagas para oficiais
Corpo de Bombeiros Militar
500 vagas para praças (250 em 2023; e 250 em 2024) e 15 vagas para oficiais
Polícia Científica
196 vagas para auxiliares criminalísticos
Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc)
30 vagas para técnicos universitários e 30 vagas para professores
Controladoria-Geral do Estado
95 vagas para auditores
Procuradoria-Geral do Estado
42 procuradores e 61 vagas para cargos diversos
Iprev
30 vagas para cargos de nível superior
Secretaria de Estado da Saúde
385 vagas para cargos diversos
Polícia Civil
50 vagas para delegados e 70 vagas para psicólogos
Secretaria de Estado da Agricultura, Pesca e Desenvolvimento Rural
100 vagas diversas (sendo 70 para nível superior e 30 para nível médio)
Epagri
100 vagas para cargos diversos
Secretaria de Estado da Administração Prisional e Socioeducativa
43 cargos de apoio
Nomeações confirmadas para 2022
Polícia Civil
324 agentes de polícia e 113 escrivães
Polícia Científica
75 peritos oficiais
Secretaria de Estado da Fazenda
79 auditores fiscais da Receita e 162 analistas da Receita
Cidasc
43 médicos veterinários
Quadrix será a banca de dois novos concursos de Conselhos Regionais
Karolini Bandeira*- A edição do Diário Oficial da União desta quarta-feira (15/12) oficializou o Instituto Quadrix como o organizador de dois novos concursos públicos: um do Conselho Regional de Medicina do Rio Grande do Norte (Creme-RN) e um do Conselho Regional de Administração de Santa Catarina (CRA-SC). As contratações terão duração de 12 meses.
O certame do Creme-RN irá contemplar os cargos de nível médio e nível superior de assistente administrativo, agente fiscal, analista de controle interno e médico fiscal. A página de acompanhamento da seleção já foi criada no portal da banca. Os contratados serão lotados nas cidades de Mossoró e Natal e os ganhos iniciais serão de R$ 2.950 a R$ 8.000.
As vagas do concurso do CRA-SC serão para médio, técnico e superior. As chances serão para administrador, advogado, contador, agente administrativo e técnico em informática. O número de vagas ainda não foi informado.
Exigir crossfit em teste físico de concurso público é ilegal, aponta especialista
Assim que foi lançado, o edital do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP-SC) chamou a atenção dos concurseiros. Na etapa física, a seleção vai avaliar se o candidato consegue realizar exercícios conhecidos entre praticantes de “crossfit”. O especialista em concursos públicos Max Kolbe, do escritório Kolbe Advogados Associados, aponta que o pedido desses exercícios é ilegal. Ele explica que limitações e/ou exigências em concursos públicos só são legítimas se a lei permitir e houver razoabilidade.
” Exigir testes de crossfit para se verificar a condição física do candidato transcende o limite da razoabilidade, devendo ser considerada ilegal e expurgada do certame, até porque , diga-se de passagem, a lei não exige os referidos testes como condição indispensável para a investidura no cargo”, completa.
E que exercícios são esses?
Na maioria dos concursos da área de segurança pública, alguns exercícios são até parecidos entre os editais da área: abdominais, barra (pronada ou supinada), flexão de braços, salto, teste de agilidade, corrida de 12 minutos, natação. No entanto, no caso do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina, os candidatos que desejam concorrer ao cargo de auxiliar médico-legal vão precisar aprender a fazer uma “caminhada de fazendeiro com kettlebell”.
Veja a seguir como será a etapa de avaliação física dos candidatos.
A avaliação terá cinco exercícios:
1) Testes de abdominal remador;
2) Apoio de quatro tempos (burpee);
3) Agachamento e desenvolvimento com barra;
4) Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk);
5) Teste de Cooper – Corrida (12 minutos).
Com exceção da abdominal remador e do teste de cooper, os outros três exercícios foram novidades e vão exigir do candidato um cuidado e um treinamento específico. Veja a seguir como o edital explica a execução desses três exercícios.
Burpee: o candidato deve se posicionar dentro da área demarcada, em pé, com os braços junto ao corpo e olhar no horizonte. Ao comando de “partida” realizar a flexão das pernas com os joelhos unidos, braços por fora das pernas, apoiando-se com as palmas das mãos no solo e braços estendidos. Após esse movimento, estender simultaneamente as pernas, tomando a posição para flexão de braço, ficando com a ponta dos pés e mãos em contato com o solo mantendo o tronco, pernas e braços estendidos. Voltar novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, trazendo-os próximo ao peito. Em seguida, retornar a posição inicial , completando desta forma uma repetição. Realizar, nestas condições, o número de repetições mínimos.
Agachamento e desenvolvimento com barra:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da barra preparada com o peso correspondente;
Execução: quando autorizados, os candidatos deverão realizar agachamento com flexão dos joelhos, segurar a barra, localizado ao solo, em seguida estender os joelhos, ficar em pé, e trazer a barra até aproximadamente à altura do quadril, mantendo o corpo ereto e os braços estendidos; em seguida deverão, sem soltar a barra, flexionar os cotovelos com o intuito de trazer a barra para a altura do ombro, próximo ao corpo; posteriormente, sem soltar a barra, deverão erguer a barra acima da cabeça, mantendo os braço estendidos e manter a posição por pelo menos 5 segundos.
Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk):
Posição inicial: os candidatos deverão posicionar-se de pé, atrás da linha demarcada. Ao comando de “em posição”, os candidatos deverão usar as mãos para pegar os pesos “kettlebell”, localizados ao solo, lateralmente em relação ao candidato, e mantendo o corpo reto, a cabeça olhando para o horizonte.
Ao comando de “partida” caminhar pelo trecho de 10 metros, até a linha demarcada, realizar a volta pelo cone, e caminhar mais 10 metros até o ponto de partida inicial e finalizar colocando os pesos “kettlebell” de volta na área demarcada.
Confira as especificações de cada exercício aqui.
O concurso
O Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP SC) divulgou edital com 70 vagas imediatas para cargo de nível médio. A seleção visa o provimento do cargo de auxiliar médico-legal. O salário inicial é de R$ 4.581,90.
A formação exigida é de ensino médio e conclusão de curso de formação profissional (mínimo de 120 horas aula). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ser distribuídas em regime de expediente, sobreaviso ou plantão, inclusive de madrugada, feriados e aos finais de semana, conforme conveniência da unidade, de acordo com os regimes previstos na Lei 16.772, de 30 de novembro de 2015.
Leia também: Concurso de Santa Catarina vai cobrar exercícios de crossfit na etapa física
Concurso de Santa Catarina vai cobrar exercícios de crossfit na etapa física
A avaliação da capacidade física chamou atenção dos candidatos
Concurseiro da área de segurança pública sabe que precisa conciliar o estudo das provas objetiva e discursiva com os treinos da etapa física. Mesmo sem saber se vai ser ou não aprovado, a recomendação é começar os treinos enquanto estuda. Na maioria dos casos, alguns exercícios são até parecidos entre os editais da área: abdominais, barra (pronada ou supinada), flexão de braços, salto, teste de agilidade, corrida de 12 minutos, natação. Agora, os candidatos que desejam concorrer ao cargo de auxiliar médico-legal do Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina vão precisar de um treino ainda mais específico. O motivo? O edital cobra exercícios conhecidos entre os praticantes de crossfit.
A avaliação da capacidade física terá cinco exercícios:
1) Testes de abdominal remador;
2) Apoio de quatro tempos (burpee);
3) Agachamento e desenvolvimento com barra;
4) Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk);
5) Teste de Cooper – Corrida (12 minutos).
Com exceção da abdominal remador e do teste de cooper, os outros três exercícios foram novidades e vão exigir do candidato um cuidado e um treinamento específico. Veja a seguir como o edital explica a execução desses três exercícios.
Burpee: o candidato deve se posicionar dentro da área demarcada, em pé, com os braços junto ao corpo e olhar no horizonte. Ao comando de “partida” realizar a flexão das pernas com os joelhos unidos, braços por fora das pernas, apoiando-se com as palmas das mãos no solo e braços estendidos. Após esse movimento, estender simultaneamente as pernas, tomando a posição para flexão de braço, ficando com a ponta dos pés e mãos em contato com o solo mantendo o tronco, pernas e braços estendidos. Voltar novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, trazendo-os próximo ao peito. Em seguida, retornar a posição inicial , completando desta forma uma repetição. Realizar, nestas condições, o número de repetições mínimos.
Agachamento e desenvolvimento com barra:
Posição inicial: em pé, parado, com os pés paralelos entre si e atrás da barra preparada com o peso correspondente;
Execução: quando autorizados, os candidatos deverão realizar agachamento com flexão dos joelhos, segurar a barra, localizado ao solo, em seguida estender os joelhos, ficar em pé, e trazer a barra até aproximadamente à altura do quadril, mantendo o corpo ereto e os braços estendidos; em seguida deverão, sem soltar a barra, flexionar os cotovelos com o intuito de trazer a barra para a altura do ombro, próximo ao corpo; posteriormente, sem soltar a barra, deverão erguer a barra acima da cabeça, mantendo os braço estendidos e manter a posição por pelo menos 5 segundos.
Caminhada de fazendeiro com kettlebell (farmwalk):
Posição inicial: os candidatos deverão posicionar-se de pé, atrás da linha demarcada. Ao comando de “em posição”, os candidatos deverão usar as mãos para pegar os pesos “kettlebell”, localizados ao solo, lateralmente em relação ao candidato, e mantendo o corpo reto, a cabeça olhando para o horizonte.
Ao comando de “partida” caminhar pelo trecho de 10 metros, até a linha demarcada, realizar a volta pelo cone, e caminhar mais 10 metros até o ponto de partida inicial e finalizar colocando os pesos “kettlebell” de volta na área demarcada.
Confira as especificações de cada exercício aqui.
O concurso
O Instituto Geral de Perícias de Santa Catarina (IGP SC) divulgou edital com 70 vagas imediatas para cargo de nível médio. A seleção visa o provimento do cargo de auxiliar médico-legal. O salário inicial é de R$ 4.581,90.
A formação exigida é de ensino médio e conclusão de curso de formação profissional (mínimo de 120 horas aula). A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, podendo ser distribuídas em regime de expediente, sobreaviso ou plantão, inclusive de madrugada, feriados e aos finais de semana, conforme conveniência da unidade, de acordo com os regimes previstos na Lei 16.772, de 30 de novembro de 2015.
Saiba mais sobre o concurso aqui.
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Karolini Bandeira*- Com concurso em andamento para técnicos e analistas, o Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) está perto de abrir um novo concurso para a carreira de juiz. Em nota oficial, o Tribunal informou que o edital está próximo e que mais informações sobre o concurso serão divulgadas no documento de abertura.
“O Judiciário catarinense também está próximo da deflagração do novo concurso público para ingresso na carreira da magistratura. Detalhes sobre o número de vagas e demais informações correlatas poderão ser confirmados após a publicação do respectivo edital.”
A carreira exige nível superior completo em direito e experiência com atividades jurídicas há, no mínimo, três anos. Os ganhos iniciais de um juiz do TJSC é de R$ 28.883,98. A comissão organizadora do certame foi definida em 2020 e é composta por cinco servidores públicos.
Mais de 48 mil inscrições em concurso com duas vagas
O TJSC recebeu mais de 48 mil inscrições para duas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no concurso vigente para técnico judiciário auxiliar, médico e analista de sistemas. As inscrições foram encerradas em outubro. Saiba mais sobre o certame aqui.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
TJSC recebe mais de 48 mil inscrições em concurso com duas vagas
Karolini Bandeira*- O concurso público para servidores do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC), retomado este ano, reuniu mais de 48 mil inscrições para duas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. O número foi confirmado pela banca organizadora, Fundação Carlos Chagas.
As provas do certame estão previstas para 12 de dezembro. Os exames terão três horas de duração e serão aplicados em Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba. Serão 60 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos geraie e specíficos do cargo.
Duas vagas
Os candidatos concorrem duas vagas de provimento imediato e formação de cadastro reserva. Para o nível médio, em cadastro reserva, há chances na carreira de técnico judiciário auxiliar, com ganhos iniciais de R$ 5.248,79.
Para o nível superior, que conta com as duas vagas, as oportunidades são para médicos e analista de sistemas, além de cadastro de reserva para analista administrativo, assistente social e psicólogo. O salário inicial é de R$ 8.031,06, mais vale-transporte e auxílio-creche. O auxílio-alimentação já está incluso nos valores.
Os selecionados serão lotados nas comarcas de Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó, Joaçaba, Palhoça, São José, Içara, Capivari de Baixo, Meleiro, Sombrio, Urussanga, Turvo, Abelardo Luz, Anchieta, Pinhalzinho, São Lourenço do Oeste, Seara, Xanxerê e Xaxim.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes