Concursos públicos em Goiás poderão ficar para 2022, indica secretária

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Karolini Bandeira*- É possível que os concursos previstos no Estado de Goiás só comecem a ser abertos no próximo ano. A previsão foi dada pela da secretária de Economia, Cristiane Alkmin Junqueira Schmidt, ao ser questionada sobre a realização de concursos na Assembleia Legislativa do Estado.

Em resposta ao deputado Humberto Teófilo durante audiência pública, Schmidt informou que o assunto está sendo debatido pelos secretários. De acordo com a secretária, os aumentos para as áreas da Saúde, Segurança e Educação estão garantidos. “Os concursos, se não me equivoco, serão ano que vem. Mas eu ainda não sei, o acordo a gente precisa ver como ficou, mas eles vão acontecer”, completou Cristiane.

MPGO com inscrições abertas

O Ministério Público de Goiás (MPGO) abriu um novo concurso com três vagas para o cargo de secretário auxiliar, que exige nível fundamental. A remuneração é de $3.549,56, mais benefícios. Os interessados podem se inscrever até as 18h de 16 de julho, por meio site do Ministério Público de Goiás. A taxa é de R$62,02. Confira os detalhes!

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

Concurso do Banco do Brasil: último dia para pedidos de isenção de taxa

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Karolini Bandeira*- Atenção, concurseiros! O prazo para pedidos de isenção no concurso público do Banco do Brasil é encerrado nesta quinta-feira (1°/7). O edital de abertura prevê a gratuidade para inscritos no CadÚnico, membros de família de baixa renda e doadores de medula óssea.

Os interessados devem solicitar o benefício pelo site da banca organizadora, Fundação Cesgranrio, e encaminhar as documentações comprobatórias. O resultado final dos pedidos será divulgado no dia 20 de julho. Caso a solicitação seja indeferida, os inscritos podem efetuar o pagamento da taxa, de R$ 38, em qualquer banco até 29 de julho. Solicite aqui a isenção da taxa!

Inscrições abertas até 28 de julho

O concurso do Banco do Brasil oferta, ao todo, 4.480 vagas como escriturário para diversos estados e o Distrito Federal. O salário inicial é de R$ 3.022,37. Veja a distribuição das vagas:

  • 2.000  vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2.000 de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios
  • 240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI

As chances são para os estados do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins e no Distrito Federal.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

O concurso será composto de aplicação de provas objetivas, de caracteres eliminatório e classificatório, prova de Redação, de caráter eliminatório, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos (as) pretos (as) ou pardos (as), e procedimentos Admissionais e Perícia Médica. Confira os detalhes aqui!

 

Confira:

Especialista dá dicas de preparação para cargo de escriturário

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer

CLDF debate valorização da carreira de Assistência à Educação em audiência

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A Câmara Legislativa do Distrito Federal realizou audiência pública remota, na última quarta-feira (30), para debater a situação de profissionais integrantes da carreira de Assistência à Educação, e que atuam em escolas públicas de toda a capital. Por iniciativa do deputado João Cardoso (Avante), o evento foi acompanhado por cerca de 4 mil de servidores pela TV Web da CLDF, no portal da Casa e no YouTube.

Cardoso afirmou que esses servidores, ao longo dos anos, passaram a ocupar cargos que anteriormente eram preenchidos prioritariamente pelos professores e muitos estão à frente da gestão de estabelecimentos de ensino. Essa demanda exigiu da categoria investimentos na formação profissional que, segundo depoimentos dos participantes, não se traduzem em contrapartidas do GDF, como remuneração e benefícios adequados, além de outras.

Para atender as reivindicações, João Cardoso apresentou dois projetos de lei que tramitam na CLDF. O PL nº 1.912/2021 e o PL nº 1.913/2021. O primeiro altera a Lei nº 5.106/2013, que dispõe sobre a carreira Assistência à Educação do Distrito Federal, para exigir conclusão de curso de ensino médio para ingresso no cargo de Agente de Gestão Educacional.

A outra proposição também promove mudanças na lei tornando obrigatório o diploma de curso superior ou habilitação legal equivalente para a entrada no cargo de Analista Técnico de Gestão Educacional, como será denominado, caso a proposta seja aprovada, o atual cargo de Técnico de Gestão Educacional.

“Com o decorrer dos anos, passou-se a exigir dos servidores atribuições cada vez mais especializadas e que demandam uma formação não mais condizente com aquela exigida para o ingresso nos quadros de pessoal da Secretaria de Educação”, justificou o distrital, que ouviu dos presentes à audiência pública relatos das inúmeras graduações, especializações e pós-graduações às quais se submeteram.

Entre os que apontaram essa necessidade estavam Letícia do Nascimento Silva, diretora do Centro de Ensino Infantil 4 de Sobradinho, e Cleber Casimiro Silveira, que presta apoio administrativo à Escola Classe 12 da mesma localidade. Ambos ratificaram que as atividades desempenhadas exigem formação de nível superior.

Participantes também reclamaram das constantes mudanças de funções dentro das escolas e ainda da falta de priorização da categoria na fila de vacinação contra a Covid-19, já que muitos permaneceram atuando presencialmente durante a pandemia para atender demandas da comunidade escolar.

Houve ainda pronunciamentos sobre as transformações na carreira, como a extinção de cargos, causadas pelas alterações na legislação, como enunciado pelo secretário de Formação Sindical e Qualificação Profissional do SAE-DF, Sindicato dos Trabalhadores em Escolas Públicas do Distrito Federal.

Com informações da CLDF.

Concurso da Polícia Civil da Paraíba será o maior da história, diz secretário

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Serão 1.400 vagas de início imediato; convocação deve acontecer em 2022

O secretário de Segurança Pública do Estado da Paraíba, Jean Nunes, afirmou que o concurso da Polícia Civil de 2021 será o “maior da história”. A declaração foi dada, na última segunda-feira (28/6), em entrevista ao programa Rede Verdade, da TV Arapuan.

Na ocasião, ele ainda destacou que as 1.400 vagas ofertadas são para início imediato. “Esperamos que, no segundo semestre, esse edital já esteja publicado para que esses profissionais, após concluir o curso de preparação, já possam estar integrados às forças de segurança no próximo ano”, revelou.

A banca organizadora do concurso foi definida na última sexta-feira (26/6). O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável pela organização e realização do certame.

Na prática, as vagas estão divididas para nove cargos de carreira. Veja:

  • 120 para delegado;
  • 515 para escrivão;
  • 50 para perito médico;
  • 68 para técnico em perícia;
  • 65 para necrotomista;
  • 400 para agente de investigação;
  • 77 para perito criminal;
  • 10 para perito odonto-legal;
  • 35 para perito químico; e
  • 60 para papiloscopista.

Os contratados receberão ganhos mensais entre R$3 mil e R$9 mil. Segundo o governador João Azevêdo o concurso tem a finalidade de suprir 785 vacâncias dentro da Polícia Civil.

Concurso PF: teste de natação exige uso de máscara? Cebraspe responde!

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O Cebraspe divulgou na última terça-feira (29/) o edital com o resultado final da prova discursiva do concurso público da Polícia Federal (PF) e a convocação para o teste de aptidão física (TAF).  Na publicação, fica claro que será obrigatório o uso de máscaras de proteção ao novo coronavírus durante todo o tempo em que o candidato estiver nas dependências dos locais de realização do exame. Desse modo,  alguns candidatos chegaram a questionar como seria a utilização do objeto durante a fase da natação, que é um dos testes do concurso. Para isso, a banca emitiu um comunicado. Veja a resposta:
“O Cebraspe comunica que, por ocasião da realização do teste de natação (50 metros) do exame de aptidão física, será autorizada ao candidato, somente nos instantes que antecedem o início da realização do referido teste, a retirada de sua máscara, devendo esta ser recolocada logo após o término da execução do teste. Para os demais testes, deverá ser observado estritamente o disposto no subitem 3.14 do Edital nº 12 – DGP/PF, de 28 de junho de 2021.”
O TAF será realizado nos dias 3 e 4 de julho. O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o site da banca do Cebraspe, a partir de 1º de julho, para verificar o seu local de realização do exame de aptidão física, por meio de consulta individual.
Ainda conforme as orientações do edital, o candidato deverá comparecer no local de realização do TAF com roupa apropriada para prática de atividade física, munido de documento de identidade original e de atestado médico (original ou cópia autenticada em cartório), que conste que o candidato está apto a realizar o TAF e conter data, assinatura, carimbo e CRM do profissional, emitido nos últimos 15 dias anteriores à data da realização do exame.
Os casos de alteração psicológica e(ou) fisiológica temporários (estados menstruais, indisposições, cãibras, Covid-19, contusões, luxações, fraturas etc) que impossibilitem a realização do TAF ou que diminuam a performance dos candidatos serão desconsiderados, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da Administração, mesmo que ocorram durante a realização dos testes.
Os inscritos serão submetidos aos seguintes testes:
  • Barra Fixa
  • Impulsão Horizontal
  • Natação (50 metros)
  • Corrida de 12 minutos

Máscara obrigatória

Uma das instruções para a realização da etapa de atividades físicas é a utilização de máscara durante todo o tempo em que o candidato estiver nas dependências dos locais de realização do exame, inclusive na ocasião da execução dos testes.
Será permitido portar máscaras reservas e trocá-las, se possível, a cada duas horas.
As máscaras poderão ser descartáveis, de tecido ou de qualquer outro material. As máscaras, inclusive, as descartáveis e as cirúrgicas, não poderão ser alteradas, bem como as de tecido não poderão ser de material transparente ou conter qualquer tipo de perfuração.

O concurso

O concurso oferece 1.500 vagas para escrivão, agente, delegado e papiloscopista. O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é a banca organizadora. Os salários variam de R$ 12.522,50 a R$ 23.692,74 e podem ser concorridos por candidatos com nível superior em qualquer área de formação (exceto o posto de delegado que exige graduação em direito, especificamente). Veja tudo sobre o concurso aqui!
Especialistas dão dicas para a realização de TAF de concursos públicos! 

Concurso Banco do Brasil: especialista dá dicas de preparação para cargo de escriturário

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A remuneração inicial do concurso é de R$ 3.022,37 e o candidato deve ter nível médio de escolaridade

Na última semana foi publicado o edital para o cargo de escriturário do Banco do Brasil com o  total de 4.480 vagas, sendo 2.240 imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os estados e o Distrito Federal. Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 28 de julho, no site da banca organizadora Fundação Cesgranrio.

Para os que pretendem concorrer a uma vaga, o professor do IMP Concursos, Léo França, especialista em Conhecimentos Bancários e Atualidades do Sistema Financeiro Nacional, lembra que os candidatos têm aproximadamente três meses para se preparar, por isso é essencial que se organizem e façam um plano de estudo diário.

De acordo com Léo, é possível começar os estudos agora e ser aprovado. “Desde que estude com planejamento e organização. Deve montar planilha de estudos diários, abarcando todas as disciplinas e com ênfase no Conteúdo Específico. Alternando entre teoria e resolução de questões, inclusive de concursos anteriores da área bancária. E sem menosprezar a redação”.

O especialista elencou os inúmeros benefícios da carreira:

  • Remuneração Inicial: R$ 3.022,37;
  • Jornada de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais. 6 horas por dia;
  • Participação nos lucros ou resultados (PLR), nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Ajuda alimentação/refeição: R$ 1.486,33 (ref. Junho/21);
  • Auxílio a filho com deficiência;
  • Previdência complementar –  muito importante para a aposentadoria. É como se fosse um fundo de reserva para se utilizar na aposentadoria;
  • Taxas de juros mais baixas para empréstimos e financiamentos, ex: crédito pessoal, crédito consignado (descontado em folha de pagamento), financiamento de veículo e de imóvel;
  • Acesso a programas de educação e capacitação: concessão de bolsa de estudos para idiomas, graduação, 2ª graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
  • Possibilidade de pagamento semestral como compensação pelo desempenho individual;

A seleção do candidato será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Etapa), de caracteres eliminatório e classificatório, e de prova de Redação (2ª Etapa), de caráter eliminatório. Para a redação, a orientação do especialista é treinar bastante. “A dica é simular o ambiente e o tempo de prova (em média, gasta-se 1 hora para a redação, que compreende: introdução, desenvolvimento e conclusão).

Em relação aos temas, Léo França enfatiza os assuntos constantes da disciplina de Atualidades do Sistema Financeiro Nacional.

Confira algumas possibilidades:

1 – Os bancos na Era Digital: Atualidade, tendências e desafios. 2 – Internet banking. 3 – Mobile banking. 4 – Open banking. 5 – Novos modelos de negócios. 6 – Fintechs, startups e big techs. 7- Sistema de bancos-sombra (Shadow banking). 8- Funções da moeda. 9 – O dinheiro na era digital: blockchain, bitcoin e demais criptomoedas. 10 – Marketplace. 11 – Correspondentes bancários. 12 – Arranjos de pagamentos. 13 – Sistema de pagamentos instantâneos (PIX). 14 – Segmentação e interações digitais. 15 – Transformação digital no Sistema Financeiro.

Para finalizar, algumas dicas pessoais do especialista:

– Elaboração de planilha diária de estudos, de segunda a segunda.

– Divisão em turnos: manhã (8 às 12h), tarde (13 às 18h) e noite (19h30 às 24h). Cada turno deve comportar 2 ou 3 disciplinas. Não estudar única disciplina num só turno).

– Estudar com mais intensidade as disciplinas de Conhecimentos Específicos.

– Elaborar 2 ou 3 redações por semana.

– Se possível, ler artigos relacionados à disciplina Atualidades do Sistema Financeiro.

– Mesclar entre teoria e resolução de exercícios.

– Caso não disponha de um dia inteiro para estudar você pode adaptar ao tempo possível de estudo. Mas de forma planejada e organizada.

O concurso

Fundação Cesgrario é organizadora da seleção. As chances são para os Estados o Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins e no Distrito Federal.

As chances são distribuídas da seguinte forma:

– 2 mil vagas para Escriturário – Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para atuação nas unidades de negócios;

– 240 vagas de Escriturário – Agente de Tecnologia, e outras 240 de cadastro de reserva, com foco em Conhecimentos de TI.

Segundo o banco, o cargo de escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado.

Para este concurso, os candidatos podem concorrer para Agente Comercial, que trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para Agente de Tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.

Inscrições e etapas

As inscrições têm valor de R$ 38,00 e podem ser realizadas no período de 24 de junho a 28 de julho de 2021.

Para participar da seleção, é preciso ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e idade mínima de 18 anos completos, até a data da contratação.

O concurso será composto de aplicação de provas objetivas, de caracteres eliminatório e classificatório, prova de Redação, de caráter eliminatório, aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos (as) pretos (as) ou pardos (as), e procedimentos Admissionais e Perícia Médica.

A realização das provas está prevista para o dia 26 de setembro de 2021 e seguirá os protocolos de prevenção à Covid-19, conforme regras do edital.

As provas irão conter questões de Conhecimentos Básicos (25 questões): Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Atualidades do Mercado Financeiro e Conhecimentos Específicos (45 questões), de acordo com a vaga pretendida:
– Agente de Tecnologia:
Probabilidade e Estatística, Conhecimentos Bancários e Tecnologia da Informação.
– Agente Comercial:
Matemática Financeira, Conhecimentos Bancários, Negociação e Vendas e Conhecimentos de Informática.
Remuneração e benefícios
A remuneração inicial é de R$ 3.022,37, para jornada de 30 horas semanais, ajuda alimentação/refeição de R$ 831,16 por mês e, cumulativamente com o benefício de ajuda alimentação/refeição, o Banco concede a cesta alimentação, no valor mensal de R$ 654,87, na forma do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT. Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; e previdência complementar.
Os funcionários do BB possuem, ainda, acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), que promoveu 3,5 milhões de ações de capacitação apenas em 2020. “Estamos sempre investindo no encarreiramento dos nossos funcionários. Agora em maio, lançamos um movimento interno, chamado de ‘evolution’, para trazer oportunidades de qualificação profissional, direcionadas para o incremento e desenvolvimento de competências digitais”, destaca o presidente do BB.

Liminar ao MPGO suspende processo seletivo em Valparaíso e pede novo edital

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O Ministério Público de Goiás (MP-GO) obteve na Vara de Fazendas Públicas, Registros Públicos, Ambiental e 2ª Cível da comarca de Valparaíso de Goiás liminar para suspender a nomeação de aprovados no Processo Seletivo 2/2021, da Secretaria Municipal de Assistência Social. Pela decisão, a secretaria tem 30 dias para publicar novo edital sanando as irregularidades apontadas pela 3ª Promotoria de Justiça de Valparaíso de Goiás, sob pena de multa diária de R$ 1 mil.

Irregularidades
A ação, movida pela promotora de Justiça Oriane Graciani de Souza, pede a nulidade do processo por não prever vagas para pessoas com deficiência e outras irregularidades, conforme denúncias levadas ao MP-GO e confirmadas em diligências.

Entre as ilegalidades estão também a indução a erro existente no edital, que levou à desclassificação de diversos candidatos; a entrega de documentos por inscritos sem a respectiva comprovação de recebimento, o que levou à sua desclassificação.

O processo seletivo simplificado teve como finalidade contratar profissionais para o exercício temporário, em 2021, dos cargos de coordenador técnico, assistente social, psicólogo, pedagogo, fisioterapeuta, educador físico, enfermeiro, técnico de enfermagem, nutricionista, terapeuta ocupacional e oficineiros.

A promotora reforça que “não houve previsão de vaga para pessoas com deficiência, nem para cargos com oferta de mais de uma vaga, assim como para as de cadastro de reserva, mesmo sendo previstas até 60 delas para alguns cargos.

Determinações liminares
Deferidos os pedidos liminares, a Secretaria Municipal de Assistência Social deverá publicar, em 30 dias, novo edital de processo seletivo, fazendo constar previsão de reserva de vagas para pessoas com deficiência, tanto para vagas de ampla concorrência quanto para formação de cadastro de reserva, garantindo-se o mínimo de 5% das vagas aos inscritos. Em caso de número fracionado, que este seja elevado até o primeiro número inteiro subsequente.

No novo edital deverá retificar a cláusula do item 2.2, alínea g, fazendo constar “certidão negativa de débitos tributários (Federal, Estadual e Municipal) do domicílio do candidato e certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal e Estadual do domicílio do candidato.

Também deverá ser incluída a previsão de que, quando existirem duas ou mais vagas disponíveis imediatamente, ou apenas uma vaga disponível imediatamente, a primeira nomeação será para candidato integrante da lista geral e a segunda para candidato integrante da lista para pessoas com deficiência.

A Secretaria deverá, ainda, nomear nova comissão especial do processo seletivo simplificado, com integrantes diversos da banca da seleção questionada, composta por servidores efetivos do órgão. A ela caberá a contagem do quantitativo de documentos apresentados pelo candidato, no momento da entrega, com contrafé de recebimento dos documentos pela banca ao candidato, havendo expressa previsão no edital dessa providência.

Por fim, com a nomeação dos candidatos aprovados no novo processo seletivo, que seja promovida a exoneração de todos os atuais candidatos aprovados e nomeados para o concurso suspenso. A liminar foi concedida pelo juiz Leonardo Lopes Bordini.

Com informações do MPGO.

Policial rodoviária, ex-loira do Tchan relembra trajetória

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Estado de Minas – Silmara Miranda,  ex-dançarina do grupo ‘É o Tchan’ e atual policial rodoviária federal, relembrou a trajetória de vida durante uma entrevista ao UOL. A jovem, conhecida  como uma inspiração entre os concurseiros, lembrou com carinho dos anos como integrante do grupo e também citou a  amizade que construiu com Compadre Washington e Beto Jamaica.

Antes de ocupar o posto na PRF, foi loira do Tchan e dava aulas de dança em academias. Ela entrou no lugar de Sheila Mello em 2003 e ficou quatro anos. Ela relembrou alguns momentos vividos ao lado dos colegas de grupo:

“Fomos fazer shows em Nova York, durante período de neve. Fizemos show em Portugal e o Carnaval em Salvador era sempre uma emoção indescritível. Também teve a gravação dos 10 anos do É o Tchan, que reuniu todos os outros ex-integrantes. Foi muito especial”

Mas nem tudo são flores. A agente da PRF é nascida e criada em Brasília, mas se mudou para Salvador, com o intuito de cumprir os compromissos com o grupo. Ela também relembrou de alguns sacrifícios que teve que fazer para fazer parte do Tchan.

“Às vezes a gente entrava no ônibus e ficava o dia todo viajando para chegar a uma cidade do interior do Nordeste. Eram horas na estrada. Eu via a minha vida passar. Pensava: ‘estou perdendo o dia todo dentro do ônibus’. Mas era tudo muito gratificante, subir ao palco e dançar. Foi uma época muito gostosa da minha vida”, contou Silmara.

A brasiliense contou o que a motivou a deixar o grupo, ao invés de assinar por mais quatro anos: “Eu estava fazendo faculdade de jornalismo, já tinha vontade de ser mãe e o Tchan estava passando por um momento de mudanças. Ficávamos às vezes muito tempo sem viajar. Aquilo me angustiava. Foi um período conturbado do É o Tchan. Tudo conspirou para que eu não quisesse renovar o contrato por mais quatro anos”, contou ao portal.

Hoje, aprovada em um concurso público com uma filha, ela é muito procurada nas redes sociais por outros ‘concurseiros’ que sonham com a aprovação para um cargo: “Continuem firmes, determinados, com muita disciplina e pensamento positivo. Essa angústia que a gente sente durante o estudo não é nada comparada a tudo de bom que vem depois. É para a vida inteira”, finalizou.

Inspiração para concurseiros

Estudando desde 2017, Silmara tomou posse na corporação em novembro de 2020 e, desde então, também utiliza as redes sociais para compartilhar  assuntos sobre a carreira.

Em uma das postagens no Instagram, que rendeu mais de 200 comentários, ela contou um pouco da trajetória até a conquista do cargo e compartilhou mensagem de incentivo aos concurseiros: “Comecei do zero, aos 36 anos. O processo é mesmo muito lento. Tem que ter paciência e fé que tudo vai dar certo. Próximo concurso da PRF está logo aí. Não percam tempo. Se preparem para entrar na melhor polícia do Brasil”, disse.

Como resposta, as pessoas que seguem a ex-loira do Tchan afirmam receber o conteúdo como grande ajuda na preparação para a carreira. ” Essas palavras ajudam muito para quem está na batalha”, afirmou uma seguidora. “Você é uma das minhas inspirações para seguir em frente e não desistir”, disse outra.

Concurso da PRF recente oferece 1.500 vagas

concurso público da Polícia Rodoviária Federal (PRF), organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), está em andamento para preencher 1.500 vagas para policias rodoviários federais. Do total de vagas, 1.125 são de ampla concorrência, 300 para candidatos negros e 75 para pessoas com deficiência.

As inscrições encerraram em fevereiro e agora, os candidatos se preparam para o teste de aptidão física, que será realizado nos dias 3 e 4 de julho. Confira aqui mais orientações.

Puderam concorrer candidatos com nível superior em qualquer área para receber subsídio inicial de R$ 9.899,88. A jornada é de 40 horas. É exigida ainda carteira nacional de categoria “B”.

Concurso para policiais penais da Seap-PA terá edital nesta quarta (30)

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Karolini Bandeira*- Chegou a hora! O edital de abertura do concurso público da Secretaria de Administração Penitenciária do Pará (Seap-PA) foi finalizado e, segundo confirmado pela secretária de Planejamento e Administração, Hana Ghassan, será publicado nesta quarta-feira (30/6)!

“O edital do concurso da Seap para penal policial será divulgado dia 30, então, acho que nem vale a pena dar spoilers. O que acham?”, publicou a secretária nas redes.

Após o pronunciamento da representante, a Seplad confirmou a data. “A titular da Seplad falou e nós confirmamos: edital do concurso da SEAP , com vagas para o cargo de policial penal será divulgado dia 30 de junho. Informações oficiais divulgaremos em nossas redes sociais e site. Acompanhe”, publicou a pasta.

O certame será organizado pelo Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento (Cetap) e contará com a oferta de 1.646 vagas para o cargo de policial penal. Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo. A carreira tem salário inicial no valor R$ 2.669,70.

Cabe aos policiais penais proteger pessoas e bens no âmbito da atividade penitenciária; preservar a ordem, repelindo a violência, no âmbito da atividade penitenciária; desempenhar atividades de segurança e vigilância interna dos estabelecimentos prisionais; exercer atividades de movimentação e vigilância de presos na área interna da unidade e externa por ocasião do comparecimento aos juizados, redes hospitalares de assistência médica e odontológica; realizar buscas periódicas nas celas e em qualquer área do complexo penitenciário; realizar revistas nos presos; realizar revistas pessoais nas visitas dos presos e em qualquer pessoa que adentre as unidades prisionais, observando os aspectos legais; entre outras atribuições.

 

 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer

‘Está garantido’, diz presidente da Câmara de Aracaju sobre concurso

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Karolini Bandeira*- Atenção, inscritos! Foi informado nesta segunda-feira (28/6), pelo presidente da Câmara de Aracaju (SE), Nitinho (PSD), que o concurso público da instituição está mantido e será retomado! O certame havia sido suspenso em 2020 devido ao aumento de casos de covid-19.

“Nosso concurso está garantido”, informou o representante da Câmara. E complementou: “Não depende apenas da Mesa Diretora da Câmara, mas sim da empresa organizadora que realiza concursos em vários estados. Quero deixar a população tranquila que o concurso vai acontecer no momento adequado, mas ainda não temos data marcada.”

O concurso

O certame oferta 50 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora responsável pelo certame.

Para nível médio e técnico as chances são para assistente administrativo, assistente legislativo, intérprete e tradutor de libras, técnico – de tecnologia da informação, em enfermagem, em segurança do trabalho e em taquigrafia. Já para nível superior as oportunidades são para analista administrativo, analista legislativo, jornalista, contador, enfermeiro, redator, médico, procurador judicial e relações públicas. Após aprovados, os candidatos irão receber remuneração de R$ 1.600 a R$ 2.300.

Os candidatos serão avaliados por prova escrita objetiva, que contará com disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico (apenas para nível médio e técnico), legislação específica (apenas para nível superior) e conhecimentos específicos de cada cargo. Para técnico em taquigrafia também haverá prova prática. Os candidatos de nível superior serão submetidos também a avaliação de títulos. Veja mais!

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer