Governador de Goiás ratifica novos concursos com 2.031 vagas

Ronaldo Caiado/Foto: Governo de Goiás
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Na manhã desta sexta-feira (8/10), o governador de Goiás, Ronaldo Caiado, anunciou em rede social a realização de diversos concursos públicos no estado. Serão oito certames e 2.031 vagas ofertadas. O deputado e delegado Humberto Teófilo (PSL) já havia comentado sobre as oportunidades que serão abertas no estado de Goiás.

De acordo com Caiado, os recursos para a contratação estão previstos na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2022, que já foi encaminhada à Assembleia Legislativa. “Como prevê a LOA, não há previsão de déficit no Estado, com a superação de dívidas deixadas pela gestão anterior”, escreveu. 

 

Confira as oportunidades anunciadas

Na área de segurança pública, serão quatro concursos, com previsão de 1.565 vagas. O primeiro, em maio, irá contratar 720 soldados e 150 oficiais da PM. Em julho, a oportunidade será para o Corpo de Bombeiros: 140 soldados e 20 oficiais. Ainda em julho, o terceiro concurso da segurança pública irá selecionar  20 auxiliares de autópsia, 10 peritos e 35 médicos legistas para Superintendência de Polícia Técnico-Cientifica. Em outubro, a DGAP deve contratar 350 agentes, 100 escrivães e 20 papiloscopistas.

Além desses, há previsão de concursos na Sead para contratar 329 analistas para o Poder Executivo. Em abril, a PGE vai selecionar 32 procuradores do Estado. De acordo com o governador, a Secretaria de Economia de Goiás vai empossar os 28 auditores fiscais aprovados em concurso público no final da gestão passada.

A UEG vai selecionar 94 docentes para aulas de Medicina e também haverá concurso público para 10 gestores de engenharia da Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes para janeiro do próximo ano.

Serviço Público

Ronaldo Caiado também anunciou  a concessão de progressões, promoções e nomeações para diversas categorias. Em 2022, serão concedidas promoções para oficiais e praças da PM e do Corpo de Bombeiros, servidores da DGAP, delegados e demais policiais civis da Delegacia-Geral da Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica.

 

Portaria acrescenta novo conteúdo sobre Política para Mulheres em concursos do DF

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Candidatos precisarão estudar o Plano Distrital de Política para Mulheres

Foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal  portaria dispondo sobre  a exigência de conhecimento nos certames públicos distritais sobre o Plano Distrital de Política para Mulheres. A portaria  entra em vigor na data de sua publicação.

O II Plano Distrital de Políticas para Mulheres (II PDPM) foi lançado na quinta-feira (7/10) e representa um conjunto de propostas de políticas públicas elaboradas por órgãos governamentais, não governamentais e sociedade civil.

No evento de lançamento, André Clemente, secretário de Economia do Distrito Federal, destacou a importância dos futuros servidores conhecerem o plano. “Aqueles que passarem em concurso para qualquer área do GDF vão entrar com uma nova visão. Os que não passarem, tenho certeza de que conhecer o que está escrito neste documento mudará a vida deles”,  disse.

O plano

A aprovação do II Plano Distrital de Políticas Públicas para as Mulheres foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal nesta sexta-feira (8/10). A proposta busca garantir a igualdade das mulheres e combater a discriminação de gênero. O documento apresenta nove eixos, cada um deles possuindo uma série de objetivos gerais.  

Os nove eixos são:

Eixo 1 – Igualdade no Mundo do Trabalho e Autonomia Econômica

Eixo 2 – Educação para Igualdade 

Eixo 3 – Saúde Integral das Mulheres, Direitos Sexuais e Reprodutivos 

Eixo 4 – Enfrentamento de Todas as Formas de Violência contra as Mulheres 

Eixo 5 – Participação das Mulheres nos Espaços de Poder e Decisão

Eixo 6 – Igualdade para as Mulheres Rurais Eixo 

7 – Cultura, Esporte Comunicação e Mídia Eixo 

8 – Enfrentamento do Racismo, Sexismo, Lesbofobia e Transfobia

Eixo 9 – Igualdade para Mulheres Jovens, Mulheres Idosas e Mulheres com Deficiência

Saiba mais sobre o plano aqui.

PMGO terá novo edital de concurso ainda em outubro, informa deputado

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Karolini Bandeira*- O deputado e delegado Humberto Teófilo (PSL) informou, em transmissão ao vivo nas redes nesta quinta-feira (7/10), que o concurso público para a Polícia Militar de Goiás (PMGO) para soldados e oficiais está mais próximo do que nunca e o edital deverá ser publicado ainda em outubro.

De acordo com o deputado e com a LOA 2022, serão abertas 720 vagas para soldados e 150 para oficiais. O quantitativo liberado pela Lei Orçamentária é menos da metade do quantitativo solicitado na Assembleia Legislativa em fevereiro, de 2.000 vagas.

Mais de 2 mil vagas no estado

Também pelas redes sociais, Teófilo anunciou os concursos previstos na LOA 2022, divulgada nesta quinta. Ao todo, estão previstas 2.033 vagas em oito concursos diferentes. Serão contemplados sete órgãos. Confira a distribuição:

  • Polícia Militar – 720 vagas para soldado e 150 vagas para oficiais
  • Corpo de Bombeiros Militar – 140 vagas para soldados e 20 para oficiais
  • Polícia Civil – 350 vagas para agentes, 100 para escrivães e 20 para papiloscopistas
  • Politec – dez vagas para peritos, 35 para legistas e 35 vagas para auxiliares de autópsia
  • Secretaria de Fazenda – 20 vagas para auditores fiscais
  • Secretaria de Estado da Administração – 329 vagas para analistas
  • UEG – 94 vagas para docentes
  • Goinfra – 10 vagas de gestores de engenharia

A previsão ainda precisa ser confirmada pelo governador do Estado.

Último concurso PMGO

último concurso para a PMGO foi realizado em 2016, com 2.500 vagas de nível superior, divididas entre os cargos de soldado de terceira classe (2.420 vagas ) e cadete (80 vagas). Na ocasião, as remunerações iniciais foram de R$ 1.500 a R$ 5.401,43. A seleção contou com aplicação de prova objetiva e discursiva, teste de aptidão física, avaliação médica, exames psicológicos, avaliação de vida pregressa e investigação social.

Para ser soldado ou cadete, é preciso ter entre 18 e 30 anos de idade na data da inscrição. A altura mínima é de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres). Para ambos os cargos é necessário ter formação superior completa, sendo que o posto de cadete só pode ser ocupado por bacharel em direito.

Senador pede autorização de concurso da Embrapa

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Karolini Bandeira*- Em pronunciamento na última quarta-feira (6/10), o senador Chico Rodrigues (DEM-RR) solicitou, ao Ministério da Economia, aval para realização de um novo concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) para pesquisadores e técnicos.

No apelo, o senador ressaltou a importância da instituição para o desenvolvimento da produção agrícola nacional. Ainda segundo Rodrigues, é por meio dos resultados das pesquisas da Embrapa que “o Brasil consegue alimentar mais 15% da população mundial”.

“O governo federal precisa acordar para que seja autorizado esse concurso, para que a Embrapa possa prover seus quadros com profissionais do mais alto padrão técnico e científico. Este é um grito de alerta. Temos conversado com vários pesquisadores da empresa e há um brado, há um grito para que esse problema seja resolvido o mais rapidamente possível, porque estamos perdendo quadros expressivos da pesquisa nacional”, enfatizou o senador.

Mais de dez anos sem concurso

A instituição não abre concurso há mais de 10 anos. No último certame, realizado em 2009, ofertou 697 oportunidades imediatas de níveis fundamental, médio e superior, além de cadastro reserva.  As chances foram para os cargos de pesquisador classe A, pesquisador classe B, analista classe A, analista classe B, assistente classe A, assistente classe B e assistente classe C, do quadro de pessoal da Embrapa.

Na seleção, a remuneração inicial variou de R$ 1.088,97 a R$ 7.419,90 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana. Além do salário, o edital ofereceu benefícios como assistência médica, seguro de vida, seguridade social e auxílio alimentação. Os profissionais foram lotados em todas as regiões do país.

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

 

Governo de Goiás vai realizar oito novos concursos, anuncia deputado

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De acordo com a LOA, serão abertas mais de 2 mil vagas

Karolini Bandeira*- O deputado estadual e delegado Humberto Teófilo (PSL) afirmou, nesta quinta-feira (7/10), que o governo de Goiás pretende abrir oito novos concursos no estado. Os certames também estão previstos na Lei Orçamentária Anual de 2022, divulgada hoje.

Em vídeo publicado nas redes, Teófilo comunicou a abertura de concursos para sete órgãos. O delegado informou, também, a quantidade de vagas e cargos contemplados de cada um, de acordo com a LOA:

  • Polícia Militar – 720 vagas para soldado e 150 vagas para oficiais
  • Corpo de Bombeiros Militar – 140 vagas para soldados e 20 para oficiais
  • Polícia Civil – 350 vagas para agentes, 100 para escrivães e 20 para papiloscopistas
  • Politec – dez vagas para peritos, 35 para legistas e 35 vagas para auxiliares de autópsia
  • Secretaria de Fazenda – 20 vagas para auditores fiscais
  • Secretaria de Estado da Administração – 329 vagas para analistas
  • UEG – 94 vagas para docentes
  • Goinfra – 10 vagas de gestores de engenharia

Juntas, as seleções somam 2.033 vagas distribuídas em oito editais para sete instituições. A previsão ainda precisa ser confirmada pelo governador do Estado.

Outras oportunidades em Goiás

O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) está com concurso público aberto! São ofertadas 95 vagas abertas para o cargo de analista judiciário, que exige nível superior completo. Do total de oportunidades, 46 são para a função de analista da área de apoio judiciário e administrativo e outras 49 são para analista da área judiciária. Os contratados receberão ganhos iniciais de até R$ 4.259,86. Inscrições vão até 29 de novembro pelo site da UFG.

Já o Ministério Público do Estado (MPGO) abriu três concursos com vagas para o nível fundamental nas promotorias de Justiça de Crixás, Cocalzinho de Goiás e Caldas Novas. Ao todo, cinco vagas são ofertadas. O salário é de R$ 3.549,56, mais auxílios. Inscrições podem ser realizadas até 23 de outubro pelo site do MPGO.

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

PCBA poderá ter edital com 1.000 vagas em janeiro, informa delegada-geral

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Karolini Bandeira*- A delegada-geral da Polícia Civil da Bahia (PCBA), Heloísa Brito, informou, durante sua visita a 23ª Coorpin em Eunápolis, que o edital de abertura do concurso previsto da corporação está previsto para janeiro de 2022. A informação foi publicada nas redes da policial civil da instituição, Mirela Costa.

Conforme anunciado pelo governador Rui Costa, a PCBA irá abrir 1.000 vagas, sendo 800 para agentes, 100 para delegados e 100 para escrivães. Os profissionais deverão possuir nível médio ou nível superior. Já os ganhos iniciais das carreiras variam de R$ 1.074 a R$ 4.374.

A expectativa informada pela delegada é diferente da comunicada pelo governador  em julho. Na ocasião, Costa havia anunciado a publicação do edital ainda este ano, com convocações no primeiro semestre de 2022.

Último concurso

O último concurso da PCBA foi realizado em 2018 e também ofertou 1.000 vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para escrivão. As remunerações iniciais na ocasião foram de R$1.074 a R$4.374, a depender da ocupação. Os inscritos passaram por provas objetivas e discursivas, exames biomédicos, teste de aptidão física, exame psicotécnico, provas de títulos e investigação social e de conduta pessoal. A seleção foi organizada pela banca Vunesp, confira!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Suspenso há quase um ano, concurso da DPDF segue sem previsão de retomada

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Com previsão de 60 vagas, o certame oferece remuneração inicial no valor de  R$ 5,2 mil

O concurso da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF) segue sem atualizações desde 2020. Organizado pela banca Cebraspe, o certame foi suspenso no ano passado por conta da pandemia de covid-19 e segue sem previsão de novo cronograma e retomada. São 60 vagas para analista de apoio à assistência judiciária em diversas áreas de formação. A remuneração inicial é de R$ 5.241,22. 

O edital da DPDF foi publicado no dia 20 de julho de 2020 e tinha previsão inicial para realização das provas em 8 de novembro de 2020. Em outubro daquele ano, a banca publicou um edital comunicando a suspensão em razão do novo coronavírus. Para suspender o certame, levou-se em consideração o substancial quantitativo de candidatos oriundos de outras unidades da Federação inscritos para o concurso público. Além disso, a suspensão de outras provas no âmbito distrital e a curva epidemiológica no Distrito Federal também contribuíram para a suspensão.

Em resposta ao Papo de Concurseiro, o Cebraspe informou que ainda não há previsão da data de retorno do certame. Já a Defensoria informou que “a comissão do concurso e a banca organizadora estão trabalhando para divulgação do novo cronograma.” De acordo com a DPDF, “foi tornado público que serão devidamente divulgados por edital a nova data e a consulta aos locais de aplicação das provas, assim como o novo cronograma do concurso”.

Concursos retomados

No Distrito Federal, a banca Cebraspe já retomou alguns certames que estavam suspensos pela pandemia. 

Os dois concursos para a Polícia Civil do Distrito Federal, por exemplo, tiveram provas realizadas no final de agosto, e contaram, cada uma delas, com 52.634 inscritos para escrivão e 88.891 para agente. A Procuradoria-Geral do Distrito Federal, que registrou 59.037, realizou as provas também em agosto.

Dicas para quem está esperando

Para os candidatos que começaram a estudar para a DPDF e ainda aguardam o concurso, a dica é aproveitar o tempo para aprofundar em alguns temas, além de fazer outras provas de concursos. 

Para quem já viu todo o edital, Gustavo Machado, professor de de Direito Constitucional do IMP Concursos, recomenda rever o conteúdo. “Para quem já fechou o edital , o ideal é fazer muita revisão e muitos exercícios”, explica. Por outro lado, para aqueles que desanimaram com a demora e desejam retomar agora os estudos, a dica do professor é continuar de onde estava. “O estudo é cumulativo. É preciso continuar de onde se parou e rever o que está para trás. A revisão é sempre muito importante”, ressalta. 

Gustavo também aconselha estudar para outros editais.  “É sempre bom abrir mais de uma frente, porque ficar apenas em um único concurso público é muito arriscado e demorado”, explica.

Clique aqui para acompanhar as atualizações da banca sobre o concurso da DPDF.

Sefa-PA oficializa banca e edital deve sair em novembro

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Karolini Bandeira*- A Secretaria da Fazenda do Pará (Sefaz-PA) oficializou, nesta quinta-feira (7/10), o contrato com a Fadesp. Conforme extrato de contrato, a empresa será a banca organizadora do certame e a contratação será válida até outubro de 2022. O concurso vai ofertar 110 vagas de nível superior para fiscal de receitas estaduais e auditor fiscal de receitas estaduais.

A Secretaria de Planejamento e Administração do Estado (Seplad) anunciou, nesta quarta (6), que o edital de abertura será publicado em novembro. Segundo já informado, as provas serão aplicadas nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.

Do quantitativo previsto, 100 serão para auditores e dez para fiscais. De acordo com o projeto básico publicado, a taxa de participação será de R$ 150,63 para ambos os cargos. O salário inicial das funções varia de R$11.910,51 a R$15.076,58.

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

 

Conselho de Contabilidade do Paraná contrata banca para novo concurso

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Karolini Bandeira*- O Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRC-PR) definiu o Instituto Quadrix como a banca organizadora responsável pelo próximo concurso público para o quadro de servidores efetivos. O concurso será para as unidades de Curitiba, Cascavel, Londrina, Maringá e Ponta Grossa.

O concurso irá contemplar cargos nos níveis médio, técnico e superior. São eles: assistente administrativo e assistente de informática, para o médio; assistente de finanças em contabilidade para o técnico; e advogado, analista contábil, analista de informática, analista jurídico, analista operacional, inspetor fiscal e jornalista para o superior.

Conforme divulgado pela banca, as remunerações iniciais irão variar de R$ 1.905,42 a R$ 6.150,36. Além dos ganhos, os contratados terão direitos a benefícios que ainda serão confirmados. O regime de contratação será da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A quantidade de vagas ofertada ainda não foi divulgada.

Último concurso também foi organizado pelo Quadrix

O último concurso do CRC-PR, aberto em 2016, também foi organizado pelo Instituto Quadrix. O edital ofereceu formação de cadastro de reserva para as mesmas funções que serão contempladas no próximo certame. Além dos ganhos, os aprovados no concurso receberam benefícios como vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica, adicional por tempo de serviço, auxílio educação, vale-transporte e gratificação.

Os profissionais passaram por prova objetiva e redação. O exame foi composto por 40 (nível médio) e 60 (superior) questões distribuídas entre conhecimentos específicos e gerais. Use de base o último edital! 

 

 

 

 

 

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes

Polícia Civil de SP republica autorização para concurso com 2.939 vagas

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Chances serão para candidatos de nível superior

Nesta quinta-feira (7/10), o governo de São Paulo, por meio do Diário Oficial, tornou pública a autorização para o concurso da Polícia Civil de São Paulo. Foram autorizadas 2.939 vagas para provimento na Polícia Civil e Polícia Técnico-Científica de São Paulo. Os cargos autorizados são delegado (250), escrivão (1600), investigador (900) e médico legista (189). AS remunerações variam entre R$3.931,18 e R$10.382,48.

Vale lembrar que a autorização para o concurso já havia sido publicada em 2019, mas, em razão da pandemia, os trâmites atrasaram.

 

Déficit de pessoal

A Polícia Civil de São Paulo tem mais de 14.000 cargos vagos, de acordo com a presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia de São Paulo (SINDPESP), Raquel Gallinati.

Em entrevista ao jornal Diário de São Paulo, Gustavo Mesquita Galvão Bueno, presidente da Associação dos Delegados de Polícia do estado de São Paulo (ADPESP), também comentou sobre o déficit da corporação e a falta de investimentos.

Ao Papo de Concurseiro, a SSP enviou nota informando que “investe na valorização, ampliação e recomposição do efetivo policial em todo o Estado. A atual gestão reajustou em 5% o piso salarial dos policiais, equiparou o auxílio alimentação dos agentes, além de ter ampliado a bonificação por resultados, que passa a ser bimestral. Em 2020, a Capital recebeu 502 policiais, que concluíram a formação na Academia de Polícia. O governo de São Paulo também autorizou a abertura de mais 2.750 vagas para concursos da Polícia Civil, sendo 250 delegados, 900 investigadores e 1.600 escrivães”.