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Governador do Ceará anuncia sete concursos públicos para 2022
Karolini Bandeira*- Em transmissão ao vivo realizada nas redes nesta terça-feira (16/11), o governador do Ceará, Camilo Santana (PT), anunciou a realização de sete novos concursos públicos em 2022. Os certames já estão sendo planejados e os editais começarão a ser publicados a partir de janeiro.
Serão contempladas as seguintes instituições:
- Superintendência Estadual do Meio Ambiente (Semace)
- Secretaria de Proteção Social, Justiça, Cidadania, Mulheres e Direitos Humanos
- Secretaria do Desenvolvimento Agrário
- Procuradoria Geral do Estado (PGE)
- Universidade Estadual Vale do Acaraú (UVA)
- Universidade Regional do Cariri (Urca)
- Universidade Estadual do Ceará (Uece)
“Aqueles que têm interesse e vontade de ser servidor público, comecem a estudar porque acontecerá em breve. Alguns não aconteceram ainda por conta da restrição federal, com a Semace”, afirmou Santana.
Concursos em 2021?
Camilo Santana já havia comentado sobre alguns dos editais previstos nas redes anteriormente. Na última vez, o governador havia levantado a possibilidade de alguns editais, como o da PGE, terem publicação ainda este ano.
“Em breve estarei anunciando uma série de novos concursos para o estado a serem lançados ainda este ano para outras áreas importantes, como Procuradoria Geral, como Semace, algumas áreas importantes do governo”, disse o governador em vídeo publicado em 19 de outubro.
Até o momento, o número de vagas e outros detalhes ainda não foram informados.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Governador de Sergipe autoriza concurso público para contador
Karolini Bandeira*- Sergipe irá realizar um novo concurso público para a carreira de contador! Em publicação nas redes sociais nesta quinta-feira (11/11), o governador do Estado, Belivaldo Chagas (PSD), anunciou que deu aval para o planejamento e realização de um novo edital com 55 vagas na área da Contabilidade Pública.
“Para qualificar ainda mais o serviço público estadual, em especial no âmbito da Contabilidade Pública, autorizei nesta quinta-feira a deflagração de concurso para o cargo de contador com 55 vagas”, escreveu Chagas.
Ainda segundo o governador, os últimos detalhes do estudo do certame foram acertados em reunião na quinta com os secretários estaduais Dernival Neto (Sead) e José Carlos Felizola (Segg) e em breve o edital será publicado. “A ideia é reforçar o setor, que é essencial na tomada de decisões dos gestores públicos, com dados e informações contábeis, além de auxiliar nas ações referentes ao cumprimento efetivo da Lei de Responsabilidade Fiscal.”
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Doria autoriza concurso com 220 vagas para a Polícia Militar de SP
Karolini Bandeira*- O governador de São Paulo, João Doria (PSDB), autorizou um novo concurso para provimento de 220 vagas na Polícia Militar do Estado (PMSP). As oportunidades serão abertas no cargo de aluno-oficial, que exige escolaridade de nível médio. O despacho com aval foi publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (12/11).
Segundo o despacho, os selecionados farão o curso de formação em 2022. Além da escolaridade, o cargo tem como requisito idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,55 para mulheres e 1,60 para homens. A remuneração inicial de um aluno-oficial é de R$ 3.268,33. Com as progressões na carreira, o valor pode chegar a até R$ 6.705,51 mensais.
5.400 vagas autorizadas
Um novo concurso da PMSP para soldados foi autorizado em setembro. O governo deu aval para 5.400 chances distribuídas em dois editais de 2.700 vagas para a carreira de soldado de 2ª classe. Conforme já publicado no Diário Oficial, um dos editais será para ingresso na corporação em junho de 2022 e o outro para janeiro de 2023.
A expectativa é que o edital seja publicado ainda em 2021. A Fundação Vunesp já foi definida e divulgada como a banca organizadora do concurso. A empresa foi definida em dispensa de licitação publicada em agosto deste ano.
O cargo exige ensino médio completo, idade de até 30 anos, carteira nacional de habilitação da categoria B para cima e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Um soldado da PMSP tem como remuneração inicial R$ 3.164,58.
Concurso para soldados em andamento
A PMSP conta, atualmente, com um concurso público com 2.700 vagas para soldado de 2ª classe em andamento. Os candidatos são avaliados em sete etapas: prova objetiva e redação, exame de aptidão física, exames psicológicos, exame de saúde, avaliação de conduta social, análise de documentos e curso de formação profissional. A prova objetiva contou com questões sobre português, matemática, história geral, história do Brasil, geografia geral, geografia do Brasil, atualidades, informática básica, Constituição Federal e constituição do Estado de São Paulo.
As contratações seguirão o regime estatutário. De acordo com o edital, caberá ao profissional contratado exercer o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade. Saiba os detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Sindicato pede informações sobre concurso para a Saúde do DF
Karolini Bandeira*- O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Brasília (SindSaúde-DF) solicitou, à Secretaria da Economia do Distrito Federal, informações sobre o andamento do concurso previsto para a área da saúde no DF. O pedido foi encaminhado por meio de ofício da presidente do sindicato, Marli Rodrigues, ao secretário da Economia André Clemente.
No documento, Rodrigues pede informações sobre o andamento dos preparativos e informações sobre o certame autorizado para a nova carreira de Gestão e Assistência Pública da Saúde. Fazem parte da carreira os analistas, assistentes e técnicos em gestão. Leia o ofício!
“A realização deste concurso público será boa para as pessoas que estudam e sonham em entrar na Secretaria de Saúde do DF, será ótimo para os atuais servidores que terão novos colegas para recompor suas equipes e será excelente para a população que contará com mais atendimento e uma gestão da Saúde mais fortalecida. A contratação de novos servidores, por meio de concurso público, é o fortalecimento de uma Saúde de eficiência”, destacou a presidente.
Concurso autorizado
O secretário da Economia do Distrito Federal, André Clemente, autorizou, em agosto, a abertura de um novo concurso público para a Secretaria de Saúde do DF, com vagas no cargo de técnico em enfermagem e na nova carreira de gestão e assistência pública à saúde. Apesar de o quantitativo de vagas imediatas e provimento de cadastro de reserva ainda não ter sido divulgado, o GDF informou, durante coletiva de imprensa, que serão chamados 200 profissionais nos próximos concursos.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Karolini Bandeira*- O Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait) e a Comissão Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae) voltaram a debater a necessidade de concurso para o setor na última quarta-feira (3/11).
Os sindicalistas pediram uma atuação mais ativa da Conatrae no assunto, como, por exemplo, buscar dialogar com parlamentares para viabilizar emendas acerca do concurso ao Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA). A Conatrae ressaltou que que vem discutindo o orçamento destinado ao certame da Inspeção do Trabalho desde 2020.
A diretora do Sinait, Vera Jatobá, criticou a falta de planejamento na organização dos recursos da pasta. Em reunião recente com o ministro Onyx Lorenzoni, o sindicato pautou sobre o atual déficit na carreira e a possibilidade de concurso. “Agora que foi recriado o Ministério do Trabalho, é fundamental retomar a interlocução com o órgão, além do reforço à atuação no Congresso Nacional. E o Sindicato está à disposição para ajudar”, enfatizou a diretora.
A solicitação de realização de um novo concurso para o provimento de 1.524 vagas de auditor-fiscal do trabalho foi encaminhada ao Ministério da Economia este ano e está em análise.
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*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Karolini Bandeira*- O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) confirmou, ao Correio, que sete empresas enviaram propostas para a seleção da banca organizadora do próximo concurso, autorizado em agosto. São elas: Cebraspe, FGV, Iades, Iaocp, Ibade, Idecan e Instituto Mais.
O prazo para envio de propostas foi encerrado dia 29 de outubro e, agora, os documentos enviados pelas empresas estão em análise pelo Ibama.
Cargos
Do total de 568 vagas, 432 são para o nível médio, no cargo de técnico ambiental. As outras vagas autorizadas são para cargos de nível superior, sendo 96 para analista ambiental e 40 para analista administrativo.
Segundo o Ibama, o salário inicial para os cargos de analista chega a R$ 8.547,64 e de técnico é de R$ 4.063,34, já incluídos a gratificação de desempenho e o auxílio alimentação. “Todas as outras informações estarão no edital que, de acordo com a portaria, tem 6 meses para ser apresentado”, informou.
Os cargos de Analista e Técnico Ambiental terão como atribuições a fiscalização ambiental, qualidade ambiental, licenciamento ambiental, uso sustentável dos recursos naturais, manejo de animais silvestres, monitoramento e informação ambiental, administração e planejamento.
Já o cargo de Analista Administrativo será responsável por atividades de administração e planejamento, atividades administrativas nas superintendências e unidades descentralizadas, atividades administrativas nas diretorias finalísticas.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Instituto do Meio Ambiente do ES forma comissão para novo edital
Karolini Bandeira*- O próximo concurso público do Instituto Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos do Espírito Santo (Iema-ES) teve comissão organizadora formada. A portaria que define o grupo responsável foi publicada nesta quarta-feira (3/11), no Diário Oficial do Estado. O concurso foi autorizado em agosto para o provimento de 60 vagas de níveis médio, técnico e superior.
A comissão é composta por quatro servidores:
- Jacqueline Miceli Chicralla
- Claudia Coutinho Freitas Loureiro
- Catarina Dalvi Boina
- Iris Teixeira Bortolotti
Cabe aos membros:
- Elaborar o Termo de Referência, realizar a pesquisa de preços e os demais trâmites relativos à execução contratual e realização do concurso público em si;
- Definir a forma e amparo legal para a seleção e contratação da instituição/empresa que executará o concurso público;
- Conduzir o procedimento de avaliação, seleção e contratação da instituição/empresa que executará o concurso público, observando as normas de procedimentos do sistema de compras, licitações e contratos aplicáveis ao caso;
- Realizar os demais procedimentos previstos na norma de procedimento de realização de concurso público, notadamente quanto às atividades relativas à execução contratual e realização do concurso público em si;
- Disponibilizar na forma da Instrução Normativa TCEES nº 38/2016 e suas alterações informações para a remessa digital inerentes à realização do concurso e admissão de pessoal;
- Realizar os demais procedimentos previstos na Norma de Procedimento de Realização de Concurso Público, notadamente quanto às atividades relativas à execução contratual e realização do Concurso Público em si; e
- Realizar outras atividades correlatas.
O Iema não abre concurso há 14 anos. De acordo com o governador do estado, Renato Casagrande (PSB), os servidores nomeados terão ganhos iniciais de R$ 1.889,72 a R$ 5.416,56, além de R$ 300 de auxílio alimentação. Ao nível superior, as oportunidades serão para agronomia, engenharia, ciências contábeis, geologia, ciências sociais, geologia, oceanografia, medicina veterinária, zootecnia, administração, psicologia e serviço social.
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*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Agência Nacional de Mineração contrata banca para concurso com 40 vagas
Karolini Bandeira*- A Agência Nacional de Mineração (ANM) publicou, no Diário Oficial da União desta quarta-feira (3/11), a contratação do Cebraspe para o próximo concurso público, com 40 vagas de especialista em recursos minerais. De acordo com a autorização, o edital de abertura deverá ser divulgado até janeiro de 2022.
As oportunidades serão para nível superior e os contratados serão lotados no Distrito Federal (10), Pará (8), Mato Grosso (2), São Paulo (2) e Minas Gerais (18).
Último concurso ANM foi há mais de 10 anos
O último concurso público do Departamento Nacional de Produção Mineral (DNPM) foi realizado há 11 anos, em 2009. O certame ficou sob a organização da banca organizadora Instituto Movens. Foram oferecidas 256 vagas com oportunidade nos níveis médio e superior. A seleção contou com prova objetiva e prova discursiva.
Aos profissionais admitidos, foi oferecido salário de até R$ 5.209, além de gratificações. Os admitidos foram lotados nas unidades regionais e na sede do DNPM.
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Faetec-RJ anuncia novas contratações e concurso com 700 vagas em 2022
Karolini Bandeira*- O presidente da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), João Carrilho, anunciou em audiência pública da Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) na última sexta-feira (29/10), que a instituição irá convocar 48 professores aprovados no último concurso público realizado em 2019. Ainda segundo Carrilho, um novo concurso está sendo planejado para 2022, com 700 vagas.
O presidente informou que o concurso de 2022 já está previsto no novo Regime de Recuperação Fiscal (RRF). As 48 novas nomeações confirmadas estão previstas no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público Estadual (MPRJ).
No último concurso, a Faetec abriu 209 vagas imediatas e formação de cadastro reserva em níveis médio, técnico e superior. As chances foram para as carreiras de inspetor de alunos, agente administrativo, instrutor de disciplinas profissionalizantes, orientador educacional, supervisor técnico, técnico superior, assistente social e professor. Na ocasião, os ganhos iniciais ofertados foram de R$ 1.607,13 a R$ 3 mil.
Segundo o presidente da Faetec, 209 professores foram nomeados. O secretário de Estado de Ciência e Tecnologia, dr. Serginho, comentou sobre os chamamentos: “A convocação dos concursados é um marco muito simbólico, porque desde 2010 que a Faetec não realizava concurso público para o ingresso de servidores públicos de carreira. Com certeza, esses profissionais farão a diferença na vida dos alunos que estudarem na Faetec.”
*Estagiária sob supervisão de Vinicius Nader
Karolini Bandeira*- “A Advocacia-Geral da União (AGU) fará concurso público para provimento de 300 cargos”, confirmou a assessoria do órgão ao Papo de Concurseiro nesta sexta-feira (29/10). As oportunidades serão todas de nível superior, nos cargos de advogado da União, procurador federal e procurador da Fazenda Nacional. Segundo a AGU, serão 100 vagas para cada carreira.
O Ministério da Economia confirmou a disponibilidade orçamentária e autorizou o certame. Para o órgão, o aval “demonstra a importância de se iniciar a recomposição das vagas em aberto no âmbito da instituição”.
A AGU irá iniciar o processo se contratação da banca organizadora do concurso em breve. Datas e outras informações sobre o edital de abertura irão ser divulgadas oportunamente.
Na última quarta (27/10), o Conselho Superior da Advocacia-Geral da União da Advocacia Geral da União publicou uma resolução alterando os critérios disciplinadores dos concursos públicos de provas e títulos destinados ao provimento de cargos de Advogado da União e de Procurador da Fazenda Nacional de 2ª Categoria das respectivas Carreiras da Advocacia-Geral da União. Saiba as modificações!
Último concurso
Realizado em 2018, o concurso público da AGU ofereceu 100 vagas de nível superior nas carreiras de administrador (48), analista técnico-administrativo (10), arquivista (2), bibliotecário (1), contador (32), técnico com assuntos educacionais (2) e técnico em comunicação social (5). O edital contou com remuneração de R$ 6,2 mil, além de benefícios e jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório com questões sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Os candidatos passaram, também, por prova discursiva, que na ocasião foi uma dissertação a respeito de um dos temas do conteúdo programático de conhecimentos específicos.
*Estagiária sob supervisão de Roberto Fonseca