Categoria: Concursos
Banco do Brasil: estudos para publicação do edital estão avançados
Karolini Bandeira*- Anunciado em agosto de 2020 com 120 vagas previstas para a área de Tecnologia da Informação (TI), o tão esperado concurso público do Banco do Brasil (BB) segue em fase de planejamento. De acordo com a Assessoria de Imprensa do banco, os estudos para a publicação do edital de abertura estão avançados! A seleção procura contratar jovens profissionais que desejam construir carreira em diferentes áreas da tecnologia, como analytics, inteligência artificial, desenvolvimento de software e aplicativos, dentre outras.
De acordo com a Agência Estado, com as medidas de isolamento durante a pandemia de coronavírus e o aumento do tipo de trabalho home office, a procura de profissionais da área de TI aumentou. O concurso, de âmbito nacional, exigirá conhecimento na área. Os 120 profssionais aprovados na seleção deverão passar por uma imersão tecnológica oferecida pelo banco. A previsão é de um salário inicial de cerca de R$ 3,8 mil, somando benefícios.
Além disso, os aprovados ainda terão o privilégio de serem acompanhados por executivos de alta patente, que farão um trabalho de mentoria e capacitação. Os executivos irão ajudá-los a construir a perspectiva de uma carreira de longo prazo. A intenção do banco é desenvolver um processo nos moldes dos programas de trainees da iniciativa privada. Mais informações sobre o método de seleção do certame ainda não foram divulgadas pela empresa.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Com mais de 300 cargos vagos, TJDFT poderá ter concurso em 2021
Salário ultrapassa R$ 12 mil
Karolini Bandeira*- De acordo com o Portal da Transparência do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) de 2020, o órgão sofre com déficit de 385 cargos vagos. Sem concurso há mais de cinco anos, a maior carência do Tribunal é nas carreiras de analista e técnico. A boa notícia é que, de acordo com o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021, um novo concurso público para contratação de servidores pode ser realizado este ano!
Enviado pelo Ministério da Economia ao Congresso Nacional em agosto de 2020, o PLOA 2021 conta com reserva financeira para provimento de 111 vagas para o TJDFT. Vale ressaltar que o PLOA não garante, necessariamente, a realização de um concurso público para o órgão; mas implica que o governo tem condições financeiras para tal. Um ponto que também deve ser considerado é que o TJDFT não precisa pedir autorização de órgãos externos para realizar seleção pública, como ocorre com órgãos do Poder Executivo, e isso facilita a abertura de novos certames.
Ainda segundo o Portal da Transparência do Tribunal, um analista judiciário ganha, atualmente, R$ 12.455,30, enquanto um técnico judiciário tem remuneração no valor de R$ 7.591,39. Os valores são divididos em salário base e gratificação por atividade jurídica.
Último concurso
O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.
O órgão convocou 920 aprovados durante a validade do edital. Outros 127 foram convocados por outros órgãos de peso do Poder Judiciário, como Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF-1), Superior Tribunal Militar (STM) e Superior Tribunal de Justiça (STJ), entre outros.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Funcionários do BRB cobram mais mão de obra para compor quadro
Em encontro, os servidores do Banco de Brasília e o sindicato apontam deficit de pessoal
Karolini Bandeira*- Em reunião com o Sindicato dos Bancários de Brasília, no final de dezembro, os gerentes gerais do Banco de Brasília (BRB) denunciaram, entre os problemas de gestão nas agências, a carência de servidores. De acordo com o relato dos gerentes, a quantidade de funcionários aprovados nos últimos concursos é insuficiente e as equipes continuam reduzidas.
Durante o encontro, que foi destacado pelo sindicato na edição do Informativo Especial BRB do mês de dezembro, os gerentes expuseram que a falta de servidores os deixa “sem braço para fazer as tarefas”. Ainda segundo o exposto, “faltam escriturários e falta pessoal até para atender telefone nas agências”. Para os gerentes, nas agências há adoecimento de funcionários, alta carga de trabalho e o baixo número de servidores.
“É preciso avançar na questão para que as agências e a direção geral tenham plenas condições de efetivar as entregas internas do banco, além de evitar a sobrecarga de trabalho que acaba adoecendo o trabalhador”, comenta o diretor da Fetec Centro-Norte, André Nepomuceno, sobre a carência no quadro de efetivos.
Atualmente, o BRB está com concursos vigentes com aprovados aguardando convocação. Três concursos foram promovidos em 2019 e receberam, no total, mais de 92 mil inscrições. Os salários dos aprovados variam de R$ 3.342,26 (escriturários com carga horária de 30 horas semanais) a R$ 20.372,44 (advogados com carga horária de 40 horas semanais). Para analistas de TI e engenheiro de segurança do trabalho, a remuneração é, respectivamente, de R$ 8.021,67 e R$ 11.517,35.
O blog Papo de Concurseiro entrou em contato com a assessoria de imprensa do BRB e, até o fechamento da nota, não obteve resposta.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
*Errata: corrigimos a informação de que os funcionários do banco cobraram nova seleção.
Diretor-executivo da PRF tira dúvidas sobre próximo concurso público
“Para ser vitorioso no concurso só tem um jeito: muita ralação. É tempo de estudo e preparação”, enfatiza José Hott
Karolini Bandeira*- Durante ‘papo com café’ feito em transmissão ao vivo pelas redes sociais nesta segunda-feira (4/01), o diretor-executivo da Polícia Rodoviária Federal (PRF), José Hott, tirou algumas dúvidas de internautas sobre o próximo concurso do órgão, com 1.500 vagas imediatas para policiais em 2021. Na live, Hott esclareceu questões sobre cronograma e etapas do certame.
Edital na segunda quinzena de janeiro
Ao ser perguntado sobre a conclusão do edital, o diretor informou que o documento já está em fases finais. “Edital bastante avançado, estamos trabalhando nele. O edital será publicado na segunda quinzena de janeiro”, disse. E completou: “Até lá estamos revisando, olhando detalhes, fazendo ajustes e tratando com a organizadora. Hoje a gente já segue com uma reunião com a organizadora para tratar de todos esses detalhes.”
Etapas
José Hott enfatizou que, assim como no último certame, a fase de Teste de Aptidão Física (TAF), antes do Curso de Formação Profissional (CFP), terá caráter apenas eliminatório. Os TAFs realizados durante o curso também contarão para a classificação do candidato: “O TAF na primeira etapa do concurso, logo após a prova objetiva e discursiva, é eliminatório. Após o CFP, terão dois TAFs, um no início e um no final do curso. Esses TAFs do CFP são eliminatórios e classificatórios.”
CFP
Durante a transmissão, foi relembrado que o CFP será iniciado no segundo semestre de 2021, com 1.500 participantes. Ainda segundo o diretor, as chances de não haver turma excedente em 2022 é baixa. “O presidente já anunciou a turma de excedentes para 2022, então nós contamos como certa. Inclusive, já trabalhamos com o cronograma do CFP de 2022 no primeiro semestre”, assegurou José Hott. Sobre a posse dos excedentes, o diretor informou que “a nomeação será em junho de 2022”.
Sem previsões de seleção para agentes administrativos
Apesar de especulações, a PRF não tem previsão sobre um próximo concurso para a carreira de agente administrativo. De acordo com o diretor-executivo, a solicitação de seleção para o cargo foi barrado pelo Ministério da Economia: “Não tem previsão. A PRF pediu esse concurso e a posição do Ministério da Economia é de que neste momento não é possível. Na área administrativa, o que nós estamos fazendo é uma grande redistribuição de servidores”. Hott acentuou aos concurseiros que “não tem previsão para concurso de carreira administrativa da PRF nem para 2021, nem para 2022”.
“É tempo de estudo e preparação”, diz o diretor
A transmissão não foi apenas para tirar dúvidas dos interessados. José Hott aproveitou para relembrar aos concurseiros que não há segredo e nem fórmula mágica para obter sucesso no concurso. “Para ser vitorioso no concurso só tem um jeito: muita ralação. É tempo de estudo e preparação”, enfatizou. O diretor-executivo aconselhou os estudiosos a ler os editais anteriores e se prepararem em cima dos antigos concursos: “O primeiro passo para participar de um concurso é ler o edital e montar a sua estratégia.”
Cronograma oficial e detalhes serão divulgados em evento ao vivo
José Hott tornou a falar sobre coletiva de imprensa que acontecerá na próxima quarta-feira (6/01). O evento, que terá a divulgação do cronograma detalhado e informações sobre o concurso começará às 10h e será transmitido em todas as redes sociais oficiais da PRF. “Depois de amanhã vamos expor o cronograma, que terá, inclusive, a data de convocação do CPF 2021”, relembrou.
A coletiva terá a presença do diretor-geral, Eduardo Aggio; do diretor-executivo, José Lopes Hott; e da diretora de Gestão de Pessoas, Silvia Regina Borges. Além de divulgarem o cronograma do concurso, os representantes vão atender veículos especializados na área e cursos preparatórios.
Concurso será organizado pelo Cebraspe
Como esperado, o Cebraspe foi escolhido e contratado oficialmente como a banca organizadora do concurso público da PRF dia 31 de dezembro de 2020. O contrato foi publicado no último Diário Oficial da União do ano, na página 141. O anúncio também foi divulgado nas redes sociais da PRF e de seus diretores.
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Tribunal de Contas do Piauí define banca organizadora do concurso
Karolini Bandeira*- A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi oficializada como banca organizadora do próximo concurso do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE PI)! O extrato do contrato foi publicado no Diário Eletrônico do Tribunal nesta segunda-feira (4/01). O contrato tem validade de 12 meses e foi firmado em R$ 926.000. Ainda de acordo com o documento, o concurso contará com oportunidades para os níveis médio e superior. A taxa de inscrição alternará entre R$ 54 e R$ 58.
Veja o documento:
“O que temos não é suficiente”, diz presidente do TCE PI
Em outubro de 2020, a atual presidente do TCEPI, Lilian Martins, afirmou que o Tribunal precisa e pretende efetuar um novo concurso, mas dentro do que o Estado pode gastar. “Para desempenhar ainda mais satisfatoriamente o nosso trabalho, precisamos, sim, de mais pessoal e de um orçamento que possa atender às nossas necessidades, porquanto o que temos não é suficiente. Precisamos e pretendemos fazer concurso, mas dentro da austeridade fiscal que pregamos, observando as finanças do Estado e cumprindo, rigorosamente, a Lei de Responsabilidade Fiscal”, disse a presidente.
Em janeiro do mesmo ano, o TCE PI divulgou que um novo concurso público para técnicos e analistas seria lançado. A comissão organizadora havia sido, inclusive, definida. O certame, que teve procedimentos suspensos desde então, iria oferecer seis vagas imediatas, sendo uma para auditor de controle externo, na especialidade de engenharia, e cinco vagas para assistente de administração.
Último concurso há mais de seis anos
O último certame do TCE foi realizado em 2014, com 11 vagas para os cargos de assessor jurídico, auditor fiscal de controle externo (área comum), bibliotecário, enfermeiro, jornalista, médico e pedagogo. Os aprovados receberam remunerações de R$ 3.000 a R$ 8.500. A seleção para todos os cargos foi realizada por prova objetiva. Também houve prova discursiva para os cargos de assessor jurídico, auditor fiscal de controle externo (área comum) e jornalista. O certame foi organizado pela Fundação Carlos Chagas.
Iprev DF prevê novo concurso com 65 vagas para analista previdenciário
Victória Olímpio – Na véspera de ano novo os concurseiros podem se animar com uma novidade: foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) desta quinta-feira (31/12) a autorização para criação de uma nova carreira para O Instituto de Previdência dos Servidores do Distrito Federal (Iprev/DF)! A proposta de criação da carreira havia sido aprovada por unanimidade pelos Deputados Distritais e enviada para sanção do governador Ibaneis Rocha no último dia 15 deste mês.
A carreira de atividades previdenciárias será composta pelo cargo de nível superior de analista previdenciário. As especialidades ainda serão definidas pelo Iprev. O ingresso na carreira será por concurso público. O presidente do Iprev-DF explica que, com a publicação da lei , as área técnicas do governo poderão iniciar os estudos para elaboração do edital do concurso.
Estão previstas 65 vagas e jornadas de trabalho de 40 horas semanais. O concurso deverá ser composto por provas ou provas e títulos. A remuneração fixa inicial da carreira de atividades previdenciárias é de R$ 6.760, mas também foi criada a Gratificação por Habilitação em Atividades Previdenciárias (GHPrev), que será concedida aos integrantes da carreira, quando portadores de títulos, diplomas ou certificados mediante conclusão de cursos de graduação, especialização com carga horária mínima de 360 horas, mestrado ou doutorado, reconhecidos pelo Ministério da Educação.
Confira a tabela de vencimentos a depender da especialização:
Polícia Federal prevê aplicação de provas do concurso em março
Karolini Bandeira*- A Polícia Federal (PF) divulgou mais uma novidade sobre o concurso público que será aberto em 2021. Segundo publicação no Twitter oficial da instituição, as provas podem ocorrer em março! A solicitação para redução do prazo para aplicação das etapas foi enviada ao Ministério da Economia e agora depende de aprovação.
Veja a publicação:
Cebraspe é a banca
O Cebraspe foi definido como banca organizadora do concurso público da PF em um extrato da dispensa de licitação publicado no Diário Oficial da União da última terça-feira (29/12). Com banca definida, a PF segue para divulgar o edital do certame, que teve a autorização confirmada no início desse mês. São 1.500 vagas confirmadas para quatro cargos: delegado (123), escrivão (400), papiloscopista (84) e agente (893).
O cargo de delegado exige ensino superior completo em Direito, enquanto as outras profissões têm como pré-requisito ensino superior completo em qualquer área. De acordo com o Portal da Transparência, as remunerações iniciais variam entre R$ 12.522,50 e R$ 23.692,74, podendo chegar a até R$ 30.936,91 com o passar do tempo.
O último concurso público da PF, em 2018, também foi organizado pelo Cebraspe e ofertou 500 vagas. Na ocasião, os candidatos tiveram que passar por prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, prova oral, avaliação médica, avaliação psicológica e, por fim, o curso de formação profissional. Alguns cargos também contavam com as etapas de avaliação de títulos e prova prática de digitação.
*Estagiária sob a supervisão de Victória Olimpo
De acordo com a banca organizadora, o edital já está pronto
Karolini Bandeira*- Ao contrário do que muitos esperavam, o concurso público da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel), não sairá em dezembro. Em contato ao blog Papo de Concurseiro, a assessoria da banca organizadora informou que o edital, apesar de já estar pronto, será divulgado apenas em janeiro de 2021! Ainda segundo a assessoria, o documento está em fase de revisão.
O concurso foi autorizado em 2019. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi contratada como banca organizadora do certame em outubro e, desde então, o edital de abertura vem sendo formulado. O certame já tem vagas confirmadas para as unidades de Brasília (DF), Piquete (SP), Itajubá (MG), Juiz de Fora (MG), Magé (RJ) e Rio de Janeiro (RJ).
Veja abaixo o extrato do contrato:
Segundo o Portal da Transparência, atualmente a indústria possui 111 cargos vagos. A quantidade de vagas que será ofertada no concurso ainda não foi divulgada.
A última seleção da Imbel foi temporária e ofereceu 20 cargos de níveis médio e superior, Ao todo, são 12 funções disponíveis para atuação por um ano na Fábrica da Estrela, em Magé, Rio de Janeiro: encanador industrial, bombeiro hidráulico, mecânico de manutenção, pedreiro, eletricista de manutenção, técnico em informática, técnico em automação industrial, técnico em controle de qualidade, técnico em instrumentação, técnico em mecânica, técnico em eletrotécnica e analista de sistema. Todos os cargos tem 44 horas de trabalho por semana e o salário varia entre R$ 1.362,99 e R$ 2.139,41.
*Estagiária sob supervisão de Humberto Rezende
Karolini Bandeira*– A comissão organizadora do novo concurso público da Companhia de Gás do Estado de Mato Grosso do Sul (MSGás), previsto para 2021, foi formada! A comissão foi oficializada em portaria publicada no Diário Oficial do Estado na última quarta-feira (23/12). Caberá à equipe decidir e encaminhar todos os procedimentos inerentes e necessários, ao bom andamento da realização da seleção.
A comissão organizadora é formada por seis servidores. São eles:
- Claudimar Rodrigues Soares – Presidente titular
- Maria Waleska Barros Machado Bogalho – Membro titular
- Xerxes Flamarion Sabino – Membro titular
- Cintia Portela Dória Quartin – Membro suplente
- Ângela Maria Gomes de Oliveira – Membro suplente
- Leonardo da Cruz Barbosa – Membro suplente
O Papo de Concurseiro entrou em contato com a instituição para saber a quantidade de cargos vagos e mais detalhes sobre o concurso, mas até o momento da publicação da nota não obteve resposta.
Último concurso realizado há mais de cinco anos
O último concurso público da MSGás foi efetuado em 2015 e organizado pelo Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (Ieses). Na ocasião, foram ofertadas nove vagas imediatas e formação de cadastro reserva voltadas para o nível médio e nível superior. Para profissionais de nível médio, as chances eram para técnico administrativo, técnico contábil, técnico de operação e manutenção, técnico de produção e projetos, técnico de segurança, técnico de tecnologia da informação e técnico em vendas. Já aos profissionais de nível superior, foram ofertadas as funções de advogado, analista contábil, analista de meio ambiente, analista de negócios e mercado, analista de projetos de engenharia, analista de segurança, analista de tecnologia da informação, gestor de atividades organizacionais, gestor de novos negócios e gestor de operação e manutenção.
Os candidatos passaram por prova objetiva e, dependendo do cargo, prova de aptidão física. Aos contratados, foi oferecida remuneração de R$ 1.639,82 a R$ 6.463,38 para jornada de trabalho de 40 horas. Os cargos foram lotados em Campo Grande, Três Lagoas e Corumbá. Leia o último edital na íntegra!
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende
Exército: saiba mais sobre os seis editais que serão abertos em 2021
Karolini Bandeira*- Os concursos para ingresso nos cursos de formação do Exército Brasileiro, de âmbito nacional, são abertos uma vez por ano. O Projeto de Lei Orçamentária Anual para 2021 (PLOA 2021), enviado pelo Ministério da Economia ao Congresso Nacional em agosto, conta com reserva financeira para seis concursos do Exército. Os concursos, por sua vez, podem oferecer salário de até R$ 10.306,25. Quer saber mais detalhes sobre cada uma das seleções? Veio ao lugar certo! Preparamos para você uma lista com remuneração, etapa, nível de escolaridade e mais informações de todos os seis concursos que deverão ser abertos ao longo de 2021. Não perca!
Escola de Formação Complementar do Exército
Os alunos que concluem o curso da Escola de Formação Complementar do Exército (EsFCEx) com eficiência ganham o posto de 1º Tenente do Quadro Complementar do Exército Brasileiro, com salário mensal de R$ 10.306,25. Para participar da seleção da EsFCEx, o interessado deve possuir nível superior completo. O último concurso foi realizado em 2020 e organizado pela banca organizadora Vunesp. O concurso conta com Exame Intelectual (EI), inspeção de saúde, exames físicos, verificação documental, avaliação psicológica e avaliação de títulos. Saiba mais!
Escola Preparatória de Cadetes do Exército
O concurso seleciona candidatos para o Curso de Formação e Graduação de Oficiais de Carreira da Linha de Ensino Militar Bélico (CFO/LEMB) da Escola Preparatória de Cadetes do Exército (EsPCEx). Em 2020, foram oferecidas 440 vagas para ambos os sexos com remuneração de até R$ 6.900 para profissionais de nível médio. A seleção contou com o Exame Intelectual (EI), inspeção de saúde, exames físicos, verificação documental e avaliação psicológica. Saiba mais!
Escola de Sargentos das Armas
O último concurso do Curso de Formação e Graduação de Sargentos (CFGS) da Escola de Sargentos das Armas (ESA) para as áreas de música, geral e saúde foi realizado em 2020. O certame exige nível médio e oferece até R$ 3.825 de remuneração. Como seleção, o concurso conta com exame intelectual, revisão médica, exame de aptidão física e, dependendo da área, análise de títulos e exame de habilitação musical. Saiba mais!
Escola de Sargentos de Logística
A Escola de Sargentos de Logística (EsSLog), é responsável pela formação dos sargentos de intendência, topografia, manutenção de comunicações, material bélico, saúde e música. Como pré-requisito, é necessário te concluído o ensino médio,aém de possuir, no mínimo, 17 e, no máximo, 24 anos de idade para a área geral. Para as áreas de música e saúde, a idade limite é 26 anos. A seleção é composta por exame intelectual, inspeção de saúde, valoração de títulos, exame de aptidão física e comprovação de requisitos biográficos. A remuneração oferecida é de até R$ 3.825. Saiba mais!
Escola de Saúde do Exército
A Escola de Saúde do Exército (EsSEx) forma oficiais do quadro de médicos, farmacêuticos e dentistas do serviço de saúde, e oficiais enfermeiros e veterinários do QCO para o serviço ativo do Exército. Para participar, é necessário possuir ensino superior na área e, no máximo, 34 anos. Os candidatos passam por exame intelectual, inspeção de saúde, exame de aptidão física, avaliação psicológica e comprovação de requisitos biográficos. Ao ser concluir com sucesso o curso, o profissional passa a possuir o título de 1º Tenente do Serviço de Saúde. Saiba mais!
Instituto Militar de Engenharia
O Instituto Militar de Engenharia do Exército (IME) forma candidatos de nível médio e nível superior em diversas áreas da engenharia que querem seguir carreira militar. O curso tem duração de até cinco anos. Para se candidatar, o interessado deve ter no mínimo 16 anos, ao cargo de nível médio; e no máximo 26, ao cargo de nível superior. Ao médio, é oferecido salário inicial de R$ 1.334. A remuneração inicial do engenheiro formado é de R$ 8.240. Saiba mais!
*Estagiária sob a supervisão de Humberto Rezende