Autor: raphaelapeixoto
Também foi publicada a autorização da realização do concurso de admissão à carreira de diplomata (CACD) de 2023. O certame ofertará 30 vagas
A secretária-geral do Ministério de Relações Exteriores (MRE), Maria Laura da Rocha, anunciou a intenção de realizar um concurso público para admissão as carreiras de assistente e oficial de chancelaria. A informação foi anunciada em reunião com o Sinditamaraty no início de março.
A seleção aguarda a autorização formal por parte do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Cabe salientar que foi publicada a autorização da realização do concurso de admissão à carreira de diplomata (CACD) de 2023. O certame ofertará 30 vagas para ingresso no cargo na classe de terceiro-secretário e exige nível superior de escolaridade. Confira aqui a Portaria Nº 440, publicada em 6 de março no Diário Oficial da União.
Último concurso
PL propõem incluir capacitação em libras como critério de desempate em concursos
A preposição de autoria do deputado Bruno Ganem (Podemos-SP), foi apresentada na última quarta-feira (8/3)
Tramita, na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei (PL) nº 1028/2023 que propõem estabelecer a capacitação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) como critério de desempate em concursos públicos e processos seletivos para provimento de cargos e empregos públicos no âmbito da União e dá outras providências. A preposição de autoria do deputado Bruno Ganem (Podemos-eSP), foi apresentada na última quarta-feira (8/3).
“A capacitação deverá ser comprovada através de certificado de proficiência, em conformidade com a legislação federal vigente, até o último dia de inscrição”, determina o deputado
Ganem apresenta como justificativa a necessidade das pessoas que buscaram capacitação em Libras sejam privilegiadas em seleções, caso haja empate entre os candidatos, “uma vez que resulta necessariamente em aumento da acessibilidade e melhor atendimento ao público em geral”.
Cabe lembrar que a Língua Brasileira de Sinais é reconhecida, desde 2002, como uma das línguas oficiais do país.
*Estagiária sob supervisão Ronayre Nunes
Com iniciais de até R$ 18 mil, área de TI tem mais de 20 concursos abertos
Área de TI teve um aumento de mais de 60% nas contratações durante a pandemia. A demanda por profissionais da área aumentou não só no mercado privado. Confira a lista das principais oportunidades
Segundo a pesquisa do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), divulgada em 2022, a área de Tecnologia da Informação (TI) é uma das que mais cresceu no mercado durante a pandemia na América Latina— o setor registrou alta de mais de 60% nas contratações se comparado com o período pré-pandêmico. A demanda por profissionais da área aumentou não só no mercado privado, mas também no serviço público. Segundo levantamento feito pelo Gran Cursos Online, são cerca de 20 concursos previstos ou que já estão em andamento com vagas para os níveis técnico e superior em todo o país. Os salários variam entre R$3 mil e R$18 mil dependendo do cargo. Confira as principais oportunidades.
Universidade Federal de Uberlândia/MG (UFU-MG):
- Banca organizadora: Comissão própria
- Cargos: Analista
- Escolaridade: Nível superior
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Minas Gerais
- Número de vagas: 4 vagas
- Remuneração: R$ 4.180,66
- Inscrições: 1° a 15/03/2023
- Taxa de inscrição: R$ 125,00
- Data da prova objetiva: 02/04/2023
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará/PA:
- Banca organizadora: Instituto Consulplan
- Cargos : Técnico e Analista
- Escolaridade: Níveis técnico e superior
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Pará – PA
- Número de vagas: 9 vagas
- Remuneração: R$ 2.446,96 a R$ 4.180,66
- Inscrições: 16/02/2023 a 16/03/2023
- Taxa de inscrição: R$ 80,00
- Data da prova objetiva: 16/04/2023
Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Rio Grande do Sul (PROCERGS):
- Banca organizadora: Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – Fundatec
- Cargos : Diversos
- Escolaridade: Níveis técnico e superior
- Carreiras: Tecnologia da informação e outras
- Lotação: Rio Grande do Sul – RS
- Número de vagas: 120 vagas
- Remuneração: R$ 3.618,36 a R$ 7.772,72
- Inscrições: 01/02/2023 a 17/03/2023
- Taxa de inscrição: R$ 108,34 a R$ 247,00
- Data da prova objetiva: 07/05/2023
Instituto Federal Catarinense (IFC):
- Banca organizadora: Fundatec
- Cargos : Técnico, Analista e Professor de TI
- Escolaridade: Níveis técnico e superior
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Santa Catarina – SC
- Número de vagas: 14 vagas
- Remuneração: R$ 2.446,96 a R$ 9.616,18
- Inscrições: 17/02/2023 a 20/03/2023
- Taxa de inscrição: R$ 99,90 a R$ 199,90
- Data da prova objetiva: 23/04/2023
Ministério Público do Estado da Paraíba:
- Banca organizadora: Fundação Carlos Chagas (FCC)
- Cargos : Diversos
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: TI, Assistência Social e Psicologia
- Lotação: Estado da Paraíba / PB
- Número de vagas: 11 vagas + CR
- Remuneração: de R$ 7.037,18 a R$ 8.165,44
- Inscrições: de 27 de fevereiro a 31 de março de 2023
- Taxa de inscrição: de R$ 95,00 a R$ 115,00
- Data da prova objetiva: 21 de maio de 2023
Prefeitura de Sorriso/MT:
- Banca organizadora: Método
- Cargos : Diversos
- Escolaridade: Níveis médio, técnico e superior
- Carreiras: Tecnologia da informação e outras
- Lotação: Estado do Mato Grosso
- Número de vagas: 69
- Remuneração: de R$ 3.405,14 a R$ 9.812,80
- Inscrições: de 6 a 30 de março
- Taxa de inscrição: de R$ 75,00 a R$ 130,00
- Data da prova objetiva: 16 de abril
Conselho Regional de Odontologia de Minas Gerais/MG:
- Banca organizadora: FUNDEP
- Cargos : Técnico e Analista
- Escolaridade: Níveis técnico e superior
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Minas Gerais – MG
- Número de vagas: 3 + cadastro de reserva
- Remuneração: R$ 2.806,40 a R$ 4.760,99
- Inscrições: 23/02/2023 a 17/04/2023
- Taxa de inscrição: R$ 80,00 a R$ 100,00
- Data da prova objetiva: 14/05/2023
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro/RJ:
- Banca organizadora: Instituto Selecon
- Cargos : Técnico
- Escolaridade: Nível técnico
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Rio de Janeiro – RJ
- Número de vagas: 3 vagas
- Remuneração: R$ 2.446,96
- Inscrições: 06/03/2023 a 09/04/023
- Taxa de inscrição: R$ 130,00
- Data da prova objetiva: 21/05/2023
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha/RS:
- Banca organizadora: Fundatec
- Cargos : Técnico
- Escolaridade:Nível técnico
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Rio Grande do Sul- RS
- Número de vagas: 5 vagas
- Remuneração R$ 2.446,96
- Inscrições: 13/02/2023 a 10/04/2023
- Taxa de inscrição: R$ 80,00
- Data da prova objetiva: 21/05/2023
Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte:
- Banca organizadora: Fundação Getúlio Vargas – FGV
- Cargos : Analista Judiciário, Técnico Judiciário e Oficial de Justiça
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Tribunais/ Jurídica, TI, Saúde, Educação e outras
- Lotação: Rio Grande do Norte
- Número de vagas: 229 vagas imediatas + CR
- Remuneração: R$ 3.974,08 a R$ 7.301,18 + R$ 1.700 (alimentação)
- Inscrições: 06/03 a 06/04
- Taxa de inscrição: de R$ 85,00 a R$110,00
Prefeitura de Araguari/MG:
- Banca organizadora: IBGP
- Cargos : Diversos
- Escolaridade: Níveis fundamental incompleto, médio, técnico e superior.
- Lotação: Estado de Minas Gerais
- Número de vagas: 336
- Remuneração: de R$ 1.952,80 a R$ 18.238,30
- Inscrições: de 17 de abril a 17 de maio
- Taxa de inscrição: de R$ 50,00 a R$ 120,00
- Data da prova objetiva: 18 de junho
Tribunal de Contas do Estado de São Paulo/SP:
- Banca organizadora: Fundação Getulio Vargas – FGV
- Cargos : Auxiliar Técnico da Fiscalização: TI e Agente da Fiscalização -TI
- Escolaridade: Níveis superior e médio
- Carreiras: Controle
- Lotação: São Paulo
- Número de vagas: 201 cargos vagos
- Remuneração: Até R$ 15 mil
Secretaria de Estado da Saúde do Pará:
- Banca organizadora: Consulplan
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Saúde, TI, administrativa e outras
- Lotação: Estado do Pará
- Número de vagas: 315 vagas previstas
- Remuneração: de R$ 1.167,95 a até R$ 3.345,14
Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna:
- Situação atual: Banca definida
- Banca organizadora: Consulplan
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Carreiras: Saúde, T.I, administrativa e outras
- Lotação: Pará
- Número de vagas: 315 vagas previstas
- Remuneração: de R$ 1.167,95 a R$ 3.345,14
Agência de Transporte Metropolitano (AGTRAN-PA):
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Lotação: Belém/ Pará
- Número de vagas: 67 vagas
- Remuneração: de 1.017,23 a 3.436,27
Defensoria Pública do estado do Paraná (DPE-PR):
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : Analista e Técnico
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreira: Funções essenciais à Justiça
- Lotação: Estado do Paraná
- Número de vagas: 10 vagas autorizadas
- Remuneração: de R$ 2.123,16 a R$ 4.246,31
Agência Estadual de Tecnologia da Informação de Pernambuco/PE (ATI-PE):
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : Analista em Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação
- Escolaridade: Nível superior
- Carreiras: Tecnologia da informação
- Lotação: Pernambuco
- Número de vagas: 80 cargos vagos
- Remuneração Até 9.975,59
Secretaria do estado da Fazenda do Mato Grosso do Sul (Sefaz-MS):
- Situação: Comissão formada
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: Analista de Tecnologia da Informação
- Escolaridade: Superior
- Carreira: T.I
- Lotação: Mato Grosso do Sul
- Número de vagas: 30 vagas
- Remuneração: R$ 2.934,13 a R$ 4.107,78
Tribunal de Justiça do estado do Rio Grande do Sul (TJ-RS):
- Situação atual: comissão formada
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : Analista de Tecnologia da Informação e Técnico de Tecnologia da Informação
- Escolaridade:Nível Médio e Nível Superior
- Carreiras: Jurídicas e T.I
- Lotação: Rio Grande do Sul
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: a definir
Centro de Tecnologia de Informação e Comunicação do estado do Rio de Janeiro/RJ (Proderj):
- Situação atual: comissão formada:
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Níveis médio, técnico e superior
- Carreiras: Tecnologia da informação
- Lotação: Rio de Janeiro – RJ
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: Até R$ 6.826,99
Tribunal Regional do Trabalho da 12.ª Região:
- Situação atual: comissão formada
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: Especialidade em Tecnologia da Informação
- Escolaridade: Nível superior
- Carreiras: TI
- Lotação: Santa Catarina
- Número de vagas: a definir
- Remuneração iniciais: até R$ 12.455,30
Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro/RJ (TCMRJ):
- Situação atual: comissão formada
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Controle
- Lotação: Rio de Janeiro
- Número de vagas: 39 cargos vagos
- Remuneração: Até R$ 7 mil
Instituto de Pesquisas Científicas e Tecnológicas do estado do Amapá:
- Situação atual: comissão formada
- Banca organizadora: a definir
- Cargos : A definir
- Escolaridade: A definir
- Carreiras: Administrativa
- Lotação: Amapá, AP
- Número de vagas: a definir
Tribunal de Contas do estado do Maranhão (TCMA):
- Situação: Comissão Formada
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : Técnicos Estaduais de Controle Externo (T.I); Auditores Estaduais de Controle Externo (T.I e Engenharia Civil)
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Carreiras: Controle e Tecnologia da informação
- Lotação: Maranhão
- Remuneração: de R$ 9.563,03 a R$ 14.898,89
Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do estado do Pará/PA (PRODEPA):
- Situação atual: comissão formada
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Tecnologia da informação
- Lotação: Pará – PA
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: Até R$ 7 mil
Universidade Federal do Rio de Janeiro/RJ:
- Situação atual: previsto
- Banca organizadora: A definir
- Cargos: Analista e Técnico
- Escolaridade: Níveis técnico e superior
- Carreiras: tecnologia da informação
- Lotação: Rio de Janeiro – RJ
- Número de vagas: 25 vagas
- Remuneração: R$ 2.904,96 a R$ 4.638,66
Câmara dos Deputados:
- Situação: previsto
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: Analista e Técnico
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Legislativo
- Lotação: Brasília/DF
- Número de vagas: 140 vagas previstas
- Remuneração : té R$31 mil
Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação do estado do Espírito Santo (PRODEST):
- Situação atual: previsto
- Banca organizadora: a definir
- Cargos : Técnico de Tecnologia da Informação e Assistente de Tecnologia da Informação.
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Carreiras: T.I
- Lotação: Espírito Santo
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: até R$ 7 mil
Secretaria do Estado da Fazenda do Distrito Federal (Sefaz-DF):
- Situação atual: Previsto
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : A definir
- Escolaridade: Nível Superior
- Carreiras: Auditor de Tecnologia da Informação
- Lotação: Brasília
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: A definir
Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF):
- Situação atual: Previsto
- Banca organizadora: A definir
- Cargos : Gestor de Apoio às Atividades Policiais Civis e Analista de Apoio às Atividades Policiais Civis
- Escolaridade: Níveis de superior e médio
- Carreiras: Administrativa
- Lotação: Distrito Federal
- Número de vagas: 260 vagas autorizadas
- Remuneração: de R$ 2.912,02 a R$ 9.074,82
Banco Central do Brasil:
- Situação: Solicitado
- Banca organizadora: A definir
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Lotação: Nacional
- Número de vagas: 245 vagas solicitadas
- Remuneração: Iniciais de R$ 7.283,31até R$ 21.014,49
Ministério da Saúde:
- Situação: solicitado
- Banca organizadora: a definir
- Cargos: a definir
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: a definir
- Lotação: Nacional
- Número de vagas: 1.150 vagas solicitadas
- Remuneração: de R$ 1.909,14 a R$ 10.695
Prefeitura de João Pessoa:
- Situação atual: Previsto
- Banca organizadora: a definir
- Cargos : Diversos
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: educação, tecnologia da informação, segurança pública
- Lotação: João Pessoa PB
- Número de vagas: 804 vagas
- Remuneração: a definir
Comissão de Valores Mobiliários:
- Situação atual: Previsto
- Banca organizadora: a definir
- Cargos : Analista, Inspetor e Agente Executivo
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Carreiras: Administrativas e outras
- Lotação: Nacional
- Número de vagas: 127 vagas solicitadas
- Remuneração: Iniciais de R$ 7.189,98 a R$ 19.197,06
Concursos da USP são suspensos por não preverem cotas raciais
Na decisão, a juíza Luiza Barros Rozas Verottia ressalta que respeitar a lei é fundamental para “superar o racismo estrutural e institucional”
A Justiça paulistana suspendeu, liminarmente, os concursos, que estavam com inscrições abertas, da Universidade de São Paulo (USP) para procurador, analista administrativo e médico veterinário. Consoante a ação civil pública, ajuizada pela Defensoria Pública do estado, não estava sendo respeitada a legislação que prevê reserva de vagas ou seleção diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas em certames.
Na decisão da 13ª Vara de Fazenda Pública, a juíza Luiza Barros Rozas Verotti destaca que respeitar a lei é fundamental para “superar o racismo estrutural e institucional ainda existente na sociedade brasileira e garantir a igualdade material entre os cidadãos, por meio da distribuição mais equitativa de bens sociais e da promoção do reconhecimento da população afrodescendente”.
No texto, a magistrada também enfatiza que a Defensoria notificou a USP, mas a instituição não apresentou resposta em tempo hábil, o que prejudicaria os candidatos, caso a solicitação fosse atendida. À vista disso, foi determinada a suspensão das provas, que seriam realizadas entre abril e maio.
“A tardia procedência do pedido acarretaria aos candidatos pretos, pardos e indígenas desvantagem nos aludidos certames, caso a providência seja concedida apenas ao final da demanda.”
O Papo de Concurseiro tentou contato com a USP, mas até o momento não obteve retorno.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Consoante ao anúncio, o edital de abertura do PSS está previsto para ser publicado na segunda quinzena de março. As vagas serão para níveis médio e superior
A Eletrobras abrirá um novo processo seletivo na segunda quinzena de março. De acordo com anúncio, publicado no site oficial da empresa, serão ofertadas 832 vagas para suas subsidiárias Eletronorte, CGT Eletrosul, Furnas e Chesf.
O objetivo é trazer novos talentos e renovar a força de trabalho “direcionando as contratações de modo a aumentar a diversidade, em várias dimensões, no quadro de funcionários”, afirma a Eletrobras.
As contratações para posições efetivas serão para áreas operacionais, de manutenção e operação, com os níveis médio, médio-técnico e superior. “Com o processo seletivo, as empresas Eletrobras avançam na direção de um quadro de colaboradores com uma rica composição de jovens talentos e experientes profissionais, incentivando a troca de experiências e aprendizado”, almeja a estatal.
O último concurso da companhia foi publicado em 2022. Ao todo, foram ofertadas 137 vagas para lotações no Rio de Janeiro (na capital ou em Angra dos Reis). O valor da remuneração são de R$3.653,06 para os lotados em Angra dos Reis e de R$3.740,73 para aqueles que atuam na cidade do Rio de Janeiro. O certame segue válido até 30 de junho de 2024.
*Estagiária sob supervisão de Pedro Grigori
A medida busca suprir a necessidade de mão de obra especializada e adequar a força de trabalho de Tecnologia da Informação e Comunicação dos Tribunais Regionais Eleitorais atendendo à ENTIC-JUD (Resolução CNJ 370/2021)
Os presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais aprovaram a proposta de pleitear ao Tribunal Superior Eleitoral (TSE) o encaminhamento de novo projeto de lei ao Congresso Nacional visando a criação de 565 cargos de analista judiciário – apoio especializado – análise de sistemas. A decisão foi tomada em fevereiro durante o 80º Encontro do do Colégio de Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais (Coptrel).
A medida busca suprir a necessidade de mão de obra especializada e adequar a força de trabalho de Tecnologia da Informação e Comunicação dos Tribunais Regionais Eleitorais atendendo à ENTIC-JUD (Resolução CNJ 370/2021).
Também ficou aprovado o pagamento de auxílio-alimentação a servidoras e servidores requisitados e aumento dos valores das diárias, propostos pelo Tribunal Regional Eleitoral de Tocantins (TRE-TO).
O evento também discutiu sobre o concurso unificado
Sobre o concurso unificado, previsto para ser realizado neste ano, de acordo com a Carta de São Luís, elaborada ao final do evento, o diretor-geral do TSE, Rui Moreira de Oliveira, afirmou que há orçamento alocado e possível banca para a realização do certame.
A referida seleção contemplará os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) de forma conjunta. Até o momento, os seguintes órgãos falaram sobre o interesse em participar: TRE Rio de Janeiro, TRE São Paulo, TRE Santa Catarina, TRE Goiás, TRE Rondônia, TRE Piauí, TRE Rio Grande do Norte, TRE Alagoas, TRE Acre, TRE Minas Gerais, TRE Paraíba, TRE Rio Grande do Sul, TRE Sergipe, TRE Tocantins, TRE Mato Grosso, TRE Ceará, TRE Bahia, TRE Mato Grosso do Sul, TRE Paraná, TRE Roraima e TRE Espírito Santo.
Último concurso TSE Unificado
O último concurso do TSE Unificado foi realizado em 2006, com a oferta de 801 vagas para cargos de nível médio e superior. Organizado pelo Cespe (atual Cebraspe), o certame ofereceu oportunidades destinadas ao próprio TSE e para os TREs dos seguintes estados:
- Tribunal Superior Eleitoral (TSE): 280 vagas;
- Tribunal Regional Eleitoral do Acre: 6 vagas;
- Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro: 435 vagas;
- Tribunal Regional Eleitoral de Rondônia: 56 vagas;
- Tribunal Regional Eleitoral de Roraima: 24 vagas.
Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, para todos os cargos; discursiva, apenas para cargos de nível superior; e prova de capacidade física.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
A suspensão do certame de agente, de 2020, foi publicada na terça-feira (14/2), no Diário Oficial do DF (DODF). Depois, na quarta-feira (15/2), foi publica a interrupção do concurso para escrivão
O Sindicato dos Policiais Civis do Distrito Federal (Sinpol-DF) tenta reverter a suspensão dos concursos para agente e escrivão da Polícia Civil do DF (PCDF). O Departamento Jurídico do Sinpol-DF foi acionado e avaliará quais as ações que podem ser tomadas, incluindo um possível processo judicial para a retomada imediata dos certames.
Para o sindicato, “fica visível a ineficiência e o descomprometimento com os cidadãos por parte do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), que insiste em adiar os cronogramas previstos para a conclusão dos concursos”.
“Para além do prejuízo financeiro e desgaste emocional dos aprovados, a defasagem histórica em seu efetivo tem gerado reflexo na capacidade operacional da PCDF. A corporação se encontra sobrecarregada”, escreveu o sindicato no próprio site. Ele também acrescenta que “de acordo com a entidade, antes do início do Curso de Formação Profissional (CFP), previsto para 2 de maio, haveria tempo hábil para que fossem inseridos os candidatos com deficiência sem a necessidade de suspensão deste”.
Questionada pelo Papo de Concurseiro, a banca organizadora ressaltou “que o certame está suspenso por consequência de decisão judicial e não por determinação deste Centro”.
A suspensão do certame de agente, de 2020, foi publicada na terça-feira (14/2), no Diário Oficial do DF (DODF). Depois, na quarta-feira (15/2), foi publica a interrupção do concurso para escrivão.
De acordo com os documentos, a medida atende a Decisão nº 5184/2022, proferida nos autos do Processo nº 00600-00009569/2022-86-e, em andamento no Tribunal de Contas do Distrito Federal. A determinação exige a reintegração ao concurso de todos os candidatos com deficiência desclassificados.
Segundo o comunicado do Cebraspe, o resultado final na primeira etapa de ambos os certames será divulgado após o cumprimento integral da referida decisão e portanto o cronograma será alterado. “A atualização do cronograma será divulgada oportunamente”, informa a banca.
Veja aqui a página do concurso de agente da PCDF
Leia na íntegra a nota do Sinpol-DF:
Após divulgada a suspensão dos concursos públicos de agente e escrivão da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), o Sindicato dos Policiais Civis do DF (Sinpol-DF) informa que acionou o seu Departamento Jurídico para que, resguardados os direitos dos candidatos com deficiência, sejam tomadas medidas administrativas cabíveis para a retomada imediata do certame.
O prolongamento de tais concursos é sem precedentes na história da PCDF, uma vez que os Editais datam de junho de 2020 e caminha-se para o encerramento do primeiro trimestre de 2023. É a quinta vez que os concursos são adiados.
Na avaliação do sindicato, fica visível a ineficiência e o descomprometimento com os cidadãos por parte do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), que insiste em adiar os cronogramas previstos para a conclusão dos concursos.
Para além do prejuízo financeiro e desgaste emocional dos aprovados, a defasagem histórica em seu efetivo tem gerado reflexo na capacidade operacional da PCDF. A corporação se encontra sobrecarregada.
Os policiais civis necessitam com urgência da recomposição de seus quadros. De acordo com a entidade, antes do início do Curso de Formação Profissional (CFP), previsto para 2 de maio, haveria tempo hábil para que fossem inseridos os candidatos com deficiência sem a necessidade de suspensão deste.
O sindicato informa que, após análise do Departamento Jurídico, com possíveis encaminhamentos, irá atualizar a categoria e os aprovados nos concursos acerca de qual será o procedimento adotado pela diretoria para reverter a situação.
*Estagiária sob supervisão de…
AFT: ministro do Trabalho diz estar trabalhando em favor de novo concurso
O último certame foi realizado em 2013. Foram 100 vagas com remuneração inicial de R$ 14.280,00. À época, o Cebraspe foi a banca organizadora
Em reunião com dirigentes do Sindicato Nacional do Auditores Fiscais do Trabalho (Sinait), o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que tem empenhado esforços para a realização de um novo concurso público para o cargo de auditor-fiscal do trabalho. O encontro foi realizado na quinta-feira (16/2).
De acordo com o Sinait, a carreira de auditoria-fiscal do trabalho está operando no limite — o número de auditores em exercício é inferior a 2 mil. “É o mesmo quadro de 25 anos atrás, quando a economia nacional era muito menor. A reposição dos quadros da Auditoria-Fiscal do Trabalho se faz necessária e urgente para que possamos atender as demandas da sociedade brasileira” afirmaram os dirigentes no site do sindicato.
Também foi discutida na reunião a regulamentação do bônus de eficiência e produtividade para os auditores-fiscais do trabalho. Atualmente, a minuta que trata do bônus se encontra no Ministério da Fazenda, de onde precisa seguir para a Casa Civil, na Presidência da República.
“O ministro disse que atua pela regulamentação da parcela e garantiu apoio a nossa carreira para que os acordos firmados em 2016 sejam cumpridos”, informou Bob Machado, um dos dirigentes do Sinait que esteve presente na reunião.
O último certame foi realizado em 2013. Foram ofertadas 100 vagas e uma remuneração inicial de R$ 14.280,00. À época, o Cebraspe foi a banca organizadora.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
A Corte afirmou que, em 28 de fevereiro, será realizada uma reunião para tratar sobre o edital de abertura a ser submetido à aprovação da Corte Especial Administrativa
Em comunicado, o Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) afirmou que a primeira etapa de seu próximo concurso, que consiste na prova objetiva seletiva, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para meados de 2023.
A Corte também informou que a primeira reunião que discutirá sobre o edital de abertura, a ser submetido à aprovação da Corte Especial Administrativa e para aprovar o cronograma do XVII concurso público para provimento do cargo de juiz federal substituto da 1ª Região, está marcada para 28 de fevereiro.
O certame já possui banca organizadora, a instituição escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O Extrato de Contrato foi publicado no Diário Oficial da União em novembro de 2023. Com o documento divulgado o edital de abertura do certame torna-se iminente.
O TRF 1ª Região abrange os estados de Amazonas, Acre, Amapá, Roraima, Rondônia, Pará, Mato Grosso, Maranhão, Tocantins, Distrito Federal, Goiás, Piauí e Bahia.
Último concurso
Em 2015 foi realizado o último concurso do TRF1 para o cargo de juiz federal substituto que ofertou 228 vagas e remuneração de R$ 23.997,19. O concurso foi realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
A seleção foi realizada por inscrição preliminar, prova escrita objetiva e discursiva, inscrição definitiva – sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, exame psicotécnico, prova oral e avaliação de títulos. O certame teve validade de dois anos.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Depois de agente, concurso para escrivão da PCDF também é suspenso
Em nota, publicada na página oficial do concurso, o Cebraspe, banca organizadora do certame, afirmou que o resultado final na primeira etapa será divulgado após o cumprimento integral da Decisão nº 5184/2022
Assim como o concurso público para o cargo de agente, o certame da Polícia Civil do Distrito Federal para o cargo de escrivão também foi suspenso. A informação foi publicada nesta quarta-feira (15/2) no Diário Oficial do Distrito Federal. O edital foi publicado em 2019; são ofertadas 300 vagas efetivas e o salário inicial da categoria é de R$ 8.698,78 para 40 horas semanais de trabalho.
De acordo com o documento, a medida atende a Decisão nº 5184/2022, proferida nos autos do Processo nº 00600-00009569/2022-86-e, em andamento no Tribunal de Contas do Distrito Federal. A determinação aponta: “Em virtude de possíveis irregularidades na condução do processo seletivo para provimento dos cargos de agente e de escrivão de polícia da carreira de Polícia Civil do Distrito Federal – PCDF, consistentes na eliminação precoce de candidatos, enquadrados na categoria de Pessoas com Deficiência – PcD”.
Segundo o comunicado do Cebraspe, a decisão ainda aponta que “todos os candidatos considerados pessoas com deficiência que foram desclassificados na avaliação médica sejam convocados a participar das fases seguintes do certame”.
Ainda na nota, a banca organizadora do certame também afirma que o resultado final na primeira etapa de ambos os certames será divulgado após o cumprimento integral da referida decisão e portanto o cronograma será alterado. “A atualização do cronograma será divulgada oportunamente”, informa a banca.
*Estagiária sob supervisão Ronayre Nunes