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Secretário do MF afirma que concurso da CVM é prioridade para a pasta
Também foi pauta da reunião a importância da exigência de nível superior para todos os cargos da CVM e a reestruturação do plano de carreiras da autarquia
Em reunião com o Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM), o secretário de Reformas Econômicas do Ministério da Fazenda (MF), Marcos Pinto, afirmou que o concurso público para a Comissão de Valores Mobiliários é prioridade para a pasta. O encontro foi realizado na última segunda-feira (10/4) e tratou também sobre a reestruturação do plano de carreiras da autarquia.
“Além de apresentar dados sobre o déficit funcional na CVM, o presidente do Sindicato enfatizou, dentre outros pontos, a importância da exigência de nível superior para ingresso em todos os cargos da Autarquia, na mesma linha da demanda de outras carreiras, como os servidores do Banco Central do Brasil” afirma o sindicato.
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No último concurso, aberto em 2010, os inscritos foram avaliados por prova objetiva e redação. Na avaliação, candidatos de nível médio responderam questões de língua portuguesa, estrutura do mercado de valores mobiliários, conhecimentos básicos de administração, conhecimentos contemporâneos e administração pública. Inscritos com nível superior passaram por português, inglês, matemática financeira, estrutura do mercado de valores mobiliários, contabilidade, auditoria e funcionamento do mercado de valores mobiliários e economia.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Yasmin Rajab – Após 10 anos sem novos concursos, o Sindicato da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM) fez um ato em frente ao órgão exigindo a realização imediata de um novo certame. Durante a manifestação, uma faixa escrito “Concurso Público Já” foi estendida na porta da autarquia, e foram distribuídos adesivos aos servidores com o tema da campanha.
Segundo informações do portal institucional do SindCVM, a falta de funcionários sobrecarrega os servidores e coloca em risco o esforço para que as metas de planejamento estratégico sejam atingidas.
Hertz Leal, diretor jurídico da autarquia, explicou ao Papo de Concurseiro que o aumento do número de investimentos mobiliários necessita de mais servidores qualificados para exercer a função. Atualmente, o órgão tem 30% das vagas sem ocupação.
O presidente do sindicato, Oswaldo Molarino, pediu ajuda e apoio na campanha. “Participe conosco dessa campanha. Precisamos de cada um de vocês”, disse. Durante reunião realizada neste ano com o atual presidente da Comissão, João Pedro Nascimento, foi discutido sobre a necessidade urgente da realização do concurso.
Durante o momento, o sindicato reforçou a prioridade e relevância da demanda, que, se não for atendida, irá comprometer a qualidade do serviço prestado. Hertz explica que a exigência de profissionais qualificados é devido as atribuições da carreira, que só devem ser realizadas por servidores concursados e efetivos.
Leal informa que para compor o quadro de funcionários, funcionários públicos de outros órgãos estão sendo realocados para trabalhar provisoriamente. “Já vieram servidores do BNDES, BBTS, Casa da Moeda e agora Infraero”, explica.
O diretor ressalta que a situação está “chegando a um patamar inadmissível”, e informa que a autarquia precisa de “servidores efetivos com compromisso”.
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Presidente da CVM fala sobre necessidade de novos servidores
Karolini Bandeira*- Em entrevista realizada na última sexta-feira (10/12), o presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), Marcelo Barbosa, ressaltou a necessidade do ingresso de novos profissionais no quadro de efetivos da instituição. Na entrevista, Barbosa salientou que o último concurso da CVM foi aberto há mais de 10 anos e, portanto, é necessária uma reposição de servidores.
“O mercado é outro, o número de regulados é outro. Entendemos questões fiscais e o nosso papel é destacar a necessidade fundamental disso ser feito”, enfatizou o presidente.
Pedido de concurso encaminho
Em abril deste ano, a CVM encaminhou, ao Ministério da Economia, uma nova solicitação de concurso público. O pedido, com autorização projetada para 2022, foi para 121 vagas. Do total, 24 foram para inspetores, 48 para analistas e 49 para agentes executivos.
O cargo de agente executivo exige nível médio e oferece salário de R$7.647,98, já incluso o auxílio-alimentação de R$458. Já os cargos de inspetor e analista são ambos de nível superior e contam remuneração inicial no valor de R$19.655,06. Para ser inspetor, o candidato pode ser formado em qualquer área, enquanto a carreira de analista exige graduação em cursos específicos.
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No último concurso, aberto em 2010, os inscritos foram avaliados por prova objetiva e redação. Na avaliação, candidatos de nível médio responderam questões de língua portuguesa, estrutura do mercado de valores mobiliários, conhecimentos básicos de administração, conhecimentos contemporâneos e administração pública. Inscritos com nível superior passaram por português, inglês, matemática financeira, estrutura do mercado de valores mobiliários, contabilidade, auditoria e funcionamento do mercado de valores mobiliários e Economia.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Novo pedido de concurso da CVM será encaminhado à Economia até a próxima quarta
Segundo a autarquia, o pedido, com autorização projetada para 2022, será para 121 vagas.
Karolini Bandeira*- A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) confirmou, ao Papo de Concurseiro, que uma nova solicitação de concurso público será encaminhada para aval no Ministério da Economia até a próxima quarta-feira (14/4). Ainda segundo a autarquia, o pedido, com autorização projetada para 2022, será para 121 vagas.
O quantitativo solicitado é distribuído em 24 inspetores, 48 analistas e 49 agentes executivos. A CVM ainda reforçou que o último concurso foi realizado em 2010, com 150 oportunidades. Veja a nota na íntegra:
“O último concurso para preenchimento de vagas junto à CVM foi realizado em 2010 (válido por dois anos, prorrogado por igual período). Na ocasião, foram ofertadas 150 vagas para os cargos de Inspetor, Analista e Agente Executivo, preenchidas entre os anos de 2011 e 2014.
Desde então, a Autarquia vem solicitando aos órgãos competentes a realização de novos concursos, sendo que a CVM está elaborando um novo pedido, a ser submetido ao Ministério da Economia até o dia 14/4, com vistas à sua aprovação para 2022, com os seguintes quantitativos por cargo: 24 Inspetores, 48 Analistas e 49 Agentes Executivos.”
Salário de até R$ 19,6 mil
O cargo de agente executivo exige nível médio e oferece salário de R$7.647,98, já incluso o auxílio-alimentação de R$458. Já os cargos de inspetor e analista são ambos de nível superior e contam remuneração inicial no valor de R$19.655,06. Para ser inspetor, o candidato pode ser formado em qualquer área, enquanto a carreira de analista exige graduação em cursos específicos.
No último concurso, aberto em 2010, os inscritos foram avaliados por prova objetiva e redação. Na avaliação, candidatos de nível médio responderam questões de língua portuguesa, estrutura do mercado de valores mobiliários, conhecimentos básicos de administração, conhecimentos contemporâneos e administração pública. Inscritos com nível superior passaram por português, inglês, matemática financeira, estrutura do mercado de valores mobiliários, contabilidade, auditoria e funcionamento do mercado de valores mobiliários e Economia.
Coronavírus: CVM inicia trabalho remoto para cerca de 150 servidores
Cerca de 150 servidores da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), englobando maiores de 60 anos de idade, gestantes, portadores de doenças e funcionários com filhos em idade escolar, entre outros, começaram hoje (16) a trabalhar de forma remota (em casa), em função da expansão do coronavírus.
O procedimento adotado pela CVM, autarquia vinculada ao Ministério da Economia que regula e fiscaliza o mercado de capitais, foi explicado no Rio de Janeiro.
Na quarta-feira (18), iniciarão trabalho remoto os servidores que exercem atividades consideradas essenciais e estratégicas para o cumprimento das obrigações. Até o encerramento do expediente no próximo dia 20, a CVM poderá comunicar a extensão, a partir de 23 próximo, do trabalho remoto para todos os demais servidores e estagiários.
Está suspenso também a partir desta segunda-feira (16) o atendimento presencial a investidores e ao público em geral, permanecendo ativos os atendimentos telefônicos e através da internet.
Já as reuniões do colegiado da CVM foram mantidas. O acesso às sessões de julgamento marcadas para amanhã (17) e para o dia 24 serão restritas aos membros do colegiado, aos advogados e às partes envolvidas nos processos.
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Viagens internacionais ficam suspensas
As áreas técnicas deverão manter somente reuniões imprescindíveis, dando preferência ao uso de teleconferência ou videoconferência. As viagens internacionais estão suspensas e só serão realizadas viagens nacionais que não possam ser desmarcadas ou adiadas.
Todos os servidores que realizarem viagens internacionais, a serviço ou de cunho privado, deverão executar suas atividades remotamente até o sétimo dia contado da data do retorno ao país, mesmo que não apresentem sintomas associados à doença causada pelo coronavírus, a Covid-19.
A CVM informou ainda que o encerramento ou suspensão das medidas anunciadas ocorrerão de acordo com a evolução da pandemia.
O horário de expediente dos servidores colocados em trabalho remoto será igual ao adotado no regime presencial. As comunicações oficiais serão realizadas por meio do Portal CVM e das redes sociais da autarquia.
Segundo explicou a autarquia, as medidas seguem recomendações da equipe médica da comissão e também diretrizes estabelecidas nas Instruções Normativas 19 e 20, publicadas pelo Ministério da Economia no último dia 13.
Fonte: Agência Brasil
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