Presidente do BRB tem pressa para convocar aprovados do concurso

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Em entrevista à Agencia Brasília, veiculada nesta sexta-feira (23/8), o presidente do Banco de Brasília (BRB), Paulo Henrique Costa, afirmou que tem pressa para chamar os aprovados do concurso público em andamento. A urgência nas contratações se refere, primeiramente, aos 113 colocados nas vagas de preenchimento imediato, oferecidas nos três editais lançados, mas o cadastro reserva não será esquecido!

“Recentemente lançamos três concursos para 113 vagas e estabelecemos um cadastro de reservas para 1.000 pessoas. Ou seja, não devemos anunciar novos concursos tão cedo. O que vamos fazer é chamar rapidamente os primeiros 113 e estabelecer um cronograma com a intenção de chamar todos os demais do cadastro de reserva, ao longo dos desses quatro anos,” afirmou Costa. O cadastro reserva do concurso formou um banco de 1.000 aprovados.

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As novas contratações certamente vão facilitar o plano de expansão do banco para além das fronteiras do Distrito Federal, que inclui abrir novas agências e desenvolver estratégias de mercado para se tornar um banco de fomento do desenvolvimento econômico, social e humano da região. “Nosso projeto para o BRB é de regionalização. O governador Ibaneis foi muito claro em relação ao objetivo e a diretrizes. O desejo é de crescimento e expansão da atuação. Primeiro no Entorno, depois no Centro-Oeste e, logo, logo no Brasil, quando falamos em estratégia de banco digital. Em relação ao Entorno, nossa estratégia passa: primeiro, pelo aumento da nossa presença com abertura de novos BRB Conveniência e de agências, onde for possível; segundo, com o lançamento de programas e produtos de créditos que possam ser consumidos e utilizados pelos moradores do Entorno, que, muitas vezes, não têm acesso bancário como deveram ter. Nas duas próximas semanas, vamos lançar um novo programa de microcrédito, que vai nesse sentido e poderá se aproximar da população da região. E a ideia é oferecer o microcrédito junto com um programa de consultoria e acompanhamento na realização do empreendimento. Se eu pudesse resumir o que queremos para o Entorno, usaria dois termos: presença e novas soluções financeiras.”

O presidente da estatal ainda comentou que o Governador Ibaneis descartou a possibilidade de privatização do BRB e afirmou que espera que o banco seja um ajudador no desenvolvimento social do DF. Para atender a essa expectativa, Costa afirmou que “o governador estabeleceu com muita clareza, desde o início, a necessidade de construirmos um BRB diferente, mais próximo da população, mais protagonista do desenvolvimento econômico, social e humano do DF. Na nossa visão, esse é o papel de um banco público. Um banco que deixa de oferecer simplesmente as soluções que os demais bancos comerciais oferecem para ter um cuidado, uma atenção maior, com a população. O que queremos dizer com isso? Que estamos construindo um novo BRB. Mais atento e mais próximo de todos os setores. Os servidores, claro, continuam sendo nosso principal cliente. Mas temos a necessidade de avançar e a buscar diversificar nossa carteira. Por isto, hoje, o BRB se posiciona junto do setor produtivo, buscando atuar na cadeia da construção civil, do agronegócio, do comércio, na cadeia produtiva do turismo. Também passamos a ter um papel mais atuante no financiamento e desenvolvimento da infraestrutura do DF e, consequentemente, na missão de gerar emprego e renda para a região. Essa é a cara do novo BRB. Um banco que sai de dentro da sua sede e vai para as ruas construir soluções para a população. Outros exemplos do que estamos fazendo: financiamento de lote urbano, um programa forte de consultoria financeira, que permitiu que a gente mudasse a vida do servidor…Temos hoje a menor taxa do mercado para financiamento imobiliário. O BRB pretende estar no dia a dia da sociedade, fornecendo soluções financeira para o cliente – seja ele pessoa física ou jurídica”.

 

Confira a entrevista em sua íntegra. 

Cursinho oferta aulão beneficente de revisão para o concurso do BRB

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A prova do concurso público do Banco de Brasília (BRB) está chegando e os concurseiros terão uma nova oportunidade: um aulão beneficente! O IMP Concursos vai realizar, neste sábado (17/8), um evento gratuito para os candidatos que vão concorrer ao cargo de escriturário terem uma revisão.

A programação terá início às 7h30 e vai até as 14h, na Super Natural Church, no Gama. Os professores farão revisão de todas as disciplinas do edital, das mais específicas, como conhecimentos bancários até as mais gerais, como gramática e texto. A revisão contará com dicas e exercícios objetivos e dinâmicos.

Para participar do evento, os interessados devem se inscrever pelo site da Instituição e lavar 2kg de alimento não perecível (exceto sal). É necessário chegar às 7h para realizar o credenciamento.

No domingo (18/8) também será realizada ao vivo a correção da prova, a partir das 19h30, no Canal do Youtube IMP Concursos Online.

Programação

Governança e Compliance – Professor José Wesley
Conhecimentos Bancários – Professor Juca Siade
Raciocínio Lógico e Estatística – Décio Sousa
Gramática + Texto – Professora Raquel Cesário
Informática – Professora Emannuelle Gouveia
Matemática Básica e Financeira – Professor Elton Soares
Redação Discursiva – Professora Grazy Souza
DF e Ride – Professor Reginaldo Veras

Após cinco anos, BRB anuncia que há previsão de abrir novo concurso público

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Após mais de um ano do vencimento do prazo de validade do último concurso público, em maio de 2017, o Banco de Brasília S.A (BRB) anunciou que há previsão de realização de novo concurso público. Os cargos que serão contemplados são analista de TI e para a carreira de Segurança e Saúde no Trabalho (SESMT). Porém, segundo a instituição financeira, ainda não há data definida para o lançamento do edital de abertura. Para o cargo de analista de TI, o salário inicial é de R$ 7.324.

 

O último edital para analistas de TI foi aberto em 2013 e ofereceu 10 vagas, com remuneração de R$ 4,8 mil. Além do salário, a instituição financeira pública do Distrito Federal ainda oferece promoção por antiguidade anual; possibilidade de promoção por merecimento; concessão de cinco abonos-assiduidade ao ano; possibilidade de ascensão e  desenvolvimento  profissional;  participação nos lucros e resultados,  nos  termos  da  legislação  pertinente  e  acordo  sindical  vigente;  possibilidade  de  participação  em plano  de  saúde  e  em  plano  de  previdência  complementar;  auxílio refeição/alimentação; auxílio cesta-alimentação; auxílio natalidade e prorrogação de licença maternidade; e auxílio creche.

 

Vagas em Brasília

O Ministério Público da União (MPU) abriu as inscrições para o concurso público com 47 vagas imediatas e formação de cadastro reserva nas carreiras de técnico e analista. Desse total, nove chances e cadastro reserva são para trabalho no Distrito Federal. A remuneração inicial dos cargos é de R$ 6.862,72 e R$ 11.259,81, respectivamente. As inscrições vão até às 18h do dia 10 de setembro e custam de R$ 55 a R$ 60. Saiba mais aqui! 

 

A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) abriu novo processo seletivo com o objetivo de contratar 34 novos funcionários, além de formar cadastro reserva de aprovados. Os aprovados serão lotados na sede da Apex-Brasil, em Brasília/DF. Podem concorrer candidatos com nível médio e superior a salários que variam de R$ 2.700,57 a R$ 7.313,22. O Instituto Americano de Desenvolvimento é a banca organizadora da seleção. Saiba mais aqui!

 

Já a Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal oferta 236 vagas, sendo 59 de provimento imediato e 177 para formação de cadastro reserva. Os salários vão de 2.500 a R$ 4.995,45. Há chances de nível médio para os cargos de assistentes (agente administrativo, técnico em edificações e técnico em topografia) e chances de nível superior para analistas (para formados em administração, arquitetura e urbanismo, assistência social, contabilidade, direito e legislação e engenharia). Inscrições de 29 de agosto a 16 de outubro, com taxas que variam de R$ 33,50 a R$ 41,50. Saiba mais aqui!

Candidata reprovada no concurso do BRB por dores lombares consegue direito a posse na Justiça

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Por apresentar dores lombares durante o exame médico admissional, uma candidata a escriturária do concurso público do Banco de Brasília (BRB) foi reprovada. Segundo a candidata, ela já tinha sido nomeada para o cargo. Ao recorrer à Justiça, a juíza Natália Cabral Rodrigues, da 22ª Vara do Trabalho de Brasília, determinou que a instituição bancária a admitisse imediatamente, já que o exame foi muito rígido. Segundo a magistrada, desde que os riscos ergonômicos sejam evitados, o que é uma obrigação do empregador, as atividades de escrituraria não seriam prejudicadas.

No processo, o BRB defendeu que tem o dever de zelar pela saúde de seus funcionários e foi a favor do exame feito pelo médico do trabalho, afirmando que ele tem competência para declarar a inaptidão de um candidato. Porém, segunda a juíza, no relatório de inaptidão, assinado por uma junta médica, não há menção expressa de dores lombares, a candidata também afirmou que não apresentou tal queixa na hora do exame.

“O banco fez uso de sua própria torpeza: o trabalho é repetitivo, o ambiente é de muitas cobranças e metas e quando se verifica que um candidato possui qualquer histórico de alteração fisiológica que possa ser agravada em tal ambiente, nega-se o acesso ao emprego,” afirmou Rodrigues, que classificou a decisão de reprovar a candidata como despropositada e ilegal.

Se o banco descumprir a decisão estará sujeito a multa diária de R$ 5 mil, mas o processo ainda admite recurso.