Tag: etapas
612 vagas para o CBM-GO : confira detalhes de como serão as etapas do concurso
A seleção oferta 612 vagas e o prazo para se inscrever será encerrado em setembro
Recentemente, o Corpo de Bombeiros lançou dois editais que juntos ofertam Um deles é voltado para oferta de 560 vagas para as carreiras de soldado e cadete (aluno oficial). Já o segundo oferece 52 oportunidades para soldado músico e 2º tenente, ambos em diversas especialidades. A remuneração chega a R$ 13.901,60.
O prazo das inscrições será encerrado em setembro, dia 8. Só serão admitidos cadastros realizados através do site da banca organizadora, o Instituto AOCP. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 110 (para os cargos soldado combatente e soldado músico) e R$ 130 (para cadete e 2º tenente). Saiba mais!
Leia também: CBM-GO: veja quais são os requisitos para ingressar nas vagas ofertadas
Além do salário base, os aprovados contarão com assistência médica, odontológica e psicossocial do CBM-GO. As remeuneraçãoes são as seguintes:
- R$6.353,13 para o cargo de soldado de 2ª Classe – Combatente e para o cargo de cadete;
- R$8.433,73 para o cargo de soldado de 2ª Classe – Músico; e
- R$13.901,60para o cargo de 2º tenente.
A seleção é composta por cinco etapas: provas objetivas e redação, teste de aptidão física (TAF), avaliação médica e avaliação da vida pregressa e investigação social. Além dessas, os candidatos para os cargos de cadete e 2º tenente serão submetidos também a teste de habilidades específicas. Confira detalhes de como será as etapas:
Provas objetivas e redação:
As provas objetivas e discursivas – estudo de caso, para o cargo de 2º tenente serão aplicadas na data provável de 9 de outubro. Já para o cargo de cadete serão aplicadas na data provável de 16 de outubro e de soldado no dia e 23 de outubro.
Os exames da prova objetiva terá questões divididas entre conhecimentos específicos e gerais e total de itens é de 50. “Cada questão da prova objetiva terá 5 (cinco) alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta”, explica o edital. Será eliminado o candidato que obter rendimento igual inferior 50% do valor total do exame, além de outros requesitos.
A prova de discursiva consiste na elaboração de uma redação para os cargos de soldado, soldado músico e Cadete (Aluno Oficial) e de um estudo de caso para o cargo de 2º Tenente. “A Redação será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”. O seu texto deverá apresentar valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual” afirma o documento.
TAF e avaliação médica
A etapa de teste de aptidão física será realizada, na cidade de Goiânia/GO a data e o horário da Aptidão Física, assim como normas complementares pertinentes, serão oportunamente divulgados em edital de convocação para esta fase. Compõem o TAF (lembrando que varia conforme o cargo):
- flexão e extensão de cotovelos na barra fixa (para os candidatos do sexo masculino) e estático de barra (para as candidatas do sexo feminino);
- flexão de braços sobre o solo em quatro apoios (sem o apoio de joelhos, para candidatos do sexo masculino) e flexão de braços sobre o solo em seis apoios (com o apoio de joelhos, para candidatas do sexo feminino);
- corrida de doze minutos (ambos os sexos);
- natação (25 metros para ambos os sexos);
- travessia em altura (ambos os sexos).
A avaliação médica compreenderá a apresentação de exames laboratoriais e complementares, cuja relação consta no referido edital. O candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar os laudos dos exames médicos complementares abaixo relacionados, com os respectivos resultados, devendo constar, obrigatoriamente, o nome completo e o número do documento deidentidade do candidato, sendo que a omissão dos dados implicará na não aceitação dos respectivos exames:
- sorologia para doença de Chagas por hemoaglutinação;
- hemograma, tipagem sanguínea e fator RH, coagulograma e contagem de linfócitos CD4;
- sumário de urina e cultura de urina;
- teste ergométrico;
- eletroencefalograma com estímulo;
- radiografia panorâmica e interproximais das arcadas dentárias;
- audiometria e impedanciometria; entre outros.
Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social
A Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social, de caráter eliminatório, será de atribuição exclusiva do CBM-GO, e o candidato não receberá nota, mas sim considerado “recomendado” ou “não recomendado”, para o cargo no qual está inscrito. O candidato deverá encaminhar a documentação desta etapa através de link específico, no site da página no período a ser oportunamente divulgado.
Leia também: Concurso PGE-SC: FGV foi definida como a banca organizadora
Concurso ALRN: TCE decide não suspender a seleção
Ministério Público cobra novo concurso para o Corpo de Bombeiros do Piauí
Concurso UFBA: extrato do contrato com a banca é publicado
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Concurso Senado: veja os detalhes do projeto básico sobre todas as etapas da seleção
O concurso do Senado Federal deve sair em breve! O órgão já está em fase de definição da banca organizadora e já publicou o projeto básico do certame, que aponta alguns detalhes sobre o concurso.
O concurso deve oferecer 19 vagas imediatas e 989 para formação do cadastro de reserva, totalizando 1.008 vagas. As chances são para Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
Advogado (01);
Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
As remunerações são:
Advogado – R$33.461,68
Analista legislativo – R$ 25.897,76
Consultor legislativo – R$ 33.461,68
Técnico legislativo – R$ 19.427,79)
Confira abaixo os detalhes de cada etapa do concurso!
PROVA OBJETIVA
A prova objetiva será composta de Dois blocos de questões: conhecimentos gerais; e conhecimentos específicos.
Para os cargos de Analista Legislativo e Técnico Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 80 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Para os cargos de Advogado e Consultor Legislativo, cada modelo de prova objetiva será composta de 160 questões, sendo 80 de conhecimentos gerais e 80 de conhecimentos específicos.
As provas objetivas para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo ou Técnico Legislativo terão as seguintes regras comuns:
i) serão realizadas em um único domingo e terão duração máxima de cinco horas, já compreendido o tempo necessário ao preenchimento da folha de respostas e à realização da prova discursiva, quando aplicada conjuntamente;
ii) poderão ser realizadas provas em turnos distintos (matutino e vespertino);
iii) a definição dos turnos de aplicação das provas para cada um do cargos/especialidades será realizada pela Comissão Examinadora e comunicado à instituição organizadora;
iv) os candidatos só poderão sair com o caderno de questões nos últimos 30 minutos de aplicação da prova e mediante a devolução da folha de respostas, sob pena de anulação de sua prova e eliminação automática do concurso.
Leia também: Concurso Senado: três empresas disputam a organização do certame
Senado Federal realizará concurso ainda este ano; vagas já estão autorizadas
Conflito entre Rússia e Ucrânia deve cair na prova do Senado, diz professor
Concurso Senado 2022: página oficial é criada pelo órgão
Concurso Senado 2022: veja o que é preciso para se candidatar
Concurso Senado: todos os cargos da seleção vão exigir nível superior
PROVAS DISCURSIVAS
Já a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos.
Em todas as questões serão avaliados, além dos conhecimentos gerais e específicos do candidato na área de conhecimento do cargo/especialidade, o domínio da norma culta da língua e as técnicas de redação oficial.
A prova discursiva para os cargos de Técnico Legislativo e Analista Legislativo, exceto a especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 questão teórica ou prática abordando os conhecimentos específicos, a ser respondida em 25 a 30 linhas, valendo 60 pontos.
A prova discursiva para o cargo de Analista Legislativo, especialidade Registro e Redação Parlamentar, será aplicada concomitantemente com a prova objetiva e consistirá na redação em 2 questões teóricas ou práticas abordando os conhecimentos gerais, a serem respondidas em até 10 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão; e 1 revisão de um pronunciamento parlamentar contemporâneo escrito.
A prova discursiva para o cargo de Advogado, com duração de 10 horas, divididas em 2 turnos (matutino e vespertino), será realizada em dia não coincidente com a realização da prova objetiva e consistirá em 4 questões teóricas ou práticas a serem
respondidas em até 30 linhas cada, valendo 20 pontos cada questão, e na redação de um parecer ou uma peça judicial de até 120 linhas, valendo 120 pontos.
PROVA PRÁTICA
A prova prática para o cargo de Analista Legislativo, Especialidade Registro e Redação Parlamentar, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 100 pontos e dela somente participarão os candidatos aprovados na prova discursiva.
A Prova Prática de Taquigrafia, que consistirá em apanhamento taquigráfico de pronunciamento parlamentar contemporâneo, seguido da elaboração do texto decifrado, cujo objetivo é medir a capacidade de memória, concentração, agilidade mental e resistência à pressão típica dos recintos onde ocorrem sessões do Senado Federal.
EXAME DE SANIDADE MENTAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva serão, previamente à participação nas etapas subsequentes, convocados para avaliação médica de suas condições físicas e mentais e apresentação de exames de saúde.
Os candidatos que não comparecerem à avaliação médica ou não apresentarem quaisquer dos exames de saúde exigidos serão automaticamente eliminados do concurso.
A junta médica avaliará se o candidato goza de plena saúde física e
mental com base no quadro clínico (anamnese e exame físico em geral – inspeção, palpação, percussão, ausculta e olfato) e no resultado dos seguintes exames, realizados às expensas do candidato e dentro dos 30 dias anteriores à inspeção de saúde:
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, aprovados na prova discursiva e aptos no exame de sanidade física e mental serão convocados para realização do teste de aptidão física, destinado a apurar suas condições físicas para desempenho das atribuições do cargo.
O teste de aptidão física, de caráter eliminatório, consistirá em um conjunto de avaliações físicas determinadas no Edital de Abertura, realizadas em um só dia e na ordem preestabelecida, segundo as técnicas e o desempenho mínimo exigidos para classificação.
Não haverá adaptação do exame de aptidão física às condições do candidato com deficiência ou não.
De acordo com a ordem preestabelecida pela instituição organizadora, o teste de aptidão física será composto das seguintes avaliações, sujeitas às respectivas performances mínimas:
i) Para candidatos do sexo masculino:
a. 5 (cinco) flexões na barra fixa em um minuto;
b. 25 (vinte e cinco) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 20 (vinte) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.400m, percorrida em doze minutos.
ii) Para candidatas do sexo feminino:
a. suspensão na barra fixa durante 15 (quinze) segundos;
b. 20 (vinte) flexões abdominais (tipo remador) em um minuto;
c. 15 (quinze) flexões de braço ao solo em um minuto;
d. corrida de fundo de 2.000m, percorrida em doze minutos
as avaliações físicas serão realizadas em um só local do Distrito Federal, em um domingo.
EXAME PSICOTÉCNICO
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame de sanidade física e mental e no teste de aptidão física serão convocados para realização do exame psicotécnico, de caráter eliminatório.
as avaliações serão elaboradas para mensuração dos requisitos psicológicos/competências comportamentais considerados necessários ou imprescindíveis no mapeamento elaborado pelo SESOQVT (acima de 4 pontos na escala Likert): autocontrole; ética profissional; tolerância ao estresse; discrição; tolerância à frustração; agressividade moderada; empenho e/ou comprometimento; imparcialidade; relacionamento interpessoal; comunicação verbal; memória auditiva e
visual; obediência; raciocínio lógico; prudência; assertividade; flexibilidade; empatia e autoconfiança.
SINDICÂNCIA DE VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Os candidatos ao cargo de Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo, considerados APTOS no exame psicotécnico serão convocados para realização da sindicância de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e da Secretaria de Polícia Legislativa do Senado Federal (SPOL).
A sindicância de vida pregressa e investigação social se destina a apurar a conduta moral e social do candidato a partir da análise de registros formais da prática de qualquer ato omissivo ou comissivo desabonador ou impeditivo da assunção do cargo público ou do pleno exercício das competências e das responsabilidades inerentes à função de natureza policial.
PROVA DE TÍTULOS
Os candidatos aos cargos de Advogado e Consultor Legislativo aprovados nas etapas anteriores serão convocados para participar da prova de títulos, de caráter classificatório, destinada a aferir, a partir de elementos comprobatórios de sua experiência e formação acadêmica e profissional, sua capacitação para o melhor
desempenho das atribuições do cargo.
A aferição da capacitação do candidato considerará os títulos obtidos até a publicação do edital de convocação para a respectiva etapa e valerá ao todo, no máximo, 15 (quinze) pontos na nota final do concurso.
AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL
Os candidatos que não foram eliminados do concurso e que estiverem concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência serão convocados para se submeter à avaliação biopsicossocial, destinada a confirmar a condição autodeclarada e a
análise da compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do cargo.
A avaliação biopsicossocial será realizada no Distrito Federal, sob responsabilidade e execução, em conjunto, da instituição organizadora e do Senado Federal.
PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
Os candidatos não eliminados do concurso e que concorram às vagas reservadas a negros serão convocados para se submeter ao procedimento de heteroidentificação, destinado a confirmar a veracidade da condição autodeclarada.
O procedimento de heteroidentificação será realizado por meio de entrevistas conduzidas por comissão designada pela instituição organizadora, na modalidade presencial ou remota, a critério do candidato, e será gravado em áudio e vídeo ou por qualquer outro meio que possibilite a sua posterior reprodução para fins de registro, avaliação e recurso.
SOBRE OS CARGOS
Técnico legislativo – policial legislativo
Vagas: 6
Requisitos: nível superior completo em qualquer área e a Carteira Nacional de Habilitação na categoria B
Remuneração inicial: R$ 20.410,07, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Analista legislativo
Vagas: 10 (sendo uma para cada uma das seguintes áreas: administração; arquivologia; assistência social; contabilidade; enfermagem; informática legislativa; processo legislativo; registro e redação parlamentar; engenharia do trabalho; engenharia eletrônica e telecomunicações).
Requisitos: nível superior completo na área que deseja concorrer
Remuneração inicial: R$ 26.880,04, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Advogado
Vagas: 1
Requisitos: bacharelado em direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
Consultor Legislativo
Vagas: 2 (sendo uma para assessoramento em orçamentos e uma para assessoramento legislativo)
Requisitos: nível superior completo
Remuneração inicial: R$ 34.443,96, já incluindo o auxílio-alimentação de R$ 982,28
PCCE inicia escolha de banca de concurso; projeto básico revela que haverá cadastro reserva
Edital está previsto para março e contará com 500 vagas imediatas e 1.000 para formação de cadastro reserva! Saiba mais:
Karolini Bandeira*- O concurso público da Polícia Civil do Ceará (PCCE) deu mais um passo nesta quarta-feira (10/3)! Foi publicado, pela Academia Estadual de Segurança Pública (Aesp), o aviso de convocação da dispensa de licitação para escolha da banca organizadora da seleção. Segundo o aviso, divulgado no Diário Oficial do Estado, as empresas interessadas deverão enviar proposta até 22 de março na Coordenadoria Administrativo-Financeiro da Aesp.
Conforme já anunciado pelo governador Camilo Santana, o concurso da PC contará com 500 vagas, das quais 400 serão para inspetores e 100 para escrivães. Em transmissão ao vivo, o governador previu, ainda, que o edital poderá ser lançado em março. Além do edital da PC, os editais da Polícia Militar (PMCE) e da Perícia Forense (Pefoce) também estão previstos para o mês. “Já vamos agora abrir, em março, possivelmente o edital do concurso. A Assembleia Legislativa aprovou recentemente todos os planos de valorização da Polícia Militar, da Polícia Civil e da Pefoce – também da Polícia Penal. É a valorização dos profissionais da Segurança Pública”, anunciou o governador.
Para a PM, estão confirmadas 2.200 vagas, sendo 2.000 para o cargo de soldado e 200 para oficiais. Já a Pefoce contará com 170 vagas distribuídas entre os cargos de perito criminal, perito legista, médico perito legista e auxiliar de perícia.
Projeto básico confirma as etapas do concurso
O projeto básico, que confirma as etapas de avaliação que os candidatos terão de passar no concurso PCCE, foi divulgado. Segundo o documento, serão seis:
- Provas objetiva e discursiva
- Teste de aptidão física
- Avaliação psicológica
- Exame toxicológico
- Investigação social
- Curso de formação
A prova objetiva deverá possuir 100 questões e a discursiva, quatro. O documento revela, também, que além das 500 vagas imediatas, haverá a oferta de 1.000 vagas por formação de cadastro reserva. Veja:
Além disso, o concurso contará com taxa de isenção para candidatos nas seguintes condições:
- Servidores público do Ceará
- Doadores de sangue
- Candidatos que concluíram o ensino em instituição pública
- Pessoas hipossuficientes
Bombeiros também poderão ter edital em breve
No último mês, Camilo Santana abriu crédito suplementar para concurso do Corpo de Bombeiros Militares do Ceará (CBMCE), o que significa que um certame pode ser anunciado em breve! O CBMCE está há quase seis anos sem concurso público. O último, lançado em 2013, foi organizado pela Cebraspe. O edital contou com 300 vagas para soldado e oficial, cargos de nível médio e nível superior. Foram oferecidos salários iniciais de R$2.638,61 (soldados) e de R$4.121,78 (oficiais). Os candidatos tiveram que passar por provas objetivas, exames médico-odontológico, biométrico e toxicológico, e curso de formação. Durante o curso, os alunos ainda tiveram que ser aprovados em avaliação psicológica, avaliação física, investigação social e exame final objetivo. Saiba mais!
Quer saber todas as fases do concurso Pefoce? Leia:
Projeto básico de concurso Pefoce oficializa vagas, etapas e cargos
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer