Banco Central solicita 545 vagas para níveis superior e médio para novo concurso

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A autarquia realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual foram ofertadas  500 vagas para os cargos de técnico e analista

Ao Papo de Concurseiro, o Banco Central confirmou que encaminhou uma solicitação de autorização de concurso para o provimento de 545 vagas de níveis médio e superior, sendo 410 para analistas, 110 para técnicos e 25 para procuradores.

A autarquia realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual foram ofertadas  500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. O Cebraspe foi a banca organizadora. Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.

A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins

Há 9 anos sem concurso, Banco Central soma mais de 3 mil cargos vagos

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Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades

De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números de junho deste ano, o número de cargos vagos no Banco Central do Brasil (Bacen) é de 3.040, o que representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:

CARGO Lei 9.650/1998 (a) Ocupados Cargos Vagos (b) Percentual (b/a)
ANALISTA 5309 2.835 2.474 46,60%
PROCURADOR 300 161 139 46,33%
TÉCNICO 861 434 427 49,59%
TOTAL 6.470 3.430 3.040 46,99%

Leia mais: Carreiras bancárias: especialista explica como ser aprovado em concursos da área

A autarquia não realiza um novo concurso há nove anos. “O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão.

Recentemente, o BC solicitou um novo concurso público ao Ministério da Economia. Foram solicitadas 245 oportunidades. Deste total 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.

Cargo 2023 2024
Analista 100 100
Técnico 15 15
Procurador 7 8
TOTAL 122 123

É válido ressaltar que, desde 2018, a autarquia vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização, a exemplo das solicitações de maio de 2021 e de maio de 2022” afirma o órgão.

Em 2018, 2019 e 2020 -, a equipe econômica de Paulo Guedes deliberou de forma negativa e justificou “a indisponibilidade de autorização de novos concursos públicos em face da atual situação fiscal do país”. Nesses anos, o total de vagas requeridas somam 260, sendo 200 para analistas, 30 para técnicos e 30 para procuradores.  Já em 2021 foram pleiteadas a mesma quantidade de oportunidades deste ano.

Último concurso

O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi regulamentado pelo Cebraspe.

Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.

A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.

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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia

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As chances pleiteadas são para analistas, técnicos e procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024

O Banco Central confirmou, para o Papo de Concurseiro, que enviou solicitação de novo concurso para o Ministério da Economia. O órgão prevê a ofertar 245 oportunidades. Deste total, 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.

Veja a distribuição de cargos, por ano: 

Cargo 2023 2024
Analista 100 100
Técnico 15 15
Procurador 7 8
TOTAL 122 123

Leia mais: Carreiras bancárias: especialista explica como ser aprovado em concursos da área

Há 9 anos sem concurso, Bacen soma mais de 3 mil cargos vagos

“O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão. Desde 2018 o BC vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização” acrescenta.

De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números, de junho deste ano, o número de cargos vagos da instituição é bem maior que o quantitativo solicitado, 3.040. O número representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:

CARGO Lei 9.650/1998 (a) Ocupados Cargos Vagos (b) Percentual (b/a)
ANALISTA 5309 2.835 2.474 46,60%
PROCURADOR 300 161 139 46,33%
TÉCNICO 861 434 427 49,59%
TOTAL 6.470 3.430 3.040 46,99%

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Reversão de aposentados

Na última segunda-feira foi publicado, no Diário Oficial da União, uma portaria que estabelece a reversão de servidores aposentados do BC a pedido, no exercício de 2022.

O Bacen afirmou que “a Portaria n°113.921 traz apenas a possibilidade de reversão de aposentadoria para até 12 vagas e não se destina ao preenchimento de cargos vagos em razão da ausência de concursos”.

O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte maneira:

  • 7 vagas de cargos de Analista do Banco Central do Brasil;
  • 2 vagas de cargos de Procurador do Banco Central do Brasil; e
  • 3 vagas de cargos de Técnico do Banco Central do Brasil.

O total de servidores aposentados chega a 8.832, majoritariamente aposentados inativos, 5402. O cargos com maior número de aposentados é o de analista, sendo aproximadamente 86,3% do total. Veja a distribuição no quadro a seguir

ANALISTA PROCURADOR TÉCNICO TOTAL
ATIVO 2835 161 434 3430
INATIVO 4791 103 508 5402
TOTAL 7626 264 942 8832

Último concurso

O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi organizado pelo Cebraspe.

Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando cada vaga.

A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.

 

Banco Central confirma pedido de concurso público com 245 vagas

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O Banco Central confirmou ao Papo de Concurseiro que solicitou autorização do Ministério da Fazenda para a realização de concurso público para 245 novos servidores, com preenchimento de pessoal até 2024. As chances pleiteadas são para analistas, técnicos e procuradores. As remunerações atuais destes cargos variam entre R$ 7.283 a R$ 21.014,49.

Veja a distribuição de cargos, por ano: 

Cargo 2023 2024
Analista 100 100
Técnico 15 15
Procurador 7 8
TOTAL 122 123

Ainda segundo o Banco Central, a realização de novo concurso se deve à constatação da redução da força de trabalho do órgão nos últimos anos, em função de aposentadorias e outras modalidades de vacância, sem reposição desde 2013. Em paralelo, houve acréscimos nas atribuições institucionais.

Além disso, a fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, é de 6.470 servidores, sendo 5.309 analistas, 861 técnicos e 300 procuradores. E, o último levantamento, de 30 de abril de 2021,apresenta o quantitativo de apenas 3.527 servidores ativos. Veja:

CARGO Lei 9.650/1998 (a) Ocupados Cargos Vagos (b) Percentual (b/a)
ANALISTA 5309 2.911 2.398 45,17%
PROCURADOR 300 164 136 45,33%
TÉCNICO 861 452 409 47,50%
TOTAL 6.470 3.527 2.943 45,49%

 

Apesar da necessidade e do déficit, até o momento não há previsão de quando será lançado um novo certame. “Estamos aguardando a autorização do Ministério para a solicitação atual”, informou o Banco Central.

Último concurso

A última seleção do Banco Central ocorreu em 2013 e, organizada pelo Cebraspe, ofereceu 500 vagas nos cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Foram registrados 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga.

A seleção contou com aplicação de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, avaliação de títulos e programa de capacitação. Atualmente, o salário inicial de um analista é de R$ 18.057,94, enquanto um técnico recebe inicialmente R$ 6.851,13.

Com quase 3.000 cargos vagos, BC deve encaminhar novo pedido de concurso

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O último concurso da instituição aconteceu há 8 anos 

O Banco Central confirmou a possibilidade de enviar, até o dia 31 de maio, um pedido ao Ministério da Economia solicitando a realização de um novo concurso público. Esse prazo é dado, anualmente, aos órgãos federais e faz parte de uma etapa anterior à publicação do edital. Ao Papo de Concurseiro, a entidade não informou, porém, a quantidade de vagas a ser pleiteada. 

Dados recentes revelam que a instituição acumula cerca de 2.900 cargos desocupados. Desses, 2.394 são de analistas, 136 de procurador e 409 de técnico. 

Nas últimas solicitações do BC – em 2018, 2019 e 2020 -, a equipe econômica de Paulo Guedes deliberou de forma negativa e justificou “a indisponibilidade de autorização de novos concursos públicos em face da atual situação fiscal do país”. Na época, o requerimento para um novo concurso tinha 260 vagas. Dessas, 200 eram direcionadas para analistas, 30 para técnicos e 30 para procuradores. 

 

Último concurso

O último concurso público do Banco Central aconteceu em 2013, organizado pela banca do então Cespe/UnB, hoje Cebraspe. Na época, foram ofertadas 400 vagas para analistas, 100 para técnicos e 15 para procuradores. No total, cerca de 95 mil candidatos se inscreveram no concurso de 500 vagas (que ofereceu salários iniciais de R$ 5.158,23 e R$ 13.595,85) e para as 15 chances (com salário de R$ 15.719,13). 

 

Há oito anos sem concurso, Banco Central registra quase 3.000 cargos vagos

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Karolini Bandeira*- Tendo realizado último concurso público em 2018, o Banco Central do Brasil (Bacen) sofre com déficit de 2.928 cargos em vacância. Os dados foram registrados em janeiro pela própria instituição. O cargo de analista é o que apresenta maior déficit: são 2.384 cargos sem preenchimento. Também falta servidores nas funções de procurador e técnico. Dos 6.470 cargos, previstos na Lei nº 9.650, 3.545 estão sendo ocupados.

Em 2020, o Banco Central enviou ao Ministério da Economia pedido para autorização de 260 vagas, sendo 30 são para técnicos, 200 para analistas e 30 para procuradores, de níveis médio e superior. A solicitação, entretanto, não tem previsão de autorização.

A última seleção foi organizada pelo Cebraspe e ofereceu 500 vagas nos cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Foram registrados 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando por cada vaga. A seleção contou com aplicação de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, avaliação de títulos e programa de capacitação. Atualmente, o salário inicial de um analista é de R$ 18.057,94, enquanto um técnico recebe inicialmente R$ 6.851,13.

 

 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer

 

Veja quais bancos públicos têm concurso previsto para 2021

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Além de previsões, também há concurso aberto!

 

Karolini Bandeira*- Três bancos públicos confirmaram novos concursos públicos em 2021! Até o momento, foram anunciadas 220 vagas para a área de tecnologia da informação, mas também há oportunidades para técnico bancário, carreira de nível médio. A remuneração inicial chega a R$ 3,8 mil, além de diversos benefícios. Fique por dentro:

 

Banco do Brasil

Anunciado em agosto de 2020, com 120 vagas previstas para a área de tecnologia da informação, o concurso público do Banco do Brasil segue em fase de planejamento. De acordo com a assessoria de imprensa do banco, os estudos para a publicação do edital de abertura estão avançados! A seleção procura contratar jovens profissionais que desejam construir carreira em diferentes áreas da tecnologia, como analytics, inteligência artificial, desenvolvimento de software e aplicativos, dentre outras. O concurso, de âmbito nacional, exigirá conhecimento na área de TI. Os 120 profissionais aprovados na seleção deverão passar por uma imersão tecnológica oferecida pelo banco. A previsão é de um salário inicial de cerca de R$ 3,8 mil, somando diversos benefícios. Saiba mais!

 

Banco de Brasília

O próximo concurso público do Banco de Brasília (BRB) foi autorizado pelo presidente da instituição, Paulo Henrique Costa, nesta segunda-feira (1/3). De acordo com o anúncio, o concurso será lançado no segundo semestre de 2021 e ofertará 100 vagas, sendo 50 imediatas e 50 para o cadastro de reserva, para a carreira de Tecnologia da Informação (TI). Em resposta ao Papo de Concurseiro, o banco informou que com a autorização para a realização de novo concurso, o órgão segue, agora, com os procedimentos para contratação da banca que vai realizar o certame. Saiba mais!

 

Banco da Amazônia

O Banco da Amazônia (Basa) confirmou, ao blog Papo de Concurseiro, que um novo concurso público para contratação de técnicos bancários deverá ser aberto no segundo semestre de 2021! Ainda segundo a instituição, o planejamento e estudos iniciais para o certame já começaram!

O cargo de técnico bancário tem, como pré-requisito, ensino médio completo. Cabe ao profissional da área efetuar serviços como atendimento ao cliente, auxílio na efetuação de empréstimos, comercialização de produtos e serviços e captação de recursos. No último edital, foi ofertado aos técnicos bancários remuneração no valor de R$3.698,55 para jornada de trabalho de 30 horas por semana. Saiba mais!

 

Inscrições abertas para o Banco do Estado de Sergipe

Os interessados já podem se inscrever no concurso público do Banco do Estado de Sergipe (Banese). A seleção ficará aberta até 22 de março, pelo site do Cebraspe. O edital conta com 45 vagas de níveis médio e superior e todas as chances são para a carreira de técnico bancário, com remuneração inicial de R$ 2.223,60 a R$ 4.361,94. As vagas são distribuídas entre cargos de técnico bancário I, que exige nível médio de formação, e técnico bancário III na especialidade de desenvolvimento, na área de informática. Saiba mais sobre o concurso!

 

 

 

 

*Estagiária sob a supervisão de Lorena Pacheco