Categoria: Concursos
Certame é aguardado há mais de dois anos
A Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. da Bahia (Embasa) tornou pública, nesta quarta-feira (1º/12), a escolha do Instituto AOCP como banca organizadora do seu próximo concurso. A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado.
Em agosto, após mais de dois anos, o governo da Bahia republicou a autorização para o concurso, que tem previsão de 930 vagas. Os cargos contemplados ainda não foram informados. Em setembro, Rui Costa (PT), governador da Bahia confirmou que o concurso seguia com previsão de ser realizado.
Último concurso
O último concurso público da Embasa foi realizado em 2017 e organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). O edital ofertou 600 vagas para funções no nível médio e nível superior em 64 cidades distintas. A ocasião contou com remuneração de R$ 1.122,84 a R$ 6.793,31. Os candidatos tiveram que passar por provas objetivas e discursivas, aplicadas em Salvador, Barreiras, Feira de Santana e Vitória da Conquista. Veja o edital!
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Prefeito de João Pessoa anuncia concurso com mais de 800 vagas
Contratação dos aprovados deve acontecer em 2022
O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (PP), anunciou, nesta terça-feira (30/11), um edital com previsão de 804 vagas para o município. Em coletiva de imprensa, ele informou que as provas estão previstas para junho e julho. A expectativa é que a contratação ocorra ainda em 2022.
Haverá vagas para nível médio e superior. Entre os próximos passos, está a escolha da banca responsável por organizar o certame. Confira a seguir o post do prefeito sobre o concurso.
Confira a seguir como foi a divisão de vagas entre os cargos:
- Guarda municipal: 200 vagas
- Agentes da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob-JP): 100
- Assistente social: 20
- Bibliotecário: 4
- Professor de Educação Básica I: 150
- Professor de Educação Básica II: 200
- Supervisor escolar: 30
- Orientador educacional: 20
- Psicólogo educacional: 20
- Assistente social escolar: 20
- Analista de TI: 10
- Analista de sistemas: 22
- Contador: 8
Com essa publicação, o próximo passo deve ser a divulgação do edital
O Rio Grande do Norte tornou público, nesta quarta-feira (1º/12), o extrato de contrato entre o Instituto Consulplan e a Polícia Militar do estado. O contrato firmado terá vigência de 12 meses consecutivos, contados a partir da data de sua assinatura, compreendendo o período de 29/11/2021 a 28/11/2022, podendo ser prorrogado por igual período ou até a homologação final do concurso (aquele que ocorrer primeiro).
A banca Consulplan, portanto, será a responsável por conduzir a execução das fases do concurso público para o provimento de 78 vagas de 2º Tenente no Quadro de Oficiais de Saúde da Polícia Militar (QOSPM) e Quadro de Apoio à Saúde da Polícia Militar (QOASPM).
Outro concurso
O outro concurso da PMRN é para o cargo de soldado. Em setembro, a governadora do Rio Grande do Norte, Fátima Bezerra (PT), anunciou que havia autorizado o certame para soldados. A declaração foi feita durante a entrega de 34 novos veículos para a Secretaria Nacional de Segurança Pública.
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Candidata eliminada por baixa estatura consegue na Justiça o direito de continuar no concurso
A candidata havia sido reprovada na inspeção de saúde por ter apenas 1,48 metro, sendo que o mínimo exigido era de 1,55m.
Uma candidata reprovada no processo seletivo da Aeronáutica conseguiu autorização judicial para participar das demais fases do certame. A candidata havia sido reprovada na inspeção de saúde por ter apenas 1,48 metro, sendo que o mínimo exigido era de 1,55m. Ela disputa uma vaga para prestação de serviço militar na especialidade de Ciências Contábeis.
A regra para participação em concursos, incluindo a altura exigida, está prevista na Instrução Técnica das Inspeções de Saúde na Aeronáutica. Por discordar da eliminação, a candidata acionou o Judiciário. Ela foi representada pelo advogado Agnaldo Bastos, do escritório Agnaldo Bastos Advocacia Especializada, com sede em Goiânia.
Após analisar o caso, Janaína Martins Pontes, juíza da 1ª Vara Federal de São José dos Campos, decidiu conceder tutela de urgência. De acordo com a magistrada, o entendimento do Supremo Tribunal Federal é de que as restrições fixadas em processos seletivos e concursos públicos devem estar previamente criadas em lei em sentido formal e material.
Além disso, a juíza também destacou a necessidade de a restrição ser proporcional ao fim a que se destina, ou seja, a restrição precisa ser adequada, necessária e proporcional em sentido estrito para o exercício da atividade ou função. “No caso, a autora foi aprovada com a melhor classificação na especialidade de Ciências Contábeis. A exigência de estatura mínima para a atividade contábil não se mostra adequada ao regular exercício do cargo. Em outras palavras, o meio (exigência de altura mínima) não promove o fim (exercício do cargo) no caso concreto”, frisou.
Especialista dá dicas de Direito Constitucional para o concurso da PMDF
Uma nova oportunidade para quem sonha em seguir carreira policial vem por aí! Com estimativa de autorização para 2022, o certame da Polícia Militar do Distrito Federal PMDF, previsto na lei orçamentária, ofertará vagas não só para o cargo de soldado, mas também para oficial. Para quem já está se preparando, o especialista de Direito Constitucional do IMP Concursos, Cristiano Lopes, passou algumas dicas para estudar antes mesmo da publicação do edital.
De acordo com o professor, dar uma olhada no edital anterior é essencial, pois geralmente, salvo exceções de atualizações e mudanças de leis, não há muitas alterações no conteúdo a ser cobrado. “No último edital do concurso para PMDF, basicamente, em Direito Constitucional, foi cobrado Direito e Garantias Fundamentais (CRFB/88, art. 5º – 17) e Segurança Pública (CRFB/88, art. 144)”, explica.
Confira as dicas:
– Para um bom resumo de Direito Constitucional, é preciso, antes de tudo, saber o que é Direito Constitucional. Assim, o primeiro passo é marcando ou sublinhando nos seus materiais (livros, apostila ou PDF) as palavras-chaves ou os textos mais importantes antes de repassá-los para seu caderno de anotações. Caso ache mais interessante você poderá fazer esquemas, como gráficos ou tabelas, isso ajuda muito com a memorização.
– A leitura dos artigos da CRFB/88 é de extrema importância, mas gostaria de destacar dois temas como os assuntos mais importantes e que com certeza estará na prova: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos (CRFB/88, art. 5º) e Segurança Pública (CRFB/88, art. 144).
– Para que o concursando tenha um melhor desempenho nos estudos ele (a) precisa fazer um planejamento no qual nossa mesclar a leitura da legislação (lei seca), a doutrina (livro ou apostila) e questões da banca (muitas questões – o máximo que puder fazer). O segredo para a aprovação é o exercício e persistência nos estudos.
Expectativa para 2022
O comandante da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), Márcio Vasconcelos informou recentemente que a corporação deverá abrir novo concurso público em 2022. De acordo com o representante, a PMDF irá enviar, ainda este ano, pedido para autorização do edital à Secretaria de Economia.
“A previsão é que a gente autorize no ano que vem, mandando agora, para fazer o concurso no ano que vem e para que a gente inicie o Curso de Formação em 2023”, disse Vasconcelos em uma entrevista nas redes sociais.
O policial ressaltou que a realização de um novo concurso público é um processo demorado. Entre a autorização orçamentária e a realização efetiva do concurso há uma demora de mais ou menos um ano. E entre a realização do concurso e o chamamento é quase mais um ano”, explicou.
O concurso para a PMDF também está previsto no projeto de Lei Orçamentária Anual para 2022. Conforme o texto, fica reservada à instituição a oferta de 736 vagas.
Último concurso
Em 2018, a PMDF realizou seu último concurso público, com 2 mil vagas para soldados, de nível superior. Além da escolaridade, foi exigida idade máxima de 30 anos e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. O certame também abriu 18 vagas na função de músico, com especialidade em corneta, clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone.
Os candidatos passaram por prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação. Durante o curso de formação, os ganhos foram de R$ 6.095,41 para soldados e de R$ 4.119,22 para músicos.
Barroso autoriza concursos públicos em estados e municípios em recuperação fiscal
O ministro argumentou que a demora para repor as vagas abertas, em alguns casos, “compromete a prestação de serviços públicos essenciais à coletividade
Concurso do tribunal é um dos mais aguardados pelos concurseiros
O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) publicou, na última quinta-feira (25/11), a portaria que cria especialidades para a carreira de Analista Judiciário e altera o Manual de Descrição de Cargos do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios.
Na portaria, o TJDFT criou a especialidade Análise de Dados e a especialidade Segurança da Informação para a carreira de analista judiciário, da área de apoio especializado. O documento traz ainda informações sobre a descrição do cargo, áreas, requisitos e jornada de trabalho. Confira o documento completo aqui!
As novas especialidades citadas acima tiveram a descrição dos cargos acrescentada ao Manual de Descrição de Cargos do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios. A mudança já deve refletir no próximo concurso do TJDFT.
Confira a seguir os detalhes de cada especialidade:
- Análise de Dado:
– descrição sumária: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas à gestão, assessoramento, pesquisa e desenvolvimento, que envolverá tarefas inerentes às seguintes áreas de atuação:administração de dados; modelagem de?data warehouses; extração, transformação e carga de dados; aplicações de automação e inteligência artificial; processamento de dados massivos; qualidade de dados; painéis de business intelligence.
– requisitos: curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Ciência de Dados, Engenharia de Dados, Business Intelligence, Big Data Analytics, Inteligência Artificial, ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
– jornada de trabalho: 40 h0ras semanais
- Segurança da Informação:
– descrição sumária: atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas à gestão, assessoramento, pesquisa e desenvolvimento, que envolverá tarefas inerentes às seguintes áreas de atuação: segurança da informação, proteção de dados, análise de vulnerabilidades, defesa cibernética, resposta a incidentes, auditoria e forense digital, planos de continuidade de negócio e infraestrutura de segurança computacional.
– requisitos: curso de graduação na área de Tecnologia da Informação reconhecido e concluído em instituição de nível superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de curso de pós-graduação na área de Segurança da Informação, Segurança Cibernética, Forense Digital, ou similares de, no mínimo, 360 horas, fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC.
– jornada de trabalho: 40 h0ras semanais
Último concurso
O último concurso, realizado em 2015, contou com 71.831 candidatos disputando 80 vagas abertas. Houve cargos em que a disputa contou com mais de mil participantes por oportunidade. Foi o caso do posto de técnico judiciário de área administrativa, cargo de maior disputa, com 46.692 inscritos para 36 vagas, ou seja, 1.334 pessoas por chance.
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Concurso Ibama: dispensa de licitação com o Cebraspe é publicada e deixa edital mais próximo
Cebraspe já havia sido anunciada como banca na semana passada
Foi publicado nesta segunda-feira (29/11) o extrato de dispensa de licitação entre a banca Cebraspe e o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama). A divulgação da banca foi feita pelo Ibama, na semana passada, em seu site oficial.
Serão 568 vagas, sendo 136 de nível superior (96 para analista ambiental e 40 para analista administrativo) e 432 de nível médio (técnico ambiental). As atribuições do cargo foram instituídas pela lei n. 10.410/02, que criou a carreira de especialista em meio ambiente.
Outra informação importante é a de que ficou definida a redução do prazo entre a publicação do edital do concurso público e a realização do certame. Agora, os interessados terão dois meses de estudo entre o edital e a prova.
De acordo com o que foi divulgado no site oficial do Ibama, “a aceleração do processo traz como justificativa a urgência no reforço do corpo técnico e funcional”. A portaria autorizando a redução do prazo foi publicada nesta quarta-feira (25/11).
Outro da área ambiental: ICMBio.
O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) lançou, nesta segunda-feira (29/11), edital com 171 vagas para cargos de nível superior e nível médio. A remuneração é de R$ 3.605,34 para técnicos e 8.089,64 para analistas. A banca Cebraspe é a responsável pela seleção.
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 3 e 23 de dezembro, no site da banca organizadora. Para analista ambiental, o valor é de R$ 104,00; para técnico, R$ 72,80.
Cebraspe vai organizar concurso da Secretaria de Estado da Fazenda do Sergipe
Com banca definida, concurso com 50 vagas deve ter edital lançado em breve
A banca Cebraspe será a responsável por organizar o próximo concurso da Secretaria de Fazenda de Sergipe. O extrato de contrato foi publicado nesta segunda-feira (29/11). O certame deve ofertar 10 vagas imediatas para o cargo de auditor, além de 40 vagas destinadas ao cadastro reserva.
Para concorrer, é preciso ter graduação em uma das seguintes áreas: ciências jurídicas, ciências econômicas, ciências contábeis, administração de empresas ou engenharia.
De acordo com a lei de criação do cargo de auditor técnico de tributos, as provas de conhecimentos para o concurso devem compreender, no mínimo, as seguintes matérias básicas:
I – Direito Tributário e Legislação Tributária Estadual;
II – Direito Constitucional e Direito Administrativo;
III – Noções de Direito Penal; IV – Contabilidade Geral e de Custos;
V – Português;
VI – Noções de Informática
Confira aqui a lei que dispõe sobre o cargo de auditor técnico de tributos
Nova pesquisa deve apontar efeitos da pandemia em saúde mental de bancários da Caixa
Mesmo antes da disseminação da covid-19, o bem-estar dos empregados já era motivo de preocupação
A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) começou um estudo para mapear problemas de saúde no ambiente de trabalho. Os empregados do banco trabalharam na linha de frente do atendimento à população durante a crise sanitária provocada pela disseminação do covid-19. Antes da pandemia, o quadro psicológico dos bancários já era motivo de preocupação para Fenae: quase metade dos empregados (47%) da Caixa tinham conhecimento de algum episódio de suicídio entre colegas.
A nova pesquisa será feita por amostragem e irá reunir opiniões e experiências que os trabalhadores da Caixa, entre [ativos e aposentados], têm sobre a própria saúde física e mental, dentro e fora do trabalho. Os formulários, que já começaram a ser enviados aos bancários , estão de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). A pesquisa será aplicada pela empresa Acerte Pesquisa e Comunicação.
“Sabemos que a saúde mental dos trabalhadores ficou ainda mais comprometida em virtude da pandemia. Com esta nova pesquisa, pretendemos mapear onde estão os problemas e propor soluções para melhorar a vida dos bancários da Caixa”, destaca o presidente da Fenae, Sergio Takemoto.
A ideia, com a pesquisa, é pensar em ações de melhoria de vida. “Os dados coletados irão subsidiar a Fenae e as associações de pessoal do banco (Apcefs) na construção de ações de saúde e bem-estar, além de auxiliar nas nossas reivindicações junto à direção da Caixa para a melhoraria das condições de trabalho dos empregados”, acrescenta Takemoto.
Em 2018
Uma pesquisa encomendada pela Fenae em 2018 já indicava dados preocupantes sobre a saúde mental dos empregados. Os dados foram apresentados na Pesquisa Saúde do Trabalhador da Caixa e indicaram que a sobrecarga de trabalho e a ausência de uma política de saúde do trabalhador estavam prejudicando a vida de milhares de pessoas.
Nessa pesquisa, um em cada três empregados da Caixa disse ter apresentado algum problema de saúde em decorrência do trabalho nos 12 meses anteriores. Entre os problemas relatados, 10,6% dos empregados relataram depressão. Além disso, doenças causadas por estresse e doenças psicológicas representavam 60,5% dos casos.Entre os que tiveram problemas, 53% precisaram recorrer a algum medicamento. Os remédios mais usados foram os antidepressivos e ansiolíticos (35,3%), anti-inflamatórios (14,3%) e analgésicos (7,6%).
Confira aqui a pesquisa de 2018.
“Não sofra sozinho”
Em 2019, a Fenae começou uma campanha chamada “Não sofra sozinho”. A ideia é ter uma campanha permanente de conscientização sobre saúde mental e trabalho. Uma das ações é o desenvolvimento de estratégias para a implementação de serviços de assistência aos empregados da Caixa que estejam em sofrimento.
Confira aqui o material de divulgação da campanha.
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