Categoria: Concursos
O edital do concurso Perícia Oficial AL terá sua data de lançamento divulgada este mês, segundo o titular da Secretaria de Planejamento.
Jéssica Andrade – Mais um edital anunciado para 2022. O secretário do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas, Fabrício Marques Santos utilizou as redes sociais nesta quarta-feira (05/01) para anunciar que o edital do concurso Perícia Oficial AL segue previsto e deve ter data de publicação divulgada entre os próximos dias 10 e 14 de janeiro.
“Nós iremos publicar agora no início do ano alguns concursos, em especial o da carreira de delegados e da Perícia Oficial. Nós estamos trabalhando todos os dias para organizar as datas […] e até o dia 10 e 14 será feito o pronunciamento com as datas previstas dos lançamentos dos editais”, disse o secretário.
O estado de Alagoas tem mantido a política de concursos prometida para este ano. Além da seleção para Perícia Oficial, estão previstos certames para a polícia Civil e Militar
Em agosto de 2021, o titular da Seplag AL já havia adiantado que o edital seria publicado em janeiro. Sendo assim, é possível que o documento seja anunciado na próxima semana, com data de publicação ainda este mês.
Inicialmente previsto para 2021, o concurso Perícia Oficial AL teve que ser adiado por conta da Lei Complementar 173/2020, que restringiu a realização de seleções para novos cargos, caso do órgão em questão.
Mais de 80 vagas autorizadas
Em fevereiro foram autorizadas 81 vagas para o concurso Perícia Oficial AL. Estão previstos os seguintes cargos para o próximo edital:
Nível médio
- técnico forense
Nível superior
- perito criminal (diversas especialidades);
- perito médico legista;
- perito odontolegista; e
- papiloscopista.
Segundo Fabrício Marques, o governo trabalha para que a banca responsavel pela organização do certame seja o Cebraspe. “Nós estamos trabalhando em um cenário em que o Cebraspe fique com todos os concursos. Nós já temos o entendimento da PGE pela contratação mais simples da banca. Mas, claro, isso pode ter alguma modificação se eventualmente nós tivermos alguma dificuldade”, explicou.
Última seleção foi em 2013
Em 2013 foram ofertadas 37 vagas para os cargos de cargos de perito criminal – várias especialidades (20), perito médico legista (oito), papiloscopista (cinco) e técnico forense (quatro). Essa foi a última seleção para provimento de vacâncias na Perícia de alagoas.
A remuneração do último certame para foi de R$2.704,59 e a exigência para este cargo foi o nível médio.As demais carreias tinham o nível superior como requisito e vencimentos iniciais de R$6.320,77, exceto para papiloscopista cujo valor era de R$2.704,59.
Com a Lei de 2014, a carreira de papiloscopista passou a contar com iniciais de R$3.254,59, assim como o técnico forense, podendo chegar a R$4.949,82.
O exame objetivo contou com 120 questões. Comum a todos os cargos, foram cobradas as disciplinas de:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Raciocínio Lógico;
- Ética no Serviço Público; e
- Noções de Direito Processual Penal.
Administração de Goiás contrata banca organizadora para próximo concurso
O edital do novo concurso Sead-GO, com 329 vagas efetivos, deve sair em breve
Jéssica Andrade – Mais um edital iminente! Dias após a definição da banca organizadora do novo concurso para a Secretaria de Estado de Administração de Goiás (SEAD GO), foi publicado, nesta quarta-feira (5/1), o extrato de contrato com o Instituto AOCP, que será responsável pela seleção.
Essa é uma das últimas fases antes da publicação do edital. Dessa maneira, o documento com as regras da seleção poderá ser divulgado nos próximos dias. Agora, a SEAD GO e o Instituto AOCP devem definir o cronograma do concurso e estabelecer, por exemplo, as datas de inscrições e provas.
O concurso da SEAD-GO é um dos mais aguardados pelos goianos e já está autorizado desde novembro do ano passado, pelo o governador de Goiás, Ronaldo Caiado. O chefe do Executivo estadual assinou a autorização enquanto visitava as novas instalações da Sead no dia 17/11. Ao todo, são 339 vagas autorizadas.
“Estes servidores efetivos, com toda certeza, nos ajudarão a continuar trabalhando com nosso espírito público, responsabilidade compromisso e transparência”, escreveu Caiado em rede social.
Todas as oportunidades são para a carreira de analista de gestão governamental. A previsão é de que sejam oferecidas chances em várias áreas, tais como:
- Agrimensura;
- Arquitetura;
- Engenharia;
- Licitações e contratos; e outras.
Conforme informações do governo, os servidores deverão contar com um vencimento inicial de R$4.838,66, além de auxílio-alimentação no valor de R$500.
Concurso MPGO: banca organizadora é contratada para novo edital
FGV é contratada como banca organizadora do novo concurso MPGO para serviços auxiliares, em cargos dos níveis médio e superior.
Jéssica Andrade – A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi contratada para organizar o novo concurso Ministério Público do Goiás (MPGO). A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta quinta-feira (5/1). A próxima etapa é a publicação do edital. Desta forma, o documento pode ser divulgado em breve.
Com o contrato assinado, a FGV e o MPGO poderão definir o cronograma do concurso, com as datas de inscrição e provas, por exemplo. A oferta de vagas e os cargos que serão contemplados 
ainda não foram anunciados, mas o documento antecipa que a seleção será para o quadro de serviços auxiliares do órgão, englobando carreiras com exigência de ensino médio e nível superior.
O contrato com a banca foi efetivamente assinado no dia 29 de dezembro, com prazo de validade até 28 de dezembro de 2023, prazo necessário para a realização de todos os procedimentos do certame, incluindo publicação do edital, recebimento de inscrições, aplicação de provas e divulgação dos resultados.
Um ponto já definido é que a lotação dos aprovados será na cidade de Goiânia.
O concurso M GO para ingresso de servidores foi anunciado em março de 2021, junto com o edital de promotor, que já foi publicado. Na ocasião, o Ministério Público informou que serão divulgados editais durante o biênio de 2021 a 2023, que vai até março do último ano.
Inscrições abertas
O MPGO reabriu o período de inscrições de um concurso para efetivos de nível fundamental. As vagas são para as comarcas de Crixás, Cocalzinho de Goiás e Caldas Novas. O salário é de R$3.549,56, mais auxílios e as inscrições ficarão abertas de 27 de dezembro a 25 de janeiro. O concurso será composto por duas etapas. A primeira consiste nas provas objetiva, discursiva e de redação; e a segunda é uma avaliação de títulos. Confira!
Ajuizada pelo Partido Trabalhista Brasileiro (PTB), uma ação que tramita no Supremo Tribunal Federal (STF) questiona leis complementares do Estado do Ceará que tratam de contratação temporária para a ocupação de cargos públicos. A Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7057 aponta irregularidade no artigo 154, inciso XIV, da Constituição estadual do Estado. Para o partido, o texto vai contra a obrigatoriedade de prestação de concurso público regulamentada pela Constituição Federal.
Segundo a ação, a constituição do Ceará definiu que a contratação temporária por necessidade transitória no serviço público será regulada por lei complementar, enquanto, conforme a Constituição Federal, a regulação deve ser feita por lei ordinária. A partir dessa previsão, foram editadas três leis complementares estaduais, autorizando a Superintendência do Sistema Estadual de Atendimento Socioeducativo a admitir pessoal, por tempo determinado, para o exercício de diversas funções públicas.
Para o PTB, as leis complementares devem ser adotadas para regulamentar temas específicos, expressamente determinados na Constituição Federal. Outro argumento é que as leis infringem a obrigatoriedade do concurso público.
O presidente do STF, ministro Luiz Fux, considerou que o caso não se enquadra no artigo 13 do Regimento Interno do STF, que autoriza o presidente da Corte a decidir questões urgentes nos períodos de recesso ou férias, e determinou o encaminhamento do processo ao relator.
Confira sete editais de concursos públicos previstos para janeiro
Karolini Bandeira*- Janeiro promete várias oportunidades para quem está interessado em prestar concurso. Somente em janeiro, podemos citar sete concursos públicos iminentes com tudo pronto para lançar o edital de abertura. As oportunidades são previstas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Confira:
IBGE
Já é oficial! O edital de abertura da nova seleção do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para o Censo de 2022 será publicado em 10 de janeiro. Desta vez, a oferta prevista é de 192 vagas temporárias, sendo 180 vagas para Agente Censitário de Pesquisa por Telefone (ACT) e 12 vagas para Supervisor censitário de pesquisas e codificação. As inscrições poderão ser feitas pelo site do Idecan. Saiba mais.
PMSP
O esperado é que o concurso da Polícia Militar de São Paulo (PMSP) para soldados autorizado em setembro, seja publicado no início do ano (com chances, inclusive, para janeiro). O governo deu aval para 5.400 chances distribuídas em dois editais de 2.700 vagas para a carreira de soldado de 2ª classe. Conforme já publicado no Diário Oficial, um dos editais será para ingresso na corporação em junho de 2022 e o outro para janeiro de 2023.
TJDFT
O edital do concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) está previsto para ser lançado até o início de fevereiro de 2022. Serão 93 vagas imediatas e cadastro reserva distribuídas entre os cargos de analista judiciário e técnico judiciário. O edital e as inscrições ficarão disponíveis no site da FGV, banca organizadora. Confira!
PMMT
A Polícia Militar do Mato Grosso (PMMT) também tem previsão de edital no primeiro mês do ano. A Fundação Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) foi escolhida como banca organizadora. O número de vagas ainda não foi divulgado.
SME-SP
Previsto para janeiro, o concurso para professores da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME-SP) vai prover 3.250 vagas efetivas. De acordo com a autorização, serão 1.270 professores de educação infantil e ensino fundamental I e 1.980 de ensino fundamental II e ensino médio. Os contratados iniciarão as atividades em 2022, a partir do primeiro dia do ano letivo.
PCBA
O concurso público previsto com 1.000 vagas para a Polícia Civil da Bahia (PCBA) terá edital de abertura em janeiro, conforme anunciado pelo governador Rui Costa (PT). Serão 800 vagas para agentes, 100 para delegados e 100 para escrivães. Os profissionais deverão possuir nível médio ou nível superior. Já os ganhos iniciais das carreiras variam de R$ 1.074 a R$ 4.374.
PCSP
A Polícia Civil de São Paulo (PCSP) já tem banca organizadora e edital iminente. O certame irá abrir 2.939 vagas para provimento efetivo na corporação, nas carreiras de delegado (250), escrivão (1600), investigador (900) e médico legista (189). Os ganhos iniciais serão de R$ 3.931,18 a R$ 10.382,48.
Detran do Rio Grande do Norte vai lançar concurso público este ano
Karolini Bandeira*- Após quase 12 anos sem concurso público, o Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte (Detran-RN) tem novo certame previsto para 2022. Em uma transmissão ao vivo da governadora Fátima Bezerra (PT) com a secretária de Administração e Recursos Humanos, Virgínia Ferreira, foi confirmado que um edital será publicado neste ano. O departamento, no momento, está em fase de levantamento de vagas e ainda não há uma data definida para lançamento.
Na live, também foi confirmada a abertura dos certames da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Secretaria de Educação, Fundação de Atendimento Socioeducativo e Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente. O primeiro edital a ser lançado será o da Fundase, com abertura prevista para março.
A comissão organizadora do próximo concurso do Detran-RN foi formada em 2020. Devido à pandemia de covid-19, os trâmites da seleção sofreram atraso. A expectativa é que hajam vagas para nível médio e nível superior.
Mais de 10 anos sem concurso
Em 2010 foi realizado o último concurso do Detran-RN, ofertando 285 vagas para assessor técnico (administrativa, recursos humanos, arquitetura, relações públicas, jornalismo, contabilidade, economia, engenharia civil, engenharia elétrica, estatística, informática, administração de bancos de dados, administração de redes, análise de sistemas, medicina, pedagogia, letras e psicologia), assistente técnico (administrativa, construção civil, eletrotécnica), analista de suporte, eletricista/programador, programador e vistoriador/emplacador.
A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi a banca organizadora. As remunerações dos aprovados variaram de R$ 799,30 a R$ 2.337. As jornadas de trabalho foram de 40 horas semanais. A seleção foi realizada por prova objetiva com disciplinas de língua portuguesa, informática, questões técnicas, legislação de trânsito e conhecimentos específicos de cada cargo.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Especialista fala sobre retomada de grandes concursos públicos em 2022
Com um cenário muito favorável, os concursos de 2022 devem trazer diversas oportunidades para quem sonha com um cargo público. Este novo ano também marca a retomada de muitos editais e certames que estavam suspensos por conta da pandemia.
“O avanço do combate à pandemia traz um cenário mais estável, inclusive as previsões quanto ao futuro se tornam mais seguras. Assim, já temos editais de concursos saindo com mais frequência e uma certeza maior para o candidato quanto à possibilidade e viabilidade de aplicação das datas das provas sem adiamentos, o que possibilita uma programação com relativa segurança” afirma José Trindade, especialista em Direito Administrativo do IMP Concursos.
Ainda de acordo com o especialista, outra questão que deve ser analisada e que já vinha se manifestando antes da pandemia, porém ficou mais evidente, é o grande intervalo de tempo sem a realização de grandes concursos em órgãos públicos importantes. “É o caso do INSS, que teve a validade do seu último certame encerrada em 2018, e também do Senado, que teve seu último concurso em 2012. Com a pandemia, esse quadro foi agravado, aumentando ainda mais a necessidade de novos concursos, novas convocações e contratações”, diz.
“Existem inúmeros órgãos públicos que estão não só com defasagem de servidor, mas sem a possibilidade de convocar ninguém por não terem nenhum um concurso ativo. Isso ocorre em vários tribunais, entre eles o Tribunal de Justiça do Distrito Federal. Caso semelhante aos Tribunais Regionais Eleitorais, Tribunais de Justiça Estaduais e da Justiça Federal também, o que contribui muito para o futuro promissor dos concursos em 2022”, explica José Trindade.
Trindade ainda garante que a área de segurança continuará em alta em 2022, com destaque para os concursos de Policiais Penais, as Polícias Civis Estaduais e as Polícias Militares em todo o país. Os concursos para delegados também têm uma boa perspectiva para o ano que vem. “Resumindo, um cenário bem mais promissor, não apenas relacionado a 2020 e 2021, mas aos anos pré-pandemia 2017, 2019 e 2019”.
Para o especialista é essencial começar a estudar desde já, o mais rápido possível, porque deixar para depois é um grande erro. Com uma gama de concursos tão grande, a dica para o candidato é: estabelecer uma boa base de conhecimento e definir uma área na qual ele quer atuar.
“Se a pessoa não tem base, ou já faz muito tempo que não estuda, vale a pena começar do zero, começar do básico. Iniciar a leitura da lei, de análise de conceitos fundamentais de cada disciplina, e acima de tudo exercitar, desde o início. Não cair na tentação de querer aprender toda a teoria para depois fazer exercício. Exercitar sempre à medida que for captando os conteúdos teóricos, colocar em prática de imediato. Acho que essas são as principais estratégias para estudar nesse momento”, finaliza o professor.
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Concurso para Bombeiros no Acre tem banca organizadora definida
De acordo com a dispensa de licitação publicada nesta terça-feira, novo concurso Bombeiros no Acre terá o IBFC como organizador. Confira!
Jéssica Andrade – Novo andamento no Concurso para Bombeiros AC 2022: a banca organizadora foi definida, com dispensa de licitação. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) vai organizar o novo concurso para o Corpo de Bombeiros do Acre. A informação foi publicada no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (4/1).
Com isto, o próximo passo será a assinatura do contrato entre as partes. O IBFC ficará apto para definir o cronograma do concurso junto com o Corpo de Bombeiros. O instituto ainda será responsável por receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas. A estimativa é que o edital seja publicado no primeiro semestre de 2022.
O anúncio do novo Concurso dos Bombeiros do Acre ocorreu em julho do ano passado, quando o governador do Acre, Gladson Cameli (PP), afirmou seu compromisso com a realização de novos concursos públicos no Estado.
“Estou aguardando o equilíbrio da Lei de Responsabilidade Fiscal e preparando todos os trâmites legais para que possamos lançar o edital dos concursos. Os certames terão vagas para diversas secretarias e quero realizá-los no início de 2022”, disse.
Bombeiros AC deve exigir nível médio
O requisito para se candidatar ao cargo de soldado do Corpo de Bombeiros do Acre é o ensino médio completo. A remuneração prevista é de R$ 4.344,22, durante o curso de formação, e de R$ 5.007,40, após essa etapa.
O Conselho Superior da Polícia Civil ratificou e aprovou, por unanimidade, a escolha da Vunesp como banca do concurso PC RR com 175 vagas.
Jéssica Andrade – Confirmado! A Fundação Vunesp será a banca organizadora do Concurso para PC-RR. A decisão foi aprovada com unanimidade pelo Conselho Superior da Polícia Civil, em reunião realizada em dezembro. A ata foi publicada no Diário Oficial.
De acordo com o governador do Estado, Antônio Denarium, os órgãos responsáveis já estão elaborando as manifestações para o edital ser publicado o mais breve possível. A previsão é que o concurso da PC-RR seja aberto neste ano de 2022.
“Em 2022, teremos um novo concurso público para a categoria. Já autorizei a contratação da banca organizadora do certame”, consta em publicação nas redes sociais do governador
O próximo passo, agora, deverá prosseguir com o processo de assinatura do contrato para oficializar a escolha da banca. Em seguida, a instituição vai elaborar o cronograma oficial do concurso para que o edital fique liberado para publicação.
Último concurso PC-RR também foi pela Vunesp
Essa é uma boa notícia para quem adiantou os estudos para o concurso da PC-RR baseado no último edital, que também tinha a Vunesp como banca responsável.
Em 2018, a Polícia Civil de Roraima chegou a publicar um edital para 330 vagas. Mas a seleção foi cancelada devido à crise financeira.
O último certame para o Metrô de Fortaleza foi realizado em 2016 e ofereceu 148 vagas de nível médio. Não foram divulgados prazos nem mais detalhes do novo concurso
Jéssica Andrade – Mais um concurso anunciado para 2022. Desta vez, o Metrô de Fortaleza (Metrofor) foi quem confirmou um novo certame em breve. A informação foi publicada pelo próprio Metrofor, nesta segunda-feira (3/1), nas redes sociais.
No post do Instagram, a companhia disse que os concurseiros e concurseiras de Fortaleza já podem preparar os livros, “pois o concurso público do Metrofor está confirmado”.
“Em breve, será divulgado edital com o número de vagas, cargos, salários e todas as informações necessárias para a realização da prova”, disse o Metrofor.
O Metrô de Fortaleza não divulgou prazos nem deu maiores detalhes. Mas, além de ser confirmado pela própria companhia, o concurso Metrofor 2022 já havia sido anunciado pelo governador do Ceará, Camilo Santana, em novembro.
A autorização ainda não foi oficializada. No entanto, Camilo Santana antecipou que serão oferecidas 150 vagas. Mas ainda não revelou quais serão os cargos e a distribuição dessas oportunidades. Também não se sabe os salários e níveis de escolaridade.
Último concurso do Metrofor foi há 6 anos
O último certame para o Metrô de Fortaleza foi realizado em 2016. Na época, foram oferecidas 148 vagas de nível médio e a banca foi a Universidade Estadual do Ceará (Uece).
Os salários variavam de R$ 943,38 a R$ 1.388,25, com diversos benefícios oferecidos. Os candidatos foram avaliados por quatro etapas de seleção: prova objetiva, avaliação de títulos, avaliação médica e avaliação psicológica, treinamento profissional.