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Idecan será a banca do novo concurso da PM-CE; serão ofertadas 150 vagas
De acordo com o Extrato de Dispensa de Licitação, o valor da contratação chega a R$ 1.081.056,00
O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) será a banca organizadora do novo concurso da Polícia Militar do Ceará. A contratação foi publicada por intermédio de um Extrato de Dispensa de Licitação no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (7/6).
O novo certame ofertará 150 vagas para o cargo de 2º Tenente do quadro de oficiais policiais militares do Ceará, além de formação de cadastro reserva.
O documento também apresentou como justificativa para a realização desta seleção o aumento populacional do estado: “urge a necessidade de formação desse capital humano para compor as fileiras da Polícia Militar, voltados ao cumprimento das atribuições constitucionais de competência da Corporação Policial Militar”.
Sobre o concurso mais recente
A PM-CE está com um concurso em andamento, em que oferta 2.000 vagas para o cargo de soldado, cuja a remuneração ofertada de até R$ 4.192, 72. Em maio, a governadora oficializou a convocação de 2.463 aprovados.
Esta seleção é regulamentada pela FGV. A primeira etapa consistiu em uma prova escrita composta por 80 questões, divididas em dois módulos. Compõem o primeiro módulo: Conhecimentos Básicos, Língua Portuguesa, Interpretação de Texto, Raciocínio Lógico, Atualidades e História do Ceará.
Já o segundo módulo é composto por Conhecimentos Específicos, Noções de Direito Constitucional, Direitos Humanos, Noções de Direito Penal Militar, Processo Penal Militar, Noções de Direito Penal, Noções de Criminologia e Segurança Pública.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Governo de SC autoriza novo concurso com mais de 100 vagas para a Polícia Civil
As oportunidades são destinadas para os cargos de delegado e psicólogo, 50 e 70 chances respectivamente
O governo de Santa Catarina, após deliberação do Grupo Gestor de Governo, autorizou um novo concurso para a Polícia Civil do estado (PCSC), nesta segunda-feira (23/5). Ao todo serão oferecidas 120 vagas, sendo 50 para delegado e 70 para psicólogo. A autorização ocorreu de forma conjunta a outras que, juntas, somam mais de duas mil vagas.
O quantitativo de vagas autorizadas, porém, é abaixo do esperado, visto que foi feita uma solicitação em junho de 2021 em que 829 vagas foram pedidas para os cargos de de delegado (51), escrivão (208), agente (500) e psicólogo policial (70).
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, afirmou o governador Carlos Moisés.
É válido lembrar que, em 2017, foi realizado um certame que promoveu vagas para os cargos de agente e escrivão, funções não autorizadas agora para realização de nova seleção. À época foram ofertas 394, sendo 200 para agente e 194 para escrivão.
Ele foi composto por provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e, por fim, curso de formação profissional. O prazo de vigência ainda está válido e segue até dezembro deste ano, por este motivo em nota, o Governo de Santa Catarina evidenciou a pretensão de convocar, até 30 de junho 437 (324 agentes de polícia e 113 escrivães) aprovados neste concurso.
De maneira análoga, foi anunciada a convocação de outros 359 aprovados, que serão ingressados nos quadros da Polícia Científica, Secretaria de Estado da Fazenda e Companhia Integrada de Desenvolvimento Agrícola de Santa Catarina (Cidasc).
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Concurso CRN da 6ª Região contrata banca para próximo concurso
Extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/4)
O Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região (CRN 6ª Região) definiu o Instituto Quadrix para ser a banca reguladora do novo concurso do órgão. O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (20/5).
Consoante ao documento,”a contratada receberá o valor integral referente à arrecadação das taxas de inscrição”. Ele também informa que o prazo de vigência será de doze meses a contar a partir do dia 06 de maio, data de assinatura do contrato”.
Até o momento não foi divulgado informações em relação a quantidade de vagas e os cargos que serão ofertados.
Último Concurso
O último concurso aconteceu em 2015, no qual ofertou vagas para contratação imediata (4) e para formação de cadastro reserva. Ele foi regulamentado pelo Instituto Quadrix. As oportunidades foram para as seguintes funções:
- auxiliar administrativo;
- assistente de informática e
- nutricionista fiscal.
Os convocados foram distribuídos em Recife, Fortaleza, Imperatriz, João Pessoa, Maceió, Natal, São Luís e Teresina. O salário de R$ 919,52 a R$ 2.690,19 dependendo do cargo. O prazo de vigência era de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
O edital normativo válido, com todas as normas e os requisitos para a participação no concurso público, estará disponível em breve
O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Rio de Janeiro (CRMV-RJ) publicou nesta quinta-feira (18/5) o extrato de edital concurso para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio do quadro de pessoal do CRMV-RJ.
(Crédito: Diário Oficial da União)
As inscrições serão admitidas a partir das 10 horas do dia 23 de maio a 23 horas e 59 minutos do dia 8 de julho deste ano, observado o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição será no valor de R$ 60.
O Instituto Quadrix, também divulgou algumas informações. De acordo com a instituição as vagas serão destinadas aos cargos de auxiliar administrativo e agente fiscal. A remuneração inicial varia entre R$ 2.815,25 e R$ 3.971,25 acrescidos de benefícios.
CRMV-RJ realizou concurso à 8 anos
O último concurso do Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (CRM/RJ) foi em 2014, destinado a promover nove vagas ao todo. Elas foram distribuídas para os cargos de auxiliar administrativo (4), agente de fiscalização (3) e técnico de contabilidade (2), no qual foram reservadas 5% das vagas para a pessoas com deficiência.
O certame foi composto por prova objetiva e redação, avaliação médica admissional e comprovação de documentos e os aprovados estão sendo regidos pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).
Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
DPE-SP define banca examinadora para próximo concurso de defensores
Aprovada por unanimidade pelo Conselho Superior a banca fica responsável pela seleção do IX concurso da DPE-SP
O Conselho Superior definiu a banca examinadora que será responsável pelas provas e títulos do IX concurso público da Defensoria Pública do estado de São Paulo. Esta seleção oferta vagas para ingresso na carreira de defensor público. A deliberação foi de forma unânime e consoante aos termos do voto da relatoria.
Além da Dra. Juliana Garcia Belloque que será a presidente desta banca, ela é formada por 10 servidores, no qual cada um será responsável por uma disciplina:
- Direito Constitucional: Dr. Marcelo Dayrell Vivas;
- Direito Administrativo e Direito Tributário: Dra. Maria Carolina Pereira Magalhães;
- Direito Penal: Dr. Patrick Lemos Cacicedo;
- Direito Processo Penal: Dra. Mariana Borgheresi Duarte;
- Direito Civil e Comercial: Dr. Jairo Salvador De Souza;
- Direito Processo Civil: Dr. Cesar Augusto Luiz Leonardo;
- Direitos Difusos e Coletivos: Dra. Daniela Batalha Trettel;
- Direito da Criança e do Adolescente: Dra. Leila Rocha Sponton;
- Direitos Humanos: Dra. Vanessa Alves Vieira;
- Princípios e Atribuições Institucionais da Defensoria Pública do Estado: Dra. Mariana Tonolli Chiavone Delchiaro
Segundo o SEI nº 2022/0004600 publicado no Diário Oficial do Estado, na página 103, a decisão foi tomada “após o retorno da diligência, homologar a desistência dos/as Defensores/as Públicos/as Fabio Jacyntho Sorge, Simone Lavelle Godoy de Oliveira e Renato Campos Pinto De Vitto”
Concurso Sefaz-RR: comissão para novo certame é oficializada
O novo concurso tem o intuito de ofertar vagas para os cargos do Cetif e para técnico de tributos estaduais
A Secretária da Fazenda de Roraima (Sefaz-RR) dá início a preparação de um novo certame com a definição dos membros que integram a comissão setorial de concurso público. As vagas desta seleção serão destinadas para os cargos do Centro de Tecnologia de Informação Fazendaria (Cetif) e para técnico de tributos estaduais.
A nomeação foi publicada no Diário Oficial do Estado do dia 13 de maio, no qual foram designados seis servidores, o Ismael Lourival Silva Filho como presidente desta comissão e cinco para compor o grupo de membros:
- Kleber da Silva Lyra
- Clenya Rejane Barros de Lima
- Sônia Moura Vilhena
- José Henrique Lavor Araújo
- Silvia Regina Lima Bessa
Última seleção
O último concurso da Secretária foi finalizado neste ano, no qual selecionou 20 candidatos de forma imediata para a carreira de auditor. Ademais, foi formado cadastro de reserva.
Os convocados foram lotados em Boa Vista ou em outras cidades com posto de fiscalização da Sefaz RR, seu vencimento é no valor de R$ 2.412,97, além da Gratificação de Estímulo à Produtividade. A carga horária estabelecida é de 40 horas semanais.
Outros certames na região Norte
O número de vagas disponíveis na região Norte do país somam 4.101 vagas, sendo majoritariamente destinadas à carreira militar. Confira a lista de concurso lançados recentemente:
CRC RO:
É o mais recente certame lançado na região Norte do país. Ele oferta 3 vagas para os níveis médio e superior, cuja remuneração chega a R $4.013,15.
O prazo para realizar as inscrições será encerrado no dia 20 de junho. Os interessados podem se inscrever no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo – IBADE. Confira mais informações aqui!
Cartório do Tocantins:
Organizado pelo IESES, o concurso do Cartório do Tocantins oferece 51 vagas em serventia na modalidade provimento e remoção. O período de inscrição será encerrado em 17 de junho.
Os interessados devem ser bacharel em Direito ou possuir uma experiência de 10 anos em atividade notarial ou registral.
A data prevista para a aplicação da prova objetiva, contendo 100 questões de múltipla escolha, no dia 4 de setembro deste ano. Saiba mais sobre as outras etapas!
Cremero:
A nova seleção do Conselho Regional de Medicina do Estado de Rondônia oferta 50 vagas para cargos de níveis médio e superior. Os interessados podem se inscrever até o dia 6 de junho por meio do site do Instituto Quadrix, banca que regulamenta esta seleção.
Os selecionados receberam um salário de R$4.620,09, trabalhando uma carga horária semanal de 40 horas. Veja mais detalhes!
PM Amapá
A seleção para o cargo de soldado da Polícia Militar do Estado do Amapá oferece 2.500 vagas para formação de cadastro reserva. A remuneração inicial é de R$ 5.313,18.
Os interessados poderão se inscrever até às 14h do dia 03 de junho através do site da Fundação Carlos Chagas, instituição que organiza este concurso.
As etapas em ordem cronológica que o compõem são: prova objetiva, exame documental, avaliação das capacidades físicas, teste de avaliação psicológica, exame de saúde e investigação social. Todas são de caráter eliminatório e classificatório, exceto a última fase. Mais informações aqui!
CBM Amapá
Na seleção do Corpo de Bombeiros do Amapá (CBM AP) são ofertadas 1.500 vagas destinadas para formação de cadastro de reserva, relativa ao cargo de soldado do quadro de praças combatentes (QPCBM), cuja remuneração varia entre R$ 2.827 e R$ 5.513,18, 2ª e 1ª classe respectivamente.
Os interessados terão das 10 horas de 9 de maio às 14 horas de 10 de junho (horário de Brasília), para se inscreverem no certame e o valor da taxa é de R$ 100. Veja aqui mais informações!
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TJ-MG prevê lançar edital ainda neste semestre; vagas previstas são para nível médio e superior
O novo certame já está sendo preparado. As vagas serão destinadas para os cargos de oficial e analista judiciário
O Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG) confirmou ao Papo de Concurseiro que pretende lançar edital de abertura do concurso público para o provimento de vagas para os cargos de oficial e analista judiciário ainda neste semestre.
Em janeiro deste ano, foi publicado o projeto básico do certame. No documento já existia informações sobre as etapas de seleção, o conteúdo programático das provas e as áreas dos cargos ofertados :
Cargo de oficial judiciário:
- Oficial de justiça (nível médio)
- Assistente técnico de controle financeiro (nível técnico em contabilidade)
Analista judiciário:
- Administrador (graduação em Administração ou Gestão Pública)
- Analista de Tecnologia da Informação (graduação em Tecnologia da Informação e experiência mínima de dois anos na área)
- Analista Judiciário (graduação em Direito)
- Assistente Social (graduação em Serviço Social)
- Bibliotecário (graduação em Biblioteconomia)
- Contador (graduação em Ciências Contábeis)
- Enfermeiro (graduação em Enfermagem)
- Engenheiro Civil (graduação em Engenharia Civil)
- Engenheiro Eletricista (graduação em Engenharia Elétrica e registro no órgão competente);
- Engenheiro Mecânico (graduação em Engenharia Mecânica e registro no órgão competente);
- Médico (graduação em Medicina)
- Psicólogo (graduação em Psicologia)
- Revisor Jurídico (graduação em Letras ou Direito)
Em relação à banca organizadora, existe a possibilidade do demanda ficar com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). De acordo com a atualização de fevereiro de 2022 divulgada no Portal de Compras do Estado, informa que a proposta da empresa para organizar a seleção foi aceita.
Vale lembrar que o TJ-MG vem sendo pressionado pelos Sindicatos dos Servidores do Poder Judiciário de Minas Gerais (Sinjus-MG, Serjusmig e Sindojus/MG), no qual realizaram em fevereiro deste ano uma reunião com a Administração do Tribunal, em que foi discutidas além da realização do novo concurso, questões relacionadas a reajustes e ajustes de benefícios dos funcionários e convocação de candidatos aprovados.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Concurso do DP/MT tem banca definida. Confira as oportunidades!
O certame será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e ofertará vagas para nível superior
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi escolhida para banca reguladora do novo certame da Defensoria Pública do Mato Grasso (DP/MT). O extrato de contrato foi publicado no Diário Oficial do Estado do Mato Grosso, nesta quarta-feira (11/5). A contratação terá duração de um ano entre a data da assinatura até a divulgação do resultado final das provas objetivas e escritas, com possibilidade de adiamento.
O certame, que oferta vagas para o cargo de defensor, teve a comissão formada em junho de 2021. Os membros que a integram são:
- Clodoaldo Aparecido Gonçalves de Queiroz – Presidente
- Maria Luziane Ribeiro Castro – Membro titular
- Leonardo Jacometti de Oliveira – Membro titular
- Laysa Bitencourt Pereira – Membro titular
- Saulo Fanaia Castrillon – Membro suplente
- Regiane Xavier Dias Ribeiro – Membro suplente
Última seleção
Regida pelo Edital nº 005/2016, a última seleção promovida pela DP/MT ocorreu há sete anos. À época, foram oferecidas 20 vagas para o quadro pessoal de defensor público substituto, com remuneração inicial de R$ 19.992,09. O certame teve como banca organizadora a Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT). Os inscritos foram submetidos às seguintes fases: prova objetiva, prova dissertativa, prova oral de arguição, prova oral de tribuna e avaliação de títulos.
Os candidatos precisavam ter diploma de nível superior, bacharelado em direito, além de experiência mínima de três anos de atividade jurídica.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Conselho de Odontologia da Paraíba vai abrir concurso público
A banca organizadora já foi definida!
Nesta quarta-feira (11/5), foi definida a banca reguladora do novo certame para o Conselho Regional de Odontologia da Paraíba. A dispensa de licitação está publicada no Diário Oficial da União. Será o Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social (Instituto Quadrix).
Prefeitura de Goiânia prevê lançar um novo edital de concurso ainda esse ano
O certame é para provimento de vagas para o cargo de auditor.
A Secretaria de Finanças de Goiânia definiu como prioridade a realização de um novo certame que irá ofertar 43 vagas para auditores tributários para o quadro de colaboradores da Prefeitura de Goiânia. O edital de abertura está previsto para o segundo semestre deste ano.
“Uma das primeiras medidas a serem tomadas, a partir de agora, deve ser a criação de uma Comissão Técnica para pautar o trabalho de inovação no departamento de Tecnologia da Informação. A secretaria vai utilizar ferramentas bem avaliadas no mercado, como o software Bizagi, usado para delinear atividades”, informa a prefeitura.
Concurso em andamento:
Torna-se coerente lembrar que a prefeitura da capital goiana está com um certame em andamento. O edital oferta mais de 1.000 vagas destinadas às áreas educação, saúde, assistência social e infraestrutura e para provimento da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. As inscrições foram encerradas no dia 29 de abril.
Até março deste ano o certame estava suspenso devido a pandemia de Covid-19. O novo cronograma da retomada foi divulgado no Diário Municipal de Goiânia no dia 8 de março. A prova objetiva está prevista para o dia 25 de maio deste ano. A remuneração inicial varia entre R$ 1.075,49 a R$ 3.452,93, de acordo com o cargo desejado pelo candidato. A carga horária semanal é de 20 a 40 horas.
Último Concurso
A última seleção para a prefeitura em questão foi em 2020, no qual ofertou 1.531 vagas promovendo cargos em todos os graus de escolaridade, nas mesmas áreas do atual concurso (Saúde, Educação e Assistência Social). Os salários chegaram a R$3,4 mil.
O processo na foi composto somente pela etapa de análise de título e experiência profissional. E candidatos que se enquadrem nos grupos de risco para covid-19, foram vedados de se inscrever e consequentemente serem contratados. A medida foi tomada seguindo as recomendações de proteção aos trabalhadores dos serviços de saúde no atendimento do coronavírus e outras síndromes gripais do Ministério da Saúde.