Categoria: Concursos
Concurso PMAC: projeto pretende aumentar idade para ingresso
A medida vale para a Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do estado do Acre
Jéssica Andrade – Nesta quarta-feira (2/2) o governador do Acre, Gladson Cameli, encaminhou para a Assembleia Legislativa do estado (Aleac) um projeto de lei para aumento da idade máxima para ingresso na Polícia Militar de 30 para 32 anos.
O texto ainda retira a exigência do bacharelado em direito para os candidatos a oficiais militares. A proposta é que o requisito passe para formação superior em qualquer área.
O deputado estadual Pedro Longo, líder no governo na Assembleia, pediu apoio dos demais parlamentares para aprovação do projeto no curto prazo.
Pedro Longo também anunciou a convocação de mais de 180 aprovados nos cadastros de reserva dos concursos para PM e Polícia Civil.
A medida também é válida para o Corpo de Bombeiros do estado, que teve edital publicado em janeiro de 2022. Mas ainda não se sabe se, com a aprovação do PL, os requisitos do concurso serão modificados e pessoas com 32 anos poderão se inscrever.
A informação foi passada após um parecer jurídico da Procuradoria-Geral do Estado (PGE) em resposta a um pedido do Executivo sobre as vacâncias.
“Um quantitativo que vai atender o conjunto daquele cadastro de reserva. A PGE entende que é possível a convocação desde as vacâncias de 2014. Uma luta travada por todos nós e pelo governo que resultou nessa conquista importante para esses jovens que terão seus sonhos realizados”, disse o parlamentar.
Último concurso PMAC foi realizado há 4 anos
O último concurso PMAC teve seu edital publicado em março de 2018 e ofertou 1.250 vagas para soldados. As oportunidades foram distribuídas em diversas áreas, e puderam participar candidatos com ensino médio ou médio/técnico completo.
Para os cargos de nível médio foram 240 vagas. Dessas, 230 foram para soldado combatente, sendo 184 destinadas a homens e 46 a mulheres. As outras dez foram para músico.
Já para os cargos de nível médio/técnico a oferta foi de dez vagas de soldado de saúde. Foram cinco oportunidades para técnicos de enfermagem e cinco para auxiliar de saúde bucal. Na época, a remuneração inicial era de R$3.319,12, além de outos benefícios, tais como:
– adicional para soldado de R$ 537,60;
– complemento de salário-mínimo de R$ 399,40;
– risco de vida de R$ 914,95;
– atividade integral de R$ 707,91;
– gratificação operacional de R$ 187,83;
– e alimentação de R$ 571,43.
A jornada de trabalho para os servidores é de dedicação exclusiva.
O concurso SEDMS foi autorizado em agosto de 2021 e vai ofertar 722 vagas efetivas para professores da educação básica
Jéssica Andrade – Já existe uma previsão para a abertura do concurso da Secretaria de Educação do Mato Grosso do Sul (SEDMS). De acordo com a secretária estadual de Administração, Ana Carolina Nardes, o edital será publicado em até três semanas. Ou seja, até o fim do mês de fevereiro.
O governo divulgou ainda que as provas do concurso serão realizadas em três municípios: Três Lagoas, Campo Grande e Dourados. As informações foram passadas nesta quarta-feira (2/3) em uma reunião entre o governo do MS e a Federação dos Trabalhadores em Educação do estado.
Um dos assuntos destaques do encontro foi a realização do concurso para professores.
“A Fetems veio com três reivindicações e foram atendidas nas três. Entre elas estava a data para o concurso público, o resultado final do processo seletivo para professores temporários e a abertura de negociação sobre os salários dos professores contratados. Sobre este último tema já marcamos inclusive nova reunião para 10 de fevereiro”, ressaltou o secretário de Governo e Gestão Estratégica, Eduardo Rocha.
Concurso SEDMS terá 722 vagas efetivas
O concurso SEDMS foi autorizado em agosto de 2021 e vai ofertar 722 vagas efetivas para professores da educação básica, dos anos finais do ensino fundamental ao ensino médio.
De acordo com a secretaria de Educação, praticamente todos os componentes curriculares da educação básica serão contemplados no concurso. Ou seja, haverá vagas para professores de língua portuguesa, matemática, história e geografia, entre outras áreas.
As chances serão distribuídas entre os 79 municípios do Estado, conforme disponibilidade da rede. A estimativa inicial era que o edital fosse publicado em 2021, o que não aconteceu.
Último concurso SED MS para efetivos ocorreu em 2018
A secretaria de Educação do Mato Grosso do Sul abriu, em outubro de 2018, o último concurso SEDMS para efetivos. No total, foram 1.500 vagas disponíveis para o magistério e área de apoio.
Foram mil chances para o cargo de professor nas disciplinas de: arte; ciências da natureza (biologia); educação física; filosofia; física; geografia; história.
Além de língua estrangeira moderna (inglês); língua portuguesa/literatura; matemática; química; e sociologia.
Para a área de apoio, foram 500 oportunidades nas funções de agente de merenda, agente de limpeza e assistente de atividades educacionais. Essa última carreira foi destinada a candidatos com nível médio completo, com ganhos de R$ 1.323,89, na época.
Com a organização da Funrio, os concorrentes a professores passaram por prova objetiva, discursiva e de títulos. Eles responderam, na primeira fase, a perguntas de língua portuguesa, conhecimentos pedagógicos e metodológicos e conhecimentos específicos.
Concurso PCBA terá edital ‘nos próximos dias’, diz Rui Costa
O certame já está autorizado e tem comissão formada. Ao todo, são oferecidas 1000 vagas, com remuneração inicial de até R$ 4.374
Jéssica Andrade – Durante a cerimônia de abertura do ano Legislativo, o governador da Bahia, Rui Costa, afirmou que o edital do concurso da Polícia Civil do estado deve ser divulgado ‘nos próximos dias’.
O chefe do executivo baiano esteve presente na cerimônia, na última terça-feira (1º/2) e falou sobre novas contratações: “Só no meu governo, foram admitidos mais de 10.177 policiais via concurso, nas três carreiras. Mais 3 mil policiais militares ingressarão este ano. Realizaremos, ainda, mais um concurso com vagas para a Polícia Civil”, disse Rui.
Esta não é a primeira vez que o governador divulga um prazo para o certame. No entanto, para que o edital saia nos próximos dias, a Polícia Civil da Bahia ainda precisa anunciar a banca organizadora.
PCBA vai oferecer 1000 vagas
O concurso da Polícia Civil baiana foi autorizado no segundo semestre de 2021. A oferta anunciada foi de 1.000 vagas em cargos de nível superior, com remuneração inicial de até R$4.374:
- 800 para agentes;
- 100 vagas de delegado; e
- 100 vagas para escrivão;
Rui informou que já concedeu aval para a Secretaria da Administração do Governo do Estado da Bahia (Saeb) dar início aos preparativos. “Autorizei ontem a Saeb, junto com a Secretaria de Segurança Pública, para iniciar os preparativos de fazer o concurso neste segundo semestre de cerca de mil vagas para a Polícia Civil”, disse Rui Costa.
Último concurso
O último concurso da PCBA foi realizado em 2018 e também ofertou 1.000 vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para escrivão. As remunerações iniciais na ocasião foram de R$ 1.074 a R$ 4.374, a depender da ocupação. Os inscritos passaram por provas objetivas e discursivas, exames biomédicos, teste de aptidão física, exame psicotécnico, provas de títulos e investigação social e de conduta pessoal. A seleção foi organizada pela banca Vunesp, confira!
Censo 2022: IBGE lança contagem regressiva para início da coleta
Karolini Bandeira*- O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) entrou em contagem regressiva para a realização da coleta do Censo Demográfico 2022. Nova ferramenta da instituição, o contador eletrônico foi lançado nesta terça-feira (1°/2) e está disponível para consulta no site do IBGE.
Os processos seletivos abertos para contratação temporária dos profissionais já estão em andamento e as primeiras fases avaliativas serão realizadas em abril. As provas serão aplicadas em 10 de abril e o resultado final da seleção está previsto para 20 de maio. Os 183.021 recenseadores e 23.870 agentes censitários iniciarão a coleta da pesquisa em 1° de agosto.
“O contador é a forma que encontramos não só de marcar essa data tão significativa para nós, que é o início da coleta, mas também uma oportunidade para motivar o público interno do IBGE para esse importante trabalho, bem como sensibilizar o público externo, ou seja, a população brasileira, cujo engajamento é igualmente necessário para a realização da pesquisa”, comentou a coordenadora de Marketing do IBGE, Izabelle Oliveira.
A contratação de agentes terá duração de cinco meses, enquanto o contrato para a função de recenseador tem previsão de duração de três meses. Os contratos poderão ser prorrogados com base nas necessidades do instituto. Saiba mais sobre cargos e seleção!
*Estagiária sob a supervisão de Vinicius Nader
As vagas são para Praças Policiais Militares Combatentes. Agora, a corporação deve formar a banca organizadora para elaborar o cronograma e, por fim, publicar o edital
Jéssica Andrade – Atenção, concurseiros que pleiteiam a carreira policial! A Secretaria de Economia do Distrito Federal autorizou um novo concurso público para o provimento de 1200 vagas de soldado da Polícia Militar do Distrito Federal (PM DF).
A portaria que autoriza a seleção foi publicada no Diário Oficial da União, nesta quinta-feira (3/2). Com isso, o edital pode estar iminente.
O documento, assinado pelo secretário da Economia, José Itamar Feitosa, confirma a seleção de 2.100 vagas de Praças Policiais Militares Combatentes – QPPMC, com a previsão de ingresso a partir do mês de setembro de 2023.
Agora, a corporação deve formar uma comissão interna para dar início à escolha da banca organizadora. Com a banca contratada, ela deve, junto à corporação, elaborar o cronograma das etapas e, por fim, o edital deve ser publicado.
A portaria ainda delega à PMDF as competências necessárias para que o concurso seja viabilizado e, dessa forma, não dependerá mais de trâmites da pasta ou de outros setores.
Dessa forma, a corporação tem autonomia para agilizar os preparativos da seleção. Sem a necessidade de autorização de secretarias, a PMDF pode publicar o edital em tempo ágil. O que é interessante para o órgão, já que há muito tempo há vacâncias no quadro de soldados da corporação.
Requisitos
Para se tornar um Policial Militar do Distrito Federal é necessário nível superior, idade entre 18 e 30 anos e carteira de habilitação na categoria B. Além disso, no último edital foi exigida altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).
Oficiais da Saúde
Recentemente a PMDF também recebeu autorização para o concurso de oficiais da área da saúde. Segundo o documento, estão autorizadas 46 vagas para oficiais do quadro de saúde. Além disso, já foi delegada à PMDF a competência necessária para a realização do concurso.
A corporação não confirmou um prazo para a publicação do edital. Mas especialistas estimam que o documento seja publicado no segundo semestre de 2022. Assim como para o cargo de soldado, a portaria que autoriza o concurso na área da saúde prevê o provimento dos cargos a partir de janeiro de 2023.
O certame já era bastante aguardado pelos concurseiros, pois o último concurso da Polícia Militar do Distrito Federal na área da saúde ocorreu há 10 anos, em 2012. Para saber mais sobre quais expectativas rondam este novo certame, o Papo de Concurseiro conversou com a coordenadora da área de concursos de Saúde do Gran Cursos Online, Fernanda Barboza, que deu dicas de como se preparar para a seleção. Confira aqui!
Último concurso PMDF
A Polícia Militar do Distrito Federal abriu um concurso para soldados em 2018, com 2 mil vagas. Mais de 50 mil pessoas se inscreveram na seleção.
Também foram contempladas oportunidades para músicos, com 18 vagas para especialista em corneta e seis para clarineta, saxofone, trompa, trompete e trombone tenor/baixo.
A remuneração inicial foi de R$ 6.095,41 para soldados e de R$ 4.119,22 para músicos, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 850.
Os candidatos passaram por sete etapas: prova objetiva, redação, avaliação física, exames biométricos e avaliação médica, sindicância de vida pregressa, avaliação psicológica e curso de formação.
Governador do Ceará anuncia 633 vagas de concursos para as universidades
Camilo Santana se reuniu com os reitores das universidades que serão contempladas nos novos concursos em novembro do ano passado. Previsão é de que os editais saiam ainda em 2022
Jéssica Andrade – Conhecido pela educação de qualidade, o estado do Ceará vai ganhar um reforço no quadro de servidores das universidades. O governador Camilo Santana confirmou o quantitativo de vagas dos concursos do estado para as instituições. Com isso, a expectativa de ter editais ainda esse ano começa a ganhar mais força.
Nessa terça-feira (1º/2), Camilo anunciou que serão 633 vagas para as três universidades, sendo:
– 365 vagas para a Universidade Estadual do Ceará – Uece;
– 184 vagas para a Universidade Regional do Cariri – Urca; e
– 114 vagas para a Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA.
O Governo do estado do Ceará também confirmou a informação nas redes sociais . “Mais investimentos em ensino superior. O governo do estado lançará concursos com 663 vagas para professores efetivos das nossas universidades estaduais”, diz o texto.
Em janeiro, o chefe do executivo cearense realizou uma reunião com representantes do governo para viabilizar a realização de concursos. Entre eles o da educação, para as universidades estaduais.
“Em breve anunciaremos o quantitativo de vagas em cada área. Nos últimos anos temos fortalecido as contratações em todas as áreas para garantir um serviço de qualidade para os cearenses. Sempre com muita responsabilidade, para garantir o equilíbrio fiscal do estado”, prometeu o governador.
Reunião com reitores das universidades
Camilo Santana se reuniu com os reitores das universidades que serão contempladas nos novos concursos em 2022 em novembro do ano passado. Na ocasião, o governador não confirmou quando os editais serão publicados, mas indicou que os preparativos já foram iniciados. A previsão é de que eles saiam no decorrer de 2022.
“Reunião com os reitores das três universidades estaduais (Uece, UVA e Urca) para tratarmos sobre os concursos que realizaremos em 2022, além da ampliação dos serviços e novos investimentos. Os secretários da Casa Civil, Chagas Vieira; e da Ciência e Tecnologia, Inácio Arruda, também participaram do encontro. Os concursos serão fundamentais para reforçarmos os quadros das instituições de ensino superior do Estado”, afirmou.
O objetivo do diretor-geral, Robson Cândido, é entender as demandas dos candidatos
Jéssica Andrade – O cronograma do concurso da polícia civil do DF está atrasado. Mas, no que depender dos protestos e organização dos candidatos, logo o problema será resolvido. Após diversas manifestações nas redes sociais, o diretor-geral da corporação, Robson Cândido, convocou um grupo de candidatos para uma reunião nesta quinta-feira (3/2).
Robson Cândido anunciou que receberá 15 candidatos para “entender as demandas”, principalmente sobre os editais de agente e escrivão de polícia, já em andamento.
“Esse semana gostaria de receber na Delegacia-Geral da PCDF as comissões dos concursos da PCDF e entender as demandas. Quinta-feira, dia 3/2, às 15h, será limitado o número de 15 pessoas em ordem de chagada! Espero vocês!”, escreveu numa rede social.
A reclamação dos candidatos ganhou ainda mais força e intensidade após a divulgação dos novos cronogramas, que adiaram os resultados finais do certame para 2024. Ambas as provas, tanto de agente e escrivão, foram aplicadas em agosto de 2021.
E esse o motivo da reclamação. Com provas em agosto de 2021, os concursos têm previsão de conclusão para 2023 e 2024. Embora sejam editais da Segurança Pública, que demandam muitas etapas, é um cronograma mais longo do que o normal.
Operações comprometidas e ‘efetivo no limite’
A demora no andamento do concurso da PCDF afeta não apenas os candidatos, mas toda a corporação, que segue com uma defasagem de mais de 50% no quadro de servidores.
Em janeiro, o Sindicato dos Policiais Civis do DF (Sindpol) disse ao Papo de Concurseiro que os servidores já estão no limite de sobrecarga de trabalho.
Além disso, o Sinpol informou que trabalho de investigação e combate ao crime de corrupção, tráfico de drogas e desarticulação de organizações criminosas, desenvolvido pela PCDF, pode ficar comprometido durante o mês de fevereiro pois “não há policiais suficientes para atender a demanda da população”.
Concurso para agentes está suspenso
A PCDF publicou edital para a seleção de agentes em junho de 2020. O edital oferta 600 vagas imediatas, mais 1.200 para formação de cadastro de reserva. Os ganhos da carreira também são de R$ 8.698,78 para 40 horas de trabalho semanal. No entanto, o certame está suspenso pela justiça.
A seleção também teve, inicialmente, o cronograma atrasado devido à pandemia da covid-19. As provas, previstas para serem aplicadas em outubro de 2020, só ocorreram em 22 de agosto de 2021. Saiba mais sobre o concurso aqui.
O concurso foi, novamente, suspenso em dezembro de 2021. A decisão partiu da 2ª Vara da Fazenda Pública do DF e tem caráter de urgência. Com a determinação, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame, e o Distrito Federal devem suspender novas convocações para as próximas etapas.
A decisão da Justiça teve como base um pedido de oito candidatos que concorrem ao cargo de agente nas vagas reservadas para negros e pardos. Eles alegam que, segundo o edital, deveriam ter as provas discursivas corrigidas — o que não ocorreu. “Acontece que o edital prevê que os cotistas aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não devem ser computados para preenchimento das vagas reservadas
Além desta seleção, a PCDF está realizando também o concurso com 300 vagas para escrivães. As provas foram aplicadas em agosto. Saiba mais aqui!
Ambos os cargos tiveram aplicação de provas objetivas e discursivas como método de seleção. Os inscritos aprovados nas etapas ainda serão avaliados por meio de teste de aptidão física, exames biométricos e avaliação médica, prova prática de digitação, avaliação psicológica, sindicância de vida pregressa e investigação social, prova de títulos e curso de formação.
IBFC vence primeira etapa da escolha para realizar concurso do TJMG
As empresas ainda podem entrar com recurso contra o resultado
Karolini Bandeira* — A escolha de banca organizadora para o próximo concurso do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) foi iniciada. Conforme pregão eletrônico publicado, nesta terça-feira (1°/1), as empresas já apresentaram as propostas e vencedora da primeira etapa da escolha foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
A empresa apresentou a melhor proposta para o TJMG mas as instituições ainda têm a fase de recursos. Segundo o edital de licitação, será concedido o prazo de três dias úteis para as outras organizadoras entrarem com recursos, caso queiram.
Publicado em janeiro, o projeto básico da seleção revela alguns detalhes do edital de abertura, como as fases avaliativas, o conteúdo programático das provas e as especialidades dos cargos ofertados.
O cargo de oficial judiciário terá como requisito nível médio/técnico. Confira as áreas:
- Oficial de justiça (nível médio)
- Assistente técnico de controle financeiro (nível técnico em contabilidade)
No nível superior, o concurso abrirá vagas como analista judiciário nas seguintes áreas:
- Administrador (graduação em Administração ou Gestão Pública)
- Analista de Tecnologia da Informação (graduação em Tecnologia da Informação e experiência mínima de dois anos na área)
- Analista Judiciário (graduação em Direito)
- Assistente Social (graduação em Serviço Social)
- Bibliotecário (graduação em Biblioteconomia)
- Contador (graduação em Ciências Contábeis)
- Enfermeiro (graduação em Enfermagem)
- Engenheiro Civil (graduação em Engenharia Civil)
- Engenheiro Eletricista (graduação em Engenharia Elétrica e registro no órgão competente);
- Engenheiro Mecânico (graduação em Engenharia Mecânica e registro no órgão competente);
- Médico (graduação em Medicina)
- Psicólogo (graduação em Psicologia)
- Revisor Jurídico (graduação em Letras ou Direito)
Os ganhos iniciais para oficial judiciário será de R$ 2.986,57. Já para analista judiciário, será de R$ 4.677,09. Os servidores do TJMG também terão benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.100, auxílio-transporte de R$150 e auxílio-saúde.
De acordo com o projeto básico, a estimativa é que o concurso atraia 130 mil candidatos, sendo 100 mil para cargos de nível médio e 30 mil para nível superior. A taxa de inscrição terá o valor de R$ 80 para oficial e R$ 100 para analista. Saiba mais detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
Karolini Bandeira*- A Secretaria de Planejamento do Pará (Seplad-PA) deu início ao processo licitatório de escolha da banca de quatro novos concursos públicos do Estado. A fase foi oficializada por meio de publicação no Diário Oficial do Pará nesta segunda-feira (31/1).
O processo visa contratar as empresas organizadoras dos próximos certames do Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará (Igeprev), Hospital Ophir Loyola (HOL), Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna (FHCGV) e Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMP).
Segundo a Seplad, os concursos serão para cargos efetivos de nível médio e nível superior. Serão 121 vagas para o HOL, 219 para a FHCGV, 250 para FSCMPA e 21 para o Igeprev.
“Trabalhamos na expectativa para a realização desses certames, pois a área da saúde é importante e requer mais investimentos, pois beneficiarão de forma direta a população , além de oportunizar o ingresso de novos servidores por meio de concursos”, disse Hana Ghassan, titular da secretaria.
Conforme publicado pela pasta nas redes, a sessão pública para escolha da banca será realizada em 22 de março, às 9h na sede da Seplad, localizada em Belém. “A atual gestão trabalha em prol de avanços na prestação de serviços à população em diversas áreas”, ressaltou a secretaria.
*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes
A nova seleção já foi recomendado pelo Tribunal de contas do estado duas vezes. O edital está previsto há três anos
Jéssica Andrade – A Secretaria de Estado da Saúde vai retomar o processo de escolha da banca organizadora do concurso Sespa 2022. O certame vai oferecer 315 vagas e já tem comissão formada para o novo edital.
O aviso de concorrência pública foi publicado novamente no Diário Oficial do Pará desta terça-feira (1º/2). O documento trata da reabertura da licitação, que estava marcada para 10 de janeiro, mas não aconteceu. A nova data para a escolha da banca é 23 de março de 2022. As propostas poderão ser entregues a partir das 9h, na Secretaria de Planejamento e Administração Pública do estado do Pará (Seplad).
O processo será conduzido pela Secretaria de Planejamento e Administração do estado do Pará (Seplad). Assim que as propostas forem abertas, serão anunciados os nomes das bancas organizadoras.
O certame já tem Comissão organizadora formada. Em setembro, a Seplad formou comissões para este e outros cinco concursos previstos pela administração do estado. Inclusive para o concurso Fasepa 2022.
Concurso Sespa contará com 315 vagas
A Seplad confirmou que o concurso da Secretaria de Estado da Saúde ofertará 315 vagas. As informações foram confirmadas pela pasta, em nota . A data de publicação dos editais ainda não foi divulgada.
“O cumprimento do nosso cronograma para a realização de concursos públicos na área da saúde reafirma o nosso comprometimento para com a população, como as pessoas que carecem de atendimento mais humanizado, assim como para quem almeja ingressar na atividade pública na área administrativa também. Estamos na expectativa de ofertar o quantitativo de 905 vagas para saúde no Estado”, foi o que disse Hana Ghassan, titular da Seplad.
Já estão confirmadas, também, as cidades de aplicação das provas. Segundo a Seplad, as avaliações ocorrerão nos municípios de Altamira ,Belém, Itaituba , Marabá, Redenção e Santarém.
Recomendação TCE PA
Anteriormente às declarações da Seplad sobre o novo concurso, o Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE PA) já havia recomendado uma seleção para a saúde do estado. O certame está previsto há três anos e não sai. O TCE determinou à Secretaria de Estado de Saúde Pública que realize novas contratações. O acórdão recomenda que a Sespa que:
“Promova a realização de concurso para provimento dos cargos vagos e, caso haja impossibilidade fática ou jurídica, que as futuras contratações temporárias sejam precedidas de processo seletivo pautado nos critérios descritos no art. 5o, da Lei Complementar Estadual no 07/1991.”
O documento também pede atenção ao prazo dos contratos. Vale destacar, ainda, que esta não foi a primeira vez que o TCE recomenda o edital da Sespa. Em janeiro de 2020 também houve esse pedido.