Imposto do pecado em 2027: a MP 1.399/2026 não muda o preço, muda o risco

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A carga do Imposto Seletivo copia o IPI no primeiro ano, mas a validade da medida provisória, a apuração assistida e a calibragem da CBS levam o problema para a gestão jurídica da empresa Por Daniel de Miranda A Medida Provisória 1.399/2026, publicada em edição extra do Diário Oficial da União em 4 de novembro de 2026, fixou as alíquotas […]

Assédio eleitoral: a empresa pode punir empregado ou recusar cliente por causa do voto?

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Ameaçar demitir quem votou diferente do dono ou fechar a porta ao cliente adversário é ilegal no Brasil e péssimo para o caixa Por Daniel de Miranda Nenhuma empresa pode demitir, ameaçar ou punir empregado por causa do voto, nem recusar atendimento a consumidor por divergência política. A vedação decorre da Constituição Federal, da Convenção 111 da OIT, da Lei […]

ESTADO REGULADOR E AGÊNCIAS REGULADORAS: ENTRE A AUTONOMIA TÉCNICA E O EXCESSO DE PODER NORMATIVO NO BRASIL

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A expansão da discricionariedade regulatória, os riscos de captura institucional e as lições do direito comparado para o aperfeiçoamento do modelo brasileiro Por Renato Coelho Borelli 1. Introdução: quando regular se aproxima de legislar A consolidação do Estado Regulador representa uma das mais importantes transformações do Direito Administrativo. A passagem de um modelo estatal predominantemente interventor e prestador direto de […]

Fim da escala 6×1: o que muda para a empresa e o que ainda depende de lei

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A PEC 221/2019 promete catorze meses de transição, mas o prazo real do empregador é de sessenta dias, e parte das regras ainda está por escrever Por Daniel de Miranda O Senado aprovou em 14 de outubro de 2026, em dois turnos e por 75 votos a 1, a PEC 221/2019, que põe fim à escala 6×1. O texto fixa […]

Devedor contumaz: a nova qualificação que impede porta da recuperação judicial

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A Lei Complementar 225/2026 retirou da empresa qualificada o direito de pedir recuperação judicial, e o Supremo Tribunal Federal validou a regra em agosto de 2026. Por Daniel de Miranda A Lei Complementar 225/2026 impede o devedor contumaz de propor recuperação judicial e de prosseguir naquela já em curso, e autoriza a Fazenda Pública a pedir a convolação em falência. […]

Lei 15.498/2026: a barreira de custas que pode pesar mais que o filtro de relevância no STJ

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A partir de 2027, o recurso especial deixa de custar valor fixo e passa a custar percentual do valor da causa, criando filtro tão importante quanto  o de relevância Por Daniel de Miranda A Lei 15.498/2026, sancionada em 4 de setembro de 2026, autoriza o Superior Tribunal de Justiça (STJ) a cobrar custas de 2% a 4% sobre o valor […]

Um novo Código, mais uma lei e muitas dúvidas: a tutela dos animais no projeto de reforma do Código Civil

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Maria Clara Ulhoa [1] Há muito – e com razão -, a proteção aos animais integra a agenda do legislador e dos tribunais brasileiros. Afinal, ainda em 1934, assinava o então presidente Getúlio Vargas o Decreto 24.645, que, logo em seu primeiro artigo, consagrava que “todos os animais existentes no País são tutelados do Estado”. Poucos anos depois, curiosamente, seria justamente […]

Sua empresa deve mais do que consegue pagar? As saídas jurídicas, da renegociação privada à falência

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A pergunta central não é quanto a empresa deve, e sim quanto da dívida cada saída jurídica alcança de fato Por Daniel de Miranda A renegociação de dívida empresarial em crise tem cinco saídas principais na lei brasileira. São elas: i) a mediação antecedente; ii) a recuperação extrajudicial; iii) a recuperação judicial; iv) a transação tributária; e v) a falência. […]

Contratar PJ é ilegal? O que fazer enquanto o STF não julga o Tema 1.389

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A suspensão nacional dos processos caiu na primeira e na segunda instâncias em junho de 2026, e a prova voltou a ser produzida antes de o Supremo fixar a tese. Por Daniel de Miranda Não, a contratação de PJ não é ilegal. O Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu repercussão geral no Tema 1.389 em 12 de abril de 2025 e […]

O passivo trabalhista da média empresa: as decisões de RH que viram execução contra a empresa

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O ciclo do STF e do TST entre 2022 e 2026 deslocou o risco trabalhista da execução para a contratação, e o RH virou a primeira linha de defesa. Por Daniel de Miranda O passivo trabalhista da média empresa se forma nas decisões operacionais de rotina, e não em teses jurídicas sofisticadas. No Tema 1.232, julgado em 10 de outubro […]