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Secretário do MF afirma que concurso da CVM é prioridade para a pasta
Também foi pauta da reunião a importância da exigência de nível superior para todos os cargos da CVM e a reestruturação do plano de carreiras da autarquia
Em reunião com o Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM), o secretário de Reformas Econômicas do Ministério da Fazenda (MF), Marcos Pinto, afirmou que o concurso público para a Comissão de Valores Mobiliários é prioridade para a pasta. O encontro foi realizado na última segunda-feira (10/4) e tratou também sobre a reestruturação do plano de carreiras da autarquia.
“Além de apresentar dados sobre o déficit funcional na CVM, o presidente do Sindicato enfatizou, dentre outros pontos, a importância da exigência de nível superior para ingresso em todos os cargos da Autarquia, na mesma linha da demanda de outras carreiras, como os servidores do Banco Central do Brasil” afirma o sindicato.
Última seleção
No último concurso, aberto em 2010, os inscritos foram avaliados por prova objetiva e redação. Na avaliação, candidatos de nível médio responderam questões de língua portuguesa, estrutura do mercado de valores mobiliários, conhecimentos básicos de administração, conhecimentos contemporâneos e administração pública. Inscritos com nível superior passaram por português, inglês, matemática financeira, estrutura do mercado de valores mobiliários, contabilidade, auditoria e funcionamento do mercado de valores mobiliários e economia.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
Sem concurso desde 2010, CVM solicita 127 vagas para realização de novo certame
A Comissão de Valores Imobiliários (CVM) protocolou, junto ao Ministério da Economia, um pedido para a realização de um novo concurso público. A solicitação pede 127 vagas, sendo dividas na seguinte maneira:
- 27 Inspetores,
- 50 Analistas e
- 50 Agentes Executivos.
A aprovação por parte do Ministério é esperada para o ano que vem. O motivo principal de um novo pedido é diante da Comissão que não realiza certames há um longo período. De acordo com a assessoria do órgão, desde o último concurso realizado, é solicitado a realização de outro.
“O último concurso para preenchimento de vagas junto à CVM foi realizado em 2010 (válido por dois anos, prorrogado por igual período). Na ocasião, foram ofertadas 150 vagas para os cargos de Inspetor, Analista e Agente Executivo, preenchidas entre os anos de 2011 e 2014. Desde então, a Autarquia vem solicitando aos órgãos competentes a realização de novos concursos”, afirma a CMV.
Em relação a última seleção, os selecionados foram 126 para o Rio de Janeiro e 24 para São Paulo. A remuneração ofertada na época variava entre R$ 4.775,86 a R$ 13.264,77. O processo seletivo foi composto por provas: objetiva de conhecimentos gerais e específicos e discursiva. Os exames foram aplicados nas cidades do Rio e São Paulo.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.
Presidente da CVM fala sobre necessidade de novos servidores
Karolini Bandeira*- Em entrevista realizada na última sexta-feira (10/12), o presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), Marcelo Barbosa, ressaltou a necessidade do ingresso de novos profissionais no quadro de efetivos da instituição. Na entrevista, Barbosa salientou que o último concurso da CVM foi aberto há mais de 10 anos e, portanto, é necessária uma reposição de servidores.
“O mercado é outro, o número de regulados é outro. Entendemos questões fiscais e o nosso papel é destacar a necessidade fundamental disso ser feito”, enfatizou o presidente.
Pedido de concurso encaminho
Em abril deste ano, a CVM encaminhou, ao Ministério da Economia, uma nova solicitação de concurso público. O pedido, com autorização projetada para 2022, foi para 121 vagas. Do total, 24 foram para inspetores, 48 para analistas e 49 para agentes executivos.
O cargo de agente executivo exige nível médio e oferece salário de R$7.647,98, já incluso o auxílio-alimentação de R$458. Já os cargos de inspetor e analista são ambos de nível superior e contam remuneração inicial no valor de R$19.655,06. Para ser inspetor, o candidato pode ser formado em qualquer área, enquanto a carreira de analista exige graduação em cursos específicos.
Última seleção
No último concurso, aberto em 2010, os inscritos foram avaliados por prova objetiva e redação. Na avaliação, candidatos de nível médio responderam questões de língua portuguesa, estrutura do mercado de valores mobiliários, conhecimentos básicos de administração, conhecimentos contemporâneos e administração pública. Inscritos com nível superior passaram por português, inglês, matemática financeira, estrutura do mercado de valores mobiliários, contabilidade, auditoria e funcionamento do mercado de valores mobiliários e Economia.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes