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Concurso da Prefeitura de Belo Horizonte terá provas ainda em 2022
Karolini Bandeira*- Ótima notícia para os mineiros! Confirmado em nota pela Prefeitura de Belo Horizonte, o próximo concurso público da cidade terá provas ainda este ano. A oferta será de 23 vagas imediatas e a banca organizadora já foi contratada, o que indica que o edital deve ser elaborado e publicado em breve.
O Instituto IBDO ficará responsável pela seleção. O edital segue previsto para os primeiros meses de 2022, com 22 vagas para especialidade de serviço social e uma para psicologia. Também será formado um cadastro de reserva.
Segundo o projeto básico do concurso, publicado em janeiro, o nível de escolaridade exigido será ensino superior completo nas áreas e registro no conselho profissional competente. A remuneração inicial será de R$ 4.646,28 para jornada de 40 horas de trabalho por semana.
Os candidatos serão avaliados por duas etapas: provas objetivas, com 50 questões de múltipla escolha, e provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Saiba o conteúdo!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
Prefeitura de BH define banca organizadora para nova seleção
Jéssica Andrade – Atenção, concurseiros! A prefeitura de Belo Horizonte – MG escolheu o Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional (Instituto IBDO) para organizar o novo concurso para Prefeitura de BH. De acordo com publicação no Diário Oficial desta segunda-feira (17/01), a banca apresentou a melhor proposta e se enquadra nos requisitos do município.
O Instituto IBDO ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas da seleção, como as provas objetivas. A próxima etapa é a publicação do edital, prevista para os primeiros meses de 2022.
Segundo o projeto básico do concurso, que serve como um espelho do edital, a oferta será de 23 vagas imediatas para o cargo de analista de políticas públicas. Desse total, 22 serão para especialidade de Serviço Social e uma para Psicologia. Também será formado um cadastro de reserva.
O projeto básico adianta ainda que o nível de escolaridade exigido será ensino superior completo na área (Serviço Social ou Psicologia) e registro no conselho profissional competente. A remuneração inicial será de R$4.646,28 para jornada de 40 horas de trabalho por semana.
Os candidatos do concurso serão avaliados por duas etapas: provas objetivas, com 50 questões de múltipla escolha, e provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.
O conteúdo exigido na prova objetiva será língua portuguesa (incluindo estudo e interpretação de texto): 5 questões; conhecimento do Suas (legislação, normativas e orientações técnicas): 25 questões; e conhecimentos Específicos: 20 questões.
De acordo com o projeto básico, será classificado na etapa quem obtiver 60% de aproveitamento no conjunto de disciplinas.
Já o exame discursivo consistirá em três questões sobre tema contemporâneo em Assistência Social (Proteção Social, Gestão, Provimento e Controle Social no Suas).
Os aprovados serão submetidos à Secretaria Municipal de Assistência Social, Segurança Alimentar e Cidadania.
Karolini Bandeira*- Atenção: o período de inscrições do concurso público do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 4ª Região (Crefito-4), suspenso em 2020 devido ao agravamento da pandemia de covid-19, foi reaberto! Interessados com nível médio e nível superior podem se inscrever até 14 de junho pelo site do Instituto Quadrix.
O edital oferta 110 vagas para atuação em Belo Horizonte (MG), sendo seis imediatas e o restante para formação de cadastro de reserva. Há chances para os cargos de almoxarife, analista contábil, analista de pessoal, analista de tecnologia da informação e produtor de vídeo.
Os contratados receberão remuneração de R$2.612,50 a R$ 4.702,50. Além do salário base, também serão concedidos os benefícios de Auxílio Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico), Assistência pré-escolar e Vale transporte.
Vale ressaltar que, para estar devidamente inscrito, é necessário efetuar o pagamento da taxa de participação, no valor de R$ 80 (nível médio) e R$ 100 (superior). O edital reserva 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros.
O concurso será composto por prova prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório e prova discursiva, apenas classificatória. As etapas são previstas para 25 de julho e serão aplicadas em Belo Horizonte. A avaliação irá cobrar questões sobre língua portuguesa, raciocínio lógico e matemático, noções de informática, língua inglesa, atualidades e conhecimentos específicos.
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Juiz determina lançamento de concurso em até 1 ano para cidade vizinha de Belo Horizonte
Se a decisão não for cumprida, a Prefeitura do município deverá pagar multa de R$ 1.000 por dia
Karolini Bandeira*- Em Contagem (MG) – cidade que fica a 12 km de distância da capital do estado, Belo Horizonte -, a contratação de profissionais de alguns cargos da área da educação só será possível mediante realização de concursos públicos. A decisão, tomada dia 26 de outubro pelo juiz da 2ª Vara da Fazenda Pública Municipal de Contagem, Haroldo Dutra Dias, determina que um novo concurso para preenchimento de cargos deve ser feito em até um ano. Caso contrário, a Prefeitura do município deverá pagar multa de R$ 1.000 por dia.
De acordo com a decisão, as funções na área da educação que estão sendo preenchidas sem realização de concurso e deverão ser contempladas nas próximas seleções públicas são: professor de educação básica 1 e 2, agente de educação infantil, secretário escolar, auxiliar de biblioteca escolar, pedagogo 1 e assistente escolar.
Para o juiz, a contratação de profissionais sem um concurso prévio é uma medida que deve ser tomada em casos excepcionais e dentro das leis municipais: “Em que pese o fato de as contratações temporárias, realizadas pelo Município de Contagem, tivessem o objetivo de assegurar a continuidade da prestação de serviço público adequado à população, não se deve permitir que ocorram de forma deliberada, sem que haja um controle adstrito aos termos legais. […] A contratação de servidores para a área educacional possui finalidade de atendimento permanente,” afirmou o magistrado.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco