Do CorreioWeb   De acordo com o Instituto Quadrix de Responsabilidade Social, o Conselho Regional de Fonoaudiologia da 6ª Região (Crefono-6) lançará em breve novo edital de abertura. Serão oferecidas vagas de nível superior para os postos de coordenador de escritório, coordenador de tesouraria e fonoaudiólogo fiscal. Também haverá cargos de nível médio para auxiliar de escritório e auxiliar administrativo. Apesar do conselho abranger os estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e Espírito Santo, todos os aprovados nesta seleção serão lotados apenas em Belo Horizonte/MG. De acordo com a banca organizadora, a remuneração vai variar de R$ 1.052,65 a R$ 4.016,94 além de benefícios.   Última seleção Em abril de 2011 foi lançado o último certame do conselho somente para formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio e superior. Os vencimentos, de acordo com o edital de abertura, variaram entre R$ 901 e R$ 3.651,76. As oportunidades oferecidas foram para os cargos de auxiliar de escritório, auxiliar administrativo, fonoaudiólogo fiscal, coordenador administrativo, auxiliar de tesouraria, assistente de tesouraria e auxiliar de comissões. Na época, a Fundação Conesul de Desenvolvimento foi a banca organizadora responsável pelo concurso composto por provas objetivas e de redação.

  Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   O Conselho Regional de Enfermagem do Distrito Federal lançará novo concurso público em breve. É o que garante o Instituto Quadrix de Responsabilidade Social, banca organizadora já escolhida como responsável pelo certame. Haverá vagas para quem tem nível médio e superior.   Os cargos serão: agente administrativo, técnico em contabilidade, advogado, analista de comunicação (jornalista), enfermeiro fiscal e técnico em informática.   A última seleção realizada pelo conselho foi em 2009. Na época, foram abertas 72 oportunidades, sendo 16 para preenchimento imediato e 56 para formação de cadastro reserva. Também houve chances para níveis médio e superior, nas especialidades de agente administrativo, enfermeiro fiscal, contador e advogado. A remuneração inicial variou de R$ 1.065,48 a R$ 5,2 mil para uma carga de trabalho de 40 horas semanais. O Instituto Cetro foi a banca organizadora.

  Do CorreioWeb   O Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo (CRF/SP) vai lançar em breve edital para cargos de nível médio e superior. Os salários devem ficar na faixa de R$ 1.319,99 e R$ 4.320,08, além de benefícios.   Poderão concorrer aos cargos de nível superior, advogados, analista de sistemas, arquiteto, consultor de departamento de gestão de pessoas e consultor contábil. Já quem quiser disputar vagas de nível intermediário terá oportunidades nas áreas de agente de manutenção e motorista.   Os aprovados serão lotados nas cidades paulistas de Adamantina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Barretos, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Fernandópolis, Franca, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Osasco, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto e São José dos Campos.   Última seleção Foi em maio deste ano que o conselho abriu seu último certame. De acordo com o edital de abertura, foram nove oportunidades imediatas e formação de banco reserva. Puyderam participar candidatos com formação intermediária e superior. De acordo com o edital de abertura, os salários variaram de R$ 1.232 a R$ 4.411 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Os cargos oferecidos para quem possui nível médio froam os de agente de manutenção e motorista. Já os graduados concorreram ao posto de desenvolvedor web. O Instituto Quadrix de Tecnologia e Responsabilidade Social também foi o responsável pela organização do certame.

  Do CorreioWeb   Para contratar 360 profissionais com formação intermediária e superior, a Secretaria de Administração de Pernambuco anunciou a autorização de novo concurso público voltado ao Hospital Universitário Oswaldo Cruz (Huoc). Desse total, deverão ser abertas 95 oportunidades para médico, 95 para profissionais de saúde e outras 170 para técnicos administrativos. Segundo o governo este é o primeiro passo para investimentos em todos os hospitais universitários do estado. Aguardem mais informações.

Do CorreioWeb

O governador do Rio Grande do Sul, Tarso Genro, anunciou nessa segunda-feira (26/11) que haverá um novo concurso para a Polícia Civil do estado. O comunicado foi feito durante uma aula magna que ministrou aos alunos do curso de formação de delegados de polícia, no auditório da Academia da Polícia Civil, em Porto Alegre.   De acordo com Genro, o concurso será para a contratação de 700 policiais civis. “Eu determinei que se abrisse o processo formal de preparação do concurso. Até o fim do ano que vem os policiais estarão prestando concurso”, disse o governador. No entanto, ainda não foram definidas as datas de inscrição e provas, e nem a previsão para que os aprovados sejam chamados.

Do total de vagas, 350 serão para escrivães e as demais 350 para inspetores. Segundo assessoria da Polícia Civil do estado, o salário bruto inicial será de R$ 2,8 mil. Hoje, o inicial é R$ 1.780.

Lorena Pacheco – Do CorreioWeb   A Universidade Estadual de Goiás (UEG) está proibida de realizar contratação de servidores sem concurso público. Foi o que determinou o juiz Gabriel Consigliero Lessa, da Vara de Fazenda Pública Estadual de Anápolis. A universidade tem até seis meses para realizar seleção para preenchimento mínimo de mínimo 22 vagas e máximo de 97 vagas para o cargo de doutor, 96 para mestre, 451 para especialista e até 1.458 para analista de assistente e analista de gestão, ou seja, até 2.102 oportunidades.   A liminar foi concedida a pedido do Ministério Público de Goiás (MPGO), já que 62% dos docentes e 82% dos servidores administrativos da UEG são contratados temporariamente. A instituição tem atualmente um quantitativo de 2.020 docentes, sendo 1.238 temporários, e 1.629 servidores técnico-administrativos, em que 1.357 não prestaram concurso público. Segundo o juiz, a dispensa de concurso público para a contratação de servidores só pode ser feita em casos excepcionais, o que não é o caso da UEG.  

  Lorena Pacheco   Saiu no Diário Oficial do Distrito Federal desta sexta-feira (23/11) novo prazo de cinco dias estipulado pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF) para que a Companhia Energética de Brasília (CEB) regularize seu concurso público, atualmente suspenso. A CEB deve excluir os cargos já contemplados no concurso anterior que estão em prazo de validade até 24 de junho de 2014, são eles: economista, engenheiro civil, engenheiro mecânico, administrador, engenheiro eletricista, agente de serviços operacionais (serviços gerais) e analista de sistemas.   Mas a principal exigência do tribunal é que a companhia estipule o número de vagas que realmente serão preenchidas pelos aprovados nos exames e não apenas cadastro reserva, como prevê a Lei 4.949/12, Lei Geral dos Concursos no DF, recentemente sancionada pelo governador Agnelo Queiroz.

A assessoria de comunicação da CEB informou que vai acatar a decisão do TCDF e assim disponibilizar o número de vagas para provimento imediato. Não há ainda previsão desse quantitativo e nem do lançamento do edital de retificação.

O concurso A seleção foi suspensa no dia 6 de novembro, um dia após o fim do prazo de inscrições. Segundo o edital de abertura do concurso, os salários variam de R$ 1.099,29 a R$ 4.410,20 nos primeiros 90 dias de experiência e sobem para R$ 1.312,60 a R$ 5.266,01, respectivamente, após a efetivação.   Há vagas de nível médio para o posto de agente de suporte administrativo. Técnicos concorrerão às funções nas áreas industrial (eletrotécnica, eletrônica, edificações, telecomunicações), de segurança e enfermagem do trabalho e de informática. Neste caso, há chances ainda para agentes de serviços operacionais nas formações de eletricidade e serviços gerais.   Graduados, por sua vez, têm à disposição os cargos de advogado, administrador, arquiteto, arquivista, assistente social, contador, economista, engenheiro, médico do trabalho, pedagogo e redator/revisor de texto.   A jornada de trabalho é de 40 horas para todos os servidores – com exceção aos postos de assistente social e médico, que devem cumprir 30 e 20 horas semanais, respectivamente. Além do salário básico, os aprovados ainda terão direito a plano de saúde contributivo extensivo aos dependentes, auxílio alimentação no valor de R$ 821,48, plano previdenciário, entre outros.

Larissa Domingues – Do CorreioWeb

De acordo com determinação proferida pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), terminou nesta semana o prazo para o Instituto de Defesa do Consumidor (Procon) convocar os candidatos aprovados no concurso realizado em 2011 e colocá-los no lugar dos servidores comissionados. A corte deu o prazo de 60 dias para que a troca fosse feita; pelo acordo, poderiam permanecer apenas aqueles que ocupam funções comissionadas de direção, chefia e assessoramento do órgão de defesa do consumidor.

Até o momento, nenhum dos candidatos foi chamado para tomar posse. O diretor-presidente do Procon Oswaldo Francisco de Morais enviou ofício ao TCDF alegando que não há como nomear os aprovados por conta do Decreto 33.550, assinado pelo governador Agnelo Queiroz em fevereiro. De acordo com o documento, novas contratações ficariam proibidas em 2012 devido às limitações impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal. O responsável pelo órgão afirmou ainda que tenta, junto às autoridades competentes, negociar as contratações. 

Segundo informações da assessoria de comunicação do TCDF, o ofício foi enviado para análise do corpo técnico da corte, que encaminhará o caso para o relator. O plenário decidirá se aceita ou não a justificativa do Procon.

Entenda o caso Tudo começou com denúncias recebidas pela ouvidoria do Tribunal de Contas acusando o Procon/DF de preencher cargos comissionados enquanto um banco reserva de candidatos aprovados em concurso aguardava nomeação. A denúncia tomou ainda mais força pelo fato de que o instituto abriu mais quatro postos de atendimento após a homologação do certame, em março deste ano.

Segundo as acusações, o instituto possui 90% de comissionados (desde 2011 até maio de 2012 foram preenchidos 144 destes cargos), os outros 10% seriam constituídos por servidores cedidos de outros órgãos. De acordo com o tribunal, o Procon/DF alegou que atualmente conta com 143 servidores públicos nomeados, sendo três destes advindos de outros órgãos da Administração Pública. 

O edital de abertura do concurso – o primeiro da instituição, que funciona desde 1986 – foi lançado no dia 9 de agosto de 2011. Foram oferecidas 200 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva (com 20% das vagas destinadas a deficientes). Foram contabilizadas pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades), banca organizadora, 96.212 candidatos inscritos – uma concorrência média de 481 candidatos por chance.

O salário inicial previsto foi de R$ 3.919,13, para cargos de nível médio, e de R$ 5.293,30, para nível superior. Candidatos que comprovaram ter concluído nível médio puderam se candidatar aos cargos de técnico de atividades de defesa do consumidor nas especialidades agente administrativo e técnico em contabilidade. Já aqueles que tiverem nível superior disputaram as funções de fiscal de defesa do consumidor (graduação em qualquer área) e de analista de atividade de defesa do consumidor nas especialidades de administração, arquivologia, biblioteconomia, contabilidade, direito e legislação, economia, recursos humanos, estatística, jornalismo e modernização da gestão pública.

(Marcelo Ferreira/CB./D.A Press)

Lorena Pacheco –Do CorreioWeb   O Governo do Distrito Federal, por meio da Secretaria de Administração Pública, autorizou nesta sexta-feira (23/11) realização de processo seletivo para contratação temporária de 6,5 mil professores para a Secretaria de Educação. De acordo com informações do GDF, a banca do certame já está definida, será o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). A expectativa é que o edital de abertura seja publicado até a próxima quinta-feira, 29 de novembro.

Do CorreioWeb

A Secretaria de Fazenda de São Paulo (Sefaz/SP), por meio de despacho do governador do estado, acrescentou mais 19 vagas às 238 oportunidades voltadas ao cargo de analista em planejamento, orçamento e finanças públicas – que exige formação superior. Agora o certame, que prevê contratações em 2013, vai ter 257 vagas.

A última seleção promovida pelo órgão para o cargo foi no início de 2010. Na ocasião, foram oferecidas 316 vagas, com salário de R$ 3,8 mil. De acordo com a Fundação Carlos Chagas (FCC), empresa organizadora do certame, a concorrência inicial foi de aproximadamente 31 candidatos por vaga. O concurso contou com três etapas: provas objetivas, avaliação de títulos e curso de formação.