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Editais para a Segurança de Mato Grosso têm comissões formadas
Concursos estão previstos para 2021
Karolini Bandeira*- Previstos para 2021, os editais de abertura dos concursos da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Mato Grosso (PMMT e CBMMT) tiveram comissões organizadoras definidas. As equipes foram instituídas nesta quarta-feira (18/8), por meio de publicação no Diário Oficial do Estado.
A comissão do certame da PMMT é constituída por sete membros e um presidente, sendo todos servidores da própria corporação e da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag MT). Veja os nomes que compõem a equipe:
- André Avelino Figueiredo Neto – PMMT (presidente)
- André Wilian Dorileo – PMMT
- Anderson Luiz do Prado – PMMT
- Neder Salles de Siqueira – PMMT
- Fernando Giroto Santiago – PMMT
- Almir de França Ferraz – PMMT
- Félix Lautom Marques da Silva – Seplag
- Francisvaldo Pereira de Assunção – Seplag
Já o concurso da CBMMT conta com comissão de cinco membros e um presidente:
- Flávio Gledson Vieira Bezerra – CBMMT (presidente)
- Danilo Cavalcante Coelho – CBMMT
- Heitor Alves de Souza – CBMMT
- André Conca Neto – CBMMT
- Camila Kamila Ester Souza Tavares – Seplag
- William Victor de Mattos – Seplag
Editais são anunciados para 2021
O governador do Mato Grosso, Mauro Mendes, anunciou que os editais para a Segurança Pública serão finalizados e publicados ainda em 2021. O comunicado foi feito no último dia 6 de agosto, durante finalização e entrega de obras na cidade de Lucas do Rio Verde.
“Tínhamos limitações, por questões orçamentárias, não podíamos contratar para não aumentar despesa com pessoal. Mas, graças a Deus e a todo o trabalho que foi feito, nós construímos novamente o equilíbrio fiscal de Mato Grosso. E a boa notícia é que no segundo semestre deste ano nós vamos soltar um novo concurso”, celebrou o governador.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Governo de Mato Grosso deve realizar concurso na área fiscal em 2022
O governo do Mato Grosso deve realizar um novo concurso para a área fiscal no ano que vem. A declaração foi dada pelo secretário de Fazenda (Sefaz), Rogério Gallo, nesta terça-feira (9/8), ao portal de notícias Olhar Direto.
Apesar de não informar a quantidade de vagas previstas, ele revelou que os estudos para realização do novo concurso para ampliar o quadro de servidores da Sefaz MT estão sendo finalizados. Portanto, o edital deve ser publicado em 2022.
“Devemos também fazer concurso na área de fiscais de tributos estaduais. Há mais de dez anos que isto não ocorre. No ano que vem, vamos ter uma retomada de alguns certames para áreas carentes do estado”, afirmou.
De acordo com Gallo, a atual gestão observa na economia um bom cenário para a realização do certame. “Teremos dinheiro para pagar. O governador não dá um passo sem que tenha previsão orçamentária e segurança de que aquilo será sustentável a longo prazo”.
A última seleção realizada pelo órgão aconteceu em 2008 e teve como banca organizadora a Universidade do Estado (Unemat). Na época, foram abertas 85 vagas para a função de agente de tributo estadual, com reserva para Pessoas com Necessidades Especiais (PNE). Os candidatos foram avaliados por meio de duas provas objetivas. Os ganhos iniciais eram de R$5.158,11.
Karolini Bandeira*- A Defensoria Pública do Estado do Mato Grosso (DPE-MT) irá realizar um novo concurso público para defensores e as preparações já foram iniciadas! A comissão organizadora, responsável pelos trâmites iniciais e contratação da banca, foi definida e oficializada no Diário Oficial do Estado nesta terça-feira (22/6).
A equipe é composta por seis servidores. São eles:
- Clodoaldo Aparecido Gonçalves de Queiroz – presidente
- Maria Luziane Ribeiro Castro – membra titular
- Leonardo Jacometti de Oliveira – membro titular
- Laysa Bitencourt Pereira – membra titular
- Saulo Fanaia Castrillon – membro suplente
- Regiane Xavier Dias Ribeiro – membra suplente
O grupo foi autorizado e assinado pelo defensor público-geral do Mato Grosso, Clodoaldo Aparecido de Queiroz.
Último concurso
Em 2016, o DPE-MT ofertou 20 vagas para a carreira de defensor público substituto. Após aprovados, os selecionados tiveram direito a vencimento inicial no valor de R$ 19.992,09. O certame foi organizado pela Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) e os candidatos passaram pelas etapas de prova objetiva, prova dissertativa, prova oral de arguição, prova oral de tribuna e avaliação de títulos.
Para ser defensor, é necessário que o profissional tenha bacharelado em Direito, com comprovação de, no mínimo, três anos de atividade jurídica. Saiba mais detalhes!
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Centro-Oeste: concurso público do CRTR-12 tem banca definida
Karolini Bandeira*- O próximo concurso do Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 12ª Região ( CRTR 12), localizado no Mato Grosso e no Mato Grosso do Sul, será organizado pelo Instituto Quadrix! O acordo foi oficializado em extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (12/3). Ainda segundo o documento, as vagas serão para agente fiscal.
Veja:
Também organizado pela Quadrix, o último concurso do conselho foi aberto em 2012 e contou com duas vagas para o cargo de fiscal. Na ocasião, foi oferecido salário inicial no valor de R$ 960,23, além de benefícios. Para participar da seleção, os candidatos deveriam possuir ensino médio completo, curso técnico em radiologia, registro ativo no Conselho de no mínimo dois anos e CNH definitiva na categoria B.
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Agência Nacional de Mineração define banca organizadora do próximo concurso
Karolini Bandeira*– Previsto para o início de 2021, o próximo concurso público da Agência Nacional de Mineração (ANM), terá o Cebraspe como banca organizadora. O contrato foi assinado e publicado em uma dispensa de publicação nesta quarta-feira (23/12). De acordo com a autorização, divulgada em novembro, a banca tem até seis meses para publicar o edital de abertura — ou seja, até maio de 2021.
O concurso ofertará 40 vagas temporárias para o cargo de técnico em segurança de barragens de mineração. A função exige ensino superior em uma das seguintes áreas: geologia, engenharia geológica, engenharia de minas, engenharia civil, engenharia ambiental e engenharia florestal. Os candidatos passarão por uma prova objetiva e uma prova de títulos.
Os profissionais contratados receberão remuneração no valor de R$ 8.300, por um contrato com duração de quatro anos. A contratação poderá ser prorrogada, ainda, por mais um ano. Os contratados serão lotados em Minas Gerais, São Paulo, Distrito Federal, Mato Grosso, Bahia, Pará e Santa Catarina.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco