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TRT-GO mantém estimativa de publicação de edital para este mês
TRT-GO prevê a publicação do edital ainda em novembro e provas em fevereiro de 2023
O Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-18) informou nesta quarta-feira (16/11) que a data para a publicação do edital do concurso para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal do Tribunal segue mantida para novembro. A data prevista para a prova continua sendo 12 de fevereiro de 2023.
O aviso foi emitido pelas redes sociais do TRT-18 Na publicação eles ressaltaram o esforço de não alterarem as datas divulgadas pelo Tribunal no último dia 3 de novembro. Cabe lembrar que o cronograma tinha sido suspenso em 10 de novembro. O informe também foi divulgado nas redes.
Segundo o Extrato de Dispensa de Licitação, publicado no Diário Oficial da União em 3 de novembro, o novo certame será organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A realização do novo concurso público foi aprovada no dia 10 de junho.
Último concurso
Organizado pela FCC, o último concurso TRT-18 foi realizado em 2013. À época foram ofertadas 11 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de analista judiciário e técnico judiciário em diversas áreas/especialidades.
Ao todo, 36.484 pessoas se inscreveram no certame. A concorrência foi de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance. Os salários ofertados variavam de R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08.
*Estagiária sob supervisão de Thays Martins
O certame está em fase de definição de banca e segundo o TRT-GO, o edital de abertura será publicado ainda este ano
O Tribunal Regional do Trabalho de Goiás publicou uma nota dando detalhes sobre o concurso para provimento de cargos de técnico judiciário e analista judiciário. De acordo com a nota ainda não é possível afirmar em que data será publicado o edital do concurso público.
Segundo o documento, o certame ainda não há banca definida e estão na disputa o Instituto AOCP, Fundação Carlos Chagas, Fundação Getúlio Vargas e Cebraspe. “As tratativas estão sendo conduzidas para propiciar que a publicação do edital ocorra ainda este ano” afirma o documento.
Segundo o tribunal os “cargos, especialidades, quantitativo de vagas e formação de cadastro de reserva são tópicos que apenas poderão ser informados com precisão quando for publicado o edital do concurso”.
O aval para o concurso foi dado primeiro pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e depois pelo Pleno do tribunal, em sessão administrativa que foi realizada entre os dias 7 e 10 de junho deste ano.
O órgão também foi autorizado a realizar um concurso em 2018. A Fundação Carlos Chagas chegou a ser escolhida para organizar a seleção, mas os preparativos não avançaram.
Comissão já está formada
A comissão organizadora foi pulicada em junho. O grupo é composto pelos seguintes membros:
- Integrante Demandante: Gercivaldo Lorero Junior (titular) e Fernando Fonseca Magalhães (suplente);
- Integrante Técnico: Jorge Alberto Fernandez Berni (titular) e Luiz Henrique Maia (suplente); e
- Integrante Administrativo: Regina Célia de Medeiros (titular) e Valéria Cristina Barcelos (suplente).
Último concurso
Última seleção do órgão foi em 2013, em que foram ofertadas vagas para nível superior e médio, sendo para contratação imediata e formação de cadastro reserva. Oportunidades totalizavam 10, que contemplavam os seguintes cargos:
- analista judiciário na área judiciária
- analista judiciário (oficial de justiça avaliador federal)
- analista judiciário nas áreas administrativa ou analista de apoio especializado, (em diversas especialidades)
- técnico judiciário na área administrativa (tecnologia da informação)
- técnico judiciário na área administrativa (especialidade em segurança)
De acordo com a Fundação Carlos Chagas, a banca organizadora à época, foram registrada 36.484 inscrições neste certame, o que gerou uma concorrência de, aproximadamente, 3.648 candidatos por chance.
Em 2013, a remuneração ofertada variava entre R$ 4.635,03 a R$ 8.140,08. Segundo o edital o prazo de vigência desta seleção era de dois anos, a contar da data de homologação, sendo prorrogável por igual período.