Categoria: Concursos
Secretário fala sobre editais de concursos públicos para a Saúde do Rio
O secretário de Saúde do município do Rio de Janeiro, Daniel Soranz, informou em entrevista que ainda em 2022 a Prefeitura irá abrir diversas oportunidades para profissionais da área. A previsão é que a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) e a Secretaria Municipal de Saúde abram um concurso para efetivos.
A expectativa é que haja vagas para médicos, enfermeiros e técnicos, mas os estudos ainda estão em fase inicial. Segundo Soranz, existe previsão orçamentária para a realização dos certames no setor.
Última seleção foi para temporários
No último processo seletivo da Secretaria Municipal de Saúde do Rio, foram abertas 69 vagas para preenchimento de cargos temporários de nível superior. O edital foi publicado em 2021 e todas as oportunidades eram para a carreira de médico, em diversas especialidades.
Aos profissionais contratados, foi oferecido ganho de R$ 6.892,06 a R$ 7.918,03 por mês. A carga horária semanal é de 24 horas. Os candidatos foram avaliados em análise de títulos e experiência profissional e os aprovados foram lotados em várias unidades de saúde do município.
Concurso PCRJ: proposta prevê que todos os aprovados na prova façam o TAF
A comissão de candidatos aprovados no concurso da Polícia Civil do Rio de Janeiro (PCRJ) pede, em uma nova proposta, para que o governo retire a cláusula de barreira que limita o número de convocados para o teste de aptidão física (TAF) na seleção da corporação. Desta forma, o concurso teria mais aprovados para a formação e cadastro reserva.
Devido à medida de restrição, no cargo de inspetor, com oferta de 100 vagas imediatas, apenas os 500 mais bem pontuados na prova objetiva serão convocados para o TAF. Para a comissão de candidatos, o limite reduz o número de aprovados no resultado final do concurso e afeta na formação de cadastro reserva. A ideia da proposta é derrubar a restrição para que todo os candidatos com a pontuação mínima para aprovação nas provas sejam chamados para o teste físico.
A comissão foi recebida pelo assessor especial do Governo do Rio de Janeiro, comissário Marcio Garcia, no Palácio Guanabara na última quarta-feira (10/2). No encontro, foi protocolado um documento pleiteando a retirada da cláusula. O objetivo é que a proposta seja analisada pelo secretário de Polícia Civil do Rio de Janeiro, Allan Turnowski.
“O pleito é justo e aparentemente viável, iremos levar essa necessidade de maior número de vagas junto ao governador e secretário, uma vez que a chamada dos convocados está bem restrita para uma carência histórica de policiais civis. Assim haverá essa oportunidade de aproveitar o máximo possível de aprovados nesse concurso que está se mostrando um dos mais difíceis do Brasil”, disse Marcio Garcia.
350 vagas
Os editais foram publicados em 2021. Ao todo, são 350 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade, com salários que chegam até R$ 10 mil. Confira a distribuição:
- 10 vagas para Auxiliar de necropsia (nível fundamental), com salários de R$4.506,27;
- 10 vagas para Técnico de necropsia (nível médio), com salários de R$5.277,59;
- 200 vagas para Investigador (nível médio), com salários de R$5.740,38;
- 100 vagas para Inspetor (nível superior em qualquer área), com salários de R$6.280,31;
- 5 vagas para Perito criminal (nível superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Química), com salários de R$10.149,55;
- 25 vagas para Perito legista (nível superior em Medicina), com salários de R$10.149,55.
O documento detalha as etapas, número de vagas e estrutura do certame
O concurso público para defensores públicos substitutos da Defensoria Pública do Estado de Rondônia (DPE/RO) teve regulamento publicado. O documento revela informações importantes, como as fases de avaliação e requisitos. A primeira confirmação importante é que o edital deve trazer a oferta de nove vagas imediatas para a carreira.
Das vagas, haverá reserva de vagas para pessoas negras e com deficiência. Para participar, será obrigatório idade mínima de 18 anos; e nível superior em Direito e exercício de atividade jurídica por, pelo menos, três anos. O salário inicial dos novos servidores será de R$ 24.221,17.
A seleção será composta por cinco etapas. São elas:
- Prova escrita com questões objetivas de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Provas escritas com questões discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
- Provas orais, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos, de caráter classificatório.
A prova objetiva contará com 100 questões sobre as disciplinas de Direitos Humanos; Direito Constitucional, Administrativo e Tributário; Direito Penal e Criminologia; Direito Processual Penal; Direito Civil; Direito do Consumidor; Direito Processual Civil; Direito da Criança e do Adolescente; Direito Sanitário; Execução Penal; Tutela Coletiva, Direitos dos Idosos e das Pessoas com Deficiência; Princípios e funções institucionais da Defensoria Pública; Sociologia Jurídica e Teoria Geral do Estado; e Direito Urbanístico e Fundiário.
Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que, obtiverem 60% de acertos na prova global; obtiverem no mínimo de 30% de acertos em cada grupo de disciplinas; considerando o total de acertos da prova objetiva, exclusivamente, estiverem classificados até a 210ª posição.
Comissão formada
A comissão organizadora do concurso foi formada em janeiro. O grupo será responsável pelo projeto básico e planejamento do certame, além da contratação da banca organizadora.
A comissão é formada por três servidores. São eles: Kelsen Henrique Rolim dos Santos, Victor Hugo de Souza Lima e Elizio Pereira Mendes Junior.
Para ser defensor, é necessário possuir ensino superior me direito e experiência com atividades jurídicas de pelo menos três anos. As iniciais são de R$ 24.221,17 para carga semanal de 40 horas.
Último concurso foi realizado em 2017
Para o cargo de defensor, o último concurso da DPE/RO foi realizado em 2017. O edital abriu cinco vagas imediatas e formação de cadastro reserva para a função. A banca organizadora foi a Fundação Vunesp. Como avaliação, os concorrentes passaram por cinco fases. São elas:
- Prova objetiva com questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Duas provas escritas com questões discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
- Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos, de caráter classificatório.
Deputado vai apresentar projeto para encurtar etapas do concurso da PCDF
A Câmara Legislativa do Distrito Federal aprovou, nesta terça-feira (15/02), dois projetos de interesse da Polícia Civil do Distrito Federal. O PL n° 2512/2022, enviado pelo Poder Executivo, estabelece uma suplementação do auxílio-alimentação da categoria no valor mensal de R $392,00. Já o PL n° 2516/2022 institui o auxílio uniforme, de natureza indenizatória, no valor anual de R $3 mil. Ambos os projetos foram aprovados em primeiro e segundo turnos com 20 votos favoráveis e uma rejeição.
Além disso, o deputado professor Reginaldo Veras anunciou que apresentará um Projeto de Lei para encurtar as etapas do concurso PCDF. Esse é um dos pontos mais importantes da comissão de aprovados.
“Vou alterar a legislação para encurtar o prazo de formação e colocar os novos policiais o quanto antes nas ruas à serviço da população do Distrito Federal. Ao encurtar esse prazo, provavelmente, haverá de ao invés de termos duas turmas de formação, termos apenas uma, o que representa também economia para os cofres públicos”, explicou Veras.
Com base nos cronogramas do concurso PCDF, o certame terá o seu resultado final divulgado nos anos de 2023, para escrivão, e 2024, para agente.
O concurso PCDF ofertou 2.100 vagas para os cargos de Agente de Polícia e Escrivão de Polícia. As remunerações ofertadas foram de R$ 9.394,68 e pode chegar a R$ 14.851,63 no topo da carreira.
Clique aqui para assistir ao vídeo completo da sessão ordinária do dia 15/02.
Outras categorias
Único deputado a votar contra o projeto, Roosevelt Vilela (PSB) justificou sua posição citando a quebra de um acordo que beneficiaria também os policiais militares e bombeiros. Para o distrital, a reivindicação dos policiais civis é legítima, mas a exclusão das outras duas categorias lhe deixou impossibilitado de votar a favor das matérias.
Outros distritais, embora tenham votado a favor dos projetos, também criticaram o governo por beneficiar apenas uma categoria. Arlete Sampaio (PT) lembrou que quando foi líder de governo, foram aprovados 32 planos de carreira de diferentes categorias. Jorge Vianna (Podemos) pediu ao GDF isonomia de tratamento para todos os servidores.
A deputada Júlia Lucy (Novo) questionou a aprovação dos benefícios em ano de eleições, o que poderia entrar em conflito com o que determina a lei eleitoral. Delmasso (Republicanos) garantiu que não há empecilho jurídico, uma vez que a legislação eleitoral não permite criação de novo benefício, o que não é o caso da suplementação de um auxílio alimentação que já existia. Já o auxílio uniforme, segundo Delmasso, não se enquadraria como novo benefício, pois tem caráter indenizatório.
Clique aqui para assistir ao vídeo completo da reunião extraordinária da comissão de economia, orçamento e finanças, no dia 11/02.
Goiás planeja abrir nove concursos públicos com até 8.900 vagas
O Governo de Goiás informou, nesta terça-feira (15/2), que planeja realizar pelo menos nove concursos públicos em 2022, com a oferta de aproximadamente 8.900 vagas. Das previsões, dois editais já foram publicados: da Secretaria de Estado da Administração (Sead), com 329 chances no cargo de analista de gestão governamental, e da Agência Goiana de Infraestrutura e Transportes (Goinfra), com 10 oportunidades para gestor de engenharia.
De acordo com o governo, grande parte das vagas previstas para este ano está concentrada no setor da Segurança Pública, com previsão de quatro seleções, sendo ao todo 3.376 oportunidades. A autorização da realização dos concursos foi realizada em outubro de 2021 e, no momento, os certames estão em fase de definição junto às comissões dos órgãos.
Confirmada pelo Estado, há previsão de provimento de 1.670 vagas para Polícia Militar de Goiás (PMGO) e 612 vagas para o Corpo de Bombeiros Militar (CBMGO). Haverá ainda concurso para provimento de cargos pertencentes ao quadro de pessoal da Delegacia-Geral da Polícia Civil (DGPC), em um total de 850 vagas distribuídas entre delegados, agentes, escrivães e papiloscopistas.
Ainda na área da Segurança Pública, está autorizada a realização do certame que visa a contratação de auxiliares de autópsia, peritos e médicos legistas para a Superintendência de Polícia Técnico-Científica (SPTC) da Secretaria de Segurança Pública (SSP), que deve trazer a abertura de 230 vagas.
Outras oportunidades
Também estão autorizados pelo governador Ronaldo Caiado e em fase de planejamento outros dois concursos públicos com editais serão publicados em 2022. São eles: Secretaria de Estado da Educação (Seduc) – 5.050 vagas para Professores (nível III) e Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad) – 98 vagas, sendo 63 para Analista Ambiental e 35 para Técnico Ambiental.
A Universidade Estadual de Goiás (UEG) também tem previsão de seleção com 94 vagas para docentes de Medicina, com a contratação de forma parcelada dos novos professores.
Abertos
As inscrições para o certame da Sead já podem ser feitas no site da banca organizadora. O concurso disponibiliza 329 vagas de analista de gestão governamental, cujo vencimento mensal é R$ 4.838,66, mais auxílio alimentação de R$ 500.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. As chances são para agrimensura, arquitetura, engenharia, gestão e desenvolvimento de pessoas, licitações e contratos, tecnologia da informação, contabilidade e orçamento e finanças. As inscrições seguem abertas até 14 de março.
Para o concurso da Goinfra será necessário formação superior em engenharia civil. A seleção dos candidatos terá três etapas: prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; prova dissertativa de caráter classificatório e eliminatório; e prova de títulos, de caráter classificatório. A taxa é de R$ 140 e o período para inscrição será de 23 de fevereiro a 24 de março.
*Com informações da Sead-GO
Pernambuco: secretário quer editais para a Segurança ‘o mais breve’
Após pressão da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) para a abertura de novos concursos para a Segurança Pública, o secretário de Defesa Social do Estado, Humberto Freire, informou que estudos para a abertura de novos certames no setor já foram autorizados. O aval foi dado pelo governador de Pernambuco, Paulo Câmara (PSB).
“Esse movimento de recompletamento continua, tanto que o governador Paulo Câmara já autorizou os estudos necessários para novos concursos para todos os cargos — tanto da Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e Polícia Científica. A SDS já está fazendo esses estudos para apresentar e poder, realmente desencadear esses novos concursos o mais breve possível”, informou Freire nas redes da secretaria.
Alepe pede concursos com urgência
No início de fevereiro, a Alepe solicitou ao governo, com urgência, a realização de novas seleções para a Segurança. De acordo com o pedido, a preferência é que os novos concursos sejam abertos no primeiro semestre de 2022. O intuito da solicitação é preencher vagas em vacância na Polícia Civil, Polícia Militar, Polícia Científica e Corpo de Bombeiros do Estado. Confira a solicitação na íntegra.
Das corporações citadas, a Polícia Civil é a com quadro de servidores em estado mais crítico. A última seleção para a PCPE foi aberta em 2016 e ofertou vagas para s carreiras de delegado, escrivão e agente. Foram 650 vagas efetivas distribuídas por todo o estado. Na época, os ganhos iniciais da carreira chegavam a R$ 9.069,81.
Metrô de Fortaleza tem edital de concurso anunciado para março
O governador do Ceará, Camilo Santana, afirmou que a publicação do edital de abertura do próximo concurso do Metrô de Fortaleza (Metrofor) será feita em 4 de março, uma sexta-feira. A previsão foi informada pelo presidente da companhia, Igor Ponte, nas redes. “Está tudo andando conforme o cronograma”, anunciou.
A Fundação Universidade Estadual do Ceará (Funece) foi divulgada como a banca organizadora do certame em publicação no Diário Oficial do Estado na última semana. A contratação ainda deverá ser oficializada mediante assinatura de ambas as partes.
Em novembro de 2021, o governo confirmou que serão abertas 150 vagas efetivas para provimento imediato. As oportunidades serão para assistente condutor, assistente operacional, segurança do trabalho, contador, advogado, engenheiro mecânico, engenheiro eletricista, entre outros.
No último concurso, o edital ofertou chances para as funções de assistente condutor, assistente controlador de movimento, assistente operacional, assistente operacional, auxiliar operacional e assistente técnico. Todas as 148 vagas foram para nível médio, com salário de R$ 1,3 mil.
Karolini Bandeira*- O governador de São Paulo anunciou o reajuste salarial para diversas carreiras do Estado. Segundo João Doria (PSDB), são mais de 500 mil servidores públicos com aumento. Para a Polícia Civil (PCSP), o aumento é de 20%. Desta forma, um delegado que ganhava R$ 11,2 mil passa a receber R$ 13,4 mil — e, com os benefícios, o valor final fica em R$ 16,2 mil.
Um investigador da PCSP tem como ganho inicial, agora, R$ 5.212,80. Agentes passam a receber R$ 3.660 após o reajuste. Os servidores ainda têm direito a auxílio-alimentação, insalubridade, vantagens/gratificações, abono e bônus.
“É um esforço gigantesco do Governo de SP para atender 541.113 servidores do Estado de SP. Fizemos tudo o que foi possível para termos o orgulho de fazermos este anúncio e oferecer a mais de meio milhão de pessoas o reconhecimento ao trabalho que executam e à importância daquilo que promovem para o atendimento ao bem comum”, anunciou Doria.
A expectativa do governo é que a proposta seja aprovada de forma rápida e que os salários já sejam ajustados a partir de março.
Concurso com 2,9 mil vagas
A Fundação Vunesp foi oficializada como banca organizadora contratada para o próximo concurso da PCSP em novembro do ano passado. Conforme autorizado pelo governo de São Paulo, o edital irá abrir 2.939 vagas para provimento efetivo na PCSP e na Polícia Técnico-Científica (Politec-SP). As oportunidades serão distribuídas entre as carreiras de delegado (250), escrivão (1600), investigador (900) e médico legista (189). Os ganhos iniciais serão de R$ 3.931,18 a R$ 10.382,48.
14 mil cargos vagos
O déficit no quadro de pessoal da PCSP continua sendo uma preocupação de profissionais do setor. Em entrevista realizada em junho de 2021, a presidente do Sindicato dos Delegados de Polícia de São Paulo (SINDPESP), Raquel Gallinati, expôs o alto número de vacâncias da corporação. De acordo com a delegada, já são mais de 14.000. “Temos uma morosidade na abertura de concursos e também temos candidatos que foram aprovados e não foram nomeados. A gente vê um completo descaso e incompetência com a população por parte do governo”, denunciou.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes
O edital ainda não tem data prevista para ser divulgado, mas está nos planos do exercício financeiro de 2022 do órgão
O Tribunal de Contas do Estado de Goiás confirmou a previsão de realização de um novo concurso público. O edital poderá contar com 30 vagas para candidatos de nível superior. Ao Papo de Concurseiro, o órgão confirmou que a oferta deve contemplar o cargo de analista de controle externo.
O edital ainda não tem data prevista para ser divulgado, mas está nos planos do exercício financeiro de 2022 do órgão. Dessa forma, os preparativos podem ser agilizados em breve para que as tratativas avancem.
“A presidência do Tribunal de Contas do Estado de Goiás (TCE-GO) afirma que existe a intenção de realizar um concurso público, no exercício financeiro de 2022, para o preenchimento de, no mínimo, 30 cargos de Analista de Controle Externo. Neste momento, é a informação possível de ser divulgada”, afirmou o órgão.
A carreira de analista de controle externo exige o nível superior em qualquer área.
Concurso TCE GO tem comissão formada desde 2019
O Tribunal de Contas de Goiás chegou a formar uma comissão organizadora em 2019. O grupo ficaria responsável pelo levantamento das vagas e início dos preparativos – que não avançaram de lá para cá.
Na época, a previsão era que a comissão concluísse os estudos preliminares em 45 dias, mas o prazo poderia ser estendido. A portaria indicava que havia vagas no quadro permanente de servidores e expectativa de vacância, em decorrência da aposentadoria e rotatividade de cargos anteriormente providos por concurso público.
O presidente chegou a solicitar que o levantamento das demandas fosse realista, levando em consideração a capacidade financeira do órgão e que o enfoque seja no controle externo, área fim da Corte de Contas.
Último concurso TCE GO para analistas ocorreu em 2014
O Tribunal de Contas do Estado de Goiás realizou o seu último concurso TCE-GO em 2014. Foram oferecidas 55 vagas para a carreira de analista de controle externo (nível superior).
Na época, a carreira oferecia remuneração de R$7.018,03. O concurso foi organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), com taxa de inscrição de R$162,50.
A seleção foi composta por provas objetiva e discursiva. Na primeira, o candidato precisou responder a 100 questões, que foram distribuídas por disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos.
A prova discursiva foi composta por quatro questões específicas. O prazo de validade foi de dois anos prorrogável.
Câmara pode aumentar idade máxima para nomeação de magistrados
Em sessão prevista para a tarde desta terça-feira (15/2), a Câmara dos Deputados irá decidir sobre o aumento de idade máxima nas carreiras de magistrado. A Proposta de Emenda à Constituição 32/21 (PEC 32/21), que será votada durante o encontro, aumenta de 65 para 70 anos a máxima para nomeação de juízes e ministros dos tribunais superiores.
Aprovado no último dia 9, o projeto abrange os servidores públicos nomeados no Supremo Tribunal Federal (STF), no Superior Tribunal de Justiça (STJ), nos tribunais regionais federais (TRFs), no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nos tribunais regionais do Trabalho (TRTs), no Superior Tribunal Militar (STM) e no Tribunal de Contas de União (TCU).
Segundo a Câmara, “a intenção é desestimular a aposentadoria precoce de desembargadores que atingem os 65 anos sem ter oportunidade de acesso às cortes superiores”.