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Secretaria da Fazenda do Pará define comissão de novo concurso
Karolini Bandeira*- O concurso público para auditores e fiscais da Secretaria da Fazenda do Pará (Sefaz-PA) teve comissão organizadora definida. O grupo foi oficializado nesta sexta-feira (10/9), no Diário Oficial do Estado. Os membros designados ficarão responsáveis pelos trâmites iniciais do certame.
Conforme publicação, a equipe é formada por quatro servidores. São eles:
- Gabriela Couteiro Duarte
- Anna Laura Ferreira de Araújo Mourão
- Edielen Silva
- Anídio Moutinho
O processo de escolha de banca organizadora da seleção já foi finalizado e a Fadesp foi a empresa escolhida, em junho deste ano, para reger o edital.
A previsão é de que o concurso da Sefaz-PA seja publicado ainda este ano e, segundo já informado, as provas serão aplicadas nas cidades de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção. O edital vai ofertar 110 vagas de nível superior para fiscal de receitas estaduais e auditor fiscal de receitas estaduais. O salário inicial das funções varia de R$11.910,51 a R$15.076,58.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Concurso da Secretaria da Fazenda do Pará tem cinco bancas na disputa pela organização
Karolini Bandeira*- As preparações para a abertura do concurso público da Secretaria da Fazenda do Estado do Pará (Sefa-PA) avançaram! O processo para a escolha da banca organizadora já foi iniciado e cinco empresas estão na disputa. Segundo a Secretaria de Planejamento e Administração do Estado (Seplad-PA), nesta segunda-feira (14/6), a comissão responsável pelo concurso recebeu as documentações das bancas durante a sessão pública.
Estão concorrendo as seguintes empresas:
- Cetap
- Consulplan
- Fadesp
- Fundatec
- Ibam
A documentação é referente ao tipo “melhor técnica e preço”. De acordo com a Seplad, durante a sessão alguns questionamentos foram feitos pelos representantes das bancas Cetap, Fundatec e Fadesp e serão objeto de análise da comissão licitatória do certame. A escolha da banca será publicada no Diário Oficial do Estado do Pará (DOE).
“O avanço na realização do concurso da Sefa reafirma o compromisso da atual gestão para com a população, que merece mais atenção e uma boa prestação nos serviços, além do Estado gerar oportunidades no funcionalismo público”, afirmou Josynélia Raiol, secretária adjunta de Modernização e Gestão da Seplad.
O concurso da Sefa-PA irá ofertar 110 vagas para fiscal de receitas estaduais e auditor fiscal de receitas estaduais. O salário inicial das funções varia de R$11.910,51 a R$15.076,58.
Cetap é a banca de três concursos do Pará
A Cetap foi definida como banca de três concursos públicos do Pará. São eles: Junta Comercial (Jucepa), Procuradoria-Geral (PGE-PA) e Secretaria de Administração Penitenciária (Seap-PA).
Jucepa: O edital de abertura do certame está previsto para o segundo semestre de 2021 e estão confirmadas 15 vagas, sendo dez para o nível superior nos cargos de técnico de administração e finanças (três) e técnico do registro mercantil (sete); e cinco para o nível médio, na ocupação de assistente do registro mercantil. As carreiras têm como remuneração de R$1.145 a R$2.809,35.
PGE-PA: A previsão é de que o edital ofereça 36 vagas imediatas, sendo 24 chances de nível superior e 12 de nível médio.
Seap-PA: O certame contará com a oferta de 1.646 vagas para o cargo de policial penal e, de acordo com a Secretaria, o edital tem publicação prevista para o final de junho. Para se candidatar, é necessário possuir ensino médio completo. A carreira tem salário inicial no valor R$ 2.669,70.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Sefaz de Minas Gerais autoriza concurso com 300 vagas para auditores fiscais
Karolini Bandeira*- Concurso à vista! Em nota divulgada nesta quinta-feira (10/6), a Associação dos Auditores Fiscais da Receita Estadual (AFFEMG) informou que um novo certame com 300 vagas para auditores fiscais foi autorizado este mês pela Comissão de Finanças (Cofin).
“Neste mês de junho, a Comissão de Finanças concordou em aprovar a realização do concurso para 300 vagas, condicionada às regras da Lei de Responsabilidade Fiscal”, confirmou a associação. “Minas está há 16 anos sem concurso para auditores. Hoje, 30% do quadro estão vagos e mais de 20% dos ativos já preencheram as condições de aposentadoria e podem se afastar a qualquer momento”, justificou.
Segundo o Sindicato dos Auditores Fiscais da Receita Estadual de Minas Gerais (Sindifisco MG), atualmente 426 cargos da Sefaz MG estão em vacância. O número representa um déficit de quase 30% no quadro do pessoal da instituição.
O último concurso da Secretaria para a carreira foi aberto há mais de 15 anos, em 2005. O cargo de auditor fiscal de tributos exige nível superior em qualquer área de formação, enquanto auditores técnicos precisam ter formação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Economia. Segundo o Portal de Transparência da instituição, os ganhos mensais de profissionais da função pode chegar a R$ 30.000.
*Estagiária sob supervisão de Mariana Niederauer
Espírito Santo: Sefaz forma comissão de concurso para consultores
Karolini Bandeira*- Com concurso previsto para auditores, a Secretaria da Fazenda do Espírito Santo (Sefaz-ES) confirmou e formou comissão para um novo concurso público para consultor do tesouro estadual. O nome dos membros que formarão a equipe foi divulgado nesta sexta-feira (26/3), no Diário Oficial do Estado.
A comissão é composta por cinco servidores. São eles:
- Eduardo Reis Araújo (presidente)
- Luís Antonio Rangel
- Eliane Canal Leite da Silva
- Luciano Caires Ferreira
- Thais Baeta Lustosa Pontes
Segundo o Portal de Transparência da Secretaria, o cargo de consultor do tesouro estadual sofre com 15 cargos em vacância. O último concurso para a função foi realizado em 2010, regido pelo Cebraspe. Na ocasião, foram abertas oito vagas, sendo seis para ciências contábeis e duas para ciências econômicas. O cargo tem como jornada de trabalho 40 horas semanais e, segundo o site, remuneração inicial de R$ 9.653, podendo chegar a R$ 19.393 com o passar do tempo.
Concurso confirmado para auditor fiscal
Em janeiro, o Governo do Pará se comprometeu a realizar 19 concursos ainda este ano. Entre eles, um certame para a Sefaz/PA. O órgão ainda está escolhendo a banca responsável pela seleção, que poderá ofertar 110 vagas para fiscal de receitas estaduais e auditor fiscal de receitas estaduais. O salário inicial das funções varia de R$11.910,51 a R$15.076,58. “Trabalhamos sempre em busca de mais excelência nos serviços públicos oferecidos à nossa população, além de incentivarmos o ingresso de novos servidores, por meio de concurso público, o que possibilita mais desenvolvimento e notoriedade ao nosso Estado”, afirmou a secretária de Estado de Planejamento e Administração, Hana Ghassan.
*Estagiária sob a supervisão de Mariana Niederauer
Sefaz do Espírito Santo cancela processo seletivo e já anuncia nova seleção
Após abrir em 22 de março edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de 15 profissionais de nível superior, a Secretaria da Fazenda do Espírito Santo (Sefaz/ES) resolveu cancelar a seleção. O anúncio foi feito no Diário Oficial do estado desta terça-feira (24/4). O órgão informou, porém, que um novo processo seletivo simplificado será lançado até 27 de abril.
Segundo a publicação, foi identificado um “elevado número de inscrições não finalizadas” e “inconsistências no armazenamento das informações e dos arqjuivos recepcionados pelo sistema eletrônico de inscrição e apuração do processo seletivo simplificado”.
Além disso, também foi apontada, como uma das considerações que levaram ao cancelamento da seleção, “a necessidade de readequação do requisito de escolaridade exigido para o provimento do cargo de técnico de nível superior, primando pelos princípios da isonomia e da transparência”.
A seleção
O objetivo da seleção era atender às necessidades da Gerência de Tecnologia da Informação (Getec). As oportunidades tinham carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 4.232. As vagas foram para as áreas de banco de dados (1), business intelligence (2), desenvolvimento de sistemas – java e net (3), análise e desenvolvimento de sistemas – net e OHP (7), redes e segurança (1) e infraestrutura de TI (1). O processo seletivo contaria apenas com avaliação de prova de títulos. O contrato de trabalho seria de até 24 meses.