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Dois novos concursos devem ser abertos em Campo Grande até 2022
As seleções deverão ser voltadas para a área de transporte e trânsito
Karolini Bandeira*- A Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, pode divulgar dois novos editais de concursos públicos até 2022. A previsão está inclusa no Termo de Ajustamento de Gestão (TAG) do transporte coletivo, divulgado dia 11 de novembro. O objetivo é aprimorar o sistema de transporte coletivo do município.
O documento propõe que a Prefeitura divulgue um concurso para contratação de pessoal na Agência Municipal de Transporte e Trânsito (Agetran) até 31 de dezembro de 2021. O edital deverá conter vagas para as funções de fiscal de transporte e trânsito, mecânico e agente municipal de trânsito.
Já a Agência Municipal de Regulação de Serviços Públicos (Agereg) deverá providenciar a abertura de um concurso para cargos técnicos até dezembro de 2022, para que, segundo o documento, ” possa se reverter a situação de extrema fragilidade institucional da Agência”.
Por fim, a Prefeitura ainda se comprometeu a contratar, permanentemente, pelo menos dois guardas municipais por terminal de ônibus nos horários com maior fluxo de usuários. O intuito é manter guardas durante o dia todo, a fim de garantir a segurança dos passageiros e funcionários no espaço público.
*Estagiária sob supervisão de Lorena Pacheco
Concurso em Campo Grande deve abrir 350 vagas para guardas civis
A Prefeitura de Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, foi autorizada a realizar um novo concurso público que visa ingresso ao cargo de guarda civil metropolitano. A previsão inicial é de que o concurso de Campo Grande contrate mais 350 guardas.
Segundo a assessoria do órgão, ainda não há previsão de quando o edital será publicado. A comissão organizadora ainda será definida pela Secretaria Municipal de Gestão, com a finalidade de executar os procedimentos referentes à realização do certame.
O secretário Especial de Segurança e Defesa Social, Valério Azambuja, afirmou que a razão da abertura do concurso é a reposição das vagas para o cargo. “No ano de 2012, trabalhavam na Prefeitura 1.480 guardas. Muitos deles pediram exoneração para ocupar funções por passarem em cursos em outras instituições. Atualmente, a Prefeitura conta com 1.120 homens na segurança para atender toda a demanda.”
De acordo com nota divulgada pela Prefeitura, o currículo escolar de formação técnico-profissional estará estruturado em consonância com a matriz curricular de formação em segurança pública, tendo acréscimos de matérias inerentes às atribuições do cargo, bem como informações sobre o funcionalismo público municipal.
Será obrigatória, na formação técnico-profissional, uma quantidade mínima de 16 horas para ministrar matéria de ética, direitos humanos e cidadania.
Último concurso para guarda municipal
Em 2009 a Prefeitura realizou o último concurso, ofertando 683 vagas, sendo 69 para o sexo feminino e 614 para o sexo masculino. A remuneração foi de R$ 563,38, além do adicional de operações especiais de até 50%. Os candidatos foram avaliados por prova escrita, teste de aptidão física, avaliação psicológica, pesquisa social e curso de formação profissional.
A prova contou com disciplinas de língua portuguesa e matemática. Para assumir o cargo era necessário possuir idade mínima de 18 anos, ter nível fundamental completo e possuir aptidão física e mental para exercício do cargo.