GDF prevê novas seleções públicas e nomeações para servidores da área da saúde

Publicado em Deixe um comentárioDistrito Federal, GDF, Sem categoria

O Governo do Distrito Federal (GDF) informou que, como medida para ampliar o número de atendimentos na saúde pública, será ampliada a carga horária de médicos e técnicos de enfermagem da Secretaria de Saúde. A medida abrange 404 médicos e técnicos de enfermagem da Secretaria de Saúde em que sua jornada de trabalho semanal passa de 20 para 40 horas. Também está previsto o edital de contratação de médicos temporários e a nomeação de novos servidores. Além disso, o governo também enfatizou que haverá a realização do novo concurso público da pasta.

“Com isso, vamos dobrar o número de médicos e técnicos em enfermagem. A princípio, eles vão atuar nos hospitais, onde há a maior demanda. Desse jeito, poderemos aumentar a assistência e realizar as cirurgias represadas”, afirma o secretário adjunto de Gestão da Secretaria de Saúde, Jansen Rodrigues.

De acordo com o GDF, até o final do mês, será lançado um edital de convocação de 100 médicos temporários para cumprir 20 horas semanais. O salário será de R$ 9.363, próximo ao dos servidores da pasta. Em relação a remuneração, Rodrigues afirma a pretensão de um aumento salarial “para tentar atrair os médicos”.

O governo também afirma que em 2022, houve a convocação de 63 médicos temporários e a nomeação de 48 enfermeiros de saúde da família. Ainda serão nomeados mais 100 enfermeiros de saúde, 40 administradores e 10 contadores. Há também um processo em análise para a convocação de farmacêuticos e fonoaudiólogos.

Concurso SES-DF está em andamento

A Secretaria de Saúde do DF tem um concurso em andamento e as provas estão previstas para serem aplicadas em 26 de junho. São ofertadas 381 vagas para profissionais da área da saúde, sendo 230 médicos, 101 enfermeiros e 50 cirurgiões-dentistas.

Dentre as 47 especialidades médicas estão sendo ofertadas alergia e imunologia; hematologia e hemoterapia; e psiquiatria. “A pandemia de covid-19 reafirmou a importância dos profissionais de saúde no sistema público. Desde 2019, o governo do Distrito Federal tem empenhado esforços para reforçar as equipes, convocando servidores efetivos e temporários”, afirma

Os aprovados receberam a seguinte remuneração:

  • Médico varia entre as especialidades; da família e comunidade, com carga horária de 40 horas, o salário é de R$ 12.654, as demais especialidades, tanto a carga horária quanto a remuneração cai para metade;
  • Os enfermeiros receberam de R$ 3.055 e jornada de 20 horas semanais ;
  • Por fim, os cirurgiões-dentistas, cumprirão carga horária de 20 horas, inicial chega a R$ 4.250.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes.

Servidores do IBAMA poderão ter carga horária reduzida? Entenda

Publicado em Deixe um comentárioConcursos, Salário servidor público

Karolini Bandeira*- Atenção! O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) instaurou, nesta sexta-feira (5/3), novas regras de trabalho aos servidores. A Portaria nº 491, de 3 de março de 2019, divulgada no Diário Oficial da União, regulamenta o horário de expediente, a jornada de trabalho, o controle da frequência dos servidores e contratados temporários em exercício no Ibama, o horário especial e a redução da jornada de trabalho com remuneração proporcional.

Atualmente, os servidores do Ibama devem atuar em uma jornada de trabalho semanal de 40 horas, sendo 8 horas diárias. A Portaria prevê a possibilidade de os servidores efetivos reduzirem a carga horária diária para 6 ou 4 horas (semanalmente 30 e 20 horas). Nestes casos, a remuneração (que varia de R$4.063,34 a R$8.547,64) seria reduzida proporcionalmente.

A redução da jornada de trabalho poderá ser concedida por até 36 meses (três anos), sem prorrogação, mediante o poder discricionário da Administração. A redução de horário será concedida, preferencialmente, a servidores que detenham responsabilidade de dependentes legais portadores de deficiências ou patologias; que necessitem acompanhar ou cuidar de ente familiar em tratamento de saúde; que estejam em período de aleitamento materno ou pós-natal; e que estejam em recuperação de doença ou para trato da própria saúde.

O servidor cumprirá a jornada a que estiver submetido até a data de início da jornada de trabalho reduzida, fixada no ato de concessão publicado em boletim de serviço, vedada a concessão retroativa. A portaria entra em vigor em 12 de abril.