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Banco Central: pedido de novo concurso é enviado ao Ministério da Economia
As chances pleiteadas são para analistas, técnicos e procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024
O Banco Central confirmou, para o Papo de Concurseiro, que enviou solicitação de novo concurso para o Ministério da Economia. O órgão prevê a ofertar 245 oportunidades. Deste total, 200 vagas são para analistas, 30 para técnicos e 15 para procuradores e serão distribuídas para os anos de 2023 e 2024, 122 e 123, respectivamente.
Veja a distribuição de cargos, por ano:
| Cargo | 2023 | 2024 |
| Analista | 100 | 100 |
| Técnico | 15 | 15 |
| Procurador | 7 | 8 |
| TOTAL | 122 | 123 |
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Há 9 anos sem concurso, Bacen soma mais de 3 mil cargos vagos
“O mais recente ingresso de contingente de servidores nesta Autarquia ocorreu em 2015, proveniente do último concurso, realizado em 2013”, afirma o órgão. Desde 2018 o BC vem solicitando novo certame, entretanto não são autorizados. “O Banco Central do Brasil tem regularmente encaminhado ao Ministério da Economia pedido de autorização” acrescenta.
De acordo com dados do Relatório AFT/RH em Números, de junho deste ano, o número de cargos vagos da instituição é bem maior que o quantitativo solicitado, 3.040. O número representa quase metade, 46,99 %, da fixação legal do quadro de pessoal do banco estabelecida pela Lei nº 9.650, de 27 de maio de 1998, que é de 6.470 servidores. Veja:
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Reversão de aposentados
Na última segunda-feira foi publicado, no Diário Oficial da União, uma portaria que estabelece a reversão de servidores aposentados do BC a pedido, no exercício de 2022.
O Bacen afirmou que “a Portaria n°113.921 traz apenas a possibilidade de reversão de aposentadoria para até 12 vagas e não se destina ao preenchimento de cargos vagos em razão da ausência de concursos”.
O quantitativo de vagas será distribuído da seguinte maneira:
- 7 vagas de cargos de Analista do Banco Central do Brasil;
- 2 vagas de cargos de Procurador do Banco Central do Brasil; e
- 3 vagas de cargos de Técnico do Banco Central do Brasil.
O total de servidores aposentados chega a 8.832, majoritariamente aposentados inativos, 5402. O cargos com maior número de aposentados é o de analista, sendo aproximadamente 86,3% do total. Veja a distribuição no quadro a seguir
| ANALISTA | PROCURADOR | TÉCNICO | TOTAL | |
| ATIVO | 2835 | 161 | 434 | 3430 |
| INATIVO | 4791 | 103 | 508 | 5402 |
| TOTAL | 7626 | 264 | 942 | 8832 |
Último concurso
O Banco Central realizou o concurso pela última vez em 2013, no qual o edital assegurou a oferta de 500 vagas para os cargos de técnico e analista, de nível médio e nível superior. Ele foi organizado pelo Cebraspe.
Na época, o certame registrou 88.589 inscritos, aproximadamente 117 pessoas disputando cada vaga.
A seleção foi composta por provas objetivas abrangendo os conhecimentos gerais e específicos, além de uma avaliação de títulos e programa de capacitação.
Com quase 3.000 cargos vagos, BC deve encaminhar novo pedido de concurso
O último concurso da instituição aconteceu há 8 anos
O Banco Central confirmou a possibilidade de enviar, até o dia 31 de maio, um pedido ao Ministério da Economia solicitando a realização de um novo concurso público. Esse prazo é dado, anualmente, aos órgãos federais e faz parte de uma etapa anterior à publicação do edital. Ao Papo de Concurseiro, a entidade não informou, porém, a quantidade de vagas a ser pleiteada.
Dados recentes revelam que a instituição acumula cerca de 2.900 cargos desocupados. Desses, 2.394 são de analistas, 136 de procurador e 409 de técnico.
Nas últimas solicitações do BC – em 2018, 2019 e 2020 -, a equipe econômica de Paulo Guedes deliberou de forma negativa e justificou “a indisponibilidade de autorização de novos concursos públicos em face da atual situação fiscal do país”. Na época, o requerimento para um novo concurso tinha 260 vagas. Dessas, 200 eram direcionadas para analistas, 30 para técnicos e 30 para procuradores.
Último concurso
O último concurso público do Banco Central aconteceu em 2013, organizado pela banca do então Cespe/UnB, hoje Cebraspe. Na época, foram ofertadas 400 vagas para analistas, 100 para técnicos e 15 para procuradores. No total, cerca de 95 mil candidatos se inscreveram no concurso de 500 vagas (que ofereceu salários iniciais de R$ 5.158,23 e R$ 13.595,85) e para as 15 chances (com salário de R$ 15.719,13).