Categoria: Concursos
Concurso UnDF: banca organizadora é definida para seleção com 1.400 vagas
A banca do novo concurso público da Universidade Pública do DF (UnDF) foi definida! A informação foi publicada nesta sexta-feira (8/4), por meio de documento de dispensa de licitação que ratifica o Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) como a organizadora que será responsável por executar e aplicar as provas do certame. Ao todo serão ofertadas 1.400 vagas de nível superior para os cargos de professor de educação superior e tutor de educação Superior, ambos da carreira de magistério superior do DF.
De acordo com o documento, após análise e deliberação da comissão organizadora, instituída em 3 de fevereiro de 2022, entendeu-se que o IADES é a instituição que melhor atende as necessidades da UnDF, considerando as especificações do Projeto Básico que tem por objeto a “contratação de instituição organizadora para execução de serviços técnicos especializados destinados à realização de concurso público para o provimento de 250 vagas para os cargos de professor de educação superior e 100 vagas para o cargos de tutor de educação superior, com formação de cadastro reserva de – respectivamente – 750 e 300 vagas, representados por três vezes o número de vagas de provimento imediato”.
Recentemente, o governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha, usou as redes sociais para falar sobre a criação da Universidade Pública do DF (UnDF), incluindo o concurso público que será realizado para o ingresso de servidores na instituição. Na ocasião, ele disse que a Universidade está com as obras em andamento e espera que ela seja entregue até o final do ano. “Em relação aos concursos, estou trabalhando para que a banca seja escolhida e o edital seja publicado o mais rápido possível. Esperamos que em janeiro/2023 nós possamos abrir as primeiras turmas”, informou.
Veja como será o concurso
A Secretaria de Economia autorizou a Universidade do Distrito Federal (UnDF) a realizar concurso público com 1.400 vagas. O quantitativo autorizado será distribuído da seguinte forma:
250 vagas para o cargo de professor de educação superior;
100 vagas para o cargo de tutor de educação superior, da carreira magistério superior do Distrito Federal;
Totalizando, 350 para provimento imediato e 1.050 para o cadastro reserva.
O concurso contará com três etapas: prova de títulos, eliminatória e classificatória; prova escrita – objetiva e discursiva – também eliminatória e classificatória, e curso de formação. O curso visa à habilitação dos candidatos aprovados nas etapas anteriores no emprego das metodologias ativas de ensino-aprendizagem, um dos principais pilares da proposta educacional da UnDF. Trata-se de uma etapa que condiz com as diretrizes legais da UnDF, presentes nas leis de criação da universidade e da Carreira de Magistério Superior do DF. Além disso, cumpre com as determinações do Plano Distrital de Educação (PDE).
Criação da UnDF
Em 28 de julho de 2021, durante a cerimônia de sanção da lei de criação da Universidade do Distrito Federal Professor Jorge Amaury Maia Nunes, o governador Ibaneis Rocha anunciou o investimento de R$ 200 milhões na instituição, durante os próximos quatro anos. Também anunciado o concurso público e a cessão, pela Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap), de um imóvel no Lago Norte para o funcionamento inicial da UnDF.
O campus poderá atender a estudantes das regiões do Varjão, Paranoá, Itapoã, Sobradinho e Planaltina. O governador anunciou ainda o projeto para construção de um prédio na área do Parque Tecnológico (Biotic), que será destinado às instalações acadêmicas. Na expectativa de atender à demanda de outras regiões, o chefe do Executivo também pretende instituir unidades do campus em outras regiões administrativas do DF e da Ride.
Concurso TRT-5: grupo de trabalho é formado para novo edital
O último edital TRT5 foi publicado em 2013. Uma nova seleção é esperada desde 2018
Jéssica Andrade – O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª região (TRT5), com sede na Bahia, anunciou a formação de um grupo de trabalho para a realização do seu próximo concurso público, aguardado desde 2018.
A seleção ainda não tem um cronograma oficial. Mas, com a formação da equipe de trabalho, o concurso deve avançar nos preparativos rumo ao edital.
A portaria que anuncia o grupo de trabalho do concurso TRT BA foi publicada no Diário de Justiça Eletrônico do órgão na última quinta-feira (31/3). O texto diz que o grupo de trabalho vai promover: “estudos técnicos, objetivando a análise da viabilidade de realização de concurso público para provimento de cargos do quadro de pessoal deste Tribunal.”
O documento ainda traz os nomes dos membros que farão parte deste grupo de trabalho, são eles:
- Juíza Marília Sacramento, Auxiliar da Presidência, que coordena o grupo de Trabalho;
- Taciano Barbosa Vasconcelos, Secretário-Geral da Presidência;
- Orocil Pedreira Santos Junior, Diretor-Geral;
- Marcio Fernando Ribeiro da Silva, Diretor da Secretaria de Gestão Estratégica;
- Marina Lopez Prata, Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas;
- Carlos Alberto Marinho, Diretor da Secretaria de Orçamento e Finanças;
- Edite Mesquita Hupsel, Diretora da Secretaria de Assessoramento Jurídico.
Novo concurso TRT BA é esperado desde 2018
A nova seleção para servidores da área de apoio do TRT5 é esperada há, pelo menos, quatro anos. Em 2018, o próprio setor de Gestão de Pessoas do órgão confirmou que começariam os estudos sobre a viabilidade de um novo concurso.
Na época, uma chamada recente de aprovados do último concurso poderia ser um entrave.
“Como fomos autorizados a chamar todos os aprovados, não há previsão para nova autorização do CSJT. Então não podemos dizer que vai ter novo concurso com certeza se não temos cargos vagos nem cargos autorizados”, disse o órgão na época.
O Tribunal chegou a formar uma comissão em 2018, mas a seleção não avançou. “Os trabalhos da comissão ainda são muito iniciais. No momento, estamos dedicando esforços em realizar as nomeações, já que as pessoas da comissão também estão envolvidas neste processo. A comissão ainda não fez o estudos para saber se vai ter concurso ou não”, afirmou o TRT.
O último edital TRT5 foi publicado em 2013. A seleção foi organizada e realizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Os cargos contemplados foram os de técnico e analista judiciários. O concurso expirou em 30 de abril de 2018. Já o concurso para oficiais de Justiça expirou, segundo o TRT5, em 2019.
Concurso Educação PE: governo anuncia edital com 3 mil vagas
O objetivo do concurso também é reforçar o quadro de servidores e repor funcionários aposentados ou afastados
Jéssica Andrade – A Secretaria de Estado de Educação de Pernambuco (SEE PE) vai oferecer em breve um novo concurso público com 3.686 vagas para ingresso de servidores efetivos. O anúncio foi feito pelo governador de Pernambuco, Paulo Câmara.
“Devemos anunciar o edital agora em abril. Não deve demorar muito. Nossa expectativa é de que haja entre 80 mil e 90 mil inscritos, por isso estamos organizando com muita cautela para que seja um sucesso”, disse o chefe do executivo do estado.
Câmara fez o anúncio no dia 31 de março, durante solenidade no Palácio do Campo das Princesas, quando Paulo Câmara sancionou a lei que estabelece o reajuste de 35% no piso salarial dos professores. As informações são do Jornal do Commercio (JC).
As oportunidades serão distribuídas entre os seguintes cargos dos níveis médio e superior:
- analista em gestão educacional;
- professores em todas as disciplinas da Educação Básica, Profissional, Educação Especial e para o Conservatório Pernambuco de Música.
O concurso será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), responsável por receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas do concurso, como as provas objetivas.
Além de fazer a reposição de profissionais da SEE PE que se aposentaram ou se afastaram de forma permanente, o objetivo do concurso também é reforçar o quadro de servidores.
Marcelo Barros, secretário de educação do estado, já revelou que as vagas serão distribuídas para todos os municípios do estado.
“Este é o maior concurso da história da Secretaria e possibilitará a oferta de vagas em todos os municípios do território estadual. Esta é uma excelente oportunidade para os cidadãos ingressarem no time de profissionais de educação que mais se destaca no Brasil”, disse Barros.
Último concurso Educação PE
A Secretaria de Educação de Pernambuco realizou um concurso para a seleção de servidores efetivos em 2015, ou seja, há sete anos. A oferta foi de 3 mil vagas imediatas. Porém, desde a homologação dos resultados, em 2017, foram convocados mais de 4 mil profissionais.
Todas as oportunidades foram para a carreira de professor, sendo distribuídas da seguinte forma:
Educação Especial – 342 vagas, sendo 79 para o nível superior e 263 para o nível médio (magistério);
Educação Básica e Profissional – 2.458 e 200 chances, respectivamente, todas de nível superior.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e análise de títulos, somente classificatória.
Houve também aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para professores de Português, na qual os participantes tiveram que fazer uma redação dissertativa-argumentativa.
Por sua vez, os concorrentes nas áreas de Libras e Braille, da Educação Especial, ainda fizeram uma prova prática.
Secretaria de Educação do DF define banca de novo concurso público
A estimativa era que o edital do concurso Educação DF seja publicado até junho
Um dos concursos mais aguardados do Distrito Federal já tem banca definida. A Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal definiu o Instituto Quadrix para organizar o concurso para 4 mil vagas efetivas.
A informação foi publicada no Diário Oficial do DF desta quinta-feira (7/4). Ao todo, o concurso para Secretaria de Educação terá oferta de 4.254 vagas, sendo 812 para contratação imediata e 3.442 para formação de cadastro de reserva.
As vagas serão distribuídas da seguinte forma, entre os três cargos contemplados:
- Professor de Educação Básica: 40h: 776 vagas imediatas e 3.104 para cadastro de reserva;
- Pedagogo-orientador educacional: 20 vagas imediatas e 80 para cadastro de reserva;
- Analista de Gestão Educacional: 16 vagas imediatas e 258 para cadastro de reserva.
Ainda não há informações sobre quais disciplinas serão contempladas nas vagas para professor de Educação Básica. Mas, a espectativa é que todas as diretrizes curriculares sejam contempladas.
A estimativa era que o edital do concurso Educação DF para efetivos fosse divulgado ainda em 2021. No entanto, os trâmites foram adiados para este ano e precisa ser publicado até junho, por causa da lei eleitoral.
A carreira de professor de Educação Básica tem como requisito a Licenciatura em uma das áreas contempladas no edital. Para o professor que trabalha 20 horas por semana, os vencimentos iniciais são de R$2.983,69, mais gratificações.
Já para os docentes com jornada de 40 horas, a remuneração inicial é de R$5.370,64, mais gratificações.
O cargo de pedagogo-orientador educacional, que também será contemplado no certame, exige nível superior em pedagogia, com habilitação específica ou pós-graduação em orientação educacional. Os salários atuais não foram informados.
Para a carreira de analista de gestão educacional, é exigido nível superior em áreas que serão determinadas no edital. O vencimento inicial é de R$4.223,76 para 40 horas de trabalho por semana.
O última seleção
O último concurso para efetivos da Secretaria de Educação do Distrito Federal foi realizado em 2016. O prazo de validade deste venceu em 31 de dezembro de 2021.
Organizada pelo Cebraspe (Cespe, na época), a última seleção ofertou 2.900 vagas para as carreiras do magistério público e apoio à educação, sendo 1.170 imediatas e 1.730 para cadastro reserva e contou com 152.111 inscritos. Segundo o levantamento mais recente disponível pela Seplag DF, já foram nomeados 3.212 candidatos.
MPPA define banca organizadora do próximo concurso para promotor
O Ministério Público do Pará também prepara um novo concurso com 74 vagas para ingresso na área de apoio
Jéssica Andrade – O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) foi escolhido para organizar o novo concurso do Ministério Público do Pará (MP PA), para promotores de justiça. A dispensa de licitação que confirma o nome da banca foi publicada no Diário Oficial do Estado desta segunda-feira (4/4).
Para oficializar a banca, o órgão ainda precisa assinar o contrato com o Cebraspe. Com isso será possível definir os últimos detalhes, como o cronograma para a publicação do edital, que fica iminente.
O trabalho de uma banca na execução de um concurso público é receber as inscrições e atuar na organização e operacionalização das etapas, sejam elas provas objetivas, discursivas, orais, tribunais e/ou títulos.
O certame oferece 65 vagas imediatas para promotores de justiça substitutos mais a formação de cadastro reserva. Os aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, podendo ser prorrogado.
O cargo de promotor de justiça substituto tem como requisitos básicos a formação como bacharel em direito com, no mínimo, três anos de atividade jurídica. A remuneração inicial é de R$30.404,42.
Há vagas reservadas para pessoas com deficiência, negros, indígenas e quilombolas.
O projeto básico do certame revela que a seleção será composta por seis etapas, sendo elas:
I- Primeira etapa: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
II- Segunda etapa: três provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
III- Terceira etapa: de caráter eliminatório, com as seguintes fases:
- a) inscrição definitiva;
- b) sindicância sobre a vida pregressa do candidato.
IV- quarta etapa: prova oral de arguição, de caráter eliminatório e classificatório;
V- Quinta etapa: prova de tribuna, de caráter classificatório;
VI- Sexta etapa: avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Por sua vez, a prova objetiva terá 100 questões objetivas. As disciplinas não foram informadas.
Área de apoio
O Ministério Público do Pará também prepara um novo concurso com 74 vagas para ingresso na área de apoio do órgão, com a Consulplan foi contratada como banca organizadora.
A maior parte das oportunidades será para auxiliar de administração, com a oferta de 33 vagas imediatas e exigência mínima de ensino médio completo. Os salários são de R$2.489,83.
Ainda no nível médio, serão abertas duas chances para auxiliar de enfermagem e quatro para técnico em Informática. Nesse caso, para se inscrever será preciso ter também curso técnico na área. Os aprovados receberão R$2.794,68 por mês.
Já no nível superior, analista jurídico, que requer graduação em Direito, concentra 13 vagas. A remuneração inicial é de R$3.555,74.
Há também vagas para técnico nas especialidades de engenheiro (duas), médico (quatro), analista de sistemas (cinco), biblioteconomista (uma), pedagogo (uma), contador (três), assistente social (cinco), psicólogo (uma).
Os salários nesse caso são de R$3.555,74 para engenheiro e médico e R$3.235,27 para os demais cargos. Em todos os casos, a jornada de trabalho será de 30 horas por semana.
Concurso SEDF: projeto básico traz distribuição das 4.000 vagas
O novo concurso da SEDF vai contratar de forma efetiva professor de educação básica, analista de gestão educacional e pedagogo-orientador educacional.
Jéssica Andrade – A Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal prepara um novo concurso SEEDF para 4.254 vagas efetivas. A seleção foi autorizada em agosto e já tem banca confirmada. O projeto básico da seleção traz informações sobre os cargos contemplados, a escolaridade exigida e a estrutura de provas. Confira!
O novo concurso da SEEDF vai contratar de forma efetiva professor de educação básica, analista de gestão educacional e pedagogo-orientador educacional.
Do total de vagas, 3.880 serão para professor de educação básica, sendo 776 para contratação imediata e 3.104 para cadastro de reserva. Tais chances estão divididas entre 51 disciplinas diferentes.
A carreira de professor do magistério tem como requisito a Licenciatura em uma das áreas contempladas no edital. A remuneração inicial é de R$5.016,53 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
As outras 274 vagas são para a carreira de analista de gestão educacional, das quais 16 serão imediatas e 258 para cadastro de reserva.
A carreira exige nível superior nas áreas que serão determinadas no edital. O salário inicial é de R$4.076,99 para 40 horas de trabalho semanais.
Serão disponibilizadas também 100 vagas para pedagogo – orientador educacional. Desse total, 20 serão para ingresso imediato e 80 para cadastro de reserva. Os ganhos iniciais são de R$5.016,53 para jornada de 40 horas de trabalho por semana.
O cargo tem como requisitos: nível superior em Pedagogia, com habilitação específica ou pós-graduação em Orientação Educacional.
Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia dos servidores.
A escolha da banca organizadora da seleção está em andamento. As instituições interessadas puderam enviar as propostas e documentações até sexta-feira (25/3)
Em razão da lei eleitoral, o certame deve ser homologado até junho de 2022.
Em entrevista recente aos veículos de comunicação, a secretária da Educação, Hélvia Paranaguá, anunciou que os aprovados podem ser convocados ainda no segundo semestre de 2022.
“Eu preciso homologar até 30 de junho por causa da lei eleitoral. Posso chamar [os aprovados] no segundo semestre, mas não posso homologar depois do dia 30. Então, temos de fazer neste semestre ainda”, explicou Paranaguá.
O última seleção
O último concurso para efetivos da Secretaria de Educação do Distrito Federal foi realizado em 2016. O prazo de validade deste venceu em 31 de dezembro de 2021.
Organizada pelo Cebraspe (Cespe, na época), a última seleção ofertou 2.900 vagas para as carreiras do magistério público e apoio à educação, sendo 1.170 imediatas e 1.730 para cadastro reserva e contou com 152.111 inscritos. Segundo o levantamento mais recente disponível pela Seplag DF, já foram nomeados 3.212 candidatos.
Comissão prepara edital de concurso para juiz federal do TRF4
A última seleção do TRF4 para juízes substitutos foi em 2016. Na época, foram ofertadas 22 vagas, com reserva para pessoas com deficiência
O Tribunal Regional Federal da 4ª região (TRF 4) está prestes a publicar um novo certame para juiz federal substituto. A comissão organizadora, designada em fevereiro, pela Corte Especial Administrativa do Tribunal , já está realizando os trâmites necessários.
No entanto, a edição do Diário Oficial do órgão desta segunda-feira (4/4) traz uma mudança na lista de integrantes. Confira a atual composição:
Titulares:
- Desembargador Federal João Batista Pinto Silveira – Presidente
- Desembargador Federal Roger Raupp Rios
- Juiz Federal Marcelo Cardozo da Silva
- Doutor Pedro Cascaes Neto (representando a OAB)
- Professor Vladimir Passos de Freitas (representando a Academia)
- Procurador Regional da República Paulo Gilberto Cogo Leivas (representando o Ministério Público)
Suplentes:
- Desembargadora Federal Vivian Josete Pantaleão Caminha
- Desembargadora Federal Vânia Hack de Almeida
- Juiz Federal Eduardo Gomes Philippsen
- Doutor Douglas Anderson Dal Monte (representando a OAB)
- Professor Fabiano Menke (representando a Academia)
A comissão é responsável pelo estudo que define o número de vagas, análise orçamentária, elaboração do edital e escolha da banca organizadora.
O concurso TRF4 para juiz federal substituto foi autorizado em dezembro de 2021. Esta será a XVIII seleção para o cargo na 4ª região, com jurisdição nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.
O projeto básico não revelou o quantitativo de vagas. De acordo com dados do portal da transparência do órgão, atualmente, o TRF4 apresenta três cargos vagos de juiz substituto.
A carreira exige Bacharelado em Direito e exercício mínimo de três anos de atividade jurídica. Também é necessário ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. A remuneração inicial é de R$32.004,65.
Último concurso
TRF4 realizou um concurso para a seleção de juízes substitutos em 2016. A oferta foi de 22 vagas, com reserva para pessoas com deficiência. Os candidatos foram avaliados prova objetiva , de caráter eliminatório e classificatório, com 100 questões de múltipla escolha com cinco alternativas.
A segunda etapa foi constituídas por uma prova discursiva, uma prova prática de sentença cível e uma prova prática de sentença criminal, todas de caráter eliminatório e classificatório.
Em seguida, os candidatos se submeteram a inscrição definitiva (eliminatória), composta das seguintes fases:
- a) sindicância da vida pregressa e investigação social;
- b) exame de sanidade física e mental;
- c) exame psicotécnico.
Ainda, os candidatos a juízer do TRF 4 realizaram uma prova oral, classificatória e eliminatória. Por fim, os selecionados foram convocados para avaliação de títulos.
10º Concurso do MPU: até o momento, 578 candidatos aprovados já foram nomeados
Desde setembro de 2019, quando foi homologado o resultado do 10º Concurso Público para Servidores do Ministério Público da União (MPU), a instituição já nomeou 578 candidatos aprovados, sendo 250 analistas e 328 técnicos. A informação consta de ofício enviado nesta terça-feira (5) pelo procurador-geral da República, Augusto Aras, a senador, que solicitou informações à PGR sobre o assunto.
No documento, o PGR informa ainda que o edital previa 47 vagas, das quais 36 eram para analistas e 11 para técnicos do MPU. Logo, o quantitativo de nomeações representa 12 vezes o número de vagas previstas no edital do certame. No Distrito Federal, por exemplo, já foram nomeados 81 analistas e 145 técnicos, até 9 de março de 2022, em face das 5 vagas de analista e 4 de técnico previstas no edital de abertura.
O 10º concurso Público do MPU encontra-se vigente até 27 de setembro de 2022, com possibilidade de prorrogação por uma única vez, por mais dois anos. O provimento de novas vagas deve observar os critérios de oportunidade e conveniência, conforme os limites orçamentários previstos na legislação.
O concurso
Um candidato ao cargo de Policial Rodoviário Federal, do concurso público de 18 de janeiro de 2021, conseguiu na Justiça o direito de retornar ao certame após ser eliminado no Teste de Aptidão Fúsica (TAF) por um erro cometido pela banca examinadora no momento de realizar a contagem dos abdominais realizados na etapa. Na decisão, da 5ª Vara Federal Cível da SJPA, o juiz determinou que o Cebraspe, banca organizadora da seleção, convocasse o candidato para participar das demais etapas do certame.
Entenda o caso
De acordo com o pedido da defesa do candidato, feita com participação da Dra. Maria Laura Alvares e Dra. Karia Uchôa, do escritório Agnaldo Bastos Advocacia Especializada, ele concorreu a uma das vagas da ampla concorrência destinadas ao cargo de Policial Rodoviário Federal, regido pelo Edital no 1, de 18 de janeiro de 2021, teve êxito nas provas objetiva e discursiva, bem como avaliação psicológica. Mas, foi eliminado do TAF, diante de incorreta avaliação do teste e providenciou o recurso pertinente.
Desse modo, o juiz federal Leonardo Hernandez Santos Soares julgou procedente o pedido da defesa e determinou:
1) ao Cebraspe, a promoção da imediata convocação do autor para a fase seguinte do concurso (avaliação médica);
2) ao Cebraspe, a possibilidade de o autor apresentar os exames médicos contemporâneos à época prevista para o envio de exames laboratoriais;
3) ou, então, que a instituição conceda prazo adicional e razoável para apresentação de novos exames;
4) à União, que assegure ao autor a nomeação e posse no cargo público almejado, caso o autor venha a ser aprovado nas demais fases do certame e, pela classificação obtida, encontre-se na lista dos empossandos;
5) à União, através do Departamento da PRF e ao Cebraspe, que promovam a retificação dos editais publicados, dando publicidade às etapas que o demandante foi considerado apto, na condição de sub judice, bem como promova sua convocação às eventuais etapas seguintes também por edital;
Concurso PMGO: banca organizadora cria página do novo edital
A Polícia Militar do estado de Goiás (PM GO) está prestes a publicar o novo edital do concurso. O Instituto AOCP, que vai organizar a seleção, já criou as páginas que ficarão destinadas à nova seleção. A banca dividiu em uma aba para a seleção de soldados e outra para cargos de cadete e 2º tenente.
O novo concurso PM GO tem aval para preencher 1.670 para cargos da área policial. As oportunidades serão todas efetivas e imediatas:
- 1.500 vagas para o cargo de soldado de 2ª classe – combatente;
- 20 vagas para o cargo de soldado de 2ª classe – músico;
- 100 vagas para o cargo dte; e
- 50 vagas para o cargo de 2º tenente (e cademédicos, odontólogos e psicólogos).
A corporação também já informou que as 1.670 vagas autorizadas serão preenchidas em três fases, até 2024, conforme consta no anúncio de autorização feito pelo secretário de Administração do Estado, Bruno D’Abadia.
- 2022: 870 convocações;
- 2023: 500 convocações;
- 2024: 300 convocações.
Último Concurso
A Polícia Militar de Goiás (PMGO) realizou o último concurso em 2016. Na ocasião, foram oferecidas 2.500 vagas, sendo 2.420 oportunidades para soldado de terceira classe e 80 para cadete. As remunerações iniciais variaram de R$ 1.500 a R$ 5.401,43, respectivamente. Para participar, foi exigido formação superior completa para os dois cargos, sendo que o posto de cadete só pode ser preenchido por bacharel em direito.