Concurso em Fortaleza oferta mais de 700 vagas para a área da saúde

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A remuneração oferecida chega a R$ 13 mil. Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho

A Prefeitura de Fortaleza lançou três editais para a contratação de profissionais abrangendo o nível fundamental, médio e superior. Juntas, as vagas totalizam 733 oportunidades, a remuneração pode chegar a R$ 13 mil.

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Interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho, por meio do site da prefeitura. Para realizar a inscrição é necessário preencher um formulário e o pagar o boleto no valor entre  R$ 75 a R$ 170, dependendo do cargo desejado. 

Os candidatos serão submetidos somente a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está previsto para ser aplicado no dia 17 de julho.

Edital para cargos de nível fundamental

O edital nº 112/2022, assegura a oferta de 562 (quinhentas e sessenta e duas) vagas de diversas especialidades de nível médio e fundamental seguindo a seguinte distribuição:

  • Técnico de enfermagem, 555 vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI Neo/ UCINCO), sete vagas;
  • Técnico de enfermagem (UTI adulto), cadastro reserva;
  • Técnico de enfermagem (obstetrícia) cadastro reserva;
  • Auxiliar de prótese dentária, cadastro reserva;
  • Técnico de laboratório, cadastro reserva e 
  • Auxiliar em saúde bucal.

O encaminhamento para publicação do resultado final e do ato de homologação está previsto para o dia 29 de julho. Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.320, para uma carga horária de 40 horas semanais ou a escala de 12×36 horas.

Edital para terapeuta ocupacional 

Já o edital nº 111/2022 visa a seleção de terapeuta ocupacional. Ao todo são ofertadas 32 vagas, sendo somente 2 vagas para candidatos com deficiência. Para se candidatar é exigido os seguintes requisitos, além dos que são em comum nos três editais, veja: 

  • Inscrição no Conselho competente
  • Diploma de graduação em Terapia Ocupacional

A prova objetiva será composta por 30 questões de conhecimentos específicos cujo peso é de 2 pontos cada. As questões são no modelo de múltipla escolha e cada uma terá quatro alternativas de resposta (A, B, C, D). Assim como as demais.

De acordo com o documento, “serão considerados aprovados os candidatos que acertarem, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) das questões da prova objetiva, o que corresponde a 15 (quinze) questões certas e a 30 (trinta) pontos”.

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 1.647,74, para uma carga horária de 20 horas semanais.

Edital para médicos

Por fim, o edital nº 110/2022, promove a seleção pública com 139 vagas para a especialidade de Médico Clínico Geral. Além dos requisitos básicos é exigido a Carteira do Conselho Regional de Medicina e graduação em Medicina em alguma Instituição de Ensino Superior (IES) reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Aprovados receberão uma remuneração que chega a R$ 13.806,80, para uma carga horária de 40 horas semanais. Vale lembrar que o certame — assim como os demais — tem, a priori, prazo de vigência do contrato de um ano, com a possibilidade de estender por igual período.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

“300 vagas não é nem 10% da necessidade de médicos nos hospitais de Brasília”, diz sindicato

Publicado em Deixe um comentárioDistrito Federal, Saúde

Lorena Pacheco e Andressa Paulino* – Após o lançamento de um novo edital de concurso público para o Distrito Federal, com vagas para médicos em quatro especialidades nesta quarta-feira (18/10), o presidente do Sindicato dos Médicos do Distrito Federal, Gutemberg Fialho, afirmou ao Correio que o concurso não cobrirá o deficit de profissionais na rede pública, mas já é um avanço. “300 vagas não é nem 10% da necessidade de médicos nos hospitais de Brasília. Sendo otimista, para suprir a brecha de profissionais, seria preciso de, no mínimo, 4 mil”, disse.

Sobre o salário oferecido aos profissionais de saúde – R$ 6.327 para 20 horas de trabalho semanal, a assessoria do GDF afirmou que o salário para médicos definido no concurso é estabelecido em lei, e que o mesmo acontece quanto ao recebimento das gratificações. Segundo o GDF, a Secretaria de Saúde cumpre “rigorosamente o que as leis estabelecem” e “tem pago os melhores salários para os profissionais de saúde do Brasil”, sem atrasos.

O lançamento do edital aconteceu um dia após o governador Rodrigo Rollemberg anunciar que nomeará mais de mil aprovados em concursos no Distrito Federal, sendo a maioria para a área de Saúde.

A seleção oferece 337 vagas para médicos distribuídas, sendo 72 vagas para especialistas em medicina intensiva/adulto, 72 para neonatologia, 72 para pediatria e 54 para anestesiologia. Do total de oportunidades, 270 são para ampla concorrência e 67 para pessoas com deficiência. Os interessados em participar podem se inscrever de 14 de novembro a 10 de dezembro. A taxa custa R$ 245.

Dicas de estudo
Para o médico que está pensando em entrar para a rede pública, algumas orientações podem ser importantes. De acordo com o especialista em concursos do IMP, Deodato Neto, não vai ser preciso estudar muito, já que, com o número de vagas tão amplo, a concorrência será mais baixa. Mas é importante que se tenha um programa de estudos. “O primeiro passo é montar uma rotina de estudos e colocar tudo dentro de uma programação, como horário de dormir, alimentação, trabalho. Assim o candidato consegue se organizar melhor, com mais tempo e foco” instrui.

Outra dica é valorizar conteúdos básicos. Segundo a coordenadora dos cursos de saúde do Gran Cursos Online, Fernanda Barbosa, esse pode ser o diferencial na hora da seleção. “Os médicos costumam ter mais afinidade com o conteúdo específico. Então quem quer se destacar na hora da seleção é bom prestar atenção na parte básica, como português, legislação aplicada aos servidores do GDF, e Sistema Único de Saúde”, orienta.

Como material de estudo, Fernanda indica que os candidatos leiam os manuais e protocolos do Ministério da Saúde, já que as provas de concurso costumam cobrar esse conteúdo. Segundo a coordenadora, a banca é conhecida pela realização de avaliações em hospitais universitários. Então, para quem quer ter intimidade com a prova, vale aproveitar os testes antigos como forma de treinamento.

É importante também ficar atento na hora da realização do exame. Fernanda indica ao candidato tentar trocar o plantão para ir bem descansado e estar bastante concentrado para não cair em algumas pegadinhas. “Prova de concurso, às vezes, avalia mais a atenção do concursando do que seu conhecimento sobre o assunto. Então, é preciso ficar bem atento, porque uma palavra fora de lugar pode dar outro significado à questão”, aconselhou.

O concurso conta com uma única etapa: prova objetiva. Serão 50 questões, sendo 15 de língua portuguesa, cinco de legislação aplicada aos servidores do GDF, cinco sobre o Sistema Único de Saúde (SUS) e outras 25 de conhecimentos específicos. Os exames serão aplicados em 21 de janeiro de 2018. O edital tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado a critério da SES/DF.

* Estagiária sob supervisão de Rozane Oliveira 

Candidata perde cargo por não anexar edital de concurso a processo no STJ

Publicado em 2 ComentáriosConcursos Públicos, Tribunal de Justiça

Um concurso público com o objetivo de contratar médicos infectologistas deu o que falar em Pernambuco. Foram oferecidas sete oportunidades de ingresso, mas nomeados 17 candidatos aprovados. Porém, enquanto o edital ainda estava válido, o órgão abriu nova seleção com uma vaga para o mesmo posto e, supostamente, para a mesma área de lotação do processo seletivo anterior.

 

Certa de que seria convocada, a 18ª candidata do primeiro concurso entrou com mandado de segurança, porém se esqueceu de anexar ao processo o edital de abertura da seleção em que constavam os locais onde os aprovados seriam lotados.

 

Segundo o Tribunal de Justiça de Pernambuco, o documento seria necessário para que o juiz comparasse as lotações para verificar se as vagas abertas em ambas as seleções seriam iguais. Mesmo com a alegação da defesa de que o edital era de conhecimento público e notório e, portanto, sua apresentação seria dispensável, o pedido foi negado.

 

Não satisfeita, a candidata apresentou recurso no Superior Tribunal de Justiça (STJ), mas a decisão da 2ª Turma concordou com o julgamento da primeira instância em unanimidade. De acordo com o ministro Humberto Martins, relator do caso, a aferição do quadro de vagas seria imprescindível para análise do caso.