Semana da Enfermagem: categoria chama atenção pela diversidade de oportunidades

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Atualmente, no país existem mais de 2,8 milhões de profissionais do setor no país. O setor público, segundo especialista, é muito vantajoso. Confira dicas para a aprovação:

No Brasil — além do Dia Internacional da Enfermagem, comemorado mundialmente nesta sexta-feira (12/6) —  no período de 12 a 20 de maio é celebrado a Semana da Enfermagem. A data instituída em meados dos anos 40, consiste em uma  homenagem a Florence Nigthingale e Ana Néri, enfermeiras brasileiras precursora da área no Brasil.

Atualmente, no país existem mais de 2,8 milhões de profissionais do setor no país, sendo 693.400 enfermeiros, 450 mil auxiliares de enfermagem e 1,66 milhão de técnicos de enfermagem, os números constam no levantamento mais recente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). Ainda segundo o Cofen, cerca de 59% dos enfermeiros atuam no serviço público.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou a Lei 14.581/23 que garante fonte de recursos para o pagamento do piso nacional da enfermagem. A medida foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira (12/5). Com o novo piso, a previsão é que enfermeiros recebam pelo menos R$ 4.750 por mês; técnicos de enfermagem, R$ 3.325; e auxiliares de enfermagem e parteiras, R$ 2.375.

Segundo a coordenadora das carreiras de saúde do Gran Cursos, Fernanda Barboza, “o setor público tem muitas vantagens, como melhores salários, carga horária reduzida, melhores escalas e melhor qualidade de vida. Além disso, são muitas oportunidades na área da enfermagem além de hospitais e unidades de saúde”. Ela também destaca a variedade de opções órgãos de atuação e muito deles, como os  Ministérios, agências reguladoras, empresas públicas, poder judiciário, as carreiras militares e policiais e até a área legislativa não estão no “radar” dos profissionais da área.

Fernanda é enfermeira, atuou por mais de 8 anos em hospitais e atualmente é analista judiciário na especialidade enfermagem, no Tribunal Superior do Trabalho. Segundo a mulher, apesar dos maiores salários se concentrarem nos órgãos não tão tradicionais para a área, como nos Tribunais de Justiça e Ministérios, com salários que ultrapassam R$ 15 mil, a principal demanda é para as secretarias municipais e estaduais de saúde e hospitais públicos.

Barboza pontua algumas orientações para os concurseiros que buscam uma vaga em certames para esta área:

  •  Decidir começar;
  • Estudar com material de qualidade;
  • Estudar por professores referências em aprovações, que sabem direcionar o que é mais importante para estudar.
  • Planejamento com cronograma dinâmico, estudo ativo com resumos, revisões e muitas questões;
  • A parte mais importante, é o equilíbrio emocional para saber a importância de persistir mesmo com todas as dificuldades impostas (escalas pesadas, trabalho exaustivo para cuidar de pessoas, acumulação de dois vínculos, pouco tempo para estudar, plantões noturnos, conciliação entre vida profissional, familiar e estudos, dentre outras. É preciso iniciar a jornada com a resiliência no entendimento de que deve ser vivido o processo, um passo de cada vez, pois a cada tijolo colocado, mas perto você estará da casa construída (alcance da nomeação).

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Próximo concurso público do TJ PI contará com vagas para enfermeiros

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Após solicitação do presidente do Conselho Regional de Enfermagem (Coren), o poder Judiciário estadual acata a inclusão de vagas para enfermeiros no próximo certame 

 

O próximo concurso do TJ-PI contará com vagas para enfermeiros, a decisão foi tomada pelo do poder judiciário depois do presidente do Coren, Enf. Antonio Neto. O anúncio foi feito por meio das redes sociais do Conselho nesta quinta-feira (14/4) e informa “ o cargo de enfermeiro estará nos trâmites para a execução do futuro certame, ainda que para cadastro reserva”.

Segundo a nota, Neto, no ofício enviado, enfatizou a relevância para os enfermeiros  de incluir o cargo no próximo certame do TJ PI. 

O mesmo foi anunciado em março deste ano pelo presidente do Tribunal de Justiça do estado, desembargador José Ribamar de Oliveira. Na época ele falou que a previsão de edital com 100 vagas para servidores e em entrevista ao Jornal do Piauí, ele afirmou que a maioria dos cargos contemplados seria para analista. 

A comissão já foi confirmada e divulgada no Diário Eletrônico do Tribunal de Justiça do Piauí na primeira semana de janeiro deste ano. De acordo com a portaria, o juiz de Direito, Rodrigo Tolentino, que irá presidir a equipe.

Na época, durante sua posse, o magistrado falou sobre a contratação de novos servidores: “Estamos nos utilizando de terceirizados com mão de obra competente, mas o certo é que façamos concurso para que a pessoa venha prestar um serviço de qualidade…”.

O último concurso público do TJ PI foi realizado em 2015, no qual foi disponibilizado 180 vagas imediatas para analistas judiciários, além de formação de cadastro reserva. A banca responsável pelo mesmo na época foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Na época, a remuneração foi de quase R$7 mil, acrescido por  auxílio-alimentação e auxílio-saúde.