PL prevê adaptação dos TAFs para incluir candidatos PcDs nos concursos do RJ

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“Trata-se de tratamento discriminatório que deve ser rechaçado”, justifica o deputado estadual, Rodrigo Amorim, idealizador do Projeto

Raphaela Peixoto* — Rodrigo Amorim, deputado estadual do Rio de Janeiro, apresentou à Assembleia Legislativa do estado (Aslerj) uma proposta que visa a inclusão de candidatos portadores de deficiências (PcD) nos concursos do estado em que possuir dentre as etapas de avaliação o Teste de Aptidão Física (TAF).

Se o Projeto de Lei nº 5893/2022 for aprovado no estado, as bancas organizadoras e processos seletivos públicos terão que adaptar os TAFs, quando previsto em edital, atendendo as necessidades de candidatos portadores de deficiência ou adotar outros critérios de avaliação.

A proposta está disponível no Diário Oficial da Aslerj da quarta-feira (11/5). Dentre as justificativas apresentadas, o deputado indica: “Trata-se de tratamento discriminatório que deve ser rechaçado. Qualquer pessoa com deficiência, possui a capacidade de ingressar em qualquer área do serviço público, visto que, se for o caso, poderá desempenhar serviço administrativo”.

A inclusão já está prevista em seis editais destinados para concurso da Polícia Civil do estado. Os editais juntos destinam vagas para auxiliar e técnico de necropsia, inspetor, investigador, peritos criminal e legista. Juntos somam mais de 270 mil inscritos. A primeira fase aconteceu nos meses de dezembro de 2021, somente para os cargos de peritos, e em janeiro para os demais.

De acordo com os editais, os inscritos que concorrem às vagas reservadas às PcD que desejarem a adaptação dos TAF poderá solicitá-la por meio do site da FGV, banca organizadora, dentro do prazo de cinco dias corridos, a partir do resultado definitivo da avaliação biopsicossocial. O resultado preliminar do concurso para peritos já foi publicado em fevereiro deste ano.

Os testes de aptidão física irá cobrar flexão de cúbitos (braços), flexão abdominal, corrida de velocidade, corrida de resistência. Tanto o índice nível, repetições e distâncias mínimos, quanto o tempo estipulado variam entre os gêneros feminino e masculino.

*Estagiária sob supervisão de Ronayre Nunes

Concurso Crefito RJ é anunciado e inicia escolha da banca

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A escolha da banca será feita por meio de pregão. As empresas interessadas em organizar o certame já podem enviar as propostas

 

Jéssica Andrade – O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª região, com sede no Rio de Janeiro (Crefito RJ), está organizando um novo concurso público, que deve ter edital publicado em breve. A instituição dará início ao processo de escolha da banca organizadora, que terá a responsabilidade de criar um cronograma e executar as etapas da seleção. 

O aviso de licitação para escolha da banca foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (31/01). O texto anuncia que a licitação será realizada por meio de um pregão eletrônico.

As empresas interessadas em organizar o certame poderão entregar suas propostas a partir desta segunda-feira (31/01). A abertura do pregão está marcada para o dia 16 de fevereiro de 2022. 

Ainda não há informações sobre os cargos contemplados, o quantitativo de vagas e mais detalhes da seleção. No entanto, essas informações devem ser anunciadas em breve, com a divulgação do projeto básico que será disponibilizado para acesso das bancas interessadas.

Após encerrado o pregão, a banca terá o seu contrato assinado com o Conselho e, em seguida, ambos devem dar andamento à elaboração do cronograma. Esta é uma das últimas etapas para que o edital do concurso possa ser publicado com todas as regras.

 

Último concurso Crefito RJ foi há 3 anos

O último concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª região, com sede no Rio de Janeiro (Crefito RJ) foi em 2019.  Quem desejar se antecipar e começar a se preparar para a nova seleção, pode se basear no edital anterior, publicado há 3 anos.

A seleção visava o preenchimento de 39 vagas para preenchimento do quadro permanente de servidores, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.

Entre as oportunidades, sete vagas eram destinadas aos candidatos com graduação em  para fisioterapia e quatro para terapeutas ocupacionais. 

As carreiras proporcionaram salário inicial de R $2.148, além de benefícios como gratificação de insalubridade no valor de R$ 429,59, auxílio-transporte no valor de R$ 173,80. A taxa cobrada foi de R$100 para todos os cargos.