O Dia do Servidor Público foi celebrado na última quarta-feira (28/10), mas o ponto facultativo em referência à data foi transferido para esta sexta-feira (30/10). A mudança foi estabelecida pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e vale para os órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. A medida não dispensa a manutenção dos serviços considerados essenciais à população.
Mas, mais do que uma data no calendário, a ocasião chama atenção para o papel dos profissionais que fazem a administração pública funcionar. São servidores que atuam em diferentes áreas, da educação à saúde, da fiscalização à formulação de políticas públicas, e cuja atuação influencia diretamente a vida da população.
Nos últimos anos, a valorização dessas carreiras voltou ao centro das discussões do governo federal. Segundo informações do MGI, desde 2023, medidas envolvendo reajustes salariais, benefícios e reestruturação de cargos modificaram as condições de trabalho de diferentes categorias do Executivo federal.
Segundo levantamento divulgado pelo órgão, todas as carreiras civis do Executivo federal tiveram aumento real de remuneração entre 2023 e 2026, ou seja, reajustes acima da inflação acumulada no período. Os resultados vieram de negociações realizadas com representantes dos servidores, que somaram 56 acordos entre 2023 e 2025.
Um dos exemplos mais expressivos está no auxílio-alimentação, que passou de R$ 458 para R$ 1.192 mensais. A assistência pré-escolar também foi atualizada, com o valor de referência subindo de R$ 321 para R$ 526,64. Já a contribuição da União para a assistência à saúde suplementar teve reajustes que variaram de 18,7% a 126%, conforme a faixa etária e a remuneração do servidor.
Mudanças na estrutura das carreiras
A valorização profissional também passou pela reorganização de cargos e funções. A proposta foi aproximar atividades semelhantes, atualizar tabelas remuneratórias e criar condições para o desenvolvimento profissional dentro da administração pública.
Entre as mudanças está a criação da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal (ATPE), que reúne atividades técnico-administrativas e de suporte especializado em diferentes órgãos. A medida integra um processo mais amplo de reestruturação das carreiras civis do Executivo.
Além da remuneração, a formação continuada também ganhou espaço nas iniciativas voltadas aos servidores. A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e o MGI oferecem programas de capacitação para diferentes etapas da trajetória profissional, desde o ingresso no serviço público até a preparação para funções de liderança.
Entre as iniciativas estão o Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI), voltado aos novos servidores, o LideraGOV, direcionado à formação de lideranças, e os cursos gratuitos disponíveis na Escola Virtual de Governo.
Histórias por trás do serviço público
Os números ajudam a dimensionar as mudanças, mas as trajetórias profissionais mostram como o ingresso no serviço público pode transformar a vida dos trabalhadores.
É o caso de Danilo Almeida Silva, servidor federal desde 2009. Filho de uma família beneficiária do Bolsa Família, ele chegou à universidade por meio de uma bolsa do ProUni e ingressou na administração pública como agente administrativo do Ministério da Educação (MEC).
Ao longo de quase 17 anos de carreira, passou por diferentes órgãos federais e atuou nas áreas de comunicação e transparência. Atualmente, trabalha na Secretaria de Gestão e Inovação do MGI.
Para Danilo, a aprovação em um concurso público representou uma mudança nas condições de vida e a possibilidade de ajudar a família.
Outra trajetória é a de Natalia Francellin Moretti, que ingressou no serviço público federal em 2025, após ser aprovada na primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Formada em Administração Pública, ela trabalha na Comissão de Ética do MGI e associa a escolha profissional ao interesse em contribuir para a melhoria das políticas públicas.
Danilo e Natalia fazem parte de um universo de quase 580 mil servidores em atividade na administração pública federal, segundo dados apresentados pelo ministério.
O Dia do Servidor Público, portanto, também permite olhar para os desafios que acompanham essas carreiras. Remuneração, estrutura profissional, oportunidades de capacitação e condições de trabalho são aspectos que influenciam não apenas a vida dos trabalhadores, mas também a capacidade do Estado de oferecer serviços à sociedade.