O GDF Saúde será suspenso para os servidores da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF). A medida decorre da falta de repasse, pelo Tesouro Distrital, dos recursos destinados ao custeio do plano, segundo memorando obtido pelo Correio.
O documento, assinado na quinta-feira (20/8) pelo chefe de Gabinete da Defensoria Pública-Geral, David Sérgio da Silva Brito, informa que a ausência dos recursos comprometeu a continuidade do benefício.
Ainda de acordo com o memorando, o Decreto nº 46.940, de 11 de março de 2025, prevê um aporte mensal correspondente a 2% do valor total da folha de pagamento dos servidores. Sem o repasse, porém, a DPDF afirma que o GDF Saúde enfrenta dificuldades de manutenção desde 2024.
“A medida decorre da ausência de repasse, pelo Tesouro Distrital, dos recursos destinados ao custeio do aporte mensal correspondente a 2% do valor total da folha de pagamento dos servidores”, diz o documento
Novos planos sem carência
A Defensoria informou que, a partir de setembro de 2026, disponibilizará aos servidores planos de saúde sem carência por meio de outras conveniadas. O memorando não detalha quais serão os planos oferecidos.
Os servidores beneficiários do GDF Saúde devem procurar a Unidade de Gestão de Pessoas da DPDF para iniciar os procedimentos de transição. Dúvidas ou situações excepcionais também devem ser encaminhadas à unidade.
A DPDF afirma que adotará medidas administrativas para buscar uma solução para o problema e reconhece a importância do benefício para os servidores.
Suspensão atinge apenas servidores da DPDF
Ao Correio, o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas-DF), responsável pela gestão do GDF Saúde, esclareceu que a situação afeta somente os beneficiários vinculados à Defensoria Pública do Distrito Federal.
“Os demais beneficiários do GDF Saúde não são afetados e continuam sendo atendidos normalmente pelo plano”, informou o Inas.
O instituto também afirmou que qualquer alteração na assistência à saúde será comunicada oficialmente aos beneficiários antes de entrar em vigor.

