A comissão organizadora começará os estudos voltados ao próximo concurso a ser realizado pelo STJ ainda neste mês de fevereiro.
Atenção, concurseiros. O Superior Tribunal de Justiça (STJ) pode publicar um novo edital ainda este ano. A comissão organizadora começará os estudos voltados ao próximo concurso a ser realizado pelo STJ ainda neste mês de fevereiro.
O STJ confirmou a informação ao Papo de Concurseiro e garantiu que o concurso vigente, realizado em 2018, não é impactado pela criação e funcionamento da referida comissão.
O primeiro passo da comissão será escolher a banca organizadora. A data provável de contratação da banca é no 2º semestre/2022. Segundo o órgão, edital deve ser lançado em até 3 meses depois da contratação da empresa.
Ainda de acordo com o Tribunal Superior, a data provável de realização do certame será no 1º semestre de 2023.
Não há confirmação sobre os cargos contemplados nem o quantitativo de vagas a serem ofertadas no certame. Durante os trabalhos da comissão é que serão realizados estudos acerca do assunto.
“O quantitativo autorizado no Anexo V da LOA/2022 é de 57 cargos e para a nomeação de novos servidores neste exercício será utilizada a lista de candidatos do atual concurso público vigente no STJ, realizado em 2018”, ressalta o STJ.
Comissão
A portaria STJ/GP nº 48 do dia 16 de fevereiro que designa a comissão do concurso STJ foi publicada no Diário Oficial Eletrônico do próprio órgão. O grupo será responsável pelo levantamento/estudo sobre os cargos vagos, além do processo de escolha da banca.
Os servidores designados foram:
- Dalila Taís Miguel de Souza;
- Larissa Araújo Amaro;
- Mariza Gontijo Esteves Gerardo da Silva Gomes; e
- Anderson Luiz de França Silva.
A expectativa é que esse concurso contemple cargos de níveis médio e superior da área de apoio do STJ, a exemplo do edital de 2018, cuja validade será encerrada em fevereiro de 2023.
O novo concurso STJ 2022 deve ser similar ao de 2018, podendo ofertar os mesmos cargos (ou não). Caso isso aconteça, as oportunidades serão para os níveis médio e superior.
Em 2018, o Superior Tribunal de Justiça disponibilizou cinco vagas e formou cadastro de reserva para as seguintes carreiras:
✔Técnico da área administrativa ➜ Nível médio
✔Técnico de desenvolvimento de sistemas ➜ Nível médio/técnico
✔Técnico de enfermagem ➜ Nível médio/técnico
✔Técnico de suporte técnico ➜ Nível médio/técnico em Tecnologia da Informação
✔Técnico de telecomunicações e eletricidade ➜ Nível médio/técnico
✔Analista da área administrativa ➜ Nível superior em qualquer área
✔Analista da área judiciária ➜ Nível superior
✔Analista de biblioteconomia ➜ Nível superior
✔Analista de fisioterapia ➜ Nível superior
✔Analista de odontologia, área de odontopediatria ➜ Nível superior
✔Analista de odontologia, área de periodontia ➜ Nível superior
✔Analista de psicologia ➜ Nível superior
✔Oficial de justiça ➜ Nível superior
Remuneração atrativa
Os ganhos de um servidor do STJ podem chegar a R$13.365,38, dependendo do cargo. Veja os valores a seguir:
Técnico judiciário (exceto de segurança)
Vencimento = R$3.163,07
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) = R$4.428,30
Auxílio-alimentação = R$910,08
Total = R$8.501,45
Técnico judiciário de segurança
Vencimento = R$3.163,07
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) = R$4.428,30
Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) = R$1.107,07
Auxílio-alimentação = R$910,08
Total = R$9.608,52
Analista judiciário
Vencimento = R$5.189,71
Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) = R$7.265,59
Auxílio-alimentação = R$910,08
Total = R$13.365,38
Além do salário, o STJ oferece aos seus servidores estabilidade (regime estatutário) e uma série de benefícios. Os servidores do STJ têm direito a auxílios-alimentação de R$910,08, transporte, programa de assistência à saúde, assistência pré-escolar de para quem tem dependentes de até cinco anos e auxílio-natalidade.