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Banco Central e MDIC definem organizadoras de próximos concursos
MDIC:
O órgão já definiu a organizadora de sua próxima seleção. A Funrio será a empresa responsável pelo concurso. O extrato do contrato com a Fundação foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira (05/10).
O concurso oferecerá 191 chances para candidatos de níveis médio e superior. Há oportunidades para os cargos de analista técnico-administrativo (50), técnico em comunicação (5) e agente administrativo (136). De acordo com a portaria de autorização publicada em 31 de julho, o provimento dos cargos deve ocorrer a partir de dezembro de 2009. O prazo para publicação do edital se esgota em janeiro de 2010.
BACEN:
O Banco Central escolheu a Cesgranrio para organizar a seleção que oferece 500 oportunidades para níveis médio e superior.
Serão 350 oportunidades para analista, cargo que exige nível superior e oferece salário de R$ 11 mil. As 150 chances restantes são para candidatos de nível médio, na função de técnico, com remuneração de R$ 4,5 mil. O prazo para a publicação do edital se esgota em janeiro, mas a expectativa é que o documento seja divulgado no mês de novembro.
E aí, concurseiros? O que vocês acharam das escolhas?
A nossa editora de Opinião Dad Squarisi publicou em seu blog uma miscelânea de dicas para se fazer uma boa redação – ao todo 27 posts. Como sabemos que a etapa discursiva/dissertativa é um dos maiores medos que afeta os concurseiros, resolvemos colocar aqui todos os tópicos selecionados pela jornalista.
Aproveitem o material!
Redação rima com transpiração
Mandar recados
Como desenvolver o parágrafo (2)
Diga-diga-diga
É hora do texto
Começo, meio e fim
Escrever é pensar
Fácil de ler e escrever
A frase enxuta
A frase sem eco
Cruzamento sintático
Lé com lé, cré com cré
Os vencedores devem enviar, até às 10h desta sexta-feira (2/10), um e-mail para concursos@correioweb.com.br confirmando a intenção de receber o ingresso. É importante lembrar que os ganhadores que não entrarem em contato até o prazo pré-determinado perderão o direito sob o prêmio.
Agradecemos a todos pela participação!
1 – Adriana da Câmara Tavares de Medeiros
Frase: É ter a certeza de que não existe ninguém tão bom que não possa reprovar e ninguém tão limitado que não possa ser aprovado.
2 – Paulo César Alexandrino da Silva
Frase: Esquecer o que aprendeu na escola, começar tudo de novo, estudar mais um pouco, mais um tanto e outro tantão e torcer para que o Hélio Ortiz continue preso.
3 – Bruno Romaneli
Frase: A persistência quase cega de Rubinho, a paciência de Jó, a superação de Ronaldo “Fenômeno”, a confiança do minha-vaga-ninguém-tira do Sarney, menos o não-sei-de-nada de Lula.
4 – Daniel Santos
Frase: Achar que existe segredo é convidar o medo e a desconfiança para sentarem ao seu lado na hora da prova. O segredo é não ter segredo, nem fórmulas mágicas. Apenas dedicação e disciplina.
5 – Gilvan de Almeida Andrade
Frase: O segredo para passar em um concurso público é saber realmente o que se deseja, pois não há vento favorável para quem não sabe para onde quer navegar.
6 – Vanessa Cristina de Moraes Sousa
Frase: Namorar com o estudo, casar-se com ele e só se separar após a posse!
Superior Tribunal Militar está com edital pronto; não há previsão para publicação
Por meio da sugestão de um leitor, enviada por e-mail, ligamos para o Superior Tribunal Militar (STM) para checar se o órgão estava com planos de lançar um novo concurso.
Tivemos uma surpresa boa: nos informaram que de fato, já existe uma comissão que elaborou o edital da seleção e que faz os últimos estudos para finalizá-lo.
Mas apesar de o documento de abertura já estar praticamente pronto, o STM disse que não há previsão de quando o processo seletivo será lançado.
O órgão aguarda a aprovação de um projeto de lei, que tramita no Congresso Nacional, para a criação de mais cargos destinados à Justiça Militar.
Informações como o número de vagas, cargos oferecidos e salários não foram dadas pelo STM. Fiquem ligados, em breve uma boa notícia pode vir por aí!
Governo do Paraná deverá abrir concursos para Polícias em até dez dias
A notícia veio da boca do governador do estado, Roberto Requião. Em reunião realizada nesta semana, ele afirmou que o edital deverá será assinado neste período. Segundo afirmou, essas contratações são necessárias, pois esses cargos é que dão sustentação à segurança pública.
Para o secretário da SESP, Luiz Fernando Delazari, os novos servidores vão renovar as corporações. “É um processo de reposição natural e constante que também traz uma oxigenação, renovando os quadros das instituições policiais do Paraná”, diz.
Promoção ¿Como passar em um concurso público¿: participe e concorra a ingressos para a peça!
Pensando nisso, resolvemos fazer uma promoção diferente para vocês: as seis melhores respostas à pergunta “qual é o segredo para alcançar um lugar no funcionalismo público?” ganharão uma entrada para a peça “Como passar em concurso público”, da divertida Companhia de Comédia G7.
As apresentações acontecerão nos dias 2, 3 e 4 de outubro, na sala Villa-Lobos do Teatro Nacional (os ingressos oferecidos contemplam apenas os dias 2 e 4). O resultado da promoção será postado aqui no blog às 18h do dia 1º de outubro, sendo aceitas apenas as respostas enviadas até às 16h do mesmo dia. Os ganhadores devem confirmar a intenção de receber o prêmio por meio do e-mail concursos@correioweb.com.br até às 10h do dia 2 de outubro.
Clique aqui para fazer seu cadastro e checar todo o regulamento. Divirtam-se!
Sinopse do espetáculo
A peça conta a história de José Brasil, que desde seu nascimento, é incitado a tornar-se um técnico judiciário. O concurseiro tenta encontrar uma maneira de conseguir uma vaga no serviço público, seja estudando, fraudando ou simplesmente pedido ajuda a Deus.
Durante o espetáculo, o grupo dá 10 dicas divertidas para que os candidatos consigam alcançar a sua vaga, mostrando também um pouco da rotina da vida de um concurseiro. Além de fazer rir, a Companhia propõe uma reflexão sobre escolhas e sonhos.
Participem da promoção e concorram!
Câmara dos Deputados pode votar PEC que efetiva donos de cartórios sem concurso
A idéia é efetivar responsáveis por cartórios que assumiram os cargos sem concurso depois da Constituição de 1988. Serão beneficiados aqueles que ocupavam a função entre a promulgação da Constituição e novembro de 1994, quando foi sancionada uma lei que regulamentava o artigo constitucional que trata dos cartórios. O projeto atende também quem era substituto neste período e tornou-se titular depois. Neste caso, o dono precisa estar como titular há pelo menos cinco anos a partir da data de promulgação da lei.
A proposta chegou a ser pautada na semana passada, mas não foi votada por falta de quorum. Nesta quarta-feira, ela deve entrar novamente na pauta da Câmara se um acordo entre os líderes da Casa permitir a votação. A PEC terá de ser votada em dois turnos na Câmara antes de seguir para o Senado, onde também haverá a necessidade de duas votações. Caso o texto se mantenha igual em todas votações, a PEC poderá ser promulgada.
O deputado João Campos (PSDB-GO) é o autor do projeto. Para ele, a efetivação vai favorecer aqueles que trabalham bem. “Havia um vazio legal e interinos foram sendo nomeados. Não foi aberto concurso até agora e vão ser efetivados aqueles que vieram desenvolvendo este trabalho de forma honesta e eficiente. Além disso, a PEC também prevê punições para o judiciário caso não sejam abertos concursos para donos de cartórios seis meses após o surgimento de cargos”, explica.
Já a Associação Nacional de Defesa dos Concursos para Cartórios (Andecc) afirma que 8 mil pessoas aprovadas em processos seletivos públicos esperam a rejeição da Proposta de Emenda à Constituição 471/2005, conhecida como PEC dos Cartórios, para assumir cargo no lugar de cartorários sem concurso.
O que os concurseiros do blog pensam sobre esta proposta?
Defensoria Pública de São Paulo deve lançar edital para defensor
Em novembro de 2008, o órgão realizou processo seletivo para formar cadastro reserva para o cargo de defensor. A seleção foi organizada pela Fundação Carlos Chagas.
Para participar, os candidatos deveriam possuir graduação em Direito, inscrição na OAB e experiência jurídica de dois anos. Os concorrentes foram submetidos a provas objetiva e dissertativa, elaboração de peça judicial, exame oral e avaliação de títulos. O salário para a carreira era de R$ 5.045.
A seleção contou com 7.985 participantes e a homologação do resultado final foi publicada no início de setembro.
Novos cargos
Em junho deste ano, a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) recebeu do governo do Estado um projeto de lei complementar (PLC) que prevê a criação de 100 vagas para defensor público na Defensoria Pública estadual.
De acordo com a Associação Paulista de Defensores Públicos (Apadep), a criação das vagas visa diminuir a defasagem de servidores do órgão, que atualmente possui apenas 400 profissionais na área. Os defensores públicos são responsáveis por prestar assistência jurídica gratuita à população carente. A iniciativa do governo estadual pretende ampliar o atendimento.
A Apadep informou que 93% dos municípios de São Paulo não possuem Defensoria Pública. Ao todo são 320 comarcas, mas apenas 22 dispõem da atuação de defensores públicos.
De acordo com a FAE, o motivo é a alteração nos códigos destas funções. As datas e locais de aplicação dos novos exames ainda não foram definidos. As avaliações aconteceram no dia 27 de setembro, último domingo, nas cidades de Curitiba, Ponta Grossa, Cascavel, Maringá, Londrina, no Estado do Paraná, e em São Paulo.
Em Cascavel, cerca de mil candidatos não conseguiram entrar a tempo nas salas para participarem do concurso. Eles alegaram que os portões dos locais de prova foram fechados antes do horário previsto. Revoltados, os concorrentes registraram ocorrência contra a organizadora da seleção.
A FAE, no entanto, disse que o horário de fechamento dos portões foi cumprido de acordo com as normas do edital de abertura.
Percebemos, através dos comentários deixados no post sobre o assunto, que o horário de fechamento dos portões não foi a única reclamação sobre o concurso. O internauta Álvaro reclamou que esta mesma organizadora foi responsável por uma das seleções do Tribunal de Justiça do Paraná e, neste certame, “sumiram provas, gabarito desapareceu, colocaram duas turmas em uma sala”.
Já a concurseira Rose escreveu que em “algumas avaliações estava faltando matéria e forneceram folhas soltas para complementar o caderno de provas”. O leitor Marco Novatto, por sua vez, comentou que “em Curitiba, houve muita bagunça devido aos congestionamentos”. E tamém que “o nível da prova deixou muito a desejar, com questões mal elaboradas e alternativas questionáveis”.
Nesta segunda-feira (28/9), a Copel afirmou que aguardará o recebimento do relatório da FAE para fazer as avaliações sobre o que aconteceu e tomar as medidas cabíveis. A Copel disse que não havia prazo para a entrega do relatório.
Já a FAE informou, também nesta segunda-feira (28/9) que todas as recomendações do edital foram cumpridas. A organizadora afirmou ainda que “os profissionais responsáveis pela fiscalização das provas foram treinados, capacitados e seguiram as normas previstas em edital.”
Concurseiros, agora nós queremos saber o seguinte: diante desta situação, na sua opinião, qual seria a melhor alternativa para garantir que nenhum candidato seja prejudicado?
Polícia Civil do Rio de Janeiro abrirá 50 vagas para papiloscopista
A seleção será organizada pela Fundação Getúlio Vargas. De acordo com a assessoria da instituição, o valor da remuneração gira em torno de R$ 2.102,55, além de adicionais. O edital ainda não tem data para ser divulgado.
Sobre o cargo
Ao papiloscopista cabe a função de identificar vítimas por meio de exames das papilas presentes na pele. A identificação pode ser feita pelas papilas dos dedos da mão (datiloscopia), dos pés (podoscopia), da palma da mão (quiroscopia) ou planta dos pés (podoscopia). O processo mais frequente é o da datiloscopia.