Categoria: Concursos
CLDF aprova mudança de nomes de cargos da carreira assistência à educação
Deputados a favor da proposta afirmam que as mudanças salariais serão o próximo passo.
Raphaela Peixoto – Em sessão na Câmara Legislativa do Distrito Federal desta terça-feira (12/4), deputados distritais aprovaram no segundo turno, com 18 votos favoráveis, um Projeto de Lei (PL), cuja autoria é do deputado João Cardoso (Avante), no qual o texto propõe alteração na denominação dos cargos da carreira de assistência à educação.
Foram modificados os seguintes cargos: técnico de gestão educacional, analista de gestão educacional, monitor de gestão educacional e agente de gestão educacional.
Agora eles passam a ser nomeados da seguinte maneira: analista em políticas públicas e gestão educacional; gestor em políticas públicas e gestão educacional; monitor em gestão educacional do cargo de analista em políticas públicas e gestão educacional e técnico em políticas públicas e gestão educacional, respectivamente.
A proposição tramita de maneira conjunta com outras três propostas de leis, também sugeridas pelo próprio deputado. Ela também é considerada substitutiva do PL nº 2683/2022, do Executivo. Segundo Cardoso, ele foi apoiado pela secretaria de Educação para a negociação e elaboração do texto final da reformulação da carreira.
Segundo o governo tal propositura assegura uma maior equidade, além da valorização dos servidores em questão, e destaca a possibilidade de gerar “uma força de trabalho mais capacitada com habilidades e competências conectadas com a oferta de uma educação de excelência aos estudantes”.
É válido ressaltar que, as mudanças aprovadas nesta sessão ordinária não promoveram nenhuma modificação no âmbito salarial desses profissionais. Durante a mesma sessão, deputados defenderam a necessidade de uma reformulação financeira, como por exemplo o deputado Prof. Reginaldo Veras (PV),q ue afirma que um primeiro passo foi dado e acrescentou que “será necessária a mobilização continuada para obter melhoria salarial a partir destas mudanças”.
Além de Veras, também concordam com a proposta os deputados: Rafael Prudente (MDB), Júlia Lucy (União Brasil), Jorge Vianna (PSD), Cláudio Abrantes (PSD) e Agaciel Maia (PL), Leandro Grass (PV) e Hermeto (MDB).
A previsão do secretário é diferente da informada pelo diretor de Polícia do Interior de Rondônia. Segundo ele, o documento tem chances de ser publicado na última semana deste mês
Jéssica Andrade – O secretário de Segurança Pública do estado de Rondônia, coronel José Hélio Pachá, afirmou que o edital para o novo concurso da Polícia Civil de Rondônia está passando por ajustes. Com isso, o documento ganhou uma nova previsão de publicação.
Segundo o secretário, o edital pode ser publicado até o meio do ano. O prazo foi dado, no último dia 6 de abril, durante entrevista ao delegado Rodrigo Camargo, em suas redes sociais.
O prazo informado diz respeito a todos os concursos Segurança RO que estão previstos. Por isso, apesar da previsão, o documento pode ser publicado antes, já que o certame para a PC RO já tem banca contratada.
De acordo com Pachá, alguns editais já estão mais adiantados, como os da Polícia Técnico-Científica (Politec RO) e o do Corpo de Bombeiros de Rondônia, que devem ser os primeiros concursos a serem abertos no estado.
Em seguida deve ocorrer a publicação dos editais da PC e da PM. A previsão do secretário é diferente da informada pelo diretor de Polícia do Interior de Rondônia, Thiago Flores. Segundo ele, o documento da Polícia Civil tem chances de sair até a última semana deste mês.
Ainda segundo o diretor de Polícia do Interior de Rondônia, o certame vai oferecer 319 vagas. Os cargos contemplados serão:
- delegado (dez vagas);
- médico legista (dez);
- datiloscopista (40);
- agente (145);
- escrivão (100); e
- técnico em necropsia (14).
Todos os cargos exigem o nível superior completo. Os nomeados vão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva.
Como já antecipado pelo Papo de Concurseiro, o concurso terá a organização do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe)
Últimos Concursos
Nos dois últimos concursos para provimento de cargos na corporação, em 2009 e em 2014, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, provas de títulos e o curso de formação da Academia de Polícia, além de outras etapas mediante resolução.
“Como é o caso do Teste de Aptidão Física (TAF). Para os cargos de delegado de polícia e médico legista, sucederam-se ainda prova oral”, disse a PC RO.
Em 2014, a Polícia Civil de Rondônia ofereceu 144 vagas. As oportunidades foram distribuídas por cargos dos níveis médio e superior, com ganhos de R$3.332,46 e R$11.213,14, respectivamente.
As vagas foram para as carreiras de delegado de polícia civil (dez), perito criminal (oito), agente de polícia civil (40), escrivão de polícia civil (70), datiloscopista policial (cinco), técnico de necropsia (sete), agente de criminalística (dois) e técnico de laboratório (dois).
Já a organizadora foi a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). Na ocasião, os candidatos foram avaliados por diversas etapas.
MPPA confirma comissão organizadora para próximo concurso público
A decisão foi publicada no Diário Oficial do estado. O concurso prevê ofertar 74 vagas e incluirá cargos de nível médio e superior, com remuneração inicial chegando até 4 mil reais aproximadamente.
Raphaela Peixoto – O Ministério Público do Estado do Pará (MPPA), divulgou, nesta segunda (11/4) no Diário Oficial, a comissão para organização dos trabalhos.O grupo é composto por promotores de justiça e servidores do ministério. No mesmo documento também anunciou a contratação da empresa vencedora da licitação, Consultoria e Planejamento em Administração Pública, CONSULPLAN, no intuito de organizar, planejar e realizar o VI concurso público.
A comissão, cujo presidente é o promotor de Justiça José Edivaldo Pereira Sales, se reuniu com a empresa ganhadora da licitação, para definir os próximos passos do processo. A primeira versão do edital deverá ser encaminhada ao Ministério ainda essa semana para ser analisada. É válido ressaltar que o grupo também discutiu internamente os aspectos relacionados ao concurso.
“Os aspectos das minutas apresentadas pela empresa serão discutidos pela comissão, que espera definir até a próxima semana uma versão final para o edital, de modo a cumprir o cronograma que foi estabelecido no contrato entre o Ministério Público e a Consulplan.”, afirmou a ASCOM MP PA.
É válido ressaltar que o último concurso foi em 2019 e ofertou 15 vagas de nível médio para o cargo de auxiliar de administração e distribuídas nos 15 polos da instituição. O concurso, tinha prazo de validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por mais 2. O salário inicial oferecido na época era de R $2.489, acrescido com mais 83 vantagens legais.
MPGO apura suposta desproporção entre servidores e comissionados da Câmara de Goiânia
O inquérito foi instaurado pelo MPGO e pela 78ª Promotoria de Justiça de Goiânia. De acordo com o Portal da Transparência da Câmara Municipal de Goiânia, aproximadamente 82% dos servidores são cargos comissionados.
Raphaela Peixoto – Na intenção de apurar suposta discrepância entre o número de servidores efetivos e comissionados no âmbito da Câmara Municipal da capital de Goiás, Goiânia, o Ministério Público de Goiás (MPGO), por meio da 78ª Promotoria de Justiça de Goiânia, instaurou inquérito civil público. A promotora Villis Marra na portaria de instauração do inquérito esclarece que segundo o Portal da Transparência da Câmara Municipal de Goiânia, foi constatado o seguinte quantitativo de servidores: 182 efetivos e 833 comissionados.
De acordo com denúncia anônima feita ao MPGO foram criados 253 cargos de provimento em comissão, a serem distribuídos na área administrativa na Câmara. Marra destaca que a Constituição Federal determina que as atribuições do cargo comissionado criado sejam adequadas às atividades de direção, chefia ou assessoramento, não se limitando somente às atividades de cunho burocrática, operacional ou técnica.
A promotora também acrescenta que “os fatos narrados, se comprovados, caracterizam ofensa a regra do concurso público para provimento de cargos e empregos e aos princípios constitucionais, como da moralidade, da impessoalidade, da eficiência, da legalidade e da isonomia, bem como deturpa a finalidade do cargo em comissão”.
Foi requisitado pelo MPGO, ao presidente da Câmara Municipal de Goiânia, Romário Policarpo, entre outros, que:
– encaminhe dados com a quantidade exata de servidores efetivos e comissionados na Câmara Municipal de Goiânia, devendo especificar o nome do servidor e sua escolaridade, a nomenclatura do cargo, o vínculo (efetivo/comissionado), a lotação e a atividade desempenhada;
– informe se foram realizados estudos técnicos e qual a justificativa para a criação de novos cargos de livre nomeação e exoneração pela Lei n° 10.719/21;
– esclareça qual verba, de gabinete ou outra, é utilizada para pagamento dos servidores discriminados no Quadro 4, previsto na Lei n° 10.719/21;
– informe se há previsão para a realização de concurso público e, caso positivo, qual o número de vagas e respectivos cargos;
– informe se já foram cumpridas as determinações contidas no artigo 7º, da Lei n° 10.719/21, relativas à instituição da Comissão de Recepção e de Concurso Público no âmbito da Câmara.
DPE-AM assina contrato com banca que vai organizar novo concurso
Os cargos contemplados já foram definidos e serão os mesmos da seleção que está em andamento
Jéssica Andrade – Atenção, concurseiros! O novo concurso da Defensoria Pública do Estado do Amazonas (DPE AM) para servidores a contratação de servidores efetivos está prestes a sair. O contrato com a banca foi assinado. Com isso, não há mais trâmites burocráticos que impeçam o lançamento do edital, que se torna iminente.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a escolhida, e contratada, para organizar e excecvutar as etapas do concurso. A banca já havia sido anunciada em março. Porém, o extrato do contrato foi publicado no Diário Oficial do estado, nesta segunda-feira (11/4). De acordo com o documento, a assinatura aconteceu na terça-feira (5/4) e a vigência será até a entrega dos resultados finais.
Ainda não há informações sobre o cronograma, portanto, não há data para a publicação do edital. Mas a assinatura do contrato dá aval para a banca definir o cronograma e divulgar o documento nos próximos em breve.
Os cargos contemplados já foram definidos e serão os mesmos da seleção que está em andamento. O quantitativo de vagas, no entanto, ainda não foi revelado.
O regulamento confirmou que os cargos serão:
- analista jurídico de defensoria – especialidade: ciências jurídicas; e
- assistente técnico de defensoria – especialidade: assistente técnico administrativo.
Essas carreiras têm como exigência os níveis superior e médio, respectivamente.
Concurso em andamento
A DPE AM vai realizar o novo certame enquanto um para os mesmos cargos ainda está em andamento. A defensoria divulgou seu terceiro concurso para o quadro efetivo de servidores em novembro de 2021. A seleção oferece três vagas, para os mesmos cargos:
- duas vagas para analista jurídico de defensoria – especialidade: ciências jurídicas; e
- uma vaga para assistente técnico de defensoria – especialidade: assistente técnico administrativo.
No caso do assistente o salário é de R$3.531,95, enquanto o analista tem ganhos de R$6 mil. As contratações serão pelo regime estatutário.
As inscrições foram recebidas até dezembro de 2021, também pela FCC, com taxas de R$90 para o nível médio e R$110 para o superior.
Provas
As provas do concurso DPE AM que está em andamento foram foram realizadas em fevereiro, com caráter eliminatório e classificatório. Foram cobradas 60 questões, das quais:
- 20 são de Conhecimentos Gerais; e
- 40 são de Conhecimentos Específicos.
O analista, por sua vez, ainda realizou um estudo de caso. Os exames foram aplicados em Manaus, na capital, em dois turnos, de acordo com o cargo. O resultado preliminar de ambas as avaliações já foi divulgado.
Novo concurso PCDF: especialista comenta expectativas para seleção com 740 vagas
A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) já anunciou que vai oferecer uma nova seleção para a área administrativa. Ao todo, serão oferecidas 740 vagas, sendo 260 imediatas e 480 para a formação de cadastro de reserva. As chances serão para gestores de apoio e analistas de apoio. Com isso, os preparativos para um novo edital devem ser intensificados. E, para ajudar os candidatos na preparação desse certame tão aguardando , o Papo de Concurseiro conversou com a especialista Luana Davico, que é coordenadora de carreiras policiais no Gran Cursos Online e delegada da PCDF.
As oportunidades serão distribuídas entre nível médio e superior, sendo 60 vagas para gestor e 200 para analista. Já as demais 480 vagas serão em cadastro de reserva.
Confira as dicas abaixo:
Quando o concurso deve ser lançado?
Quanto a data de lançamento, a PCDF passa por uma situação crítica nesse sentido. Se observarmos que o concurso de delegado também já foi autorizado anteriormente e até momento nós não tivemos ainda nem a fase de dispensa de licitação para a escolha da banca e publicação do edital. E, também tendo em vista que os concursos para agente e escrivão estão em andamento, inclusive com retomada recente, o novo concurso para área administrativa deve sair no segundo semestre de 2022 ou início de 2023.
Quais são as expectativas para a seleção?
Trata-se de uma oportunidade valiosa pra aqueles que almejam esses cargos, já que por se tratar de cargos do quadro de apoio da PCDF, deve ser sim um concurso concorrido como de praxe são os concursos da Polícia Civil do Distrito Federal. E, eu digo que a posição agora é de estudar. É o momento de começar a se preparar pro concurso.
Quem deixar pra se preparar pra esse concurso somente no anúncio do edital vai estar extremamente defasado. E, a forma ideal pra começar a estudar é procurar se organizar! É importante organizar os estudos, os horários, entender a forma de estudos. Autoconhecimento é muito importante nessa hora e claro, buscar um material com professores preparados pra que possam te ensinar e te preparar pra essa seleção. Esse é o principal ponto, você ter o ensinamento vindo de pessoas preparadas. Para isso, o Gran Curso Online oferece desde cedo uma preparação completa nas matérias e nos cargos previstos.
A autorização já foi contemplada em portaria. Agora, o certame necessita passar pela dispensa ou fase de licitação para a escolha da banca e, finalmente teremos o anúncio do concurso.
Quem prestou o concurso da PCDF anterior, pode aproveitar algum conteúdo? Quais?
A vantagem pra quem já prestou concursos na área da PCDF é realmente o aproveitamento de matérias, de legislação institucional, das noções de direito constitucional, direito administrativo que devem vir previstas aí no edital.
Qual o principal conselho de especialista?
Meu principal conselho é que as pessoas entendam que o momento de estudar prum concurso, tendo em vista as notas de corte que estão cada vez mais altas e o nível dos candidatos, não é na hora que o edital sai. E, sim no momento da autorização. Então, se quer prestar esse concurso, tenha foco, se organize, dialogue com os seus professores e se prepare desde já, desde hoje pra essa prova. Eu costumo dizer que o melhor momento pra você ter estudado pra esse concurso foi ontem. O segundo melhor momento é hoje!
Leia também: Concurso PCDF: delegado-geral fala em “agilizar concursos”
Concurso para delegado e agente
A Polícia Civil tem outros dois concursos confirmados. Um para delegado e outro para agente de custódia. Ambos serão ofertados juntos, segundo o diretor-geral da PCDF, Robson Candido.
O certame que visa preencher 150 vagas para delegados foi, inclusive, confirmado no início de fevereiro. Serão 50 vagas imediatas e 100 para a formação de cadastro de reserva. A PCDF também recebeu competência para dar andamento na seleção.
Paralelo a isso, deve acontecer ainda o concurso para agente de custódia, que vai ofertar o mesmo quantitativo de vagas e foi confirmado pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.
Concursos em andamento
A Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) anunciou a retomada do concurso para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva no cargo de Agente de Polícia da Carreira de Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF). Com isso, divulgou o resultado final na prova discursiva, a convocação para a avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararam pessoa com deficiência e a convocação para os exames biométricos e avaliação médica, referentes ao concurso para o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva no cargo de agente.
A PCDF publicou o edital para a seleção de agentes em junho de 2020. Ao todo, o edital oferta 1.800 vagas para agente da Polícia Civil, sendo 600 vagas imediatas, mais 1.200 para formação de cadastro de reserva. Os ganhos da carreira são de R$ 8.698,78 para 40 horas de trabalho semanal.
A seleção teve, inicialmente, o cronograma atrasado devido à pandemia da covid-19. As provas, previstas para serem aplicadas em outubro de 2020, só ocorreram em 22 de agosto de 2021. Saiba mais sobre o concurso aqui.
O concurso foi, novamente, suspenso em dezembro de 2021. A decisão partiu da 2ª Vara da Fazenda Pública do DF e teve como base um pedido de oito candidatos que concorrem ao cargo de agente nas vagas reservadas para negros e pardos. Eles alegam que, segundo o edital, deveriam ter as provas discursivas corrigidas — o que não ocorreu. “Acontece que o edital prevê que os cotistas aprovados dentro do número de vagas oferecidas para ampla concorrência não devem ser computados para preenchimento das vagas reservadas exclusivamente a negros/pardos”, disseram os requerentes.
Para que suas provas sejam corrigidas, os candidatos argumentaram que o Cebraspe deve considerar, para fins de correção das avaliações discursivas, apenas os cotistas que não foram classificados na lista de ampla concorrência.
Além da seleção para agentes, a PCDF está realizando também o concurso com 300 vagas para escrivães. As provas foram aplicadas em agosto. Saiba mais aqui!
Ambos os cargos tiveram aplicação de provas objetivas e discursivas como método de seleção. Os inscritos aprovados nas etapas ainda serão avaliados por meio de teste de aptidão física, exames biométricos e avaliação médica, prova prática de digitação, avaliação psicológica, sindicância de vida pregressa e investigação social, prova de títulos e curso de formação.
Concurso Senado: todos os cargos da seleção vão exigir nível superior
A novidade pegou os concurseiros de surpresa. Mas a mudança já havia sido publicada na ata de reunião da Comissão Diretora na quinta-feira (7/4)
Jéssica Andrade – O tão aguardado concurso para o provimento de vagas do Senado Federal foi finalmente autorizado. E um dos pontos que chamou a atenção é a exigência do nível superior para o cargo de Polícia Legislativa. Nos certames anteriores, a carreira exigia nível médio. Na seleção autorizada, no entanto, o cargo vai exigir o nível superior.
A novidade pegou os concurseiros de surpresa. Mas a mudança já havia sido publicada na ata de reunião da Comissão Diretora na quinta-feira (7/4). Com isso, o novo concurso do Senado Federal vai oferecer somente vagas para o nível superior.
A exigência da carteira nacional de Habilitação (CNH) na categoria B já era uma exigência esperada.
A Comissão Diretora do Senado alterou o Regulamento Administrativo e o requisito de policial legislativo passou a vigorar da seguinte forma:
“Técnico Legislativo, Especialidade Policial Legislativo Federal: acessível a portador de diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, observadas as disposições legais aplicáveis”.
As remunerações iniciais dos policiais legislativos são de R$20.410,07. Conforme informado pelo Senado Federal, a oferta será de 19 vagas imediatas mais cadastro de reserva para cargos efetivos. Desse total, 6 vagas vão contemplar a carreira de Policial Legislativo.
Apesar do quantitativo de vagas abaixo do esperado, o último balanço do Senado Federal indica que existem 1513 cargos vagos na Casa. São 856 técnicos legislativos, 5 advogados, 596 de analistas legislativos e 56 consultores legislativos. O quantitativo de desocupados representa mais de 40% do quadro de pessoal da Casa, que é composto por 3437 servidores.
Concurso aguardado desde 2019
Em 2019 o concurso para o Senado Federal chegou a ser autorizado para o preenchimento de 40 vagas. Na época, uma comissão chegou a ser formada para tocar os preparativos do edital. O grupo, inclusive, elaborou o projeto básico e recebeu propostas de bancas organizadoras. O Cebraspe era cotado como favorito a ser contratado para aplicação das provas.
Porém, a comissão foi suspensa em agosto de 2020, no auge da pandemia. A justificativa foi a contenção de gastos diante da situação epidemiológica.
Agora, com a nova autorização para o concurso, a comissão será retomada. Com isso, o grupo poderá formalizar a contratação da banca organizadora.
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
Ministério da Saúde é autorizado a realizar seleção com 1.786 vagas
O Ministério da Saúde está autorizado a contratar 1.786 profissionais temporários. O aval foi divulgado pelo Ministério da Economia no Diário Oficial da União desta sexta-feira (8/4).
Os profissionais serão contratados para atendimento de emergência em saúde pública para atuarem nos Hospitais Federais e Institutos do Ministério da Saúde no Estado do Rio de Janeiro. As vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- médico – 326
- enfermeiro -326
- técnico de enfermagem – 816
- atividades de gestão e manutenção hospitalar , apoio técnico e diagnóstico – 318
De acordo com a autorização, a duração dos contratos será pelo período de seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo prazo necessário à superação da situação de emergência em saúde pública, desde que o prazo total não exceda dois anos.
Última seleção
Em 2020, o Ministério da Saúde abriu seleção para contratação de 4.117 temporários no Rio de Janeiro. As oportunidades foram para as áreas de medicina, enfermagem, técnico de enfermagem, atividades de gestão e manutenção hospitalar, apoio técnico e diagnóstico. Aos contratados, foi oferecida remuneração de R$ 1.700 a R$ 11.000.
Os candidatos foram selecionados mediante análise de títulos e os aprovados foram lotados nas unidades do Hospital Federal do Andaraí, Hospital Federal do Bonsucesso, Hospital Federal Cardoso Fontes, Hospital Federal de Ipanema, Hospital Federal da Lagoa, Hospital Federal dos Servidores do Estado, Instituto Nacional de Cardiologia, Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia e Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva. Saiba mais!
À espera de concurso, Senado Federal tem mais de 1.513 cargos vagos
O último balanço do Senado Federal indica que existem 1513 cargos vagos na Casa. São 856 técnicos legislativos, 5 advogados, 596 de analistas legislativos e 56 consultores legislativos. O quantitativo de desocupados representa mais de 40% do quadro de pessoal da Casa, que é composto por 3437 servidores. Confira aqui a lista completa do quadro de efetivos do Senado.
Um novo concurso do Senado Federal foi autorizado nesta sexta-feira (8/4) e ofertará 19 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
Advogado (01);
Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
Os salários atuais que variam de R$ 18 a R$ 32 mil.
O Senado já tem uma comissão encarregada da organização do concurso. Ela havia sido formada em outubro de 2019, mas estava com as atividades suspensas devido à pandemia de covid-19. Agora, o grupo está autorizado a iniciar a seleção da banca examinadora.
O senador Weverton (PDT-MA), 4º secretário da Comissão Diretora, confirmou a decisão no Plenário nesta quinta-feira (7/4). Ao comemorar a reabertura dos procedimentos para realização do concurso, ele disse crer que o preenchimento das vagas será importante para o Senado.
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.
O certame vai contemplar cargos de nível médio superior para cargos de diversas especialidades
Jéssica Andrade – O presidente da Comissão Diretora Senado Federal autorizou a realização de um novo certame para o preenchimento de vagas na casa legislativa. O ato foi publicado no Diário Oficial da União, nesta sexta-feira (8/4).
Ao todo, o documento autoriza a oferta de 19 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para os cargos de Advogado, Consultor Legislativo, Analista Legislativo e Técnico Legislativo, distribuídos da seguinte forma:
- Advogado (01);
- Consultor Legislativo – áreas de Assessoramento em Orçamentos (01), Assessoramento Legislativo (01);
- Analista Legislativo – áreas de Administração (01), Arquivologia (01), Assistência Social (01), Contabilidade (01), Enfermagem (01), Informática Legislativa (01), Processo Legislativo (01), Registro e Redação Parlamentar (01), Engenharia do Trabalho (01), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (01); e
- Técnico Legislativo – especialidade Policial Legislativo (06).
O cronograma não foi divulgado ainda. O próximo passo é a formação da Comissão organizadora, que ficará responsável pela organização e fiscalização do certame.
Confira:
Concurso Senado deve oferecer iniciais de até R$ 32 mil
Em 2019, o Senado Federal foi autorizado a realizar um concurso público com 40 vagas de nível médio e superior. Desse quantitativo, 24 serão para técnico na especialidade de policial legislativo.
Confira os detalhes de cada cargo na época:
- Técnico Legislativo – 24 vagas
- Nível II, padrão 21, na especialidade Policial Legislativo
- Requisito de escolaridade: nível médio
- Remuneração: R$ 18.591,18
- Advogado – 4 vagas
- Nível III, padrão 41, na especialidade Advocacia
- Requisito de escolaridade: nível superior
- Remuneração: R$ 32.020,77
- Analista Legislativo – 12 vagas
- Nível III, padrão 36, na especialidade Administração, Arquivologia, Assistência Social, Contabilidade, Enfermagem, Informática Legislativa, Processo Legislativo, Registro e Redação Parlamentar, Engenharia do Trabalho e Engenharia Eletrônica e Telecomunicações
- Requisito de escolaridade: nível superior
- Remuneração: R$ 24.782,57
Na época, uma comissão foi formada para tocar os preparativos do edital. O grupo elaborou o projeto básico, recebeu propostas de bancas organizadoras e indicou o Cebraspe como instituição a ser contratada para aplicação das provas.
Em agosto de 2020, quase um ano após a autorização do certame e após cerca de seis meses da eclosão da pandemia, o concurso do Senado foi adiado por conta do covid-19. Foi então publicada, pelo então presidente, Alcolumbre, uma portaria que revogou a formação da comissão interna responsável pelo concurso, mas não revogou a realização do concurso em si.
Veja aqui o projeto básico do concurso.
Leia também: Senado lança podcast sobre processo legislativo; conteúdo pode ajudar concurseiros
Último concurso
O último certame ocorreu em 2012 e ofereceu chances para técnico, consultor e analista. Foram 246 oportunidades de níveis médio e superior. A concorrência geral foi de 642 candidatos por vaga. O posto que registrou o maior número de cadastros foi o de analista legislativo, com mais de 63 mil concorrentes.