Ministra vai à FIESP por igualdade salarial entre homens e mulheres

Por Samanta Sallum

A ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, contou que vai pessoalmente à FIESP tratar da Lei da Igualdade que prevê equidade de remuneração entre homens e mulheres. O texto foi sancionado pelo presidente Lula no início de julho. A ministra frisou que buscará apoio do setor empresarial para a implementação da lei.

“Mulheres ganham 22% menos que os homens. E, além disso, muitas abrem mão de um cargo de liderança no trabalho, porque temem não terem tempo para cuidar da família, já que toda a responsabilidade recai sobre elas. Precisamos reeducar homens e mulheres para que dividam isso. Não é guerra dos sexos. Eu já tive empresa, eu sei como é”, afirmou.

Cida Gonçalves acredita que a Lei 14.611 será um marco. “Ela vai transformar a realidade para as mulheres, como a Lei Maria da Penha também foi um marco”, destacou.

A ministra participou ontem de um reunião com lideranças empresariais em Brasília. Foi a convidada especial para falar sobre empreendedorismo feminino.  E aproveitou para pedir o engajamento do setor. Participaram representantes da Coca-Cola Company, Ambev, Nestlé, Banco Itaú, entre outros. Também estiveram presentes integrantes da ONU Mulheres e do Sebrae nacional.

O diretor de políticas e relações governamentais da Coca-Cola Brasil, Victor Bicca, foi o anfitrião do encontro. Ele apresentou a meta global da empresa de ter 50% dos cargos de liderança sendo ocupados por mulheres. E lembrou que acaba de assumir como CEO no país e no cone Sul uma executiva. Luciana Batista (foto) assumiu em julho o posto.

Capacitação

“E aqui já temos 60% dessas posições de comando exercidos por elas”, apontou. Bicca reforçou o compromisso da Coca-Cola com projetos de suporte ao empreendedorismo feminino no Brasil. “Temos iniciativas que capacitam e apoiam as mulheres em vários estados”.