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Com o prazo de validade do concurso público, lançado em 2017, terminando nesta quarta-feira (6/11), a Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap) resolveu publicar hoje a prorrogação do prazo de validade do resultado final do concurso por mais dois anos.
Ao todo, foram abertas 33 vagas imediatas, sendo sete para nível médio e 26 para nível superior e outras 67 chances de cadastro reserva. Os salários variaram de R$ 7.951 a R$ 11.717. Mais de 63 mil pessoas se inscreveram.
Veja a publicação no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF):
O concurso ofereceu vagas para administrador, analista de sistemas, arquiteto, contador, economista, psicólogo, publicitário e engenheiro, em diversas especialidades de atuação, como engenharia agrônoma, engenharia ambiental, engenharia civil, entre outras. Os cargos de nível médio são direcionados para técnico administrativo, técnico em fiscalização e topógrafo.
Além do salário, os profissionais aprovados contarão com vale alimentação/refeição, que pode ultrapassar R$ 1 mil; auxílio educação; auxílio saúde; plano odontológico;auxílio creche e outros.
Veja a página do concurso no Instituto Quadrix, banca organizadora do concurso.
A Companhia Imobiliária de Brasília (Terracap) firmou um acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho se comprometendo a apenas admitir funcionários por meio de concurso público. Pelo acerto, a estatal ainda está proibida de terceirizar sua atividade-fim (com exceção de serviços extraordinários de transporte) e atividade-meio 9quando houver exigência de pessoalidade e subordinação).
Caso descumpra o acordo, que foi encaminhado à 5ª Vara do Trabalho de Brasília para ser homologado, a Terracap poderá pagar até R$ 10 mil por trabalhador irregular e R$ 500 mil se firmar contrato ou convênio para terceirização. A multa poderá ainda ser dobrada caso haja reincidência de ilegalidade.