Por Samanta Sallum
A lista “Empregos em Alta em 2022”, do LinkedIn, revela que 23 dos 25 cargos com maior demanda atualmente são em Tecnologia da Informação e as mulheres estão ocupando esse espaço. Na TI da Vivo, já são 41% delas em posição de liderança executiva, incluindo a CIO, Denise Inaba.
Meta de gênero
Com atuação pautada na diversidade, a empresa possui meta de gênero, vinculada ao bônus executivo, e investe em programas para formação e desenvolvimento de lideranças. Alguns dedicados exclusivamente para mulheres, como o WIL – WOMEN IN LEADERSHIP, voltado para desenvolver habilidades para liderar.
Liberdade profissional
“Buscamos inspirar e criar as oportunidades para que as mulheres vivam todo o seu potencial, tanto em tecnologia como em outras diferentes áreas e possam ser as profissionais que quiserem ser”, afirma Denise Inaba.
“Não existe solução única que atenda de forma igual a todos os setores produtivos”, aponta…
Jacques Veloso afirmou à Capital S/A que não houve contradição entre vídeo divulgado e parecer…
Por SAMANTA SALLUM O presidente da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), Ricardo Cappelli, decidiu…
Por SAMANTA SALLUM O Governo do Distrito Federal (GDF) está fazendo um inventário patrimonial com…
Por SAMANTA SALLUM O setor de Tecnologia da Informação (TI) subiu da terceira para a…
Por SAMANTA SALLUM Coluna Capital S/A de 02 de fevereiro A projeção para o comércio…