Por Samanta Sallum
A lista “Empregos em Alta em 2022”, do LinkedIn, revela que 23 dos 25 cargos com maior demanda atualmente são em Tecnologia da Informação e as mulheres estão ocupando esse espaço. Na TI da Vivo, já são 41% delas em posição de liderança executiva, incluindo a CIO, Denise Inaba.
Meta de gênero
Com atuação pautada na diversidade, a empresa possui meta de gênero, vinculada ao bônus executivo, e investe em programas para formação e desenvolvimento de lideranças. Alguns dedicados exclusivamente para mulheres, como o WIL – WOMEN IN LEADERSHIP, voltado para desenvolver habilidades para liderar.
Liberdade profissional
“Buscamos inspirar e criar as oportunidades para que as mulheres vivam todo o seu potencial, tanto em tecnologia como em outras diferentes áreas e possam ser as profissionais que quiserem ser”, afirma Denise Inaba.
Ana Paula Teixeira (foto), ex-vice do Banco do Brasil, assumirá o cargo Por SAMANTA SALLUM …
Empresas registraram milhões em perdas, no último ano, com a ação de quadrilhas que revendem…
Após polêmica sobre sinalização de aportes do governo do DF em socorro ao banco, BRB…
Por SAMANTA SALLUM Começou a rodada de eleições para a direção dos 27 sindicatos empresariais…
Por SAMANTA SALLUM Em meio a um cabo de guerra dentro do BRB e depois…
Por SAMANTA SALLUM Está em altíssima tensão o clima dentro do BRB, mais especificamente no…