As associações reinvindicaram a prorrogação do prazo do último concurso e reajuste no auxílio saúde e lanche

Os Sindicatos dos Servidores do Poder Judiciário de Minas Gerais (Sinjus-MG, Serjusmig e Sindojus/MG) realizaram uma reunião, no dia 24 de fevereiro, entre a categoria e a Administração do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, para cobrarem um novo concurso público, nomeações de candidatos aprovados e reajustes de benefícios dos funcionários.

Durante o encontro, os sindicatos abordaram a prorrogação da validade do concurso TJ MG de 2017. O tribunal informou que a possibilidade de prorrogação está pendente de decisão pela 2ª Vice-presidência e também pela Presidência. 

Paralelo a isso, o Tribunal de Justiça de Minas Gerais prepara um novo concurso para os cargos de oficial e analista judiciário. 

Outra demanda discutida foi a atualização do Auxílio-Saúde. Os sindicatos afirmam que os valores estão muito abaixo dos praticados pelas operadoras de planos de saúde. 

Por meio do Ofício Conjunto n. 4/2022, a categoria pede a atualização da tabela do benefício em 9,36%, conforme a variação da inflação desde a última revisão.

Outra reivindicação é o reajuste do vale-lanche, visto que os recentes aumentos significativos, sobretudo no segmento de alimentos e restaurantes, reduziram o poder de compra do benefício. 

Atualmente, o vencimento básico para os servidores é de  R$2.986,57 para o cargo de analista judiciário (nível médio) é de R$4.677,09 para o cargo de analista judiciário (nível superior). Os servidores ainda recebem benefícios como: auxílio-alimentação de R$1.100; auxílio-transporte de R$150 e auxílio saúde.

Banca definida

Tudo indica que o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) pode ser o organizador do próximo concurso público do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). Uma nova atualização no Portal de Compras do Estado, registrada em fevereiro de 2022,  informa que a proposta da empresa para organizar a seleção foi aceita.

O projeto básico do concurso foi publicado em janeiro e revela alguns detalhes do edital de abertura, como as fases avaliativas, o conteúdo programático das provas e as especialidades dos cargos ofertados.

O cargo de oficial judiciário terá como requisito nível médio/técnico. Confira as áreas:

• Oficial de justiça (nível médio)
• Assistente técnico de controle financeiro (nível técnico em contabilidade)

No nível superior, o concurso abrirá vagas como analista judiciário nas seguintes áreas:

• Administrador (graduação em Administração ou Gestão Pública)
• Analista de Tecnologia da Informação (graduação em Tecnologia da Informação e experiência mínima de dois anos na área)
• Analista Judiciário (graduação em Direito)
• Assistente Social (graduação em Serviço Social)
• Bibliotecário (graduação em Biblioteconomia)
• Contador (graduação em Ciências Contábeis)
• Enfermeiro (graduação em Enfermagem)
• Engenheiro Civil (graduação em Engenharia Civil)
• Engenheiro Eletricista (graduação em Engenharia Elétrica e registro no órgão competente);
• Engenheiro Mecânico (graduação em Engenharia Mecânica e registro no órgão competente);
• Médico (graduação em Medicina)
• Psicólogo (graduação em Psicologia)
• Revisor Jurídico (graduação em Letras ou Direito)