O objetivo do concurso também é reforçar o quadro de servidores e repor funcionários aposentados ou afastados

Jéssica Andrade – A Secretaria de Estado de Educação de Pernambuco (SEE PE) vai oferecer em breve um novo concurso público com 3.686 vagas para ingresso de servidores efetivos. O anúncio foi feito pelo governador de Pernambuco, Paulo Câmara. 

“Devemos anunciar o edital agora em abril. Não deve demorar muito. Nossa expectativa é de que haja entre 80 mil e 90 mil inscritos, por isso estamos organizando com muita cautela para que seja um sucesso”, disse o chefe do executivo do estado. 

Câmara fez o anúncio no dia 31 de março, durante solenidade no Palácio do Campo das Princesas, quando Paulo Câmara sancionou a lei que estabelece o reajuste de 35% no piso salarial dos professores. As informações são do Jornal do Commercio (JC). 

As oportunidades serão distribuídas entre os seguintes cargos dos níveis médio e superior: 

• analista em gestão educacional;
• professores em todas as disciplinas da Educação Básica, Profissional, Educação Especial e para o Conservatório Pernambuco de Música. 

O concurso será organizado pelo  Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), responsável por receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas do concurso, como as provas objetivas. 

Além de fazer a reposição de profissionais da SEE PE que se aposentaram ou se afastaram de forma permanente, o objetivo do concurso também é reforçar o quadro de servidores.

Marcelo Barros, secretário de educação do estado,  já revelou que as vagas serão distribuídas para todos os municípios do estado.

“Este é o maior concurso da história da Secretaria e possibilitará a oferta de vagas em todos os municípios do território estadual. Esta é uma excelente oportunidade para os cidadãos ingressarem no time de profissionais de educação que mais se destaca no Brasil”, disse Barros.

Último concurso Educação PE 

A Secretaria de Educação de Pernambuco realizou um concurso para a seleção de servidores efetivos em 2015, ou seja, há sete anos. A oferta foi de 3 mil vagas imediatas. Porém, desde a homologação dos resultados, em 2017, foram convocados mais de 4 mil profissionais. 

Todas as oportunidades foram para a carreira de professor, sendo distribuídas da seguinte forma:  

Educação Especial – 342 vagas, sendo 79 para o nível superior e 263 para o nível médio (magistério);

Educação Básica e Profissional – 2.458 e 200 chances, respectivamente, todas de nível superior.

A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e análise de títulos, somente classificatória. 

Houve também aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para professores de Português, na qual os participantes tiveram que fazer uma redação dissertativa-argumentativa.

Por sua vez, os concorrentes nas áreas de Libras e Braille, da Educação Especial, ainda fizeram uma prova prática.